Tpn1 Derecho Administrativo

TPN°1 DERECHO ADMINISTRATIVO

Pregunta 15 ptos. ¿La estabilidad del agente público en su puesto es impropia?

Falso Verdadero Marcar esta pregunta

Pregunta 25 ptos. Si el Tribunal Superior de Justicia llama a concurso de antecedentes y oposición para cubrir cargos vacantes en la planta de empleados judiciales, estamos en presencia de:

El ejercicio de función legislativa. El ejercicio de función jurisdiccional. El ejercicio de funciones administrativas y jurisdiccionales a la vez. El cumplimiento de funciones cuasi-administrativas. El ejercicio de función administrativa. Marcar esta pregunta

Pregunta 35 ptos. El organismo que tiene competencia exclusiva para determinadas cuestiones técnicas, pero su personal y presupuesto es competencia de otro organismo en el cual se encuentra insertado, se trata de un organismo:

Descentralizado. Delegado. Desconcentrado. Autárquico. Centralizado. Marcar esta pregunta

Pregunta 45 ptos. ¿Cuál es el órgano competente para la creación un ente descentralizado?

El poder legislativo. El Jefe de Gabinete. El poder judicial. El poder ejecutivo.

El Ministro de Justicia. Marcar esta pregunta

Pregunta 55 ptos. Los principios constitucionales que fundamentan el régimen jurídico especial del empleo público son:

Idoneidad, subordinación, estabilidad. La propiedad. El representativo. Republicano y federal. El debido proceso. Marcar esta pregunta

Pregunta 65 ptos. ¿Cuál es el fin último de la Administración Pública?

Cobro de impuestos. Bien del funcionario. Bien del estado. Distribución social. Bien común. Marcar esta pregunta

Pregunta 75 ptos. Según la llamada "teoría del órgano", cuando un funcionario público realiza un hecho o dicta un acto con motivo de su función, está actuando:

Como si él mismo fuera la Administración. Como delegado de la función administrativa. Como un representante de la Administración. En carácter propio y personal. Como un mandatario de la Administración. Marcar esta pregunta

Pregunta 85 ptos. La relación de empleo público se encuentra regida por el derecho público.

Falso

Verdadero Marcar esta pregunta

Pregunta 95 ptos. El sumario administrativo previo no siempre es obligatorio para aplicar una sanción de:

Exoneración. Cesantía. Apercibimiento. Todas las otras respuestas son correctas en su conjunto. Suspensión. Marcar esta pregunta

Pregunta 105 ptos. ¿Cómo entiende Gordillo a la función administrativa?

Según Gordillo la Función Administrativa abarca el estudio del sujeto que ejerce dicha función o sea la administración pública centralizada. Según Gordillo La función administrativa es la actividad que desarrolla el Poder Ejecutivo. Según Gordillo la Función Administrativa abarca el estudio del sujeto que ejerce dicha función o sea la administración pública centralizada y descentralizada. Según Gordillo La función administrativa es la actividad que desarrolla el Poder Legislativo. Según Gordillo la Función Administrativa abarca el estudio de la administración descentralizada (entes autárquicos empresas del Estado, sociedades anónimas con  participación parcial o total del Estado, etc.), con mayor fuerza la figura del ente independiente regulador de servicios públicos que dimana del art. 42 de la Constitución. Marcar esta pregunta

Pregunta 115 ptos. La competencia es prorrogable.

Falso Verdadero Marcar esta pregunta

Pregunta 125 ptos. ¿Un empleado público con estabilidad puede ser dado de baja de la Administración, sin sumario previo?

Sí, cuando lo dispone la máxima autoridad jerárquica. Sí, cuando se suprime el cargo, la función o el organismo dentro de la Administración, en cuyo caso debe ser indemnizado. Sí, cuando cumple su tarea en forma deficitaria. Sí, cuando así lo determina una investigación administrativa previa. Sí, cuando la irregularidad es tan grave y manifiesta que hace innecesario el sumario  previo. Marcar esta pregunta

Pregunta 135 ptos. El procedimiento denominado investigación administrativa previa tiene como objeto:

Cumplir con el estatuto del empleado público. Averiguar circunstancias que puedan sustentar una imputación. Encontrar un culpable. Cumplir con un trámite administrativo. Aplicar una sanción al sujeto investigado. Marcar esta pregunta

Pregunta 145 ptos. La relación de empleo público es:

Contractual. Unilateral. Innominada. Estatutaria.  Ninguna es correcta. Marcar esta pregunta

Pregunta 155 ptos. ¿Qué se entiende por Concepciones subjetivas u orgánicas de la función administrativa?

Las concepciones que fundan la noción de función administrativa en el criterio material tienen en común el reconocimiento de las actividades materialmente administrativas no sólo del Poder Ejecutivo, sino también de los Órganos Legislativo y Judicial. Consideran a la función administrativa como toda o la mayor parte de la actividad que realiza el Poder Ejecutivo. Es la realizada por el Poder Legislativo y Judicial.

Es aquella que realiza el Poder Legislativo. Es la realizada por el Poder Judicial. Marcar esta pregunta

Pregunta 165 ptos. Al renunciar, el agente público puede dejar de cumplir funciones en forma inmediata.

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Pregunta 175 ptos. La llamada legitimidad del acto administrativo es:

Una condición. Una presunción. Un elemento del acto. La finalidad del mismo.  Ninguna es correcta. Marcar esta pregunta

Pregunta 185 ptos. ¿Qué tipo de responsabilidad es la que puede incurrir el agente público?

Responsabilidad civil y Responsabilidad penal. Responsabilidad administrativa, Responsabilidad civil, Responsabilidad penal. Responsabilidad política, Responsabilidad administrativa, Responsabilidad civil, Responsabilidad penal. Responsabilidad política y Responsabilidad penal. Responsabilidad política. Marcar esta pregunta

Pregunta 195 ptos. Cuando una persona ejerce un cargo público sin haber sido designada conforme al ordenamiento y sin el consentimiento de ninguna autoridad superior, nos encontramos ante:

Una falta pasible de sanción disciplinaria. Un funcionario de facto.

Un funcionario de iure. La inexistencia de empleo público. Un usurpador de funciones. Marcar esta pregunta

Pregunta 205 ptos. ¿Qué se entiende por cargo en la relación en empleo público?

Es la forma de extinguir aquellos cargos electivos que cuenta con un plazo legal de duración. Cuando el agente realiza una manifestación de voluntad por la que pretende poner fin a la relación. Hemos dicho anteriormente que en este supuesto no puede dejar de prestar funciones hasta tanto esta le sea aceptada, ya que en caso contrario hará abandone de funciones pudiendo generarse en su perjuicio responsabilidad disciplinaria, patrimonial y penal. Es la posición que una persona física ocupa dentro del escalafón. Podríamos decir que es una norma emitida por el Estado y/o que surge de un CCT que tiene por objeto regular los cargos, categorías, clases, funciones, sueldos, condiciones  para el ascenso, la forma de encasillar al personal, person al, etc. Son los sucesivos grados en que se subdividen los grupos o clases que integran el escalafón.