Descripción: Tp 2 DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL UES21...
Description
TP 2 DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (77 %) 1 En relación a la autoimagen (Villafañe), los datos brindados nos . sitúan en la variable denominada: Identidad Corporativa.
Visual
Situación de la empresa. Comunicación. Estrategia de recursos humanos. Clima interno.
2 Al pretender lograr un sentido de pertenencia al interior de la empresa, estamos en presencia . de la función de la cultura denominada... Adhesión. Implicaci ón. Cohesión. Adaptació n. Realizació n.
3 Hay más de una opción correcta. Las funciones de la cultura que sobresalen en la . estrategia de la empresa son. Motivació n. Implicaci ón. Cohesión. Integraci ón. Adaptació n.
TP 2 DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (77 %)
4 La empresa desea ser conocida . fundamentalmente en el medio... Internacio nal. Regional. Mundial. Nacional. Local.
5 Hay más de una opción correcta. Al pretender poseer una "imagen pública positiva", la . empresa deberá tener en cuenta: El precio de sus productos. La calidad del servicio. El entorno. Los medios de comunicación. Los entes gubernamentales.
6 .
Indica la relación correcta.
1. Rubro de la empresa
a Función de . cohesión
2.
Estructura organizativa
b Telecomunicacion . es.
3.
Sentido de pertenencia
c Factor de . dirección
4.
Compatibilidad de valores
d Función de . implicación
TP 2 DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (77 %)
7 La estructura con la que cuenta la empresa hace referencia al “factor de la cultura actual” . (Capriotti) denominado... De dirección, porque hace referencia al tipo y volumen del sistema formal. De comunicación, ya que sin ella la empresa no puede funcionar. Organizacional, debido a que pertenece a un aspecto intangible de la institución. Manegement, ya que la estrategia deriva de la alta gerencia. Administrativo, debido a que es una decisión estratégica.
8 .
Indica las relaciones correctas.
1.
Rasgos significativos de la empresa
2. Nombre de la empresa
b moderna, tecnológicamente avanzada, con . respaldo internacional.
3. I.T.T. americana
c Bell . Comunicaciones.
4.
La empresa desea ser conocida
9 Según Capriotti, estamos en presencia de . una imagen de: Icono. Marca. Empres a. Ficción Product o.
a Larga experiencia . internacional.
d Medio . local
TP 2 DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (77 %)
10Hay más de una opción correcta. Desde el concepto de imagen intencional, la .
empresa deberá gestionar... La Identidad Visual Corporativa. La Imagen Pública. La Cultura Corporativa. La Comunicación Corporativa. La Identidad Corporativa.
11La empresa elaborará sus mensajes .
a partir de: Su cultura organizacional. Su imagen icono. Su estereotipo comunicativo. Su síntesis integradora. Misión corporativa.
12Sostener que la empresa es “tecnológicamente avanzada” .
hace referencia a: Un activo intangible corporativo. Un rasgo significativo de la empresa. La parte dinámica de la cultura. Un aspecto de menor envergadura en relación a otros rasgos. Una característica de menor relieve.
TP 2 DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (77 %)
13El mapa de públicos, fija las prioridades en .
materia de: Administrac ión Gestión. Estructura. Comunicaci ón Organizació n
14Hay más de una opción correcta. La estrategia de la .
empresa apunta... A la cámara a la que pertenece. A la competencia. Al sector donde opera. Al interior de la organización. Al exterior de la organización.
15¿A qué “factor de la cultura actual” (Capriotti) corresponde la política de insertarse en el .
mercado local por parte de la empresa? Psicológico. Sociológico. De comunicación. De administración . De dirección.
TP 2 DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL (77 %)
16Desde el punto de vista comunicativo, la empresa desea .
fundamentalmente: Incrementar sus ventas. Darse a conocer. Derribar a sus competidores. Afianzarse. Controlar la situación.
17Al pretender lograr una compatibilidad de valores entre empresa y empleados estamos en .
presencia de la función de la cultura denominada... Adhesión. Implicaci ón. Adaptació n. Cohesión. Realizació n.
18Hay más de una opción correcta. La empresa desea instalarse en el .
mercado local y necesita: Mejorar su reputación. Darse a conocer. Mejorar la calidad. Instalar el producto. Vender sus servicios.
20Los destinatarios de los mensajes de la empresa se formarán una .
imagen de ella a partir: Del estereotipo comunicativo de la organización Los destinatarios no se formarán una imagen de la empresa. De las características del producto. De las manifestaciones del entorno. De la cultura corporativa deseada por ellos.
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