Trabajo Individual: CESEL Ingenieros y Talleres Gramola Unidad de Competencia: La Normalización Internacional y la Seguridad Industrial y Principales Aspectos que Reúnen las Auditorías de un SGC Nombre y Apellidos del Participante:
PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión. Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual -TI con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a través de otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación con la situación planteada. Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas. Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran disponibles en el “Campus “ Campus Virtual”, Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación/ Documentación General.. General
FORMATO DE ENTREGA Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos formales: 1. Devolver el documento en este mismo archivo Word. 2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: TI_NombreTI_Apellido1_Apellido2.doc “ La Gestión de las Relaciones Así por ejemplo el Alumno Julio Díaz García, con un TI llamado “La
”
nombraría el
fichero como: TI_GestionRelaciones_Dí TI_GestionRelaciones_Díaz_García.doc az_García.doc 3. Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas. 4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante.
El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos. De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su Web. Los datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el alumno, sin prejuzgar la actuación de la empresa.
PARTE A: CESEL INGENIEROS CESEL Ingenieros, www.cesel.com.pe es una empresa peruana de ingeniería de consulta con presencia en Perú y Latinoamérica, con un merecido prestigio adquirido a través del desarrollo de proyectos de ingeniería multidisciplinar. Entre sus actividades se encuentran servicios especializados en estudios, diseños, supervisión de obra, gerencia de proyectos integrales, y consultoría en prácticamente todas las áreas de la ingeniería: licitaciones, inspecciones, construcción y montaje, planificación de pro yectos, etc. CESEL Ingenieros CESEL ha implementado y Certificado un Sistema de Gestión documentado e Integrado, alineado al cumplimiento de las Normas ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente y OHSAS 18001 Seguridad y Salud Ocupacional. Así mismo CESEL posee un Laboratorio Geotécnico y de Concreto, que con el mismo objetivo, cuenta con un Sistema de Gestión documentado e Integrado, y también alineado al cumplimiento de las Normas ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente y OHSAS 18001 Seguridad y Salud Ocupacional. El alcance de esta certificación es: Ensayos estándar de Mecánica de suelos, ensayos especiales de mecánica de suelos, ensayos de calidad de Agregados, ensayos de mecánica de rocas, ensayos de compactación de suelos, Ensayos químicos en suelos y agua, ensayos en concreto.
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PARTE B: TALLERES GRAMOLA “Talleres Gramola”, es una empresa dedicada a la fabricación de componentes para el montaje de lectores de DVD. Posee desde hace 6 años, un sistema de calidad documentado e implantado, conforme a la ISO 9001, por lo que llevan realizando auditorías internas desde hace varios años. No obstante, y a pesar de ello, debido posiblemente al desconocimiento y a la falta de motivación, gran parte de los empleados no están del todo convencidos de la necesidad de realizar dichas auditorías.
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PREGUNTAS DEL TUTOR Después de leer detenidamente el Trabajo individual y, utilizando las fuentes de información que consideres necesarias, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones:
PARTE A
■ Tomando como referencia el esquema modelo, ordena dentro del cuadro punteado las flechas y los cuadros de texto para elaborar un diagrama de flujo en el que se muestren las relaciones que existen entre los agentes constituyentes de la normalización internalización y la seguridad industrial (cuadros rojos) y los procesos que llevan a cabo (cuadros azules).
Organismo de Acreditación Nacional
Acreditación
Entidades Certificadoras Certificación
Organizaciones
Debes resolver esta pregunta dentro del cuadro punteado, utilizando los elementos que contiene.
■
¿Tiene
alguna relación CESEL Ingenieros con las Entidades de Acreditación?
Si, en el caso de Perú, Instituto Nacional de la calidad – INACAL con presencia en nuestra región, asi como con SNA – Indecopi, los encargados de brindar y emitir informes y ensayos con valor oficial en nuestro país.
■ ¿ Y con las Entidades de Certificaci ón de Sistemas de Gesti ón?. Bureau Veritas Certification ha certificado la conformidad con las exigencias de la norma ISO 9001:2008 ; ISO 14001:2004 e ISO 18001:2007.
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■
¿Qué
deber í a hacer CESEL Ingenieros para ser un Organismo de Evaluaci ón de la
Conformidad? Buscar, proponer o iniciar un proceso de acreditación por parte de una tercera entidad acorde a las competencias técnicas de CESEL.
■
¿Qué beneficios
Sobre todo conseguir una ventaja competitiva respecto a sus competidores
Contar con un reconocimiento de su competencia técnica para la evaluación de la conformidad.
Ttomar decisiones que afectan a la salud y a la seguridad, basadas en una información
le supondría ser un Organismo de Evaluación de la Conformidad?
técnicamente fiable y homogénea, disminuyendo así el riesgo. Del mismo modo, refuerza nuestra confianza en los servicios básicos como los laboratorios de análisis clínico o de alimentos.
Constituir un rasgo diferenciador en el mercado, garantía de integridad y competencia, aumentando sus oportunidades comerciales.
Aportaran un valor añadido a los productos o servicios, en cuanto a fiabilidad y reconocimiento, que repercute directamente en la confianza de los clientes y refuerza la imagen de la empresa.
Para el cliente final, la acreditación inspira confianza, ya que garantiza que los productos han sido evaluados por un organismo independiente y competente. Del mismo modo, aumenta la libertad de elección y fomenta un mercado libre, pero fiable.
Si una empresa contrata los servicios de una entidad acreditada, esto le permite controlar y reducir los fallos de producto y los costes de producción, fomentando la innovación.
Los productos, análisis, calibraciones, evaluaciones ambientales, etc., realizados por entidades acreditadas, pasan a tener un reconocimiento internacional, abriendo el mercado y disminuyendo los costes que acarrearía una rep etición de las evaluaciones.
PARTE B ■ Imagina que eres el Responsable de Calidad de Talleres Gramola. Realiza una presentación en Power Point, con la posible charla que darías al personal, para informarles acerca de la necesidad de realizar una auditoría interna en la empresa, donde se expongan entre otros los beneficios que se obtienen de la realización de Auditorías Internas. ■ Determina en el mismo archivo de la presentación, quién o quiénes deberán ser los destinatarios de la misma.
Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo
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900 921 292
[email protected]
www.bureauveritasformacion.com
CESEL Ingenieros y Talleres Gramola Bureau Veritas Formación, S.A. Unipersonal
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