TMERT Minsal Práctico

DifusiónNormaTécnicaN°143de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo Asociados a TMERT(ExtremidadesSuperiores) Subgerencia de Especialidades Técnicas José Miguel Campillay Viñas Especialista en Ergonomía Gerencia de Estrategia y Desarrollo

Contenidos 1. Antecedentes 2. Marco Legal 3. Norma Técnica MINSAL MI NSAL (Lista de Chequeo) 4. Ejercicios prácticos para la Minería 5. Herramientas de Soporte ACHS ACHS

Contenidos 1. Antecedentes 2. Marco Legal 3. Norma Técnica MINSAL MI NSAL (Lista de Chequeo) 4. Ejercicios prácticos para la Minería 5. Herramientas de Soporte ACHS ACHS

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

Los trastornos musculo esqueléticos esqueléti cos representan aproximadamente el 30% de nuestros casos acogidos, dentro de los que se encuentran las enfermedades de extremidades superiores. Estas lesiones afectan de manera importante la capacidad de la persona y consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a darles la debida importancia. Existe evidencia que pueden estar relacionados íntimamente con factores de riesgo presentes en las tareas laborales. Por otro lado, debe considerarse que son prevenibles, por lo que nace este protocolo.

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

Con el Protocolo MINSAL TMERT, la ACHS busca un manejo adecuado de los factores de riesgo relativos a trastornos musculoesqueléticos, para mejorar la capacidad de trabajo de las personas y, consecuentemente la productividad, lo que resulta en un mejor funcionamiento del sistema laboral.

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

La modificación del DS 594 en el año 2011 genera un Protocolo de Identificación , evaluación y control para la prevención de enfermedades musculoesqueléticas de extremidad superior, de obligatoriedad de aplicación por parte de la empresa con la colaboración de la ACHS en todos los rubros. Dicho Protocolo ya está siendo fiscalizado , lo que genera la necesidad de su desarrollo en las empresas. ,

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

¿Qué son los trastornos musculoesqueléticos?

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

Según la Norma Técnica del Ministerio de Salud : Trastorno Musculoesquelético (TME):

Es una lesión física originada por trauma acumulado, que se desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultado de repetidos esfuerzos sobre una parte específica del sistema musculoesquelético. También puede desarrollarse por un esfuerzo puntual que sobrepasa la resistencia fisiológica de los tejidos que componen el sistema musculoesquelético.

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

 Antecedentes TrastornosMusculoesqueléticos

Se reconoce que la etiología de las TME es multifactorial, y en general se consideran cuatro grandes grupos de riesgo:

MarcoLegal ModificaciónDS.Nº594

En el Diario Oficial del 22 de febrero de 2011 se publicó una modificación del Decreto Supremo Nº 594 que incorpora los trastornos musculoesqueléticos de origen laboral que afectan a la extremidad superior. El 26 de septiembre del 2012 se aprueba uso de la norma técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos TMERT - EESS En resumen, se establece lo siguiente:

MarcoLegal ModificaciónDS.Nº594

1. El empleador deberá evaluar los factores de riesgo asociados a trastornos musculoesqueléticos de las extremidades superiores conforme a las indicaciones establecidas la Norma Técnica de Identificación y Evaluación de Factores de Riesgo de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados al Trabajo (TMERT) (Aprobada para su uso el 26 de Septiembre de 2012).

Evaluación

MarcoLegal ModificaciónDS.Nº594

2. Corresponde al empleador eliminar o mitigar los riesgos detectados, para lo cual aplicará un programa de control, el que elaborará utilizando la metodología señalada en esta Norma Técnica.

Control

MarcoLegal ModificaciónDS.Nº594

3. El empleador deberá informar a sus trabajadores sobre los factores a los que están expuestos, las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo. La información a los trabajadores deberá constar por escrito y contemplar los contenidos mínimos establecidos en esta Norma Técnica.

Capacitación

NormaTécnicaMINSAL Quienaplicaestanorma

Quién puede colaborar en la aplicación

• El Departamento de Prevención de Riesgos a que se refiere la Ley Nº 16.744, en aquellos casos en que la entidad empleadora esté obligada a contar con esa dependencia.

• Con la Asistencia Técnica del Organismo Administrador de la Ley Nº 16.744, al que se encuentra afiliado o adherido.

NormaTécnicaMINSAL Quienaplicaestanorma

• Con la Asesoría de un profesional capacitado en Ergonomía

• Comité Paritario de Higiene y Seguridad. • Monitor en Seguridad y Salud en el Trabajo.

NormaTécnicaMINSAL Evaluacióndefactoresderiesgo

La Norma Técnica considera la evaluación de éstos factores de riesgo de manera secuencial siguiendo la aplicación de PASOS. Según esto se evalúa: Paso1 : Repetitividad Paso 2: Postura Paso 3: Fuerza Paso 4: Tiempos de recuperación Paso 5: Factores adicionales/organizacionales y psicosociales

Las siguientes láminas grafican y explican los tres primeros pasos que resultan claves para definir a un trabajador como Expuesto.

En el paso 5 sólo se identifican factores de riesgo pero no se evalúan

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

Paso I: Movimientos Repetitivos

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

Paso II: Postura, Movimientos / Duración

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

Paso III: Fuerza

Paso III Fuerza:

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

Paso IV: Tiempo de Recuperación o Descanso

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

 Antecedentes: • PuestodeTrabajo:Secretaria • Horario:LunesaViernesde08:30a18:00con1 horadecolaciónentre14:00a15:00. • Descripcióndepuestodetrabajo:seencargade digitar documentos, mandar e-mail, contestar el teléfono, servir a jefaturas, entre otras labores administrativas. • Duración de tareas: 1 hora contestando el teléfono, 2 horas digitando, 1 hora fotocopiando documentos, 1 hora servicio a jefaturas, 3,5 horasrealizandootraslaboresnorepetitivas.

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

NormaTécnicaMINSAL ListadeChequeo

 Antecedentes: • PuestodeTrabajo:OperadordeLínea • Horario:LunesaSábadode08:00a16:00con30 minutosdecolaciónentre13:30a14:00. • Descripcióndepuestodetrabajo:seencargade colocar pechugas de pollo en la línea de producción. • Duracióndetareas:7,5horaspordía.Noexisten pausasnirotacióndepuestosdetrabajo.

Requerimiento Empresa

Experto ACHS Entregar: -. Ergobrazos 3.0 -. Ergocargas 2.0

Capacitación Normativa a Empresa (Norma Técnica Minsal)

Identificación de tareas a evaluar

Se identifican tareas Repetitivas

Plataforma Informática en línea “Lista Chequeo Minsal”

 Aplicación Metodología Normativa

(Entrega clave sistema en SDP)

Presencia de Riesgo

no

Mantener condiciones

si Empresa / Experto ACHS Genera plan de acción TME

Ver Manual Ergonomía/Guía Técnica

Empresa ejecuta medidas de Control Simples (monitoreo plan de acción) Re-evaluar con Metodologías

Se corrigió con Medidas simples

no

Seguimiento (Experto Achs)

Recomendar medidas correctivas (plan de trabajo

Evaluación de Riesgos Específicos

si Experto ACHS genera lista expuestos

Protocolo Vigilancia

SEREMI ExigenciasaEmpresas

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Debetenerunencargadopara laimplementacióndelaNTN°143 Debe tener un plan de trabajo anual donde esté incluido: las capacitaciones al personal sobre TMERT-EESS, evaluaciones postmedidas, evaluaciones según nivel de riesgo de la tarea (3 años verde, 6 meses amarillo, 3 meses rojo), evaluaciones ergonómicas cuandoserequieran.Todoestodebeestarregistrado. DebesolicitarasesoríaasuOALparalaimplementacióndelaNTN° 143ydejarregistrodocumentalyfotográficodelaactividad. Debeevaluartodoslospuestosdetrabajodondedeobserveusode EESS por medio de la lista de chequeo. Además debe tomar todas las medidas de control para eliminar y/o mitigar los riesgos identificados(matrizderiesgo). Debedemostrarlaincorporaciónasusistemadegestiónoprograma deprevenciónlosriesgosergonómicos. Debe incorporar dentrodel ODI los riesgosymedidasde control de losTMERT-EESS.

SEREMI ExigenciasaEmpresas

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Debecapacitar alostrabajadoressobrelaNTTMERT-EESS. Debecompletarlafichadedatosgeneralesdeacuerdoacadatarea evaluada. Deberealizarunregistroindividualdelostrabajadoresexpuestosque cuente con: Nombre Completo, RUT, Fecha Nacimiento, Lugar de Nacimiento,Sexo,Escolaridad,Nacionalidad,EstadoCivil,Dirección, LugardeResidenciayTeléfono. Debeincorporaralsistemadevigilanciadesaludpropioy/odelOAL a todos los trabajadores expuestos a TMERT-EESS y eventos centinelas.(QuickDASHycuestionarionórdico). Debe enviar a evaluación médica por el OAL a los trabajadores expuestosquepresentenalteradosamboscuestionariosenelpunto anterior. Debe realizar uncontrol yseguimiento de sus empresascontratistas sobreelprogramadeprevenciónrelacionadoaTMERT-EESS.

MULTAS InspeccióndelTrabajo

HerramientasdeApoyoACHS Ergobrazos3.0

HerramientasdeApoyoACHS Sistemainformáticoenlínea

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Irawww.achs.clennavegadorinternetexplorer(nofuncionaotro) DespuésclickenACCEDEATUCUENTA Luegoenusuarioycontraseña:sisonclientesexternos(expertos empresas)debencolocarsuclaveycontraseña.Encasodenotener acceso,debenllamaral6006002247.

HerramientasdeApoyoACHS Sistemainformáticoenlínea

•

Unavezingresadoalportal,debenpinchardondediceprevencióny luegoenlistadechequeoMINSAL.

HerramientasdeApoyoACHS Sistemainformáticoenlínea

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