Test Completo Disc.xls Correccion Actualizado 2011

SISTEMA DE PERFIL PERSONAL

Nombre: Cargo: En cada uno de los 28 grupos de palabras, escoja la palabra que más lo(a) represente y márquela en la columna MAS y escoja una palabra que menos lo(a) represente y márquela en la columna MENOS. 1 Entusiasta Rápido(a) Lógico(a) Apacible

MAS

MENOS

8 Extrovertido(a) Precavido(a) Constante Impaciente

MAS

MENOS

15 Popular Reflexivo(a) Tenaz Calmado(a)

MAS

MENOS

22 Impulsivo(a) Cuida los Detalles Enérgico(a) Tranquilo(a)

MAS

MENOS

2 Cauteloso(a) Decidido(a) Receptivo(a) Bondadoso(a)

MAS

MENOS

9 Discreto(a) Complaciente Encantador(a) Insistente

MAS

MENOS

16 Analítico(a) Audaz Leal Promotor(a)

MAS

MENOS

23 Sociable Sistemático(a) Vigoroso(a) Tolerante

MAS

MENOS

3 Amigable Preciso(a) Franco(a) Tranquilo(a)

MAS

MENOS

10 Valeroso(a) Anima a los demás Pacifico(a) Perfeccionista

MAS

MENOS

17 Sociable Paciente Autosuficiente Certero(a)

MAS

MENOS

24 Cautivador(a) Contento(a) Exigente

MAS

MENOS

4 Elocuente Controlado(a) Tolerante Decisivo(a)

MAS

MENOS

11 Reservado(a) Atento(a) Osado(a) Alegre

MAS

MENOS

18 Adaptable Resuelto(a) Prevenido(a) Vivaz

MAS

MENOS

25 Le agrada discutir Metódico(a) Comedido(a) Desenvuelto(a)

MAS

MENOS

5 Atrevido(a) Concienzudo(a) Comunicativo(a) Moderado(a)

MAS

MENOS

12 Estimulante Gentil Perceptivo(a) Independiente

MAS

MENOS

19 Agresivo(a) Impetuoso(a) Amistoso(a) Discerniente

MAS

MENOS

26 Jovial Preciso(a) Directo(a) Ecuánime

MAS

MENOS

6 Ameno(a) Ingenioso(a) Investigador(a) Acepta Riesgos

MAS

MENOS

13 Competitivo(a) Considerado(a) Alegre Sagaz

MAS

MENOS

20 De trato Fácil Compasivo(a) Cauto(a) Habla Directo

MAS

MENOS

27 Inquieto(a) Amable Elocuente Cuidadoso(a)

MAS

MENOS

7 Expresivo(a) Cuidadoso(a) Dominante Sensible

MAS

MENOS

14 Meticuloso(a) Obediente Ideas Firmes Alentador(a)

MAS

MENOS

21 Evaluador(a) Generoso(a) Animado(a) Persistente

MAS

MENOS

28 Prudente Pionero(a) Espontáneo(a) Colaborador

MAS

MENOS

Apegado(a) a las normas

SISTEMA DE PERFIL PERSONAL 22 de September de 2014 0

D

I

S

C

+28

+28

+28

+28

+12

+10

+10

+11

+9 +8

+7 +6

+9 +8

23

+7

+5

22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

+6 +5 +4

+8 +7 +6 +5 +4 +3 +2

INTENSIDAD

28 27 26 25 24

+4 +3

+3

+7

+2 +1 0 -1

5 +3

+1 0

-2

+1

-1

-3 -4

0

-2

+2

-3 -4 -5 -6 -7

3 -2

-4 -5 -6 -7

-6 -7 -8 -9 -10

-8

-8

-11

-6

-11 -28

-11 -28

-13 -28

-11 -28

0

0

0

0

-3 -4

4

5

4

Patrón del Desconcertante Emociones:

#N/A

Meta:

#N/A

Juzga a los demás por:

#N/A

Influye en los demás mediante:

#N/A

Su valor para la organización:

#N/A

Abusa de:

#N/A

Bajo presión:

#N/A

245089129.xls.ms_office

2

-5

Número de segmento / Patrón de Perfil Clásico

4

4

-1

-5 -3

6

+4

0 -1

-2

7

+6 +5

+1 +2

SEGMENTO

1

SISTEMA DE PERFIL PERSONAL #N/A Teme:

#N/A

Sería más eficaz si:

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A

245089129.xls.ms_office

4454

Patrón del Desconcertante FALSE FALSE

Desconcertante 0

7777 7776 7775 7774 7773 7772 7771 7767 7766 7765 7764 7763 7762 7761 7757 7756 7755 7754 7753 7752 7751 7747 7746 7745 7744 7743 7742 7741 7737 7736 7735 7734 7733 7732 7731 7727 7726 7725 7724 7723 7722 7721 7717 7716 7715 7714 7713 7712 7711 7677 7676 7675 7674 7673 7672 7671 7667 7666 7665 7664 7663 7662 7661 7657 7656 7655 7654 7653 7652 7651 7647 7646 7645 7644 7643 7642 7641 7637 7636 7635 7634 7633 7632 7631 7627 7626 7625 7624 7623 7622 7621 7617 7616 7615 7614 7613 7612 7611 7577 7576 7575 7574 7573 7572 7571 7567 7566 7565 7564 7563 7562 7561 7557 7556 7555 7554 7553 7552 7551 7547 7546 7545 7544 7543 7542 7541 7537 7536 7535 7534 7533 7532 7531 7527 7526 7525 7524 7523 7522 7521 7517 7516 7515 7514 7513 7512 7511 7477 7476 7475 7474 7473 7472 7471 7467 7466 7465 7464 7463 7462 7461 7457 7456 7455 7454 7453 7452 7451 7447 7446 7445 7444 7443 7442 7441 7437 7436 7435 7434 7433 7432 7431 7427 7426 7425 7424 7423 7422 7421 7417 7416 7415 7414 7413 7412 7411 7377 7376 7375 7374 7373 7372 7371 7367 7366 7365 7364 7363 7362 7361 7357 7356 7355 7354 7353 7352 7351 7347 7346 7345 7344 7343 7342 7341 7337 7336 7335 7334 7333 7332 7331 7327 7326 7325 7324 7323 7322 7321 7317 7316 7315 7314 7313 7312 7311 7277 7276 7275 7274 7273 7272 7271 7267 7266 7265 7264 7263 7262 7261 7257 7256 7255 7254 7253 7252 7251 7247 7246 7245 7244 7243 7242 7241 7237 7236 7235 7234 7233 7232 7231 7227 7226 7225 7224 7223 7222 7221 7217 7216 7215 7214 7213 7212 7211 7177 7176 7175 7174 7173 7172 7171 7167 7166 7165 7164 7163 7162 7161 7157 7156 7155 7154 7153 7152 7151 7147 7146 7145 7144 7143 7142 7141 7137 7136 7135 7134 7133 7132 7131 7127 7126 7125 7124 7123 7122 7121 7117 7116 7115 7114 7113 7112 7111 6777 6776 6775 6774 6773 6772 6771 6767 6766 6765 6764 6763 6762 6761 6757 6756 6755 6754 6753 6752 6751 6747 6746 6745 6744 6743 6742 6741 6737 6736 6735 6734 6733 6732 6731 6727 6726 6725 6724 6723 6722 6721 6717 6716 6715 6714 6713 6712 6711 6677 6676 6675 6674 6673 6672 6671 6667 6666 6665 6664 6663 6662 6661 6657 6656 6655 6654 6653 6652 6651 6647 6646 6645 6644 6643 6642 6641 6637 6636 6635 6634 6633 6632 6631 6627 6626 6625 6624 6623 6622 6621 6617 6616 6615 6614 6613 6612 6611 6577 6576 6575 6574 6573 6572 6571 6567 6566 6565 6564 6563 6562 6561 6557 6556 6555 6554 6553 6552 6551 6547 6546 6545 6544 6543 6542 6541 6537 6536 6535 6534 6533 6532 6531 6527 6526 6525 6524 6523 6522 6521 6517 6516 6515 6514 6513 6512 6511 6477 6476 6475 6474 6473 6472 6471 6467 6466 6465 6464 6463

Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Realizador Realizador Realizador Realizador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Creativo Creativo Creativo Alentador Alentador Alentador Alentador Creativo Creativo Creativo Alentador Alentador Alentador Alentador Creativo Creativo Creativo Alentador Alentador Alentador Alentador Creativo Creativo Creativo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Realizador Realizador Realizador Realizador Superactivo Superactivo Superactivo Realizador Realizador Realizador Realizador Superactivo Superactivo Superactivo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Creativo Creativo Creativo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Resolutivo Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Evaluador Evaluador Evaluador Alentador Alentador Alentador Alentador Superactivo Superactivo Superactivo Realizador Realizador Realizador Realizador Superactivo Superactivo Superactivo Realizador Realizador Realizador Realizador Superactivo Superactivo Superactivo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Creativo Creativo Creativo Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Orientado a resultados Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador Realizador Realizador Investigador Investigador Investigador Realizador Realizador

PATRON DEL ALENTADOR. E1 M1 J1 I1 S1 A1 B1 T1 SE1 O1 O12 O13 PATRON DEL REALIZADOR E2 M2 J2 I2 S2 A2 B2 T2 SE2 O21 O22 O23 PATRON DEL PERFECCIONISTA E3 M3 J3 I3 S3 A3 B3 T3 SE3 O31 O32 O33 PATRON DEL CREATIVO E4 M4 J4 I4 S4 A4 B4 T4 SE4 O41 O42 O43 PATRON DEL OBJETIVO E5 M5 J5 I5 S5 A5 B5 T5 SE5 O51 O52 O53 PATRON DEL PERSUASIVO E6 M6 J6 I6 S6 A6 B6 T6 SE6 O61 O62 O63 PATRON DEL PROMOTOR E7 M7 J7 I7 S7 A7 B7 T7 SE7 O71 O72 O73 PATRON DEL CONSEJERO E8 M8 J8 I8 S8 A8 B8 T8 SE8 O81 O82 O83 PATRON DEL AGENTE E9 M9 J9 I9 S9 A9 B9 T9 SE9 O91 O92 O93 PATRON DEL EVALUADOR E10 M10 J10 I10 S10 A10 B10 T10 SE10 O101 O102 O103 PATRON DEL RESOLUTIVO E11 M11 J11 I11 S11 A11 B11 T11 SE11 O111 O112 O113 PATRON DE PROFESIONAL E12 M12 J12 I12 S12 A12 B12 T12 SE12 O121 O122 O123 PATRON DEL INVESTIGADOR E13 M13 J13 I13 S13 A13 B13 T13 SE13 O131 O132 O133 PATRON DEL ORIENTADO A RESULTADOS E14 M14 J14 I14 S14 A14 B14 T14 SE14 O141 O142 O143 PATRON DEL ESPECIALISTA E15 M15 J15 I15 S15 A15 B15 T15 SE15 O151 O152 O153

Acepta la agresión, tiende a aparentar dar poca importancia a la necesidad que tiene de afecto. Controlar su ambiente o a su público. La forma en que proyecta su fuerza personal, carácter y posición social. Su encanto, dirección, intimidación , uso de recompensas. Mueve a la gente, inicia, ordena, felicita disciplina. Su enfoque de que “el fin justifica los medios”. Se vuelve manipulador, pendenciero, beligerante. Ser demasiado blando, perder su posición social. Fuera más genuina su sensibilidad; estuviera más dispuesto a ayudar a otros a tener éxito en su propio desarrollo personal. Las personas con patrón alentador saben con exactitud los resultados que quieren, pero no siempre los verbalizan de inmediato. Manifiestan cuáles son los resultados que El alentador pude ser encantador en su trato con los demás. Es persuasivo para obtener ayuda cuando se le presentan detalles repetitivos y que consumen mucho tiempo.

Activo, diligente, muestra frustración.. Logros personales, en ocasiones a expensas de la meta de grupo. El logro de resultados concretos. La aceptación de responsabilidad por su propio trabajo. Se propone y consigue resultados en áreas clave. Confianza en si mismo, absorción en el trabajo. Se frustra e impacienta con los demás, se convierte en una persona que “lo hace todo” en vez de ser alguien que delega. A quienes tienen niveles inferiores o competitivos de trabajo, que afectan los resultados. Dejara de pensar en “esto o lo otro”, estableciera su prioridades con mayor claridad y aceptara enfoques alternativos, estuviera dispuesto a sacrificar los beneficios a corto La motivación del Patrón Realizador surge en gran parte de su interior y de metas personales muy profundas. Este compromiso previo con sus propias metas impide que El Realizador demuestra un profundo interés por su trabajo y un continuo e intenso afán por conseguir lo que se propone. Tiene una alta opinión de su trabajo y suele Si el Realizador se comunica más con los demás dejaría de pensar en “esto o lo otro”, del “yo mismo lo tengo que hacer” o “quiero todo el crédito para mí”. Tal vez necesite Competente para hacer bien las cosas, reservado, cauteloso. Logros estables, predecible. Normas precisas. La atención al detalle y precisión. Concienzudo, conserva las normas, control de calidad. Los procedimientos y controles excesivos para evitar las fallas, depende demasiado de la gente, productos y procesos que le funcionaron en el pasado. Es discreto, diplomático. El antagonismo. Fuera más flexible en su papel, fuera más independiente e interdependiente, tuviera más fe en sí mismo y si se viera a sí mismo como una persona valiosa. El Perfeccionista es metódico y preciso en su forma de pensar y trabajar, por lo que suele seguir procedimientos ordenados tanto en su vida personal como laboral. Es El perfeccionista se puede empantanar en los detalles cuando tiene que tomar decisiones. Sabe tomar decisiones importantes, pero se le puede criticar por el tiempo que le El Perfeccionista se evalúa y evalúa a los demás bajo normas precisas que aseguren resultados concretos y se adhiere a procedimientos operativos normales. Para la Acepta la agresión, puede contenerse al expresarse. Dominar, logros únicos. Sus propias normas, las ideas progresivas al llevar a cabo el trabajo. El establecimiento de un ritmo a seguir para desarrollar sistemas y enfoques innovadores. El iniciar o diseñar cambios. La brusquedad, la actitud crítica o condescendiente. Se aburre fácilmente con el trabajo rutinario, cuando se le restringe se torna malhumorado, es independiente. No poder influir, no alcanzar el nivel establecido. Fuera más amable, usara más tacto al comunicarse, cooperara más con el equipo, reconociera que existen sanciones. Las personas con un Patrón Creativo muestran dos fuerzas opuestas en su comportamiento. El deseo de resultados tangibles se contrapone a un impulso de igual Las personas creativas preveen de manera extraordinaria el enfoque que hay que dar a un proyecto y efectúan los cambios oportunos. En vista de que las personas con un La persona creativa desea libertad para explorar y la autoridad para examinar y verificar los resultados. Puede tomar las decisiones diarias con rapidez, pero puede ser Puede rechazar la agresión interpersonal. La exactitud. Su capacidad de pensamiento analítico. La información objetiva, los argumentos lógicos. Define, esclarece, obtiene información, evalúa, comprueba. El análisis. Se vuelve aprensivo. Actos irracionales, el ridículo. Fuera más abierto, compartiera en público su perspicacia y opiniones. La capacidad de pensamiento crítico suele estar muy desarrollada en el Objetivo. Recalca la importancia de sacar conclusiones y basar las acciones en hechos. Busca la El Objetivo prefiere trabajar con personas que , como él, prefieren mantener un ambiente laboral tranquilo. Como puede mostrarse reticente en expresar sus sentimiento, El Objetivo se preocupa por llegar a respuestas “correctas” y le puede resultar difícil tomar decisiones en situaciones ambiguas. Su tendencia a preocuparse le puede llevar Confía en los demás es entusiasta. Autoridad y prestigio; diversos símbolos de prestigio. Su capacidad de expresión verbal; su flexibilidad. Un comportamiento amistoso; franqueza; habilidad en su expresión verbal. Sabe vender y cerrar tratos; delega responsabilidades; sereno, seguridad en sí mismo. Su entusiasmo; su habilidad para vender; su optimismo. Es discreto, diplomático. Un ambiente inalterable; relaciones complejas. Se le asignaran tareas que le impliquen un reto; prestara más atención al servicio y detalles elementales clave para el trabajo; hiciera un análisis objetivo de la información. El persuasivo trabaja con y a través de otros. Esto es, se esfuerza por hacer negocios en forma amistosa al mismo tiempo que pugna por alcanzar sus propios objetivos. El El trabajo con gente, las tareas que le suponen un reto y la variedad de trabajos y actividades que impliquen movilidad , proporcionan un ambiente favorable para el Al mismo tiempo que rechaza las rutinas y reglamentos, el Persuasivo necesita que se le proporcione información analítica de manera sistemática y periódica. Cuando se le Dispuesto a aceptar a los demás. Aprobación, popularidad. Su forma de expresarse. Alabanzas, oportunidades, haciendo favores. Alivia tensiones; promueve proyectos y personas, incluso a sí mismo. Los elogios, optimismo. Descuidado y sentimental; actúa en forma desorganizada; no sabe cómo llevar a cabo las cosas. Perder aceptación social y su autoestima. Tuviera más control del tiempo; fuera más objetivo; fuera más sensible a lo que significa “urgente”, controlara sus emociones; cumpliera hasta el final sus promesas, tareas. El promotor cuenta con una extensa red de contactos que le proporciona una base activa para realizar sus negocios. Gregario y sociable, le es fácil hacer amigos. Rara En vista de que el promotor prefiere por naturaleza la interacción con otros y participa en actividades que implican contacto con gente, se interesa menos en la realización Por su optimismo natural, el Promotor tiende a sobreestimar la capacidad de los demás. Suele llegar a conclusiones favorables sin haber considerado todos los hechos. Es fácil de abordar, afectuoso y comprensivo. La amistad; la felicidad. Su aceptación positiva; generalmente busca el lado bueno de las personas. Las relaciones personales, al practicar la política de “puertas abiertas”. Estable, predecible; una amplia esfera de amistades; sabe escuchar. Acercamiento indirecto, tolerancia. Se torna demasiado flexible e íntimo; confía demasiado en todos sin distinción. . Presionar a los demás; que se le acuse de hacer daño. Presenta más atención a las fechas límite; tuviera más iniciativa para realizar el trabajo. El Consejero tiene el don particular de resolver los problemas de los demás. Impresiona con su afecto, empatía y comprensión. Al Consejero le es fácil encontrar lo bueno El Consejero suele ser en extremo tolerante y paciente con las personas que no rinden en el trabajo. Bajo presión, se le dificulta confrontar los problemas de desempeño en A menudo, el Consejero toma la crítica como una afrenta personal, pero responde en forma positiva si recibe atención y cumplidos por un trabajo bien hecho. Cuando tiene Acepta el afecto; rechaza la agresión. Ser aceptado por los demás. La tolerancia y participación. La Comprensión; amistad. Apoya; armoniza; proyecta empatía; está orientado al servicio. La amabilidad. Se vuelve persuasivo haciendo, si fuese necesario, uso de información que posee o de amistades clave. El desacuerdo, el conflicto. Tuviera más conciencia de quién es y de lo que puede hacer; mostrara más firmeza y agresividad; dijera “no” en los momentos adecuados. Al Agente le interesa tanto las relaciones humanas como los variados aspectos del trabajo. Gracias a su empatía y tolerancia sabe escuchar y se le conoce por su buena En cuanto al trabajo, el Agente cuenta con un excelente potencial para la organización y eficiente ejecución. Es excelente en hacer para otros lo que ellos encuentran difícil Sin embargo, el Agente teme el conflicto y desacuerdo. Su tendencia a ayudar puede instar a otros a tolerar una situación en lugar de buscar una solución del problema. Un fuerte impulso por causar buena impresión. “Ganar” con estilo. Su capacidad de tomar iniciativa. Influye en los demás al: Hacerles competir por su reconocimiento. Obtiene sus metas a través de los demás. Su autoridad e ingenio. Se torna intranquilo; crítico; impaciente. “Perder”; quedar mal ante los demás. Llevara a cabo el seguimiento hasta el final; mostrara empatía al estar en desacuerdo; se marcara un ritmo más realista para sus actividades. El Evaluador toma las ideas creativas y las utiliza para fines prácticos. Es competitivo y usa métodos directos para conseguir resultados. Sin embargo, hay quienes El Evaluador suele ser capaz de ayudar a los demás a visualizar los pasos necesarios para lograr resultados. Por lo general, habla de un plan de acción detallado que él El Evaluador tiene un pensamiento bastante analítico y es hábil para expresar en palabras sus críticas. Sus palabras pueden ser bastante hirientes. El Evaluador controla Individualista en lo que se refiere a sus necesidades personales. Una nueva oportunidad; un nuevo reto. Su capacidad para alcanzar las normas establecidas por él mismo. Las soluciones a los problemas; al proyectar una imagen de poder. Acepta la responsabilidad, no dice “no es mi culpa”; ofrece formas nuevas e innovadoras de resolver problemas. Del control que ejerce sobre los demás en su afán de alcanzar sus propios resultados. Se aparta cuando se tienen que hacer las cosas; se torna beligerante cuando ve su individualidad amenazada o se le cierran las puertas al reto. Al aburrimiento; a la pérdida del control. Mostrara más paciencia, empatía; participara y colaborara con los demás; diera más seguimiento y atención a la importancia del control de calidad. El Resolutivo suele ser una persona fuertemente individualista que busca continuamente nuevos horizontes. Como es extremadamente autosuficiente e independiente de Aunque con bastante frecuencia tiende a ser directo y enérgico, el Resolutivo es asimismo astuto para manipular personas y situaciones. Sin embargo, cuando se requiere Al Resolutivo le interesa mucho alcanzar sus propias metas, así como tener oportunidades de progreso y retos. Como su empeño se enfoca tanto en el resultado final, suele Quiere mantenerse a la altura de los demás en cuanto a esfuerzo y desempeño técnico. Profundo afán por el desarrollo personal. Su autodisciplina; sus posiciones y ascensos. La confianza en su habilidad para perfeccionar nuevos conocimientos; al desarrollar y seguir procedimientos y acciones “correctos”. Hábil para resolver problemas técnicos y humanos; profesionalismo en su especialidad. Una atención excesiva a objetivos personales; expectativas poco realistas sobre los demás. Se cohibe; sensible a la crítica. Ser demasiado predecible; que no se le reconozca como “experto”. Colaborara en forma genuina para beneficio general; delegara tareas importantes a las personas apropiadas. El profesional valora la destreza en áreas especializadas. Su enorme deseo de “destacar en algo”, lo lleva a un esmerado control de su propio desempeño en el trabajo. En su relación con otros, el Profesional suele proyectar un estilo relajado, diplomático y afable. Esta actitud puede cambiar de súbito en su área de especialización cuando Al mismo tiempo que su naturaleza le pide concentrarse en desarrollar una propuesta organizada del trabajo y en aumentar sus propias capacidades, El Profesional Desapasionado; autodisciplinado. El poder que generan la autoridad, la posición y los roles formales. El uso de la información objetiva. Su determinación; su tenacidad. Seguimiento concienzudo para realizar su trabajo en forma constante y persistente sea individual o en grupos pequeños. La franqueza; su desconfianza hacia los demás. Tiende a interiorizar los conflictos; recuerda el mal que se le ha hecho. Involucrarse con las masas; vender ideas abstractas. Fuera más flexible; aceptara a los demás; si participara más con los demás. Objetivo y analítico, el investigador, está “enclavado en la realidad”. Por lo general reservado, sigue con calma y firmeza un camino independiente hacia la meta establecida. El investigador se desempeña de maravilla en tareas de naturaleza técnica que le impliquen un reto, donde pueda usar e interpretar información real y sacar conclusiones. El Investigador prefiere trabajar solo y no se interesa en agradar a los demás. Se le puede considerar sumamente directo, brusco y sin tacto. Al valorar su propia Una gran expresión verbal de la fuerza del ego; muestra un fuerte individualismo. . Dominio e independencia. . Su capacidad para realizar las tareas con rapidez. Su fuerza de carácter; su persistencia. Sus acciones y actitud de “yo les muestro cómo”. La impaciencia; sentido competitivo de “ganar o perder”. Se vuelve criticón y se dedica a encontrar errores; se niega a trabajar en equipo; se excede en sus prerrogativas. Que otros se aprovechen de él; la lentitud, en especial en las actividades del trabajo; ser demasiado “blando” o “íntimo” con los demás. Verbalizara su proceso de razonamiento; buscara otros puntos de vista e ideas sobre sus objetivos al resolver problemas; su preocupación por los demás fuera más El Orientado a Resultados muestra tal confianza en sí mismo que algunos lo interpretan como arrogancia. Busca sin descanso oportunidades que prueben y desarrollen El Orientado a Resultados tiende a evitar factores que lo restrinjan, como controles directos, detalles que le consuman tiempo y trabajos rutinarios. Enérgico y directo, este El Orientado a Resultados es rápido de pensamiento y acción. Se impacienta con quienes son diferentes a él y los critica. Valora a aquellos que muestran destreza para Moderación calculada; afán de servir, de adaptarse a los demás. Conservar el “status quo”, controlar el ambiente. Las normas de amistad, después por su capacidad. Su constancia en el desempeño; por su afán de servir, de adaptarse a las necesidades de los demás. Planifica a corto plazo; es predecible, es congruente; mantiene un ritmo uniforme y seguro. La modestia; su miedo a correr riesgos; su resistencia pasiva hacia las innovaciones. Se adapta a quienes tienen autoridad y a lo que opina el grupo. Los cambios; la desorganización. Compartiera más sus ideas; aumentara su confianza en sí mismo basándose en la retroalimentación que recibe; utilizara métodos más sencillos y directos. El Especialista se “lleva bien” con los demás. Por su actitud moderada y controlada y por su comportamiento modesto, puede trabajar en armonía con diversos estilos de Se esfuerza por conservar pautas de comportamiento conocidos y predecibles. El Especialista, al ser bastante eficiente en áreas especializadas, planea su trabajo, lo El Especialista es lento para adaptarse a los cambios. Una preparación previa le concede el tiempo que requiere para cambiar sus procedimientos y conservar su nivel de

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Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Profesional Profesional Profesional Agente Agente Agente Agente Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Profesional Profesional Profesional Agente Agente Agente Agente Profesional Profesional Profesional Agente Agente Agente Agente Profesional Profesional Desconcertante Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Desconcertante Consejero Consejero Consejero Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Desconcertante Desconcertante Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Desconcertante Desconcertante Desconcertante Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Desconcertante Desconcertante Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Desconcertante Desconcertante Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Desconcertante Desconcertante Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor 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Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Desconcertante Desconcertante Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Desconcertante Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor 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Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Perfeccionista Perfeccionista Perfeccionista Especialista Especialista Especialista Especialista Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Objetivo Objetivo Objetivo Subactivo Subactivo Subactivo Subactivo Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero Consejero Consejero Profesional Profesional Profesional Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Evaluador Evaluador Evaluador Promotor Promotor Promotor Promotor Profesional Profesional Profesional Agente Agente Agente Agente Profesional Profesional Profesional Consejero Consejero

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