Uraian Tugas Dan Wewenang Kepala Bidang Keperawatan

 

Uraian Tugas Dan Wewenang Kepala Bidang Keperawatan Uraian Tuga Uraian Tugas s Dan Wewe Wewenang nang Kepa Kepala la Bida Bidang ng Kepe Keperawa rawatan tan prof profesi esi ini ada adalah lah Seo Seorang rang tenag ten aga a kep kepera erawa watan tan yan yang g dib diberi eri tan tangg ggun ung g ja jawab wab da dan n wew wewen enan ang g da dalam lam men menga gatu turr da dan n mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit.

Wewenang Kepala Bidang Keperawatan 1. Meminta Meminta informa informasi si dan dan pengaraha pengarahan n pada pada atasan. atasan. 2. Member Memberii petunjuk petunjuk dan dan bimbingan bimbingan pelaksa pelaksanaan naan staf staf keperawata keperawatan. n. 3. Men Mengaw gawasi asi,, men mengend gendali alikan kan dan men menila ilaii pend pendayag ayaguna unaan an ten tenaga aga kep keperaw erawata atan n peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Unit Gawat Darurat. 4. Menand Menandatanga atangani ni surat dan dan dokumen dokumen yang ditetapk ditetapkan an menjadi menjadi wewenang wewenang kepala kepala ruangan menghadiri rapat berkala dengan Kepala Seksi/ Kepala Bidang/ Direktur  rumah sakit untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan

Uraian Tugas Kepala Bidang Keperawatan Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi : 1. Merencanakan Merencanakan jumlah jumlah dan kategori kategori tenaga tenaga keperawatan keperawatan serta serta tenaga tenaga lain sesuai sesuai kebutuhan. 2. Mer Merenca encanak nakan an jum jumlah lah dan jen jenis is peralatan peralatan keperawa keperawatan tan yang diperluka diperlukan n di Unit Gawat Darurat sesuai kebutuhan. 3. Merenca Merencanakan nakan dan dan menentukan menentukan jenis jenis kegiatan kegiatan /asuhan /asuhan keperawatan keperawatan yang yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien

Melaksanakan Fungsi Penggerakkan dan Pelaksanaan meliputi : 1. Mengatur Mengatur dan mengkoord mengkoordinasik inasikan an seluruh seluruh kegiatan kegiatan pelayana pelayanan n UGD 2. Menyus Menyusun un dan mengatur mengatur daftar daftar dinas dinas tenaga tenaga perawatan perawatan dan dan tenaga lain, lain, sesuai sesuai kebutuhan dan ketentuan/ peraturan yang berlaku. 3. Mel Melaksa aksanak nakan an pro program gram orienta orientasi si kepada kepada ten tenaga aga perawata perawatan n bar baru u ata atau u ten tenaga aga lain yang akan bekerja di Unit Gawat Darurat. 4. Me Memb mber erii pe peng ngar arah ahan an dan mot otiv ivis isa a ke kepa pad da ten enag aga a ke kepe pera rawa wata tan n un unttuk melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan /standart 5. Mengad Mengadakan akan pertemua pertemuan n berkala berkala dengan dengan pelaksan pelaksana a perawatan. perawatan. 6. Me Meng ngen enal al je jeni nis s da dan n ke keg gun unaa aan n ba bara rang ng / pe pera rallat atan an se sert rta a me meng ngus usah ahak akan an pengadaannya sesuai kebutuhan pasien, agar tercapai pelayanan optimal. 7. Men Menyus yusun un perminta permintaan an rutin meliput meliputii keb kebutu utuhan han alat, alat, obat dan bah bahan an lain yang diperlukan di Unit Gawat Darurat. 8. Meng Me ngat atur ursiap dan da npakai. mengk me ngkoo oord rdin inasi asi pe peme meli lihar haraa aan n pe peral ralat atan an ag agar ar se sela lalu lu da dala lam m keadaan

 

9. Mempert Mempertanggun anggungjawabk gjawabkan an pelaksana pelaksanaan an inventaris inventaris perala peralatan. tan. 10.Melaksan 10.Melak sanaka akan n pro program gram ori orient entasi asi kep kepada ada pas pasien ien dan kel keluarg uargany anya a mel melipu iputi ti penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib ruangan, fasilitas yang ada dan cara penanggulangannya. 11.Men 11 .Menda damp mpin ingi gi do dokt kter er un untu tuk k me meme meri riks ksa a pa pasi sien en da dan n me menc ncat atat at pr prog ogra ram m pengob pen gobat atan an se sert rta a me meny nyam ampa paik ikan an kep kepada ada st staf af un untu tuk k me mela laks ksan anak akann annya ya.. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien, untuk mengetahui keadaannya dan menampung keluhan serta membantu memecahkan masalah yang dihadapi. 12.Me 12 .Menj njag aga a pe pera rasa saan an pa pasi sien en ag agar ar mer eras asa a am aman an da dan n ter erli lind ndun ung g sel elam ama a pelaksanaan pelayanan berlangsung. 13.Memberi 13.Membe ri pen penyul yuluha uhan n kes kesehat ehatan an ter terhad hadap ap pas pasien ien/ke /kelua luarga rganya nya dal dalam am bat batas as wewenangnya. 14.Memeliha 14.Memel ihara ra dan men mengem gemban bangkan gkan sis sistem tem pen pencat catata atan n dan pel pelapo aporan ran asu asuhan han keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tetap dan benar. Hal ini sangat penting untuk tindakan perawatan selanjutnya. 15.Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang rawat lain, kepala seksi dan seluruh kepala bidang dan kepala bagian unit lain. 16.Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara petugas, pasien dan keluarganya, sehingga memberi ketenangan. 17.Memberi motivasi tenaga non perawat dalam memelihara kebersihan ruangan dan lingkungan rumah sakit. 18.Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di Unit Gawat Darurat. 19.Memelihara buku register dan berkas catatan medic 20.Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan kegiatan asuhan kepe ke pera rawa wata tan n se sert rta a ke kegi giat atan an lai ain n di Uni nitt Gaw awat at Da Daru rura ratt, se sela lanj njut utny nya a menyampaikan kepada Kepala Bidang Keperawatan.