Tugas Agenda 2

 

TUGAS INDIVIDU-1 AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022

Nama Peserta

: Wike Kurnianingsih, S.Tr.Kep

NIP

: 199805252022022001

No.Daft.Hadir/Kelp No.Daft.Hadir/K elp

: 33 / Kelp 4

Latsar CPNS Angk : 133

Golongan

: III/a

Tempat Latsar

:-

Jabatan / Instansi

: Penata Penata Anestesi Ahli Pertama/RSUD Kab.Temanggung

Berikut contoh penerapan nilai BerAKHLAK dalam pelaksanaan tugas jabatan PNS/Tupoksi di instansi RSUD Kabupaten Temanggung NO

1.

NILAI

CONTOH PENERAPAN NILAI BERAKHLAK DALAM

KATA KUNCI & PANDUAN PERILAKU YANG TERKANDUNG

BerAKHLAK

PELAKSANAAN TUGAS JABATAN PNS/TUPOKSI

DIDALAMNYA

Berorientasi

a. Saya melakukan pemeriksaan cek list keselamatan keselamatan pasien

a. Dalam melakukan pemeriksaan saya dapat memahami dan

Pelayanan 

operasi sebelum induksi anestesi (sign in) di RSUD

memenuhi kebutuhan pasien supaya pasien supaya sesuai dengan rencana

Kabupaten Temanggung

tindakan yang akan dilakukan

b. Saya melakukan tindakan general anestesi (intubasi) kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter anestesi di RSUD Kabupaten Temanggung

b. Saya Saya melayani pasien dengan ramah, cekatan dan solutif dan dapat diandalkan sebagai diandalkan sebagai bentuk dari responsivitas responsivitas saya.  saya. c. Dalam memberikan pelayanan tata laksana nyeri kepada pasien

c. Saya memberikan penatalaksanaan managemen nyeri

akan keluhan terhadap tingkat rasa nyeri pasca anestesi untuk

pasca anestesi sesuai instruksi dokter anestesi di RSUD

menghindari komplain pasien dengan belajar melakukan

Kabupaten Temanggung

perbaikan tiada henti untuk mendapatkan kepuasan. 

 

2.

 Akuntabel

a. Saya melakukan pend pendokumentasian okumentasian semua semua tindakan yang yang

a. Dalam melaksanakan tu tugas gas saya akan melakukannya dengan

dilakukan agar seluruh tindakan tercatat baik dan benar di

 jujur, bertanggung jawab, cermat dan disiplin, serta

rekam medis pasien di RSUD Kabupaten Temanggung.

berintegrasi tinggi sesuai tinggi sesuai aturan yang berlaku.

b. Saya akan mematikan mesin anestesi dari sumber listrik

b. Sebagai pegawai yang berintegritas saya akan menggunakan

dan sumber gas anestesi saat penggunaan/pelayanan

kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung

sudah selesai di RSUD Kabupaten Temanggung. c. Saya akan melaksanakan jaga jadwal oncall dengan ikhlas

dan semangat serta tidak tukar menukar jadwal dengan

 jawab efektif dan efisien. efisien.   c. Saya akan melaksanakan tuga tugas s dengan baik dengan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan  jabatan 

rekan sejawat jika tidak mendesak di RSUD Kabupaten Temanggung.  3.

Kompeten

a. Saya akan menerapkan learning agility   dengan selalu

a. Learning agility dengan cara upgrade ilmu dengan mengikuti

upgrade ilmu saya dengan cara mengikuti seminar dan

seminar atau pelatihan dapat meningkatkan kompetensi diri

pelatihan terutama tentang ilmu anestesi di RSUD

untuk menjawab tantangan yang selalu berubah  berubah 

Kabupaten Temanggung b. Saya akan melaksanakan setiap ilmu kepenataan anest anestesi esi yang sudah dipelajari untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada pasien dengan sharing atau diskusi tentang ilmu anestesi kepada mahasiswa penata anestesi yang sedang menjalani praktik di RSUD Kabupaten Temanggung c. Saya melakukan tugas pelayanan perianestesi dengan sungguh sungguh sesuai dengan SPO yang berlaku di RSUD Kabupaten Temanggung

b. Melakukan diskusi dengan rekan kerja atau sharing ilmu anestesi dengan mahasiswa selain untuk meningkatkan ilmu sendiri juga dapat membantu orang lain belajar   c. Dengan melaksanakan tugas pelayana pelayanan n sesuai SPO berarti telah melaksanakan tugas dengan kualitas yang terbaik.  terbaik.  

 

4.

Harmonis

membutuhkan

a. Memberikan kenyamanan akan pelayanan yang diberikan

pertolongan secara adil dan tidak membedakan status

kepada pasien dengan menghargai setiap orang apapun

serta

latar belakangnya  belakangnya 

a. Saya

melayani

latar

semua

belakang

pasien

pasien

y yang ang

di

RSUD

Kabupaten

b. Suka menolong orang lain dapat lain  dapat membangun suasana kerja

Temanggung b. Saya membantu rekan kerja dalam memberikan asuhan

yg hangat, terbuka dan saling mendukung.

kepenataan anestesi seperti membantu dalam melakukan

c. Ikut memahami dan mengerti kondisi pasien dan rekan kerja

tindakan intubasi sesuai dengan instruksi dokter spesialis

secara psikologis, emotional dan mencoba memberikan

anestesi di RSUD Kabupaten Temanggung

parawatan seoptimal mungkin  mungkin untuk membangun lingkungan

c. Saya akan menjaga lingkungan kerja dengan tidak

kerja yang kondusif

bersendau gurau berlebihan pada saat dilakukan tindakan intra

operasi

pada

pasien

di

RSUD

Kabupaten

Temanggung 5.

Loyal

a. Saya memberikan pelayanan kepada pasien dengan

a. Memberikan pelayanan yang professional sebagai wujud

memegang teguh kode etik profesi dan memegang teguh

memegang teguh ideology Pancasila, Undang-Undang

nilai norma masyarakat di RSUD Kabupaten Temanggung

Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada

b. Saya tidak akan menyebarluaskan informasi yang tidak

NKRI serta pemerintahan yang sah

 jelas sumbernya dan tidak menyebarluaskan informasi yang mengandung unsur fitnah, provokasi, radikalisme.

b. Dengan memberikan informasi secara benar dapat menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara

c. Saya tidak akan mengungkapkan data atau informasi

c. Hal hal yang bersifat rahasia terkait pasien harus dijaga umtuk

pasien

kepada

sembarang

orang

yang

tidak

berkepentingan kecuali untuk kepentingan kesehatan pasien, permintaan aparat penegak hukum dan ketentuan perundang-undangan.

memegang teguh prinsip kerahasiaan pasien dan menjaga rahasia jabatan dan negara 

 

6.

 Adaptif

a. Saya melaksanakan orientasi pegawai baru dengan

a. Jiwa

semangat

dan

tidak

mudah

menyerah

dalam

berusaha menyesuaikan menyesuaikan dengan kegiatan kegiatan dan kebiasaan

melaksanakan orientasi dapat memberikan dampak dengan

yang ada di Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten

cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan  perubahan 

Temanggung

dengan

semangat

dan

tidak

mudah

diri

untuk

terus

berinovasi

dan

mengembangkan kreativitas

menyerah b. Saya akan terus belajar dan mengembangkan diri dan melibatkan

b. Mengembangkan

diri

secara

langsung

dalam

kegiatan

c. Bertindak proaktif dalam melaksanakan tindakan untuk memberikan pelayanan yang optimal.  optimal. 

musyawarah atau meeting morning setiap pagi di Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Temanggung c. Sebagai pegawai baru saya akan memiliki rasa ingin tahu terkait kebiasaan dan kegiatan pelayanan perianestesi di Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Temanggung 7.

Kolaboratif

a. Saya bekerja sama dengan profesi penunjang lain seperti

a. Kolaborasi dengan profesi penunjang lain yang ada di rumah

petugas laboratorium untuk membantu dalam pemeriksaan

sakit guna meningkatkan pelayanan, dan kesembuhan pasien

hasil

karena pasien sebagai patient center maka sangat perlu

laboratorium

pasien

di

RSUD

Kabupaten

Temanggung b. Saya melakukan edukasi dengan keluarga sebagai bentuk

dengan memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi

kerja sama tentang perawatan yang dibutuhkan pasien

b. Keluarga juga diperlukan untuk kontribusi sebagai upaya untuk untuk

pasca tindakan anestesi di RSUD Kabupaten Temanggung T emanggung

terbukanya dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai

c. Saya memanfaatkan seluruh sarana dan prasarana yang ada di rumah sakit seperti penggunaan alat glidescope

tambah dalam meningkatkan kualitas perawatan pasien.  pasien.  c. Penggunaan  Penggunaan  alat

baru

atau

canggih

sebagai

bentuk  bentuk 

untuk memudahkan dalam melakukan intubasi guna

menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk

memberikan pelayanan kepada pasien secara optimal.

tujuan bersama

 

TUGAS INDIVIDU-2 AGENDA II LATSAR CPNS TAHUN 2022

Matriks Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai Nilai Dasar PNS ( Core Values ) BerAKHLAK Nama

:

Wike Kurnianingsih

Jabatan

:

Penata Anestesi Ahli Pertama

Unit Kerja

:

Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Temanggung Sesuai dengan Permenpan RB Nomor 11 TAHUN 2017 : Melakukan pelayanan asuhan kepenataan anestesi dalam pasca anestesi :

Tupoksi yang sesuai dengan RA

: 1. Merencanakan tindakan kepenataan pasca tindakan tindakan anestesi 2. Pemantauan kondisi pasca pemberian pemberian obat anestesi umum 3. Pemantauan kondisi pasca pemberian pemberian obat anestesi regional 1. Optimalisasi observasi pasien pasca anestesi sesuai SPO di recovery room  Instalasi Bedah Sentral

Identifikasi Isu (diambil dari USG)

RSUD Kabupaten Temanggung :

2. Belum optimalnya pelabelan obat-obat anestesi intravena dalam spuit di Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Temanggung 3. Belum adanya monitoring evaluasi pelayanan pasca anestesi dan bedah di ruang pemulihan Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Temanggung

Isu yang diangkat (core ( core issue) issue)

:

Optimalisasi observasi pasien pasca anestesi sesuai SPO di recovery room  room  Instalasi Bedah Sentral RSUD Kabupaten Temanggung

1. Belum adanya tabel monitor score pemulihan pasca anestesi di RR ((Materials Materials))

Penyebab Isu ( diambil dari Fishbone) :

2. Terbatasnya alat blanket warmer (Materials Materials)) 3. Belum adanya diskusi terkait terkait observasi pasca anestesi sesuai SPO SPO (Method ) 4. Belum optimalnya pemasangan bedside monitor secara lengkap dan teratur ( Method )

 

5. Kurangnya kepatuhan/kesadaran petugas terhadap observasi pasien pasca anestesi (man (man)) 6. Keterbatasan SDM (man (man)) 7. Belum ada anggaran untuk pengadaan sarana (Mechine ( Mechine)) Kegiatan yang akan dilakukan, terdiri dari 5 kegiatan yaitu:

Gagasan pemecahan Isu ( konsep judul)

1. Melakukan rencana terkait penyusunan penyusunan dan pelaksanaan tabel sco score re pemulihan pasca anestesi :

2. Persiapan, penyusunan ide dan pembuatan terkait desain tabel score pemulihan pasca anestesi anestesi 3. Melakukan sosialisasi mengenai mengenai peningkatan pelaksanaan SPO observasi observasi pasca anestesi 4. Melakukan penerapan peningkatan pelaksanaan pelaksanaan SPO observasi pasien pasca anestesi di recovery room  room  5. Melakukan evaluasi hasil terhadap kegiat kegiatan an

 

No 1. 1.

KEGIATAN 2. Melakukan

TAHAPAN KEGIATAN

OUTPUT/HASIL

3.

4.  Adanya

rencana terkait penyusunan dan pelaksanaan tabel score pemulihan pasca anestesi  anestesi 

hasil

rencana penyusunan terkait dan pelaksanaan tabel score pemulihan pasca anestesi

KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN 5. “Manajemen ASN”  ASN” 

KONTRIBUSI VISI DAN MISI ORGANISASI 6.  Adanya hasil rencana

PENGUATAN NILAINILAI ORGANISASI 7. Dengan melakukan

Rencana terkait penyusunan dan pelaksanaan tabel score pemulihan pasca anestesi dengan melakukan diskusi dan konsultasi dengan mentor dengan bertanggung jawab dan menerima arahan serta masukan agar tercapai kesepakatan atau keselarasan.

terkait penyusunan dan pelaksanaan tabel score pemulihan pasca anestesi berkontribusi pada visi RSUD Kabupaten Temanggung “Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan pendidikan kesehatan”   kesehatan” dan berkontribusi terwujudnya misi yang ke 1 dan 2 RSUD Kabupaten Temanggung: 1. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. 2. Meningkatkan mutu dan kerjasama pendidikan kesehatan.

perencanaan berkontribusi aktualisasi pada penguatan nilai budaya kerja RSUD Kabupaten Temanggung: 1. Profesionalisme 2. Kepedulian 3. Kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction).

Smart ASN: Saya memanfaatkan teknologi (Laptop) dalam rencana penyusunan tabel score pemulihan pasca anestesi dengan mentor. (Digital Skill)  Skill) 

a. Mengatur waktu dengan mentor konsultasi perencanaan akutualisasi menggunakan kalimat yang baik dan benar b. Konsultasi dengan mentor untuk menyampaikan ide dan gagasan

Terjadwalnya waktu dan tempat untuk konsultasi perencanaan aktualisasi

Terdapatnya notulensi hasil konsultasi dengan mentor

Akuntabel: adanya kontrak perjanjian antara mentor dengan penulis terkait jadwal konsultasi   konsultasi

  Akuntabel :  Adanya tanggung jawab, transparansi, dan kejelasan rancangan tabel score pemulihan pasca



 

aktualisasi secara  jujur, jelas, dan bertanggung jawab

anestesi melalui diskusi bersama.   Kolaboratif   :  Adanya kolaborasi gagasan antara



pihak-pihak yangbersama terlibat demi mencapai tujuan   Harmonis :  :  Saya akan menghargai pendapat mentor pada saat diskusi tanpa memandang suku, agama dan ras mentor.  Berorientasi pelayanan : Diskusi yang dilaksanakan berkomitmen untuk memberikan pelayanan prima dengan cara menentukan  jadwal pertemuan yang tidak mengganggu jam kerja pelayanan rumah sakit.  Harmonis :  :  Saya akan menghargai pendapat rekan kerja pada saat diskusi tanpa memandang suku, agama dan ras rekan kerja.  Akuntabel : Adanya :  Adanya tanggung  jawab atas kepercayaan yang diberikan dokter spesialis



c. Melakukan diskusi dan konsultasi dengan dokter spesialis anestesi, rekan kerja terutama koordinator penata anestesi terkait kondisi instalasi bedah saat ini serta inovasi yang akan diimplementasikan saat aktualisasi

Terdapatnya notulensi hasil diskusi dan adanya arahan serta masukan dengan dokter spesialis anestesi, koordinator penata anestesi dan rekan kerja







anestesi dan koordinator anestesi dengan datang tepat waktu sesuai kesepakatan janji temu. Transparansi, dan kejelasan rancangan tabel score pemulihan pasca anestesi melalui diskusi bersama  Adaptif : Saya akan memanfaatkan media teknologi komunikasi



 

whatsapp dalam berkomunikasi jika tidak bisa bertemu langsung dengan dokter spesialis anestesi dan  koordinator Kolaboratifanestesi :  Adanya kolaborasi gagasan antara pihak-pihak yang terlibat demi mencapai tujuan bersama.  bersama.   Akuntabel:  Adanya tanggung  jawab, transparansi, dan kejelasan rancangan tabel score pemulihan pasca anestesi   anestesi



d. Finalisasi rencana akutualisasi pengorganisasian tabel score pemulihan pasca anestesi dengan efektif, efisien,  jujur, dan bertanggung  jawab

2.

Persiapan, penyusunan ide dan pembuatan terkait desain tabel score pemulihan pasca anestesi

Terdapatnya jadwal pelaksanaan akutualisasi terkait

 Adanya desain tabel score pemulihan pasca anestesi yang akan digunakan

Sumber : Tupoksi

a. Mempersiapkan alat dan bahan yang diperlukan untuk

Tersedianya

alat dan bahan laptop serta aplikasi



Pesiapan dan penyusunan media aktualisasi merupakan salah satu bentuk humanis karena mementingkan penguatan nilai budaya kerja RSUD Kabupaten Temanggung:

“Manajemen ASN”  ASN”  Penyusunan dan pembuatan tabel score pemulihan pasca anestesi dengan melakukan diskusi dan konsultasi dengan mentor dengan bertanggung  jawab dan menerima arahan serta masukan agar tercapai

Kegiatan ini berkontribusi pada visi rumah sakit “Terwujudnya rumah sakit yang terpercaya sebagai pusat layanan dan pendidikan kesehatan”   kesehatan” sekaligus

kesepakatan atau keselarasan.

membantu misi rumah 1. Kepedulian pelanggan sakit dalam rangka 2. Kepuasan (Customer Satisfaction). meningkatkan mutu pelayanan kesehatan

Smart ASN: Saya memanfaatkan teknologi (Laptop) dalam pembuatan desain tabel score pemulihan pasca anestesi dengan mentor. (Digital Skill)  Skill)   Berorientasi pelayanan  pelayanan  : Bertujuan untuk  untuk meningkatkan kualitas pelayanan



 

membuat tabel score pemulihan pasca anestesi

pendukung yaitu corel draw , canva, dan ms. word  

 Akuntabel: persiapan tersusun dengan matang  Kompeten: terus berupaya dalam belajar meningkatkan





kompetensi  Loyal: Dedikasi terbaik sebagai ASN yang melayani bangsa  Adaptif : proaktif     Berorientasi pelayanan : Berkomitmen untuk melakukan desain yang baik dengan senantiasa berorientasi terhadap kepuasan masyarakat.  masyarakat. 





b. Mendesain tabel score pemulihan pasca anestesi

Terdapatnya desain tabel score pemulihan pasca anestesi





  jawab Akuntabel :  Bertanggung :  terhadap tabel score

pemulihan pasca anestesi  anestesi     Kompeten :  :  Membuat tabel score pemulihan pasca anestesi sesuai arahan dan masukan.   masukan.   Adaptif : Memanfaatkan teknologi dalam pembuatan desain tabel score pemulihan pasca anestesi  anestesi    Harmonis :  :  Menghargai





c. Mengembangkan desain tabel score pemulihan pasca anestesi bekerja sama dengan mentor dan rekan kerja  kerja 

Terdapatnya desain tabel score pemulihan pasca anestesi   anestesi



arahan dan masukan pada pembuatan desain tabel score pemulihan pasca tanpa anestesi

memandang suku, agama dan ras mentor     Kolaboratif : Kerjasama untuk mengembangkan desain tabel score pemulihan pasca anestesi



Untuk hasil desain dan hasil cetak yang baik, mencari referensi dari sumber terpercaya merupakan salah satu bentuk implementasi dari nilai smart  

 

 

d. Meminta

persetujuan mengenai 

desain tabel score pemulihan pasca

Terdapatnya notulensi hasil diskusi dan foto kegiatan

  Berorientasi pelayanan :  :   untuk Berkomitmen



melakukan konsultasi terkait persetujuan    desain tabel rancangan

anestesi

kepada mentor dan koordinator anestesi 

score pemulihan pasca anestesi yang sudah dibuat

dengan senantiasa berorientasi terhadap kepuasan masyarakat.    Harmonis : Menghargai pendapat mentor   dan koordinator penata anestesi pada saat diskusi



tanpa suku, agamamemandang dan ras mentor.     Adaptif   : Memanfaatkan



teknologi dalam pembuatan desain tabel score pemulihan pasca anestesi  anestesi    Kolaboratif : Bersedia bekerja sama dan terbuka atas kritik maupun saran dari mentor demi terwujudnya sinergitas dan hasil kerja yang baik.  baik.    Berorientasi pelayanan :  :   untuk Berkomitmen melakukan pencetakan tabel score pemulihan pasca anestesi yang sudah dibuat



e. Pencetakan tabel score pemulihan pasca anestesi

Terlaksananya pencetakan tabel score pemulihan pasca anestesi dibuktikan dengan adanya tabel score pemulihan pasca anestesi



dengan senantiasa berorientasi terhadap kepuasan masyarakat.    Akuntabel  : Bertanggung  jawab terhadap tabel score



 

pemulihan pasca anestesi dari referensi yang terpercaya   terpercaya   Kompeten : melakukan



3.

Melakukan sosialisasi mengenai peningkatan pelaksanaan SPO observasi pasca anestesi

 Adanya catatan dan kesepakatan dengan rekan dan koordinator penata anestesi tentang SPO observasi pasca anestesi yang digunakan.  digunakan. 

Sumber : Tupoksi

kinerja terbaik dalam pencetakan desain tabel score pemulihan pasca anestesi yang sudah dibuat.  dibuat.  “Manajemen ASN" : Saya menyampaikan materi pelaksanaan sosialisasi dengan bahasa yang baik dan sopan, serta sikap menghormati hal ini sesuai dengan kode etik ASN “Melayani dengan sikap hormat, sopan, tanpa tekanan. “Smart ASN”: ASN”: Dalam pelaksanaan sosialisasi observasi pasca anestesi sesuai SPO memanfaatkan media literasi digital, media sosialisasi dalam bentuk

a. Mengatur

jadwal pertemuan dengan tim anestesi 

Terjadwalnya waktu dan tempat untuk pertemuan dengan tim anestesi   anestesi

lembar SPOlangsung  ( digital ), d igital  skill  ), serta praktik langsung   Berorientasi pelayanan : untuk Berkomitmen

memberikan pelayanan prima dengan cara menentukan jadwal pertemuan yang tidak mengganggu jam kerja pelayanan rumah sakit.  sakit. 

Kegiatan ini  Adanya catatan dan berkontribusi pada visi kesepakatan bersama rumah sakit dengan rekan dan “Terwujudnya rumah koordinator penata sakit yang terpercaya anestesi untuk mencapai sebagai pusat layanan hasil guna dan daya guna dan pendidikan yang di harapkan dalam kesehatan”   kesehatan” sekaligus penatalaksanaan SPO membantu misi rumah observasi pasca anestesi sakit dalam rangka yang digunakan.sesuai meningkatkan mutu dengan nilai tujuan RSUD pelayanan kesehatan  kesehatan  Kabupaten Temanggung yaitu“Profesionalisme yaitu“ Profesionalisme””. 

 

  Akuntabel  : Bertanggung  jawab atas kepercayaan yang diberikan dengan datang tepat waktu sesuai kesepakatan janji temu.  temu.    Harmonis  : Dalam rangka





persamaan persepsi terkait pentingnya peningkatan pelaksanaan SPO observasi pasca anestesi    Loyal : Mengamalkan nilai



Pancasila sila ke-4 yaitu bermusyawarah dengan tim anestesi dalam mendiskusikan jadwal pertemuan.    Kolaboratif : Terbuka dan bersedia bekerja sama dengan tim anestesi dalam menentukan waktu janji temu.   temu.   Kolaboratif :  :  Dalam pelaksanaan sosialisasi membutuhkan bantuan dan kerjasama dari atasan dan rekan sejawat.  sejawat.    Kompeten : Dalam sosialisasi langsung dilakukan agar penata anestesi dapat menunjukan kinerja terbaik dalam melakukan observasi pasca anestesi sesuai SPO  SPO    Berorientasi pelayanan :



b. Menyampaikan

Foto kegiatan 

rencana rancangan aktualisasi mengenai peningkatan pelaksanaan observasi anestesi



SPO pasca

c. Melakukan simulasi pelaksanaan observasi pasca anestesi sesuai SPO



Foto kegiatan 

Saya berkomitmen untuk melakukan perbaikan tiada henti terkait

 

 

pelaksanaan observasi pasca anestesi sesuai SPO yang sudah dibuat dengan

senantiasa

berorientasi

terhadap kepuasan masyarakat.   masyarakat.   Akuntabel  : Saya akan bertanggung jawab dalam simulasi rancangan aktualisasi pelaksanaan



observasi pasca anestesi sesuai SPO  yang saya

ajukan anestesi.

kepada

tim

  Kolaboratif   : Saya akan bersedia bekerja sama dan terbuka atas kritik maupun saran dari tim anestesi demi terwujudnya sinergitas dan hasil kerja yang baik. “Manajemen ASN”:  ASN”:  Meningkatnya kemampuan dalam Saya melaksanakan praktek penatalaksanaan langsung observasi pasien observasi pasien pasca anestesi di recovery pasca anestesi di room   sesuai SPO agar penata recovery room   room room 

4.

Menerapkan peningkatan pelaksanaan SPO observasi pasien pasca

sesuai SPO.  SPO. 

anestesi di recovery room

anestesi dapat “melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin”.   disiplin”.

Sumber : Tupoksi a. Menyiapkan tabel score pemulihan pasca anestesi di recovery room  room 

Foto kegiatan 

  Akuntabel : Saya menyiapkan tabel untuk peningkatan pelaksanaan SPO observasi pasien pasca anestesi



Meningkatnya pemahaman terhadap observasi pasien pasca anestesi di recovery room   sesuai SPO sesuai room misi RSUD yang ke 1 yaitu “Mengingkatkan mutu pelayanan kesehatan dalam pelayanan” pelayanan”  tim medis untuk lebih professional.   professional.

 

  Kolaboratif : Saya bekerjasama dengan rekan kerja dalam melaksanakan observasi pasien pasca anestesi sesuai SPO



b. Menempelkan tabel  Adanya tabel score score pemulihan pemulihan pasca pasca anestesi di anestesi di recovery room  room  recovery room room  

  Berorientasi pelayanan : Saya berkomitmen untuk melakukan kegiatan terkait rancangan aktualisasi mengenai tabel



score pemulihan pasca anestesi di recovery room  room 

yang sudah dibuat dengan senantiasa berorientasi terhadap kepuasan masyarakat.   masyarakat.   Akuntabel  : Saya akan bertanggung jawab dalam rancangan aktualisasi mengenai tabel score



c. Mengisi dokumentasi  Adanya observasi pasien dokumentasi pasca anestesi di observasi pasien recovery room  room  secara lengkap

pasca anestesi di recovery room terisi secara lengkap

pemulihan pasca anestesi di recovery room sesuai SPO  SPO   Harmonis: dalam rangka persamaan persepsi terkait pentingnya dokumentasi observasi pasien pasca anestesi di recovery room  room  secara lengkap  Adaptif: proaktif  Kolaboratif: sinergi untuk hasil yang lebih  lebih  “Manajemen ASN”  ASN”  Melakukan evaluasi hasil dalam rangka pengembangan pengetahuan dan keahlian 





5.

Melakukan evaluasi kegiatan

 Adanya laporan evaluasi

 Adanya  Adanya lapo laporan ran evaluasi meningkatkan kesadaran dan kepatuhan penata

 Adanya laporan evauasi meningkatkan kesadaran dan kepatuhan penata anestesi dalam

 

Sumber : Inovasi   Inovasi

penata anestesi dalam melakukan penatalaksanaan observasi pasien pasca anestesi di recovery room  room  secara lengkap.” lengkap.” “Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung  jawab,dan berintegritas tinggi”  tinggi”  “SMART ASN”  ASN”  Saya menggunakan media IT dalam melakukan evaluasi hasil kegiatan.  kegiatan.  (digital skill)

a. Membuat instrument evaluasi berupa kuesioner/checklist terkait optimalisasi observasi pasien pasca anestesi sesuai SPO di recovery room  room  b. Melaksanakan pengisian kuesioner/checklist

dengan demokratis, akuntabel, dan professional dan mengumpulkan hasil evaluasi

Tersedianya dokumen instrument evaluasi berupa kuesioner/ checklist

 Berorientasi pelayanan: responsivitas dan kualitas kepuasan  Akuntabel: dapat dipercaya  Kompeten: kinerja terbaik  Loyal: komitmen dan dedikasi  dedikasi 



  

Terlaksananya kegiatan pengisian angket evaluasi dibuktikan dengan daftar responden pengisi

 Akuntabel: transparan dan dapat dipercaya  Loyal: komitmen  Adaptif: proaktif  Kolaboratif: sinergi untuk hasil yang lebih baik









anestesi dalam melaksanakan observasi pasien pasca anestesi di recovery room  room  secara lengkap berkontribusi terhadap Visi RS yaitu “Terwujudnya Rumah Sakit yang Terpercaya Sebagai Pusat Rujukan dan Pendidikan Kesehatan..” Kesehatan ..” Selanjutnya juga mendukung pencapaian Misi ke-1 yaitu meningkatkan mutu pelayanan kesehatan

melaksanakan observasi pasien pasca anestesi di recovery room  room  secara lengkap memperkuat capaian nilai organisasi : tanggung jawab dalam bekerja. Tanggung jawab sesuai dengan peran penata anestesi. Sesuai Nilai tujuan RSUD Temanggung yang ke 1 “Profesionalisme Profesionalisme”” 

 

 

c. Mengolah/menganalis a data hasil survei evaluasi

 Adanya analisa data evaluasi hasil

 Berorientasi pelayanan: kualitas kepuasan  Akuntabel: Dalam





melakukan pengolahan hasil evaluasi saya bekerja dengan mandiri, bertanggung jawab dan dapat dipercaya.    Kompeten: kinerja terbaik    Akuntabel : Saya menyimpulkan hasil evaluasi dengan transparan transparan   dan tanggung jawab  jawab    Harmonis : Dalam menyimpulkan saya



d. Menyusun laporan  Adanya laporan evaluasi kegiatan hasil evaluasi dengan tanggung Penatalaksanaan  jawab dan jujur penata anestesi dalam tindakan observasi pasien pasca anestesi sesuai SPO di recovery room  room 





menjalankan dengan profesional dan tidak membeda - bedakan.  bedakan.