Tokoh Bertipe Kepemimpinan Laissez Faire

February 13, 2019 | Author: Naufal Bimatama | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

Download Tokoh Bertipe Kepemimpinan Laissez Faire...

Description

pemimpin LAIS LAISSEZ SEZ FAIRE FAIRE PEMIMPIN LAISSEZ FAIRE Gaya kepemimpinan Laissez Faire adalah gaya kepemimpinan yang membiarkan membiark an orang-orang berbuat sekehendaknya. Adapun indikator gaya kepemimpinan Laissez Faire dalam peningkatan kinera guru adalah! ". tidak memberikan kontrol dan koreksi terhadap anggota-anggota kelompok #. keleluasaan dan tanggung a$ab bersimpang siur %. tidak merata pada posisi para anggotanya dalam melaksanakan tugasnya &. kebiaksanaan 'poli(ity) suatu institusi berada ditangan anggota. *ari empat indikator diatas+ dapat disimpulkan bah$a gaya kepemimpinan Laissez Faire dalam meningkatkan kinera guru digunakan bilamana guru dan sta, sudah senior dan sangat berpengalaman pada pekeraannya karena sudah mengerti akan ke$aiban masing-masing

CONTOH PEMIMPIN LAISSEZ FAIRE: GEORGE HERBERT WALKER BUSH George Herbert Walk Walker er B!" 'lahir B!"  'lahir "# uni "#&) adalah seorang politikus Amerika yang menabat sebagai &" /residen Amerika Serikat '"0-"%). Serikat  '"0-"%).*ia sebelumnya menabat sebagai ke-

&%1akil /residen Amerika Serikat '"0"-"0)+ &%1akil Serikat '"0"-"0)+ seorang anggota 2ongr 2ongres es +  + duta besar+ dan *irektur 3entral Intelligen(e.. Intelligen(e 4ush lahir di 5ilton 5ilton +  + 5assa(husetts+ untuk Senator/res(ott Senator/res(ott 4ush dan 4ush  dan *orothy 1alker 4ush . 4ush .5enyusul serangan

terhadap /earl 6arbor pada 6arbor pada tahun "&"+ pada usia "0+ 4ush ditunda untuk kuliah dan menadi yang termuda penerbang penerbang di  di Angkatan Laut AS pada AS pada saat itu. Ia menabat sampai akhir perang+ kemudian dihadiri 7ale  7ale 8ni9ersity . 8ni9ersity  . Lulus pada "&0+ ia pindah keluarganya ke : ke  :e;as e;as 4arat 4arat dan  dan memasuki bisnis minyak + minyak + menadi  uta$an pada pada usia &
View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF