FICHA PARA EL DESARROLLO DE HORAS DE TRABAJO T RABAJO DE CAMPO CURSO VENTAS I. INFORMACIÓN GENERAL: Facultad:
Negocios
Período lectivo:
2018-2
Carrera Profesional:
Requisitos:
Administración y Administración Marketing
Ciclo:
5°
Créditos:
5
HT
HP
HL
TC1
Ninguno
Horas por semana:
4
0
0
2
II. LINEAMIENTOS GENERALES N° Lineamiento Propósito de las Prácticas de campo
1
Metodología de trabajo
2
Formación de equipos
3
Supervisión y evaluación de trabajo de campo
4
Detalle El docente justifica el propósito del trabajo de campo, precisando los logros de aprendizaje esperados. El docente detalla la metodología de trabajo, explica los formatos a utilizar y la necesidad de registrar las evidencias en el Aula virtual. El docente organiza a los estudiantes en equipos de trabajo e identifica al coordinador. El docente explica el procedimiento de evaluación asignado a la nota final al trabajo de campo.
III. PLAN DE TRABAJO Semana (Del/Al)
1
2
Actividad Formar equipos con sus compañeros de clase y presentar una estructura de reuniones semanales con las funciones asignadas por el coordinador a cada integrante integrante
Elabora un Organigrama del área de ventas y define las funciones de
Evidencia del Trabajo de campo
Instrumento de Evaluación
Fecha de Entrega
Informe con la estructura de reuniones semanales con las funciones asignadas por el coordinador a cada integrante
Rúbrica
21 de agosto
CD
Rúbrica
28 de agosto
CD
Rúbrica
4 de setiembre
Resumen impreso para Portafolio
Rúbrica
11 de setiembre
Rúbrica
18 de setiembre
cada integrante del equipo.
3
4
Elabora un informe en base a las diferencias y similitudes que encuentra entre Marketing y Ventas comprendiendo la importancia del área de ventas de una compañía. Nota T1: Selecciona una empresa y analiza las diferentes estrategias comerciales que realiza para llegar a comercializarr los productos o comercializa servicios que vende. Elabora los objetivos comerciales y
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objetivos de ventas en base a un producto o servicio que eligen y
Resumen impreso para Portafolio
deciden comercializar de la empresa que han analizado y evaluado.
6
Desarrolla y Estructura el Plan de Ventas que se va a realizar del producto o servicio elegido.
Resumen impreso para Portafolio.
Rúbrica
25 de setiembre
Resumen impreso para Portafolio.
Rúbrica
02 de octubre
Resumen impreso para Portafolio
Rúbrica
09 de octubre
Resumen impreso para Portafolio
Rúbrica
16 de octubre
CD para Portafolio
Rúbrica
23 de octubre
Resumen impreso para Portafolio
Rúbrica
30 de octubre
Resumen impreso para Portafolio
Rúbrica
6 de noviembre
CD para Portafolio
Rúbrica
13 de noviembre
CD para Portafolio
Rúbrica
20 de noviembre
CD para Portafolio
Rúbrica
27 de noviembre
Portafolio
Rúbrica
Diseña el Plan de Ventas que
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aplicará con el producto o servicio elegido. Genera la prospección de diferentes tipos de clientes a los cuales puede vender el producto o servicio elegido. Elabora el ciclo de ventas del entorno comercial del producto y servicio elegido. Elabora los cuadros de mando con los indicadores comerciales del producto o servicio elegido. Elabora el seguimiento comercial y analiza los indicadores comerciales. Nota T2: Elaborar un Taller de coaching para la Fuerza de Ventas encargada de comercializar el producto o servicio elegido. Elaborar estrategias estrategias de post venta buscando con ello fidelizar al cliente cautivo que ya ha comprado el producto o servicio elegido. Realizar el análisis de los indicadores
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comerciales en base al seguimiento seguimiento de la venta del producto o servicio elegido. Realizar la evaluación estratégica del Plan de Ventas, evaluando el cumplimiento cumplimient o de los objetivos comerciales.
Evaluación Final: Presentación y exposición del Plan de Ventas del producto o servicio seleccionado.
V. CALIFICACIÓN FINAL
04 de diciembre
La calificación final del trabajo de campo será el promedio de los trabajos entregados durante el curso. Presentación Presentaci ón del Portafolio del Proyecto de Investigación de Mercados 1 según la estructura señalada por el Docente.
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