Versión Final Informe

September 25, 2017 | Author: Patricio Bombal Olave | Category: Human Resources, Budget, Accounting, Decision Making, Labour Law
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Análisis de Cuentas presupuestarias y contables.  p p p p p    p  p ! p p p  p

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Elaboración del presupuesto de la institución en lo que respecta a las cuentas de la dirección. Ôp

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Contribución a proyecto de compensaciones, desarrollo organizacional y sistemas integrados de información Ôp

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Apoyo y trabajo en equipo transversal a las diferentes áreas de la Dirección en conjunto con los jefes de área para la mejora continua Ôp

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Distribución e imputación de los costos respectivos a la mano de obra de la universidad Ôp

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Revisión y análisis de los haberes cargados al sistema de remuneraciones Payroll y la imputación de los ítems relacionados Ôp

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Centralización contable de las remuneraciones Ôp

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Análisis de las operaciones realizadas por la Dirección de Gestión de Personas para velar por la correcta ejecución del presupuesto Ôp

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Computación aplicada 5 p p pp ppp pp  - pp  p /p+/p# Fp#  /pE /p "p

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Matemática financiera. 5 p p   p  p  p p   p p p  p p  p  p  p p  p - /p p p  p  p .  p p  p p p  p  p p   pp /p .p p-pp/p  ! p p  p

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Contabilidad p   !p p. ppp! ppp ! p p p    p p  p  p  p p p   p  p - p p    pp  "p

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Tecnologías de la información 5 p p   p  p p  - p p   /p   F/p +5#p p  p   p

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Estadística aplicada 5 p p p   p p  p p p  p p   p   p p p /pp /p /p  /p p   p  p  p    p p  p   p p  p  p  p ! p p  p    p   p  p p p  p p p p p p  p p p  p  p  p .  /p  p p  p p p .p    p p p  "p

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Presupuesto + p p  p  p p  p  p p  p    p p p p   /p p

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Derecho laboral # p p  p p -p  p p .p p 5 p 6  /p  p  p p   /p p p   p   p  p . p p p ! p  p  "p

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Software administrativo + p  p .  p  p   p p   p p   ! p p  p   Fp p p   p p p  ! /p p  p p   Fp p  /p    /p p  "p

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Gestión de operaciones 5 p p   p p p p  ! p p p ! p p p    ! /p  p  p .  p p p p p  p  p p  ! "p + p p  p p  p    ! p p  p p  p p  p p p  p p   p p  /p p  pp ! ppp ! ppp "p

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Administración financiera + p p  /ppp p    p p p p pp. pp p  p    p p p   p  p p .p p "p p + p   p  p pp p p  p p p pp p  p p    p p  p   /p  p   p  p  p  p   p p p  p p   p  pp.pp p5 p6  "p

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Técnicas de negociación 5 p pp.p  p p  p. pp  /p p-  p p  p  /p  /p p  "p ) .p  p  p p p p pp   p p p  p  ppp.  p "p

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Evaluación de proyectos 5 p p   p  p p  p p p  p p p  p - /p   pp  p   pp p   ! pp p p p

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Control de gestión 3  p   p pp p p .p    /pp pp pp p     p    p p p p pp p p p  /pp p p p p p   p p  ! p p p  p p p   p  p   p  p p p p ! "p + p p p p  p  p p  .p p   ppp pp pp .ppp  /p! pp    p ! pp p  p pp p."p

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Administración de recursos humanos 5 pp p    /pp p pp    p pp  pp p    /p p p  p  p )  p p 5 p 6  p  p .pp2p  p p - p  p  p    p p  p  p p p    p  p  p

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Informática para la gestión # pp pp p p p   pp  /p pp    ppp    . p  p p  p   p  p p  ! p p  p  ! /p  p  p p p p   p p  p p  p p  p p     p    .  /p    ! p p   p p  p  p  p p  p p p  p p   p    . p p p p  p p ! /p p  p .p  pp pp ! pp p ppp   ! pp   pp3p  pp   ! "p p p p 4p

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Taller de liderazgo y trabajo en equipo p p p  p pp ! pp   p /p pp pp  pH Ippp p    pp  p p p! p p

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Ética profesional 5 p p pp  pp  p pp  p p - p p  /pp pp  p p p p.  p p pp p   p  p  "p + p ! p p - p   p p p p p     /pp pp! /pp - p pppp  p pp  pp  p p  pp p /p p pp p p p pp   p ppp  -p p   ! p ppp  - pp  p pp p p-  p   ! pp /p /p "p

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