Victor Ortega Tarea8

July 23, 2019 | Author: Victor Ortega Cabezas | Category: Información, Bienestar, Sicología y ciencia cognitiva
Share Embed Donate


Short Description

Semana tarea 8 investigacion prevencion...

Description

HERRAMIENTAS Y MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE CAUSAS POTENCIALES RESPECTO AL ORIGEN DE UN ACCIDENTE DEL TRABAJO Víctor Ortega Cabezas INVESTIGACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC 15-04-2019

INSTRUCCIONES:

Lea atentamente las preguntas y responda a las interrogantes: - Realice un cuadro comparativo entre el árbol de causas y el modelo ICAM, indicando al menos dos objetivos que persiguen y dos características que, a su juicio, sean las más relevantes. Explique por qué seleccionó estas características para cada uno de los métodos.

ARBOL DE CAUSAS OJETIVOS

MODELO ICAM

Recolección de antecedentes Se preocupa de los hechos como primera instancia de una relevantes para llegar a la investigación de accidentes

causa raíz de un incidente.

Muestra de manera gráfica las Busca

que

las

acciones

relaciones existentes entre los correctivas puedan reducir el hechos que ocurrieron para riesgo, y así prevenir la materializar el accidente

repetición

y

mejorar

la

eficacia operacional. CARACTERISTICAS

En la recolección de datos se Permite

en

su

proceso

considera a la persona como identificar las falencias para testigo,

además

recopilación

en

 procedimientos,

de

la  prevenir

cuanto

que

ocurra

a nuevamente un incidente.

informes,

instructivos, protocolos, etc. Cuando

se

obtiene

más Confeccionado para asegurar

información con respecto a lo que

la

investigación

del

ocurrido, la información es incidente no sea solamente

más completa.

referida

a

los

errores

humanos.

En cuanto a la recolección de datos ambos procesos indagan un causal llegando al punto raíz de un incidente o accidente en investigación. Para el árbol de la causas se analizan bastantes hechos de la organización, con el fin de obtener bastante información para poder inferir que causales  pudieron acompañar al incidente en cuestión. EL modelo del Queso Suizo, proyecta su investigación en los pilares fundamentales de una organización, y refiere que el error humano, siempre estará presente, podrá ser disminuido pero nunca eliminado, lo que advierte o lo que  promueve es no repetir los hechos, lo que alude a un aprendizaje y una cultura preventiva.

- De acuerdo a la información presentada en los antecedentes a continuación, elabore un árbol de causas para el análisis de accidentes del trabajo, enumerando los hechos mediante un informe en donde también indique cuáles serán las medidas de control que se deben aplicar.

Antecedentes: - Juan Pérez Trabajador con vértigo a altura - Ausencia de Procedimiento de Trabajo en Altura Física. - Departamento de Prevención no incorpora Trabajo en Altura a su programa de Capacitación. - Trabajador instala y sube la escalera de mano - Trabajador no utiliza se arnés de seguridad - Trabajador se fractura la mano

- El gerente de mantención solicita a Juan la reparación de una gotera en la cubierta del edificio  principal. - Trabajador se encontraba distraído al momento de ejecutar tarea. - Trabajador perdió el equilibrio - Trabajador no puede afirmarse en ningún lugar. - Trabajador resbala y cae de la escalera.

Construcción del árbol de causas

- ¿Cuál es el último hecho ocurrido?

Trabajador se fractura la mano - ¿Qué fue necesario para que se produjera ese último hecho?

 No haber pesquisado que trabajador sufriera de vértigo en altura. ¿Es necesario algún otro hecho más?

El programa de capacitación no cuente con cursos de trabajo en altura física. De los 5 Porque en secuencia: 1.- Porque trabajador se fractura la mano.

Porque trabajador resbala y se cae 2.- Porque se cae trabajador

Porque trabajador pierde el equilibrio 3.- Porque trabajador pierde el equilibrio

Porque trabajador no pudo afirmarse 4.- Porque trabajador no se puede afirmar

Porque sufre vértigo en altura física 5.- Porque trabajador sufre vértigo

Porque no se realizó evaluación ni capacitación de trabajo en altura física

Medidas de Control: Antecedentes

Medida Control

Trabajador no utiliza arnés

Todo trabajador debe utilizar arnés de seguridad para trabajos en altura.

Trabajador padece de vértigo en altura

Realizar evaluación de un médico para verificar si el trabajador es apto para el trabajo en altura.

Trabajador no cuenta con Capacitación de Realizar capacitación de trabajos en altura. trabajo en altura.

- Según el mismo caso que se expone, identifique las condiciones latentes según el modelo ICAM o también conocido como “queso suizo”. Antecedentes:

- Don Juan Pérez padecía de vértigo a las alturas. - El Departamento de Prevención de Riesgos aún no incorpora el Programa de Capacitación de trabajos en Altura. - Se tomaron las declaraciones pertinentes, tanto de testigos como del mismo accidentado. Luego se analizó la información. - Estos son los hechos que ocurrieron antes de la materialización del accidente: 1) Juan instala y sube la escalera de mano 2) Juan no utiliza se arnés de seguridad 3) Juan se fractura la mano 4) Juan padece vértigo en altura 5) El gerente de mantención solicita a Juan la reparación de una gotera en la cubierta del edificio  principal. 6) Mientras ejecutaba la labor, Juan se encontraba distraído. 7) Juan perdió el equilibrio 8) Juan no puede afirmarse en ningún lugar. 9) Juan resbala y cae de la escalera. 10) El programa de capacitación no contempla capacitación sobre trabajos en altura. Modelo ICAM Queso Suizo

a) Factor Organizacional: Gerente da orden a trabajador a reparar gotera b) Condiciones ambientales: Trabajador con Vértigo, sin evaluaciones médicas c) Acciones Individuales: Trabajador cae (distraído) y pierde el equilibrio d) Defensas Fallidas:  Trabajador cae, y no utiliza arnés de seguridad

e) Accidente: Trabajador sufre de fractura de mano

Bibliografía

- Apuntes de Asignatura Investigación de la Prevención de Riesgos, Clase No. 8

View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF