Tipología Social

Tipología social: Definición de un grupo social: “Es un sistema social (conjunto de personas y actividades con relaciones estables) que consta de un cierto número de individuos (al menos dos) en interacción e implicados en actividades conjuntas” Importancia del grupo social: Ayuda a sobrevivir (cubrir necesidades) a convertirse en ser humano, socializa; de identidad, protección, entre otros.

Diferencias del grupo con otros grupos agregados: 

Conglomerados: agrupación de individuos que aunque estén próximos físicamente entre sí, carecen de comunicación recíproca y no existe interacción mutua entre ellos. Sus vínculos son débiles coyunturales y anónimos entre sí.

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Categoría social: conjunto de individuos que están relacionados entre sí únicamente al juicio del observador por poseer una característica común.

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Cuasi-grupo: agrupación de individuos que sin ser grupo es, sin embargo, un campo especialmente propicio para que emerjan grupos.

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Estructura de un grupo: configuración relativamente estable que conforma las relaciones existentes entre los miembros del grupo .

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Estructura formal: o Definición: Es la organización jerárquica y funcional del grupo. Está preestablecido de antemano. Tienen carácter oficial y obligatorio y está orientado a la tarea. (Consecución de objetivos).

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Estructura informal: o Definición: Organización espontánea que subyace (está debajo) a la sombra de la estructura formal para compensar a anular sus rigideces. Se constituye sobre relaciones afectivas y está orientado a lo socio-emocional, es decir, a la cohesión, a la satisfacción de grupo.

Tipos de grupos y sociedades según diversos sociólogos C.M. COOLEY (1864-1929): A. Grupos primarios: 

- Pequeños

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- Interacción “cara a cara”. Todos con todos.

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- Ausencia de informales e

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- Clima de espontaneidad y libertad.

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- Relaciones marcadamente afectivas.

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- Estabilidad: relación duradera- sus componentes perciben como una finalidad pertenecer al grupo. Intensos sentimientos de lealtad y de identidad de grupo. Su unidad está relativamente garantizada.

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- Consecuencia: comprometen holísticamente a las personas.

organización intimas.

formal:

relaciones

personales,

F. TÖNNIES: (1855-1936). Comunidad B. Grupos secundarios: - Amplios - No interactúan directamente todos con todos. - La organización es básicamente formal, “extrema” y racional. - Relaciones impersonales, formales, fragmentarias y utilitarias. Duros y especializados. - Orientados a la consecución de objetivos.

F. TÖNNIES: Sociedad o asociación:

Caso especial Grupos de trabajo: Es un punto de la cadena donde hay un problema y para solucionarlo, se crea un grupo en el que intervienen un grupo de personas de distintos niveles. El grupo está activo hasta que se soluciona el problema. Se trata de una mezcla del grupo principal y forman un grupo secundario, con características de ambos grupos.

W.H. SHELDON: Profesor de la universidad de Harvard, inicio sus estudios sobre tipología en 1928 y publico los resultados en 1940. La teoría de Sheldon, tiene como fundamento la existencia de tres componentes corporales y temperamentales, definiendo los tipos por el relativo dominio de estos componentes. Los componentes corporales son el endomorfismo, el mesomorfismo, y el ectomorfismo; y las dimensiones temperamentales correspondientes son las viscerotomia, la sommatotonia y la cerebrotonia.

Clasifica la personalidad según Sheldon: En función de a qué somatotipo pertenezcas, tendrás una personalidad u otra. . - Endomorfia: Tendencia a ser físicamente gruesos. . - Mesomorfia: Tendencia a tener músculos, estar fibrados. . - Ectomorfia: Tendencia a ser delgados. · Los endomorfos: Tienden a tener temperamento que Sheldon denomina viscerotónico. Se definen como extrovertidos, simpáticos y abiertos. Los mesomorfos: Con un temperamento somatópico se caracterizan por valentía, poder, amor al riesgo entre otras.

· Los ectomorfos: Cuentan con un temperamento cerebrotónico, lo cual supone que se trata de personas introvertidas, sensibles y que no temen a la soledad. Posición social: Rol y Estatus: Estatus: El lugar, nivel o posición social que una persona ocupa en el orden influyente de un sistema social dado. Determina los derechos o privilegios. Rol: el comportamiento esperado del ocupante de una posición social al interactuar con otras personas. Determina los deberes. El estatus es el ocupante estático y el rol el aspecto dinámico de la relación social. Una persona puede ocupar varios estatus y desempañar los roles correspondientes.

Comportamiento predecible: Los actores sociales tienden a comprometerse no de forma aleatoria, sino de acuerdo a otros patrones establecidos. Comportamiento “Predeterminado”: El comportamiento de las personas, en una sociedad estratificada, está determinado más por la que los demás esperan de la posición que esas personas ocupan que por las características individuales de los que los ocupan. Estatus y rol son las dos caras de un mismo fenómeno. Tipos de roles: 

Los estatus y los roles ejercen influencia sobre la personalidad del individuo: o

Posición de estatus

o

Adquisición de un nuevo estatus

o

Estatus ocupados.

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Rol prescrito: el modo en que la sociedad espera que un individuo cumpla un rol concreto.

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Rol desempañado: el modo en que el individuo ejecuta efectivamente un rol.



Pueden no coincidir por: o

Falta de comprensión: Ejemplo: cuando se le dice a un niño que no ande con extraños.

o

No querer ajustarse

o

Incapacidad

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Estatus y roles adscritos: son los que la sociedad otorga a los individuos básicamente al nacer.

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Estatus y roles adquiridos: se obtiene mediante la elección individual y la competencia.

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Cierre social: “Los mecanismos de que se sirven los “grupos sociales” para limitar el acoso de otros o ciertos recursos, tratando de monopolizar su disfrute y mejorando así su capacidad para obtener ventajas y beneficios sociales. El principal de estos mecanismos es la exclusión de otros grupos sociales de dicha causa”

Clasificación de los grupos sociales: Grupos dominantes: La sociedad dominada por la economía: El hombre de negocios y el fabricante están en la cúspide de la sociedad.

La sociedad dominada por la familia: La cúspide de la sociedad se mide más por el criterio de la ascendencia que por cualquier otra norma. La sociedad dominada por la religión: Aquella en la que el punto central reside en lo sobrenatural. El sistema dominado por la política (Totalitario): El Estado interviene directamente en los grupos o instituciones.

Sociedades comunitarias y asociativas: Sociedades comunitarias:

•Dominada por los grupos primarios •Escasa especialización y división del trabajo •Frecuentes lazos de parentesco •Poca estratificación social •Sociedad cerrada •Sociedad social marcada entre los miembros de la sociedad simple •Se aferra a los valores tradicionales •Las personas se rigen por costumbres más que por leyes •Es pequeña en número Sociedades asociativas: •Dominada por asociaciones o grupos secundarios •Mecanización e industrialización •Variedad de funciones de trabajo •Las personas tienen movilidad en la sociedad •Variaciones de posición social •Solidaridad menos automática y efectiva •Rigidez en el sistema de mantenimiento del orden público •Es mayor en número

Instituciones sociales: Una institución es un conjunto de reglas y normas con la finalidad de satisfacer necesidades sociales. Construida a través de varios valores y del tiempo. Está formada por personas que establecen modelos

colectivos a seguir que conforman un rol social. La combinación de esas pautas y su comportamiento conforman una institución social.

Tipos: 1. Familiares: Transmiten pautas de conducta, da comienzo a la dinámica de la sociedad, en ella esta sostenidas las costumbres y las tradiciones de la organización social. 2. Políticas: Regula la conducta del grupo. El gobierno o el estado es el que cubre todas las acciones del hombre, esto da como resultado las leyes o normas. 3. Educativas: Que forman y abarcan actividades relativas a al cultura arte y la educación. 4. Económicas: Que transforman y administran los recursos naturales, constituye lo que involucra la industria, comercio, banca y los bienes encargados de producir, financiar etc. 5. Religiosas: Se crean en torno de cultos de fe, son organizaciones relacionadas con las creencias de los seres humanos como el catolicismo. 6. Profesionales: Forman cuadros especializados Tipos de sociedades por niveles: •Sociedades Básicas: Son la familia, la escuela, las empresas. •Sociedades Intermedias: Están formadas por agrupaciones de sujetos individuales que comparten relaciones, intereses y necesidades comunes. (Grupos como Caritas, Club de Leones, etc.) Sociedades Perfeccionadoras: Formadas por organizaciones políticas por encima de las sociedades básicas e intermedias, a las cuales les han otorgado un poder de intervención y de coacción. Estas concesiones de poderes tienen su razón de ser: buscan el interés general y el bien común. El ejemplo más claro: El Estado, quien dispone de medios y poderes que sobrepasan a las Sociedades Intermedias, incluso pudiendo llegar a limitar sus poderes, sus medios y sus necesidades.

Según los medios de producción: 

La Comunidad Primitiva: sus medios de producción, en especial la tierra son de propiedad común .Antiguamente los hombres para conseguir comida luchaban contra las fuerzas de la naturaleza, gracias a la división del trabajo descubrieron la agricultura hace 9 o 10 mil años, este descubrimiento convierte al hombre en sedentario.

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La Esclavitud: los esclavos que se dedican a ella sirven a los dueños de propiedades. Los esclavos eran de propiedad privada o del estado; esto se considera la primera manera de explotación del hombre por el hombre en la historia. En este tiempo nace el Estado para mantener todo bajo control. Se originan tres clases, la explotadora, la explotada y los comerciantes.

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Sociedad feudal: Se da en la Edad Media, y una característica de este tipo de sociedad es que las tierras son posesión del señor feudal, el cual coloca en sus campos al siervo para que las explote y trabaje, ofreciéndoles protección a cambio de unas rentas fijas. Es una sociedad donde los grupos sociales se hacen muy evidentes, destacando como hecho principal la explotación de tierras por parte del campesinado que es base de la sociedad. Debido a que los siervos realizan la mayor parte del trabajo, la división de las tareas se hace casi imposible. Lo más parecido a una jerarquización se advierte en las asociaciones de artesanos, donde los aprendices y oficiales estaban al cargo de su maestro.

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Sociedad capitalista burguesa: La burguesía aparece como resultado del auge del comercio en las principales ciudades o burgos. Gracias a los descubrimientos, el mundo del comercio experimentó un auge considerable que convirtió a las ciudades en centros de poder frente al mundo rural. La burguesía surgió en Flandes -principalmente- y en los lugares de mayor importancia, es decir, allí donde la actividad comercial y manufacturera fue más intensa. amplia que la de una persona o grupo.

Punto de vista histórico 

BANDAS: Un ejemplo son los Bosquimanos Características: -Formada por menos de 100 individuos -Su liderazgo es poco formal y corto -Son cazadores y recolectores -Conviven con chamanes - Se agrupan por familias -Son todos iguales, es decir, no hay diferencias de clases -El trabajo se divide según edad y sexo

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TRIBUS: Características: -Formados por miles de miembros -Se agrupan en clanes (asociaciones fraternales o generales) -Son agricultores o pastores (comienzo de artesanía) -Son sedentarios, es decir, permanecen en el mismo lugar -Ancianos con funciones religiosas, que se realizaban en santuarios y centros rituales, regularmente.

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JEFATURA: Características: -Entre 5.000 y 20.000 miembros -Líder con rango hereditario -Acumulación de bienes -No hay clases determinadas pero si especialistas -Centros rituales, donde se realizaban complicados rituales - Núcleo primario con funciones políticas, económicas y religiosas esenciales -Numerosos templos y residencias de jefes y artesanos

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ESTADO: un ejemplo son los aztecas y los Incas Características: -Formado por más de 20.000 miembros -Hay clases sociales -Ejercito permanente -El poder reside en el rey -Cobran impuestos

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-Economía poderosa -Se imponen castigos por los delitos -Grandes asentamientos -Se construyen carreteras y puentes -Religión estatal.

Grupos sociales más comunes entre los jóvenes: Entre la juventud, podemos encontrar algunos grupos bien diferenciados unos de otros. Existen rasgos o signos que los identifican en su mayoría: Signos distintivos de los Pijos: • Visten con marcas como el Niño, Tommy Hilfiger, Ralph Loren… •Tienen dinero y presumen de ello (si algo sale mal su “papi” le ayuda a pagar…) •Se sienten superiores y deprecian a los demás. •Juegan al golf y al padel. •Pelo cresta y raya al lado (peinado tipo Beckham). •Suelen ser del PP. •Música: El canto del loco, La oreja de Van Gogh… Signos distintivos de los góticos: •El negro es su color y en general visten de negro. •Aman la oscuridad. •Trabajan el lado oscuro: artes oscuras, espíritus, muertos… •Les gustan los sótanos y sitios oscuros. •Peinados originales. •Música: Rock, punk y gothic. Signos distintivos de los Raperos: •Saludos originales. •Su vestimenta: pantalones anchos, ropa ancha con dibujos fuertes, zapatillas deportivas. •Pendiente grande en la oreja, generalmente de diamante. •Pasión por el grafitti. •Música: Rap y Hip-Hop.