Unidad IV-Estudio de Tiempos

Unidad 4 Medición del Trabajo

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Medición del Trabajo 1.-Definición de la Medición del Trabajo 2.-Objetivo de la Medición del Trabajo 3.-Técnicas de la Medición del Trabajo 4.-Ventajas de la Medición del Trabajo 5.-S 5. -Sit itua uac ció ión n = Té Téc cni nica ca 6.6.-Pro cedimi om Básico Bás 7.-Proced Estu tud dioimient deento Tie posico por Cronometro 8.-Etapas Especifi fic cas del Estu tud dio de Tiempos.

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1.-Definición de Medición del Trabajo

La medición del trabajo es la ae ptliecram cin óa nr deel   técnicas tiempo  para que d invierte un trabajador  calificado en llevar a cabo una tarea definida, efectuándola según una norma de ejecución

establecida.

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2.-Objetivo de la Medición del Trabajo 1) Es el medio por el cual la dirección puede medir el tiempo que se invierte en ejecutar una operación o una serie de operaciones. 2) Separar el tiempo improductivo del tiempo  productivo. 3) Investigar, reducir, y finalmente eliminar el tiempo improductivo. improductivo. 4) Dimensionar , maquinas, equipos, mano de obra (cant., costos, productividad). 5) Balance de Línea. 6) Determinar estándares para el  planeamiento.

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3.-Técnicas de la Medición del Trabajo 1. E s tu tudi o de T i empos por C ro r onómetr o Es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condic con dicion iones es det determ ermina inadas das..

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