Una Gran Idea para Investigar

 

 

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS HUMANAS CARRERAPROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

Tarea Una gran idea para investigar

Docente: Grushengka Mariela Cervantes Bedregal

Curso: Psicología de las Organizaciones

Sección: 14370

Presentado por:  Arana Macedo, Patricia de las Mercedes Mercedes

Arequipa, Perú, abril 2021

 

 

UNA GRAN IDEA PARA INVESTIGAR INTRODUCCION: Según Pérez (2013) la psicología organizacional se trata de la  disciplina o rama de la

psicología orientada al estudio del comportamiento de las personas en el seno de una organización. En otras palabras, es aquella que sirve como clave a una empresa para entender los comportamientos de sus empleados y así poder lograr entender diversas situaciones y formular dinámicas, para así lograr el objetivo o la meta que dicha empresa tiene propuesta. Por ello es importante plantearnos la siguiente pregunta:

¿Qué enfoques combina la psicología comunitaria peruana, y como está junto con sus características influyen en la conducta humana? La psicología organizacional y la psicología comunitaria, van de la mano. Con el pasar de los años, la psicología comunitaria combino el enfoque de la psiquiatría social con el de la abogacía política, logrando concebir la necesidad de producir transformaciones sociales trascendentes como requisito para la mejoría de la salud mental global y al adoptar la abogacía política como un eje central de su discurso. Y entre varias investigaciones se logró llegar al punto de decir que en el Perú las poblaciones que sufren problemas de salud mental en situación de pobreza como víctimas que deben ser convertidas en ciudadanos (Pezo, Velásquez, Valz-Gen & Pareja,2008) y los temas de salud mental tendieron a ser redefinidos como asuntos “de ciudadanía y derechos humanos”.

La pregunta planteada seria parte de una buena investigación, pues considero que esta no solo evaluaría como se encuentra la salud mental de un trabajador de alguna empresa o de un obrero de construcción, si no también ver cómo es que la característica de esta rama de la psicología afecta en sus comportamientos, ya que como objetivo tienen al estudio de los factores psicosociales, psicos ociales, que permiten

 

desarrollar, fomentar y mantener el control y poder que los individuos pueden ejercer en su ambiente individual y social para solucionar problemas que los aquejan y lograr cambios en esos ambientes y en la estructura social. Y para realizar dicha investigación tendríamos que realizar test de nivel de estrés, ansiedad e incluso depresión y observar como es el comportamiento de las personas frente a una situación de problema. Esta se puede realizar con un grupo de trabajadores de una empresa que re4aliza sus actividade4s bajo presión, y de otra que no, hacer estadísticas en comparación de cómo es su salud mental de ambos grupos de trabajadores y cuales fueron sus reacciones frente a la situación para así ver cómo es que esta afecta o no en la empresa y en cómo afecta esto al punto de llegar a su meta trazada, que soluciones darle y como mejorar dichos resultados. Y para corroborar que las soluciones dadas funcionaron, volver a tomar las mismas pruebas al mismo grupo de personas y observar si sus resultados cambiaron o no

REFERENCIAS http://www.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0254-92472013000200002 https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2019/08/psicologia-organizacional-suimportancia-en-el-exito-de-una-empresa/ https://www.psicologia-online.com/que-es-la-psicologia-organizacional-4880.html