Unidad l –ll -lll - Tarea V: Elaborar un Resumen, Análisis y Actividad Lúdica Por Cada Unidad del Curso de Fundamentos En Gestión Integral.

Unidad l  – ll ll -lll - Tarea V: Elaborar un Resumen, Análisis y Actividad Lúdica Por Cada Unidad del Curso de Fundamentos En Gestión Integral.

Trabajo individual

Presentando Por

Diego Andrés Buitrago - Código: 10.347.557

Grupo - 112001_212

Presentado a:

Henry Cely Granados (Tutor)

Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”. Programa de Psicología Colombia. 2018 1

Tabla de contenido Introducción  ....................................................................................................................................... 3 Objetivos  ............................................................................................................................................ 4 Objetivo General  ........................................................................................................................... 4 Objetivos específicos  ..................................................................................................................... 4 Justificación  ....................................................................................................................................... 5 Actividades a Desarrollar  ................................................................................................................. 6 Actividad No. 1:  ................................................................................................................................. 6 Unidad Nº 1: Introducción A La Gestión Económico Social  ................................................. 6 Unidad Nº 2: Introducción A La Gestión Administrativa Social. ......................................... 6 Unidad No 3: Introducción A La Gestión Contable Social.................................................... 7 Actividad No. 2: Realizar un Análisis en donde correlacionará los contenidos de cada Unidad con su carrera de estudio en la UNA  .............................................................................. 7 Actividad No. 3: En el Entorno de Aprendizaje Práctico y de las diferentes actividades lúdicas que encuentra por cada Unidad del curso, como: Sopas de Letras, Actividades de Emparejamiento o Crucigramas; realizará una de ellas, luego de realizada tomará un pantallazo del resultado final de la actividad lúdica .................................................................. 9 Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 1: Fundamentos de Economía:  .... 9 Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 2: Fundamentos de Administración:  ......................................................................................................................... 9 Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 3: Fundamentos de Contabilidad:   ................................................................................................................................................... 10

Conclusiones.  ................................................................................................................................... 11 Bibliografías  ..................................................................................................................................... 12

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Introducción

El siguiente texto se presenta un resumen y análisis de las tres unidades estudiadas en el curso de Fundamentos en Gestión Integral. Las cuales se fundamenta en la Unidad Nº 1: Introducción A La Gestión Económico Social; en la Unidad Nº 2: Introducción A La Gestión Administrativa Social; y en la Unidad No 3: Introducción A La Gestión Contable. Asimismo, se redactara un análisis de la interrelación de cada de una de los conceptos y generalidades mencionados anterior mete en la carrear de la psicología, y se añadirá un  pantallazo de la labor realizada en el Entorno de Aprendizaje Práctico y de las diferentes actividades lúdicas que encuentra por cada Unidad del curso, como: Sopas de Letras, Actividades de Emparejamiento o Crucigramas; realizando un pantallazo por cada unidad vista en el curso

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Objetivos

Objetivo General Realizar un resumen y análisis de cada unidad vista en el curso de Fundamentos En Gestión

Integral relacionándola con el aria de la psicología social,

Objetivos específicos

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Presentar e interpretar los fundamentos básicos de cada un idad del curso.

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correlacionar los contenidos de cada Unidad en la carrera de psicología social.

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Desarrollará las actividades ludias en cada unidad del curso

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Justificación

La Economía, la Administración y la Contabilidad son ciencias de gran interés en todos los ámbitos de la vida de una sociedad, es por esto que es utilidad para los estudiantes de la UNAD en cuan quien carrera que este matriculado conocer los conceptos ya rías de  paliación de los mismos. Donde los estudiantes conozcan y se apropien la importancia de velar por el buen manejo de los recursos, tanto financieros, humano como tecnológico y demás, que se  presenten en el entorno de una empresa para garantizar un mejor nivel de vida, progreso y  bienestar de la comunidad que es parte de ese entorno. Conocer las características fundamentales de los tres conceptos estudiados en el semestre y que generalidades incluyen en estas es básico para saber qué papel realmente desempeñamos dentro de una sociedad; donde la articulación de los conceptos de estas tres unidades son factibles en las arias de la  psicología social y demás ramas las cuales buscan crear proyectos e ideas innovadoras  para combatir los problemas que la aquejan y aprovechar los recursos de manera más eficiente puesto que el concepto de globalización también llega a influir en ciertos aspectos  para bien porque se puede acceder a nuevas herramientas para la creación y organización de  productos y servicios. De allí nace la importancia de conocer, aprender y aplicar la economía, la administración y lo contable para realizar una buena función como  profesionales en cada uno de las carreras estudiadas y en la vida cotidiana.

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Actividades a Desarrollar Actividad No. 1: Realizar un Resumen de 5 párrafos, por cada unidad (cada párrafo de 5 renglones) donde resuma, presente e interprete los fundamentos básicos de cada unidad; sus generalidades, importancia y características de cada unidad.

Unidad Nº 1: Introducción A La Gestión Económico Social La Gestión Económico Social es él estudio metodológico de cómo utilizar los recursos

disponibles de la mejor manera posible, según las necesidades de los seres humanos. Orientada en la administración de los recursos, que son insuficientes, con el objetivo de  producir y distribuir recurso y servicios de forma tal que se satisfagan las necesidades de los individuos, las que son ilimitados; tanto de los individuos como de la sociedad en su conjunto, los cuales se pueden clasificar en bienes libres y económicos.(Tansini,2000,pag.13) La economía como ciencia toma como punto de partida la asignación de los recursos de individuales de cada sujeto y las sociedades experimentan necesidades ilimitadas, administrando recursos escasos para satisfacer dichas necesidades, produciendo diversos bienes y distribuyéndolos para su consumo entre los miembros de l a sociedad. Unidad Nº 2: Introducción A La Gestión Administrativa Social. La administración: es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente donde

un grupo de personas se encuentra trabajando eficientemente para el alcance de las metas  predispuestas. Incluyendo cuatro áreas básicas: teoría organizacional (TO), administración estratégica (AE), comportamiento organizacional (CO), y dirección de recursos human os. Importancia de administración: La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento,  búsqueda y logro de objetivos. Simplificando el trabajo al establecer principios, métodos y  procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad dentro de cualquier estructuración social. Presentado características; universales, Es Específica, Jerárquica, Instrumental, y flexible.

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Unidad No 3: Introducción A La Gestión Contable Social.

La Gestión Contable Social Identificándola por sus funciones y objetivos, es una disciplina que permite medir, registrar información de los hechos económicos ocu rridos en la unidad economía que se le ha denomina empresa, es de sir la contabilidad se encarga de recoger cualquier dato o cifra considerada relevante, ya que hasta el más mínimo detalle puede alterar un resultado esperado utilizando los métodos precisos y estadísticos para calcular cuentas en la organización. (Saavedra, 2013, p, 08). Existen distintos criterios para clasificar a la contabilidad y sus tipos, algunos de ellos son    

Contabilidad pública. Contabilidad privada. Contabilidad industrial. Contabilidad comercial

Su aplicabilidad en la empresa se basa en analizar, determinar y analizar los resultados y las finanzas de una entidad económica y controlar la veracidad de las operaciones realizadas y la de su registro. Lo presentada características recopilación de información, presentar informes concretos con fechas estipulada y Responsabilidad deben responder por el movimiento de los dineros de sus clientes y prod uctos.

Actividad No. 2: Realizar un Análisis en donde correlacionará los contenidos de cada Unidad con su carrera de estudio en la UNA Combinar la psicología con La Gestión Económico Social, con la Administrativa y con la

Contable estas buscan aplicar el estudio y análisis de las conductas propias del comportamiento humano y sus efectos sobre las decisiones económicas en materia de consumo, inversión o cualquier aspecto relacionado con recursos económicos. Por su parte la economía refiere que el tema se aplica principalmente en los estudios de mercado, por

medio de los cuales se tratan de identificar los determinantes individuales del comportamiento económico, tales como la motivación del consumidor, sus actitudes, el cambio de las mismas. Así también, en la identificación y definición de los procesos de  persuasión utilizados para fomentar la adhesión de los consumidores a cierto tipo de marcas y productos. Además, se analiza la influencia de la personalidad y la percepción en el comportamiento del consumidor y el proceso de la toma de decisiones. Por sus parte la 7

administración en diferentes casos como por ejemplo en el trabajo o sector laboral las  psicología esta aplicada en el ambiente del trabajo, ya que lleva como objetivo la mejora del ambiente laboral y la mejora adaptación. La psicología se relaciona en estos casos con el sector de recursos humanos porque son ellos los que se encargan en destinar a personas en diferentes sectores de trabajo y a si tener una buena organización de los trabajadores. Por su parte la contabilidad hace un punto importante dentro de la psicología, y especial mente en la psicología organizacional, social etc. Es la parte clave donde se conoce los fenómenos contables requiere comprender el rol (la conducta) de los agentes en el  proceso de producción de la información. Siendo el estudio de la conducta uno de los objetivos de la psicología, es de esperar que sus teorías sean útiles para comprender, explicar y predecir la forma en que se conducen las personas en el proceso contable. Tales objetivos son susceptibles de ser alcanzados por intermedio d e la psicología cognitiva, que estudia la forma en que piensan las personas, y la psicología social, que concentra su atención en la forma en que el medio social influencia el pensamiento y la conducta de los individuos (Koonce y Mercer, 2005: 175, 180, 185)

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Actividad No. 3: En el Entorno de Aprendizaje Práctico y de las diferentes actividades lúdicas que encuentra por cada Unidad del curso, como: Sopas de Letras, Actividades de Emparejamiento o Crucigramas; realizará una de ellas, luego de realizada tomará un pantallazo del resultado final de la actividad lúdica

Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 1: Fundamentos de Economía:

Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 2: Fundamentos de Administración:

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Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 3: Fundamentos de Contabilidad:

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Conclusiones.

Una vez elaborado este trabajo se llega e entender la relación que hay entre las diferentes disciplinas como la economía, la administración, contabilidad, con sus respectivas definiciones y concepto los cuales se funden con las diferentes ramas de la psicología, asiendo de estas una estrategia para que los profesionales en sus diferentes ramas obtengan los éxitos en lo que planea en las intervenciones sociales y laborales. Los fundamen tos  básicos en economía, administración y la contaduría son muy importantes donde se analizó el origen, su evolución, las estrategias que se realizan, las tendencias y la toma de decisiones; donde se juega el desarrollo social económico y capital humano.

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Bibliografías

Amírez, C. (2012). Fundamentos de administración. Bogotá́ . Eco Ediciones. Pp. 365. Recuperado de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=478476& lang=es&site=eds-live

Educatina. (Productor). (2013). Administración y sus características. [Archivo de Video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/KLk74hJDnUM Claro Perú. Productor. (2014). Qué es la Contabilidad. [Archivo de Video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/ugxCocs75zE

Mankiw Gregory Video. (Productor). (2014).

Los 10 Principios de la Economía.

[Archivo de Video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/klBfKGU4TK0 Marcela Astudillo Moya. A.M (2012). Fundamentos De Economía, Instituto De investigación Económicas. Universidad Nacional Autónoma de México. Recuperado de http://ru.iiec.unam.mx/2462/1/FundamentosDeEconomiaSecuenciaCorrecta.pdf Moreno, J. (2014). Contabilidad Básica (4a. ed.) Editorial Larousse - Grupo Editorial Patria. Pp. 1-20. Recuperado de:http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11038690&pp g=8

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