tesis prexor

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

“PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO PREXOREN LA EMPRESA TÉCNICA INDUSTRIAL Y COMERCIAL LIMITADA”

Trabajo de Seminario para optar al título de Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente.

Profesores guías: Sr. Héctor Ubilla Jiménez Sra. Hilda Burgos Flores

Andrea Cádiz Ugarte Camila Hitschfeld González INACAP, Santiago Sur 2015

1

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

AGRADECIMIENTOS

Es de nuestro total agrado dedicar palabras de agradecimientos a quienes de manera directa e indirecta han sido personas fundamentales en este largo proceso de aprendizaje. Deseamos destacar el

apoyo brindado

durante estos años de estudios a quienes se han transformado en pilares fundamentales para poder concretar y hacer posible el término de un ciclo anhelado. Debemos agradecer a nuestra institución educativa Inacap que nos brindó docentes de calidad, personas que nos entregaron todo su conocimiento, experiencia y consejos para poder llegar a ser profesionales de excelencia. Queremos dar énfasis en agradecer a nuestros profesores guías de seminario el Sr. Héctor Ubilla Jiménez, por su gran disposición,

por

otorgarnos valiosos consejos, siempre con su empatía y comprensión con la finalidad de lograr el objetivo deseado.

A la Sra. Hilda Burgos Flores por

orientarnos

sus

y

guiarnos,

entregando

sabios

conocimientos,

su

experiencia, como también por todos aquellos consejos entregados, gracias por acompañarnos en este proceso tan importante. A

nuestras

familias

que

durante

estos

cuatro

años

han

estado

incondicionalmente junto a nosotras apoyándonos en todo lo necesario para poder lograr cumplir nuestro objetivo de ser profesionales expertas en prevención de riesgos. También debemos mencionar al Sr. Leonel Cid, Gerente general de “Técnica Industrial y comercial limitada” quien nos dio la posibilidad de realizar el presente trabajo de seminario de título en su empresa, por su voluntad y amabilidad para con nosotras. A la Srta. Ximena Cádiz de recursos humanos y al Sr. Pedro Toledo jefe de personal, quienes nos otorgaron toda la información requerida, gracias por su colaboración y buena disposición. Por último y no menor, a los amigos y compañeros de universidad, por sus buenos deseos, su cariños, sus palabras de apoyo

y por

todos aquellos

buenos momentos vividos.

2

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

ÍNDICE:

RESUMEN EJECUTIVO......................................................................................... 4 ABSTRACT.......................................................................................................... 7 INTRODUCCIÓN.................................................................................................. 8 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN....................................................................10 OBJETIVO GENERAL...................................................................................... 10 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.............................................................................. 10 CAPITULO l MARCO TEÓRICO............................................................................ 11 1

El Ruido.................................................................................................... 11 1.1

Tipos de ruidos.................................................................................... 11

2

Audición................................................................................................... 12

3

Fisiología del Sistema Auditivo.....................................................................12 3.1 Oído Externo........................................................................................... 13 3.2 Oído Medio............................................................................................. 14 3.3 Oído Interno............................................................................................ 15

4

Efectos del ruido en el ser humano...............................................................16 4.1 Pérdida auditiva....................................................................................... 16 4.3 Hipoacusia sensoneural por exposición a ruido............................................17 4.4 Dolor en el oído....................................................................................... 18 4.5Fatiga corporal......................................................................................... 18 4.6 Estrés.................................................................................................... 18 4.7 Interferencia en la comunicación................................................................18 4.8 Rendimiento en las tareas.........................................................................19 4.9Efectos en el sueño...................................................................................19

5

NORMATIVA LEGAL VIGENTE APLICABLE AL RUIDO...................................20 3

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 5.1 Código Sanitario...................................................................................... 20 5.3 Código del trabajo.................................................................................... 20 5.4 Ley N° 16.744, Ministerio del Trabajo y Previsión Social................................20 5.4 D.S. N° 594/99, Ministerio de Salud............................................................20 5.5 D.S. N° 101/68, Ministerio del Trabajo y Previsión Social...............................21 5.6 D.S. N° 40/69, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.................................21 5.7 D.S. N° 18/82, Ministerio de Salud.............................................................22 CAPITULO ll MARCO METODOLÓGICO................................................................22 CAPITULO I “PROTOCOLO DE EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO (PREXOR)”..26 1.1 Propósito General....................................................................................... 26 1.2 Población Objetivo...................................................................................... 27 1.3 Usuarios del protocolo de exposición ocupacional a ruido.................................27 1.4 Responsabilidades...................................................................................... 27 1.5 Programa de Vigilancia................................................................................27 1.6 Vigilancia ambiental de la exposición ocupacional a ruido.................................28 1.7 Límites máximos permisibles para la exposición ocupacional a ruido..................28 1.8 Evaluación Ambiental..................................................................................29 1.9 Vigilancia de la salud de los trabajadores con exposición ocupacional a ruido......29 1.10 Contenidos de la evaluación de la salud auditiva............................................30 CAPÍTULO II “DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA TÉCNICA INDUSTRIAL Y COMERCIAL LTDA.”............................................................................................................... 32 1 Antecedentes generales................................................................................. 32 1.1 Antecedentes de la organización................................................................32 1.2 Descripción de la empresa........................................................................33 1.3 Estructura organizacional..........................................................................33 1.4 Diagrama de flujo proceso prensado...........................................................34 1.5 Diagrama de flujo proceso mecanizado.......................................................35 2 Antecedentes específicos...............................................................................36 2.1 Tipos de ruido presentes en los procesos de prensado y mecanizado.............36 4

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 2.2 Principales fuentes de ruido.......................................................................36 2.3 Descripción puestos de trabajo..................................................................37 2.4 Descripción de maquinarias.......................................................................38 PRENSA EXCÉNTRICA DELTECO PE – 100

CON VÁLVULA DE DOBLE

PROTECCIÓN................................................................................................. 38 MECANIZADO: TNX65/42– A- 25 TRAUB...........................................................39 2.4 Protección auditiva utilizada por los trabajadores de los procesos determinados ................................................................................................................... 40 CAPÍTULO III “MEDICION Y ANALISIS DE LOS NIVELES DE RUIDO PRESENTES EN LOS PROCESOS DE PRENSADO Y MECANIZADO”..............................................41 Instrumentos de medición..................................................................................... 41 Resultados de medición a exposición a ruido...........................................................43 BIBLIOGRAFÍA................................................................................................... 49

5

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

RESUMEN EJECUTIVO

6

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

ABSTRACT

7

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

INTRODUCCIÓN Los trabajadores expuestos a ruidos industriales se encuentran en constante riesgo de perder su capacidad auditiva y por lo tanto adquirir hipoacusia neurosensorial laboral. Esta enfermedad profesional puede disminuir la calidad de vida de los trabajadores que la padecen, invalidándolos de mantener un buen rendimiento en su trabajo e interfiriendo en la comunicación con el medio social. La duración del trauma acústico es el de mayor ocurrencia, el cual ocupa el primer lugar entre las enfermedades ocupacionales en nuestro país. Por tal motivo, la disposición de la ley n° 16.744 otorga seguros por concepto de indemnizaciones y pensiones a los afectados. El 30% de la población trabajadora está expuesta a niveles de ruido que provocan daño auditivo irreparable (SESMA). Este problema deriva de la exposición al ruido industrial. La HNSL1, se presenta cuando la persona se encuentra expuesta a un nivel de presión sonora superior a los 85 dB (A) durante

un periodo de ocho horas

diarias, generando un problema a la población trabajadora. Esta enfermedad ocupacional se traduce en un desmedro de la calidad de vida de los trabajadores afectados. Es por esta razón que resulta fundamental la detección precoz de los problemas de audición a través de programas de pesquisa orientados a los trabajadores en riesgo, permitiendo la instauración de medidas efectivas en forma oportuna y eficiente. El factor de riesgo ruido aún no ha sido suficientemente controlado en las industrias y fuentes de trabajo. Por lo que sigue generando incapacidad en un amplio sector de la población trabajadora, dado a la lesión auditiva que esta genera. Debido a esta situación se genera la necesidad de dar soluciones al sector del rubro metalmecánico para mitigar los factores riesgosos asociados al ruido con la finalidad de lograr una fuente de trabajo más adecuada y segura para con sus trabajadores, de la cual podremos obtener resultados positivos en el área profesional como también en el área personal y social.

1Hipoacusia neurosensorial laboral. 8

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Entonces con la idea de crear mejoras dentro de una organización que se ve envuelta a diario en procesos industriales con altos niveles sonoros, se visitó la empresa TÉCNICA INDUSTRIAL COMERCIAL LIMITADA, ubicada en calle aeropuerto 9791, comuna de Cerillos, Santiago, Chile. En la cual se llevará a cabo la investigación para obtener resultados que permitirán identificar puntos de riesgos en la salud ocupacional a través de la

propuesta

de

implementación del protocolo Prexor la cual será aplicada en los procesos de prensado y mecanizado los cuales cuentan con un total de 29 trabajadores. Con esta metodología de trabajo se podrá evaluar, analizar y

proponer

medidas preventivas frente al problema. De esta manera, se busca dar cumplimiento a la normativa legal basada en el Decreto Supremo

594 ( 85dB) y

conjuntamente con el Protocolo de

Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR) generar un nuevo parámetro máximo de exposición (82dB), el que establecerá mayor seguridad para sus trabajadores que se exponen a diario a dosis altas de ruido. Es decir esta herramienta será en beneficio de un trabajo seguro y a su vez la empresa logrará desarrollar una buena gestión frente al agente “ruido”, como también que los trabajadores se encuentren efectivamente incorporados en Programas de Vigilancia de la Salud.

9

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

OBJETIVO GENERAL

Proponer el diseño de implementación

del

protocolo PREXOR como

herramienta de trabajo aplicado en el área de producción de la empresa “Técnica Industrial y Comercial Limitada”

OBJETIVOS ESPECÍFICOS



Diagnosticar situación actual de la empresa “Técnica Industrial y

  

Comercial Limitada” Medir los niveles de ruido en los procesos de prensado y mecanizados. Analizar los resultados de las mediciones. Proponer medidas de control.

10

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

CAPITULO l MARCO TEÓRICO

1

El Ruido

El sonido está definido como una pequeña variación de presión en la atmósfera producido por la vibración de algún cuerpo, la presión en la región de los 10-5 Pa

(N /m2) a los 102 Pa son relevantes para el oído humano (es

pequeña en comparación con la presión atmosférica 105 Pa a nivel del mar). En la atmósfera el sonido se propaga a 344 m/s a una temperatura de 20º C. El ruido es un sonido, pero cualquier sonido no puede ser definido como un ruido. Este se diferencia porque es considerado como no deseado, imprevisto, desagradable y puede ocasionar problemas a la salud. Todas estas cualidades vuelven a las personas particularmente receptivas a él. 2

1.1 Tipos de ruidos

De acuerdo a la legislación chilena estipulada en el Decreto Supremo N° 594, en su párrafo III de agentes físicos, es lo que exposición laboral se refiere, el ruido se divide en tres tipos, Ruido Estable, Ruido Fluctuante y Ruido Impulsivo. Artículo 71 Define el ruido los 3 tipos de ruido: •

Ruido Estable es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.

•

Ruido Fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora instantáneo superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.

2CONAMA 2010 11

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente •

Ruido Impulsivo es aquel ruido que presenta impulsos de energía

acústica de duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.

2

Audición

La audición constituye los procesos psicofisiológicos que proporcionan al ser humano la capacidad de oír. Los procesos fisiológicos son derivados de la estimulación de los órganos de la audición, y los procesos psicológicos son derivados del acto consciente de escuchar un sonido.

3

Fisiología del Sistema Auditivo

El oído humano, además de ser un muy sofisticado sensor de sonido, constituye el último eslabón de la cadena sonora. La recepción y análisis del sonido por el oído humano, se compone de procesos complicados, debido a que es un sistema bastante sensible, delicado y discriminativo que nos permite además de recibir, interpretar el sonido, por lo mismo, sus procesos no son aun conocidos completamente. El oído se divide usualmente de acuerdo a su ubicación en el cráneo, en tres zonas: el oído externo, el medio y el interno. 3

3ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA DEL OÍDO DR. JORGE CARO LETELIER, pontifica universidad católica de chile Imagen I .2 " Fisiología del sistema auditiva " 12

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Figura N°1 Fisiología del sistema auditivo

13

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

3.1 Oído Externo

Está constituido por tres elementos: el pabellón auditivo u oreja, el cual dirige las ondas sonoras hacia el canal auditivo, que posee dos propósitos adicionales: proteger las delicadas estructuras del oído medio contra daños externos y mantener el aire húmedo y cercano a la temperatura corporal, condiciones esenciales para el buen funcionamiento de la membrana timpánica o tímpano (membrana que vibra) que se encuentra en el otro extremo del canal auditivo y constituye la entrada al oído medio. La función del oído externo es la de recolectar las ondas sonoras por medio de la forma de la oreja, luego encauzarlas a través del canal auditivo hacia el oído medio, impactando antes al tímpano al cual hacen vibrar 4.

Imagen I.3 " Fisiología del oído externo" Figura N°2 Fisiología del oído externo

4Patología del oído externo Dra. Ximena Monteo Pérez ,otorrinolaringología pontificia universidad católica de chile 14

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

3.2 Oído Medio

Es una cavidad llena de aire, limitada por el tímpano por un lado y por la base de la cóclea por el otro, actúa como un amplificador sonoro aumentando las vibraciones del tímpano a través de las ligaciones de éste con tres huesecillos unidos entre sí en forma articulada, denominados martillo, yunque y estribo. Uno de los extremos del martillo se encuentra adherido al tímpano y transmite las vibraciones al estribo a través del yunque, a su vez éste último está unido por su base, mediante un anillo flexible, a las paredes de la ventana oval, orificio que constituye la vía de entrada del sonido al oído interno y una de las dos membranas que cierran la cóclea. Finalmente, como sistema de protección al sistema de audición, la cavidad del oído medio se comunica con la garganta y la boca a través de la trompa de Eustaquio, que es un conducto que llega hasta las vías respiratorias y permite igualar la presión del aire a ambos lados del tímpano.5

Figura N°3 Fisiología oído medio I.4 Imagen

" Fisiología oído medio"

5Anatomía y fisiología humana David le vay, 2da edición.

15

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

3.3 Oído Interno

El oído interno o laberinto se encuentra dentro del hueso temporal. El oído interno es una cavidad hueca en el hueso temporal del cráneo, que incluye en el canal de la cóclea y del canal vestibular en donde se produce la transducción de la energía a sonido. Puede dividirse morfológicamente en laberinto óseo y laberinto membranoso. El laberinto óseo es la cápsula ósea que rodea al laberinto membranoso, y éste último consiste en un sistema hueco que contiene la endolinfa. Entre el

laberinto óseo y laberinto

membranoso se encuentra la perilinfa, que es en parte un filtrado de la sangre y en parte difusión de líquido cefalorraquídeo. La endolinfa se produce en la estría vascular. También se encarga de llevar la información al cerebro 6.

Imagen I. 5 " Fisiología oído interno”

6Anatomía y fisiología humana David le vay 2da edicion 16

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

4Efectos del ruido en el ser humano

La exposición prolongada a niveles elevados de ruido continuo causa, frecuentemente, lesiones auditivas progresivas, que pueden llegar a la sordera. También los ruidos de impacto o ruidos de corta duración pero de muy alta intensidad,

pueden causar, en un momento, lesiones auditivas graves,

como la rotura del tímpano. Pero la pérdida de audición no es el único efecto del ruido sobre el organismo. Puede afectar también al sistema circulatorio, disminuir la actividad de los órganos digestivos y acelerar el metabolismo y el ritmo respiratorio, provocar trastornos del sueño, irritabilidad, fatiga psíquica, etc. Todos estos trastornos disminuyen

la

capacidad

de

alerta

del

individuo

y

pueden

ser,

en

consecuencia, causa de accidentes. Por si fuera poco, el ruido dificulta la comunicación e impide percibir las señales y avisos de peligro, hecho que puede ser también causa de accidente.

4.1 Pérdida auditiva

Es el efecto del ruido que más ha sido investigado, la exposición a ruidos que contienen gran cantidad de energía acústica puede ocasionar desplazamientos de los umbrales de audición, los mismos que son

ascendentes, es decir, que

después que se producen los sonidos requerirán mayores niveles de presión sonora para ser escuchados. Los desplazamientos de los umbrales auditivos por exposición al ruido pueden ser temporales o permanentes. Estos se conocen como TTS (“temporaltreshold shift”) y PTS (“permanent threshold shift”), respectivamente. El desplazamiento temporal TTS se produce cuando existe una exposición a niveles de ruido relativamente intensos y esto genera un desplazamiento del umbral auditivo que ocasiona una pérdida temporal de la audición. El desplazamiento permanente PTS, en cambio, se produce por la exposición al ruido excesivo y prolongado, produciendo efectos graves y permanentes sobre la audición, por lesiones, de mayor o menor gravedad sobre el oído interno.

17

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Una pérdida auditiva temporal TTS puede transformarse gradualmente en una pérdida auditiva permanente PTS. Una alteración de este tipo implica un daño fisiológico irreversible. Se refiere, en este caso, a “Hipoacusia Sensorio neural”.

4.3 Hipoacusia sensorio neural por exposición a ruido

Enfermedad producida por un “traumatismo acústico crónico bilateral”. Se manifiesta cuando el daño auditivo inducido por ruido provoca una lesión irreversible, causada por elevados niveles de presión sonora, sobre las células ciliadas del órgano de Corti, en el oído interno. De igual forma ruidos muy intensos y súbitos pueden lesionar el mecanismo de transmisión del oído medio (tímpano, martillo, yunque y estribo). -

Síntomas: El principal síntoma es la hipoacusia parcial o completa. La pérdida auditiva probablemente empeorará con el tiempo en la continua exposición. Algunas veces, la hipoacusia está acompañada de ruido en

-

el oído (tinnitus). Diagnóstico: El diagnóstico se realiza mediante un examen de audiometría, que consiste en estimar el umbral auditivo de cada oído para tonos puros, es decir sonidos de una sola frecuencia. Este examen se debe realizar con reposo auditivo previo (12 horas) y en una cámara silente. Este examen es una prueba subjetiva y no considera las dificultades para comprender las secuencias temporales de los sonidos y su localización. Por esta razón, para tener unos resultados más fidedignos, es decir una evaluación más objetiva, se debe explorar la vía ósea (pues el oído es capaz de escuchar sonidos transmitidos a través de la estructura ósea del cráneo) a través de un instrumento medidor de impedancia (impedanciómetro) y por otra parte, medir la discriminación de palabras (logoaudiometría).

Según lo establece PREXOR para la “Hipoacusia Laboral”, esta existirá cuando la pérdida auditiva promedio en las frecuencias 1KHz, 2KHz, 3KHz, 4KHz y 6KHz es superior a 25 dB. La pérdida auditiva es mayormente acentuada en un espectro de frecuencia entre 4KHz a 6KHz. Este es el rango de frecuencia que primero se pierde. 18

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Si la pérdida de audición es menor a 45 dB, la hipoacusia es leve. En caso de pérdida mayor a 45 dB la hipoacusia es moderada. La hipoacusia es severa si la pérdida se encuentra entre 60 y 80 dB y profunda si la pérdida es mayor de 80 dB.

4.4 Dolor en el oído

Cuando la presión acústica en el oído es elevada, se producen sensaciones de incomodidad. Esto suele suceder para niveles comprendidos entre los 80 dB y los 100 dB. Cuando los niveles de presión sonora (NPS) son aun superiores, la incomodidad se transforma en dolor.

4.5 Fatiga corporal

La sensación de fatiga puede ser experimentada como causa directa del ruido o bien inducida indirectamente. Existen varios reportes que indican que la fatiga puede ser una consecuencia de la exposición al ruido, en especial a aquellos ruidos que contienen longitudes de onda grandes, e incluso infrasonidos. Los trabajadores expuestos cotidianamente a este tipo de ruidos pueden experimentar fatiga crónica.

4.6 Estrés

El ruido es un factor generador de estrés. Esto implica que todos los síntomas y signos propios del estrés pueden hacerse presentes cuando estamos expuestos a ruido. El estrés es una respuesta inespecífica del organismo ante

19

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente cualquier estimulo físico, físico o psíquico que provoquen una necesidad de ajuste.

4.7 Interferencia en la comunicación

Uno de los efectos psico-sociales más notorios

es la interferencia de la

comunicación. El mecanismo es simple; el ruido enmascara a la voz. Cuando un ruido intenso irrumpe el dialogo, este se discontinua parcial o totalmente .En el caso que el ruido no tenga intensidad sonora suficiente para ocultar por completo la comunicación oral, será necesario hacer un esfuerzo vocal adicional para sostener la comprensión del mensaje. Adicionalmente, los mensajes se tornaran más redundantes y se intensificará la gesticulación.

4.8 Rendimiento en las tareas

El ruido puede provocar, según el caso, efectos negativos o positivos sobre el rendimiento. Al hablar de rendimiento en las tareas debemos considerar que existen distintos tipos de tareas, motoras e intelectuales, y ellas poseen requerimientos fisiológicos y psíquicos diferentes. Las tareas más afectadas por el ruido son aquellas que requieren

de una

continua concentración en detalle, atención simultánea a múltiples señales o que emplean mucho la memoria de corto plazo. Las tareas que requieren de atención visual sostenida, ante el ruido pueden experimentar periodos de ineficiencia. El enmascaramiento producido por el ruido podría ocultar

voces o señales

necesarias para la realización de alguna tarea. En otras situaciones, la atención que una persona otorga al ruido podría distraerla de la tarea que realiza.

4.9Efectos en el sueño

20

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente La exposición al ruido puede inducir perturbaciones para dormir desde el punto de vista de dificultades para quedarse dormido, alteraciones en los ciclos del sueño y profundidad y en el proceso de despertar. Otros efectos fisiológicos que pueden ser inducidos por el ruido durante el sueño son las reacciones vegetativas tales como el aumento del ritmo del corazón, incremento de la amplitud del pulso del dedo, vas constricción, cambio en respiración y arritmia cardiaca, como también, movimientos del cuerpo. La exposición al ruido nocturno puede inducir efectos secundarios o efectos posteriores, esto es, efectos que se pueden medir en la mañana del día después de estar expuesto al ruido. Los efectos secundarios incluyen aumento de fatiga, disminución del humor y bienestar y disminución del rendimiento. La molestia durante la noche también influye en el nivel total de molestia diaria.

5

NORMATIVA LEGAL VIGENTE APLICABLE AL RUIDO

5.1 Código Sanitario Rige todas las acciones relacionadas con el fomento, protección y recuperación de la salud de los habitantes de la República, salvo aquellas sometidas a otras leyes. Este código dentro de todo su desarrollo, consta con el Título Tercero “DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL AMBIENTE Y DE LOS LUGARES DE TRABAJO”, en donde se norma lo siguiente:  Artículo 67: Corresponde al Servicio Nacional de Salud velar porque se eliminen o controlen todos los factores, elementos o agentes del medio ambiente que afecten la salud, la seguridad y

21

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente el bienestar de los habitantes en conformidad a las disposiciones del presente Código y sus reglamentos.  Artículo

68:

Un

reglamento contendrá las normas

sobre

condiciones de saneamiento y seguridad de las ciudades, balnearios, campos y territorios mineros, así como los de todo sitio, edificio, vivienda, establecimiento, local o lugar de trabajo, cualquiera que sea la naturaleza de ellos.

5.3 Código del trabajo

Se rige sobre las relaciones laborales entre los empleadores y trabajadores. La fiscalización del cumplimiento de la legislación laboral y su interpretación corresponde a la Dirección del Trabajo, sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios administrativos en virtud de las leyes que los rigen.

5.4 Ley N° 16.744, Ministerio del Trabajo y Previsión Social Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Esta ley en el Título VII hace referencia a la “Prevención de Riesgos profesionales”

5.4 D.S. N° 594/99, Ministerio de Salud Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo Los fragmentos de este decreto que tratan el ruido laboral, están al comienzo del párrafo III, de los agentes físicos, Parte 1, artículos N° 70 al N°82.

5.5 D.S. N° 101/68, Ministerio del Trabajo y Previsión Social Este reglamento dice explícitamente que el organismo administrador deberá incorporar a la entidad empleadora a sus programas de vigilancia epidemiológica, al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que así lo ameriten o de diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad profesional.

22

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

5.6 D.S. N° 40/69, Ministerio del Trabajo y Previsión Social Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.  Artículo 2: Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevención que desarrollan los organismos administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administración delegada. Los organismos administradores del seguro deberán dar satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones que más adelante se indican sobre organización, calidad y eficiencia de las actividades de prevención.  Artículo 3: Las Mutualidades de Empleadores están obligadas a realizar actividades permanentes de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto 41 deberán contar con una organización estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrán de registros por actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos.  Artículo 21. Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.  Artículo 22. Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.

5.7 D.S. N° 18/82, Ministerio de Salud Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal contra Riesgos Ocupacionales. Con el objetivo de dar cumplimiento a todas estas normativas legales anteriormente mencionadas nace la idea de crear el PROTOCOLO DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RUIDO.

23

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

CAPITULO ll MARCO METODOLÓGICO

Cuando se pretende definir el marco metodológico de una investigación en primer lugar es necesario determinar el tipo de investigación que tendrá la misma. Que se obtiene a partir del libro “Metodología de la Investigación”, de MCGRAW-HILL. En el cual se presentan cuatro tipos de investigación: 

Investigación exploratoria



Investigación descriptiva



Investigación correlacional



Investigación explicativa

La base que se toma para definir el enfoque de esta investigación es obtenida conforme a lo estipulado en el libro “Metodología de la Investigación”, en el quetambién se debe definir el enfoque del estudio a realizar los cuales son de tres tipos: 

Cuantitativo



Cualitativo 24

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 

Mixto

Esta investigación será de tipocorrelacional “este tipo de estudios tienen como propósito medir el grado de relación que exista entre dos o más conceptos o variables”y a la vez será de tipo descriptivo “Los estudios descriptivos buscan especificar las propiedades importantes de personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que sea sometido a análisis (Dankhe, 1986). Miden o evalúan diversos aspectos, dimensiones o componentes del fenómeno o fenómenos a investigar”

Como se indica anteriormente en la cita los estudios correlacionanales tienen como propósito principal conocer cómo se puede comportar un concepto o variable conociendo el comportamiento de otra u otras variables relacionadas. De acuerdo a aquello se determinó esta metodología de investigación que se

realizará

en el informe, debido a que se evaluara a los trabajadores

expuestos a ruido en proporción a los db expuestos y en relación a los db permitidos según normativa legal vigente como

también de acuerdo a los

factores de tiempo de exposición. Los estudios descriptivos son aquellos que estudian situaciones que ocurren en condiciones naturales, más que aquellos que se basan en situaciones experimentales. Es por esto que utilizaremos una investigación Descriptiva, con el propósito de realizar un diagnóstico para identificar y determinar las áreas con mayores niveles de presión sonora, dentro del proceso productivo de mecanizado y prensado de la empresa Técnica Industrial y Comercial Limitada. Se utilizara un enfoque mixto, ya que se trata de comprender fenómenos, o puntos de vista de los trabajadores involucrados, y se medirá a través de una evaluación cuantitativa los niveles de presión sonora a los cuales están expuestos.

Herramientas metodológicas utilizadas para la investigación

25

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente El Contenido del presente seminario de título, debido a su carácter fundamentalmente práctico, de investigación en terreno, tuvo la necesidad de las siguientes Herramientas de Investigación, los cuales son:    

Encuestas Listas de Chequeo Gráficos Tablas



Encuestas

Se puede definir como una técnica primaria de obtención de información sobre la base de un conjunto objetivo, coherente y articulado de preguntas, que garantiza que la información proporcional por una muestra puede ser analizada

mediante

métodos

cuantitativos

y

los

resultados

sean

extrapolables con determinados errores y confianzas a una población. Esta herramienta será utilizada en el capítulo V para poder elaborar el historial ocupacional a los trabajadores de la empresa Técnica Industrial y Comercial Ltda.



Lista de chequeo

Son herramientas cualitativas para el análisis de riesgo. Este método se aplica frecuentemente para la identificación de los riesgos laborales de tipo general. Posteriormente, en la evaluación de riesgos, se deberán

tomar

todas las medidas correctivas pertinentes. Esta herramienta será utilizada en el capítulo lll, para checkear la utilización de la protección auditiva de los trabajadores expuestos a ruido ocupacional de las áreas determinadas.

26

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 

Gráficos

Un gráfico estadístico es una representación visual de una serie de datos estadísticos. Es una herramienta muy eficaz, ya que un buen gráfico permite captar la atención del lector, presentar la información de forma sencilla, clara y precisa, facilita la comparación de datos destacando las tendencias y comparando las diferencias. Existen diversos tipos de gráficos los utilizados en el presente informe serán “grafico de barras” el cual consiste en una representación gráfica en un eje cartesiano de las frecuencias de una variable cualitativa o discreta; y el “gráfico de sectores” una representación circular de las frecuencias relativas de una variable cualitativa o discreta que permite, de una manera sencilla y rápida, su comparación. Estas herramienta serán utilizadas en diversos capítulos de esta investigación específicamente en los capítulos xxxx .



Tablas

Estas

herramientas

permiten

organizar,

interrelacionar

y

presentar

visualmente información, ayudando a comprender ideas y a exponerlas con claridad. Además son sumamente útiles en materia numérica donde la comprensión de las mismas es imprescindible puesto que la mayoría de las magnitudes guardan una relación que se puede visualizar a través de representaciones

gráficas

para

las

que

es

necesario

efectuar

una

tabulación previa. Sin embargo también se utilizarán tablas conceptuales a modo de detallar ciertos parámetros que se desean esclarecer y definir. Estas tablas serán utilizadas en los capítulos xxx

27

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

CAPITULO I “PROTOCOLO DE EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO (PREXOR)”

El Ministerio de Salud, entre sus políticas de salud pública, considerarelevante la

preocupación

país,particularmente

por en

la lo

salud

de

que

se

los

trabajadores

refiere

a

la

de

nuestro

prevención

y

vigilanciaepidemiológica de las enfermedades que derivan o se agravan por efectosde los agentes de riesgo en el trabajo. Es por esto que nace el Protocolo deexposición ocupacional a ruido el cual tiene como objetivo entregar lasdirectrices tanto para la elaboración, aplicación y control de los programas devigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al agente ruido, comotambién lo referente a los ambientes de trabajo desarrollados por losadministradores de la Ley Nº 16.744, en todos los rubros en que hayapresencia de este agente, con la finalidad de aumentar la población detrabajadores bajo control y mejorar la eficiencia y oportunidad de las 28

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente medidasde control en los lugares de trabajo, evitando de esta forma el deterioro de lasalud de los trabajadores, como asimismo, disponer de los procedimientosque permitan detectar prematuramente a los trabajadores con problemas ensu audición debido a la exposición ocupacional a ruido, disminuyendo así laincidencia y prevalencia de la Hipoacusia de origen ocupacional.

1.1 Propósito General Este protocolo tiene como fin establecer criterios comunes sobre el concepto de exposición, para efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones preventivas y sanitarias que realicen los administradores de la Ley N° 16.744, las empresas y los establecimientos de salud en general. Además contribuir a reducir la incidencia y prevalencia de hipoacusia de origen ocupacional, a través de la constitución de criterios comunes, líneas de acción y

recomendaciones

para

el

manejo

integral

del

trabajador

expuesto

ocupacionalmente a ruido, con la finalidad de preservar la salud auditiva, prevenir y detectar en su fase inicial el daño auditivo, estableciéndose las etapas y acciones complementarias de vigilancia ambiental y a la salud correspondientes que eviten la progresión de este daño.

1.2 Población Objetivo

Este protocolo se aplica a todos los trabajadores y trabajadoras que están expuestos ocupacionalmente a un ambiente de trabajo ruidoso, quienes debido a la actividad que desempeñan, pueden desarrollar una Hipoacusia Sensorioneural Laboral (HSNL) por dicha exposición.

1.3 Usuarios del protocolo de exposición ocupacional a ruido

29

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Este protocolo está consignado a los profesionales con formación en Salud Ocupacional, médicos del trabajo, médicos otorrinolaringólogos,profesionales de la salud, expertos en prevención de riesgos, higienistasindustriales, y en general, a todos aquellos profesionales relacionados con eltema, de los servicios de salud y administradores del seguro de la Ley16.744, como también a los empleadores quienes deben velar por la saludde sus trabajadores/as, con el fin de brindar herramientas basadas en laevidencia, para la atención integral de estos, quienes están expuestosocupacionalmente a ruido en los lugares de trabajo.

1.4 Responsabilidades

La

aplicación

de

este

protocolo

es

de

carácter

obligatorio

para

losadministradores del seguro de la Ley N° 16.744, para las empresas ytrabajadores donde exista exposición ocupacional a ruido, correspondiendo ala Autoridad Sanitaria Regional (ASR) y a las Inspecciones del Trabajo, fiscalizar su cumplimiento en las materias de su competencia.

1.5 Programa de Vigilancia El programa de vigilancia en un entorno de trabajo ruidoso, se debe instaurarexplícitamente en la prevención del efecto de deterioro sobre la audición,incluyendo para tal fin el monitoreo ambiental del lugar de trabajo enparticular, junto con un monitoreo de la salud auditiva de los trabajadores demanera de implementar medidas preventivas y correctivas a partir de susresultados.Este

programa

deberá

estar

a

cargo

de

un

equipo

multidisciplinario de losadministradores del seguro Ley N° 16.744, el que debe comprender las áreasde salud ocupacional, prevención de riesgos e higiene industrial. Este equipodeberá definir, de acuerdo a las necesidades propias de las organizaciones aexaminar, la frecuencia de las audiometrías, la sensibilidad y especificidad delos métodos utilizados para la evaluación y monitoreo de las actividades deprevención incorporadas y las medidas de control de ruido adecuadas para elambiente de trabajo en particular, antecedentes que analizados en conjunto ydesde un enfoque de equipo, deberán permitir 30

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente identificar el conjunto detrabajadores con exposición ocupacional a ruido que deben ser objeto devigilancia de la salud auditiva durante el tiempo que dure la exposición, aniveles iguales o superiores al Criterio de Acción, todo ello con la finalidad deprevenir la Hipoacusia Sensorio neural Laboral (HSNL).

1.6 Vigilancia ambiental de la exposición ocupacional a ruido El objetivo primordial de esta vigilancia es evaluar la exposición a ruido a laque están expuestos los trabajadores en sus lugares de trabajo, con elobjetivo de adoptar oportuna y eficazmente medidas de prevención y/oprotección según corresponda. También, establece criterios preventivos parala periodicidad de las evaluaciones ambientales.

1.7 Límites máximos permisibles para la exposición ocupacional a ruido Los Límites Máximos Permisibles (LMP) por tiempo de exposición efectivo diario a ruido de un trabajador en su puesto de trabajo, esta regularizado por el Decreto Supremo Nº594/99 del ministerio de salud el cual establece: -

Para ruido estable o fluctuante el límite permisible de ruido se mantiene en 85 dB(A) para 8 horas de exposición diaria y equivale a una dosis de

-

1 o 100%. Se agrega el término “Criterio de Acción”, que corresponde a una dosis igual al 50% del límite permisible, 82 dB(A), que si es excedido, dará lugar a la implementación de medidas de control técnicas y /o administrativas, destinadas a disminuir la exposición ocupacional a ruido, junto con el ingreso del trabajador al programa de vigilancia de la salud auditiva.

1.8 Evaluación Ambiental

31

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Para cuantificar apropiadamente la exposición ocupacional a ruido en un ambiente de trabajo, se requiere considerar una serie de factores anexos a la energía acústica existente en el ambiente de trabajo, los cuales van a depender de las características exclusivas del medio que se evalúa y laactividad productiva en particular. En base a lo señalado por el Decreto Supremo Nº 594, de 1999, delMinisterio de Salud, se establece que todas las evaluaciones ambientales de ruido ocupacional deberán ser efectuadas de acuerdo a lo establecido por el Instituto de Salud Publica de Chile (ISP), Laboratorio Nacional y estas evaluaciones ambientales deben ser realizadas por profesionales técnicamente calificados.

1.9 Vigilancia de la salud de los trabajadores con exposiciónocupacional a ruido La finalidad de este punto del programa es contribuir a mejorar la vigilanciade salud de los trabajadores expuestos a riesgos físicos, específicamenteruido entregando las recomendaciones mínimas para detectar y prevenir elinicio y/o avance de la Hipoacusia Sensorioneural Laboral (HSNL) entrabajadores con exposición ocupacional a ruido a niveles iguales osuperiores al Criterio de Acción, a través de la adecuada práctica deexámenes médicos: antes, durante y al término de la relación laboral deltrabajador con su centro de labores, haciendo hincapié en la prácticacorrecta de la exploración audio métrica. Se deben incluir en la vigilancia de la salud auditiva, los trabajadores queestán expuestos ocupacionalmente a ruido, según los niveles iguales osuperior a los criterios de acción establecidos a continuación: a) Dosis de Acción de 0,5 o 50%: Este valor corresponde a la mitad de la Dosis de Ruido máxima permitida por la normativa legal vigente. b) Nivel de Acción de 82 dB(A): Este valor es equivalente a una Dosis deRuido de 0,5 o 50%, para un tiempo efectivo de exposición diario de 8horas. c) Para aquellos casos donde se determine la existencia de ruido impulsivo, el Nivel de Acción será de 135 dB(C) Peak.

32

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente El periodo que el trabajador deberá permanecer en el programa de vigilanciade la salud auditiva corresponderá al tiempo que dure la exposición a ruido aniveles iguales o superiores del Criterio de Acción definido.

1.10 Contenidos de la evaluación de la salud auditiva Esta evaluación tiene el objetivo de realizar revisiones periódicas de la audición con el fin de detectar en forma precoz los efectos del ruido y realizar seguimiento de la efectividad de las medidas de control implementadas. Es importante destacar que se deben incorporar a la evaluación de la audición a todos aquellos trabajadores con exposición ocupacional a ruido igual o superior al Criterio de Acción. Una vez realizada dicha evaluación, los resultados se deben comunicar mediante un certificado, y si es necesario, recomendaciones especificas de salud al trabajador, junto con un certificado de informe genérico con los resultados globales por puesto de trabajo a la empresa. Es importante saber que dentro de la evaluación auditiva, se realicen los siguientes tipos de audiometrías: a) Audiometría de base: Consiste en el examen que permite determinar los umbrales de audición aéreos en el rango de frecuencias de 500 Hz a 8000 Hz, en terreno o cámara audiometría. Esta audiometría debe ser realizada dentro de 60 días de iniciada la exposición ocupacional a ruido a niveles iguales o superiores al Criterio de Acción y debe cumplir con los requisitos de calidad. Si una audiometría de base presenta una Incapacidad de Ganancia mayor o igual al 15% o el perfilde la curva audiometría indica una pérdida auditiva no laboral o mixta (laboral y no laboral), este trabajador debe ser derivado a una

audiometría de

confirmación continuar con el proceso de evaluación médica. b) Audiometría de seguimiento: Es el examen que permite determinar en forma periódica los umbrales de audición aéreos en el rango de frecuencias de 500 Hz a 8000 Hz, en terreno o cámara audio métrica. Es necesario, junto con esta audiometría, actualizar la ficha epidemiológica e historia ocupacional del trabajador. Los resultados se deben comparar con el audiograma base o con la ultima audiometría de seguimiento o de confirmación, según corresponda. Si estosresultados muestran un 33

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente descenso de 15 dB HL o más, que implique lapresencia de Hipoacusia, en al menos una de las frecuenciasevaluadas de cualquiera de los dos oídos o una curva audio métrica alterada, el trabajador deberá ser derivado a una audiometría deconfirmación. La regularidad de las audiometrías de seguimiento, sedefinirá de acuerdo a la magnitud de la exposición ocupacional aruido, según lo establecido en la siguiente tabla:

Periodicidad de las audiometrías. c) Audiometría de confirmación: Corresponde a una audiometría que debe ser realizada para confirmar la variación de los resultados obtenidos en la audiometría seguimiento. Este tipo de audiometría debe ser realizada dentro de los 30 días luego de efectuada la audiometría de seguimiento. Si se confirma el cambio en los umbrales auditivos evaluados en la audiometría de seguimiento, el trabajador debe ser derivado al médico de salud ocupacional quien realizara una evaluación médica, con el fin de determinar si corresponde a una Hipoacusia Sensorio neural. Esta derivación debe ser acompañada de la historia ocupacional, ficha epidemiológica y evaluaciones auditivas previas. Por otro lado, es necesario comunicar el caso al empleador, el que debe implementar en forma inmediata las medidas de control y verificar su efectividad. Además, se debe informar de este caso al Equipo de Prevención del Organismo Administrador de la Ley Nº 16.744. d) Audiometría de egreso: Tiene por objetivo determinar la presencia o no de hipoacusia en el trabajador con respecto al momento de ingresoa la 34

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente empresa. Se realiza a los trabajadores que dejan de estarexpuestos ocupacionalmente a ruido a niveles iguales o superior alCriterio de Acción, porque se desvinculan de la empresa o porqueson. cambiados de puesto de trabajo. Esta audiometría se debe hacersiempre que el trabajador no tenga una última audiometría realizadaen cámara audio métrica, del programa de vigilancia de la saludauditiva, en un periodo no mayor a un año. Es necesario actualizar losdatos de la ficha epidemiológica e historia ocupacional del trabajadordespués de realizar esta audiometría.

CAPÍTULO II “DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA TÉCNICA INDUSTRIAL Y COMERCIAL LTDA.”

1 Antecedentes generales 1.1 Antecedentes de la organización

Razón Social: Rut: Dirección: Giro: Clasificación: Organismo administrador: Número de trabajadores:

Técnica Industrial y Comercial LTDA. 79.701.330-7 Aeropuerto 9791, Cerrillos, Santiago Metalmecánica Menor tamaño PRO-PYME ACHS,Asociacion chilena de seguridad 86 Personas

35

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Imagen I.6 " Ubicación de la empresa"

1.2 Descripción de la empresa

Empresa metalmecánica con más de 26 años de experiencia , fundada el 19 de junio de 1987 y su principal actividad

comercial es la fabricación

y

comercialización de componentes para fabricantes de cocinas domésticas, industriales, estufas , refrigeradores , línea blanca y artefactos de gas. Líder en el mercado nacional, además se ha consolidado en el mercado internacional, exportando a diferentes países de la región, (Sur, Centro y Norteamérica), nuestra cartera de clientes son las empresas más importantes y prestigiosas, objetivo logrado con claras y eficientes políticas de calidad, incorporación permanente de nuevas tecnologías, crecimiento en armonía con 36

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente el medio ambiente y esencialmente con personal calificado que está en continua capacitación y entrenamiento.

1.3 Estructura organizacional

JGG FEE RR EE CNN UCC RII SAA OFG SIE HNHNNN UAE MNR AZA NAL OS S

E E

1.4 Diagrama de flujo proceso prensado

37

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

38

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

1.5 Diagrama de flujo proceso mecanizado

39

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

2 Antecedentes específicos

2.1 Tipos de ruido presentes en los procesos de prensado y mecanizado

En general el nivel de ruido existente en las áreas de producción evaluadas en

condiciones normales presentan un comportamiento fluctuante en el

tiempo, ya que presenta variaciones de los niveles de presión sonora mayores a 5 dB(A) lento, durante un periodo de observación de un minuto.

2.2 Principales fuentes de ruido

N°

AREA

FUENTE

Punto 1

DE

NPSeq

NPSeq

Prensa

RUIDO Soldadura Punto

(dB(A)) 91,9

(dB(C)) 92,1

Punto 2

Prensa

Emballetadora

88,1

88,6

Punto 3

Prensa

Prensa PE06

92,2

94,7

Punto 4

Prensa

Prensa PE15

92,7

92,9

Punto 5

Prensa

Prensa PH6

85,7

86,9

Punto 6

Prensa

Prensa PE13

88,8

90,6

Punto 7

Prensa

Prensa PE6

88,4

88,2

Punto 8

Prensa

Prensa N°1

102,4

103,9

Punto 9

Prensa

Prensa PE9

87,9

88,9

Punto 10

Mecanizado

Torno

88,7

90,7

automático marca

TRAUB

TA2 Tabla 1 " Resultados niveles críticos" NPSeq: Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente. 40

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

2.3 Descripción puestos de trabajo

El recinto donde se desarrolla el área de producción es un lugar semi abierto, con piso de concreto, estructura metálica y planchas de zinc en paredes y techo. Las áreas de prensado y mecanizado son separadas con paredes de metal, están aisladas completamente de las otras áreas de trabajo. A continuación se detalla la cantidad de trabajadores que trabajan alrededor de las distintas fuentes de ruido, horas de exposición al ruido y la tarea realizada por el trabajador.

N°

Área

Puesto

de

trabajo Pren 1

sa

Operador prensa PH6

2

Prensa

Plateador

de

Tarea del puesto de

N° T x

Te

trabajo Operar los

P

( Hrs)

20

9

6

9

3

9

diversos

tipos de prensas que posee la empresa. Realizar limado corte

de

y

piezas

metálicas. Realizar producción de 3

bastagos

Mecanizad

Operario

máquina

o

mecanizado

supervisar

en

Micrón

y

operación

de

tornos

automáticos.

41

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

2.4Descripción de maquinarias PRENSA EXCÉNTRICA DELTECO PE – 100 CON VÁLVULA DE DOBLE PROTECCIÓN

La prensa excéntrica modelo PE-100 de Delteco incorpora una válvula de doble protección Herion y una unidad de embrague freno neumático Goizper. Cuenta con sistema centralizado de lubricación automática Intza y sistema de regulación motorizada del carro (PE-160, PE-200). Integra cilindros neumáticos y equipo eléctrico completo de telemecánica Siemens. Dispone de una placa de sobremesa y autodiagnóstico de averías con visualizador digital y botonera giratoria. Además, integra cuentagolpes y cumple con la normativa de seguridad de la CE. Como características técnicas, el modelo PE-100 dispone de una fuerza nominal de 100 t y la máquina realiza 50 golpes/min. Integra una potencia de motor de 15 kW y un curso variable de 20 a 130 mm. La regulación del carro es de 100 mm y la regulación máxima entre la mesa y el carro es de 580 mm. Las dimensiones de la base del carro son de 600 x 450 mm y el diámetro del agujero del carro es de 50 mm. Dispone de una mesa con unas dimensiones de 1.100 x 660 mm y el espesor de la placa de sobremesa es de 100 mm. El 42

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente diámetro del agujero de la mesa es de 300 mm mientras que le paso entre montantes es de 410 mm. La profundidad del escote es de 320 mm. Como equipamiento opcional se le puede incorporar alimentador automático, barrera inmaterial fotoeléctrica, protección de aluminio, seguro hidráulico de sobrecarga, soplado automático y cambio de curso semiautomático, entre otras opciones.

Imagen I. 7”Prensa excéntrica N° 15 PE -100”

MECANIZADO: TNX65/42– A- 25 TRAUB

El sistema modular de la TNX65/42 permite realizar un trabajo simultáneo e independiente con hasta 4Portaherramientas Cuádruple simetría funcional; es decir, 4 revólveres con eje Y independiente, con iguales espacios para cambio deherramienta e igual cantidad de estaciones de herramientas. También posee asignación libre de los portaherramientas a ambos husillos y una óptima capacidad de arranque de viruta por accionamientos potentes en el husillo principal y el contrahusillo. Tiene accionamientos potentes en todos los revólveres para el mecanizado completo y el posicionamiento patentado de los portaherramientas ahorra el gran esfuerzo de ajuste de las herramientas axialesEspacio generoso de trabajo y de libre accesibilidad

43

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Imagen I.8 " Torno TNX65/42"

2.4 Protección auditiva utilizada por los trabajadores de los procesos determinados

De acuerdo a lo observado durante las visitas efectuadas a la empresa es posible afirmar, que los operadores de las áreas evaluadas utilizan elementos de protección auditiva [EPA] de forma permanente durante el desarrollo de su labor, la cual consiste en 1 turno, con horarios de 7:30 a 17:00 hrs, con un tiempo de colación de 30 minutos. En la siguiente tabla se describe el tipo de protección auditiva utilizada por los trabajadores expuestos a ruido en las áreas de prensado y mecanizado.

Área

Puesto de trabajo

Protección auditiva Orejera Masprot MPA 101, orejera Howard

Prensa

Operador de prensa

Leigth Viking V1,

Tapón reutilizable Steelpro

EP-T06 Prensa

Plateador

Mecaniza

Operario

do

mecanizado

Orejera Steelpro CM502

de

Steelpro CM 502

44

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Tabla 2" Protección auditiva utilizada en los procesos"

CAPÍTULO III “MEDICION Y ANALISIS DE LOS NIVELES DE RUIDO PRESENTES EN LOS PROCESOS DE PRENSADO Y MECANIZADO”

Metodología general para la evaluación integral de la exposición a ruido en los puestos de trabajo Estudio previo En primer lugar se realizó un reconocimiento previo de las actividades realizadas en las áreas determinadas para poder planificar eficientemente la medición de los niveles de ruido seleccionando la metodología más adecuada. Se levantó información concerniente a determinar los puestos de trabajo susceptibles a ser evaluados a través de una evaluación inicial de diagnóstico o screening registrando el Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente NPSeq en cada puesto de trabajo.

Instrumentos de medición

45

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Se utilizaron un Sonómetro

Wed 007 , el cual cuenta

con calibración y

certificación al día.

Los instrumentos utilizados se presentan en la tabla N° 3 y en Anexo 1 se adjuntan sus informes de verificación de calibración.

Tipo

de

Marca

Modelo

NPS

NPS (dB(A))

instrumen

(dB(ACalibra

Verificación

to

ción

de

Inicial

Calibración 94.0 94.1 94.0 94.0 93.9 94.2 94.0 94.0 94.0 94.0 94.1 94.0 94.0 114

Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro Dosímetro

0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB 0.1dB

Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed Wed

007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007 007

Calibrador

Quest

QC-10

N° serie

13158 13159 13760 13761 13762 13199 13201 13202 13203 13688 13690 13692 13691 BHN0600

114

07 QIE-

080113 Calibrador 01dB Cal 02 81317 Tabla 3”Verificación de instrumentos y su calibración”

Los instrumentos usados para las mediciones de ruido, los cuales miden la dosis absorbida por el trabajador, dan cumplimiento a los requisitos técnicos señalados en los Anexos “Instructivo para la Aplicación del Decreto Supremo 594/99 del MINSAL, Título IV, Párrafo 3º Agentes Físicos – Ruido”.

Ubicación del Instrumento

46

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Antes de efectuar la instalación de los equipos, se les informo a los trabajadores sobre el proceso de medición. Luego se procedió con la instalación. La instalación del cuerpo del dosímetro se efectuó en un lugar sin causar molestias ni interferencias con la actividad del trabajador. El micrófono se instaló a una distancia de 10 cm aproximados del oído del trabajador, enganchado de la chaqueta de seguridad de este.

Tiempo de Medición Como la medición fue realizada mediante una dosimetría personal, fue considerado un tiempo de 2 horas. Si el tipo de ruido y las condiciones del puesto de trabajo nos permitían obtener un valor representativo de la jornada laboral completa, se calculaba una dosis proyectada de la jornada total. Posteriormente se determinó la Dosis de Ruido Diaria recibida por cada uno de los trabajadores expuestos.

47

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Resultados de medicióna exposición a ruido

Los trabajadores de las áreas de prensado y mecanizado se ubican de manera fija frente a la fuente de ruido, exponiéndose de forma permanente al ruido que allí se genera. En la siguiente tabla se dan a conocer los resultados obtenidos en la medición del agente ruido a los cuales están expuestos estos trabajadores diariamente.

N° Punto 1 Punto2 Punto3 Punto 4 Punto 5 Punto 6 Punto 7 Punto 8 Punto9 Punto17

AREA

FUENTE

DE

Prensa Prensa Prensa Prensa Prensa Prensa Prensa Prensa Prensa Mecanizado

RUIDO Soldadura punto Emballetadora Prensa PE06 Prensa PE15 Prensa PH6 Prensa PE13 Prensa PE6 Prensa N°1 Prensa PE9 Torno

NPSEQ

NPSEQ

(DB(A))

(DB(C))

91,9 88,1 92,2 92,7 85,7 88,8 88,4 102,4 87,8 88,7

92,1 88,6 94,7 92,9 86,9 90,6 88,2 103,9 88,9 90,7

automático marca

TRAUB

TA2 Tabla 4 "Resultados de mediciones y evaluación de exposición a ruido” NPSeq: Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente.

48

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Mapa de ruido áreas Prensado y Mecanizado

49

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Resultados Dosis de ruido diaria En la siguiente tabla se presentan las dosis totales obtenidas en la medición de la exposición ocupacional a ruido en los puestos de trabajo y actividades evaluadas, además de la calificación de los Niveles de Riesgo. Los resultados presentados corresponden a la evaluación de la condición en el puesto de trabajo respectivo.

50

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente N°

1

Área

Prensa

Puesto

de

trabajo Operador

de

prensa PH6

Te

Tp

(Hrs)

(Hrs)

8

4,8

Dosis

Nivel

de

riesgos 1,9

Important e

Operador 2

Prensa

de

prensa PE6

8

4,6

2

Important e

3

Prensa

Plateador

8

1,3

7,1

Important e

Prensa 4

Operador

de

prensa PE06

8

2,4

3,8

Important e

Prensa 5

Operador prensa

de y

8

5,4

1,7

Emballetadora

6

Prensa

Operario

Important e

de

8

0,5

19,7

Crítico

8

11

0,9

Important

prensa N°1 7

Mecanizado

Operario mecanizado

e

51

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

NIVEL DE RIESGO

Con el objetivo de fijar los plazos para las acciones de control del riesgo y de vigilancia de la salud que exige PREXOR, se definen los siguientes Niveles de Riesgo detallados en la tabla N°5.

Nivel de riesgo

Condición

de

Exposición

1

Calificación

Acciones a seguir

del Riesgo

Dosis < 0.5

Mantener

Exposición

las

Ocupacional bajo

Aceptable

o

mejorar

condicionesde

exposición.

la Dosis de

chequear

Acción.

años

Se

debe

cada

tres

que

la

condiciónambiental evaluada

2

se

0.5 = Dosis < 10

mantenga. Se establece un plazo

Exposición

de

Ocupacional igual

implementar medidas

o sobre la

de control. Los

Dosis de Acción y

trabajadores

bajo 10 veces la

ingresar al Programa

Dosis

Importante

1

año

para

deben

de Vigilancia Médica

Máxima

de

Permisible.

Enfermedades Profesionales (PROVIMEP)

Dosis = 10

de

la

ACHS. Se establece un plazo 52

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente Exposición

de

Ocupacional igual

Critico

o sobre 10 veces 3

la

meses

para

implementar medidas de

Dosis

6

control.

Los

trabajadores deben

Máxima

ingresar al Programa

Permisible.

de Vigilancia Médica de EnfermedadesProfesio nales (PROVIMEP) de laACHS.

Tabla 5 " Calificación de ruido°

CAPITULO IV “ANÁLISIS DE RESULTADOS”

Según lo establecido en el D.S Nº 594/1999, Párrafo III; de los Agentes Físicos; del ruido, Artículo 75º, indica que los niveles de presión sonora continua equivalentes superiores a 85 db(A) lento, se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido del trabajador no exceda los valores indicados en dicho artículo equivalentes a la dosis diaria permitida de 1 ó 100%. De acuerdo a lo establecido en el protocolo PREXOR, los niveles de presión sonora continua equivalente o superiores a 82 db(A) Lento, se permitirán siempre que el tiempo de exposición no exceda los tiempos permitidos en 53

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente función a los NPS presentes en el lugar de trabajo y equivalentes a una dosis diaria permitida no superior a 0,5 ó 50%. Después de un estudio previo, se determinó que la empresa Técnica industrial y comercial Ltda contaban con el agente contaminante de ruido. Por esta razón, se procedió con la toma de muestras en cada puesto de trabajo de las áreas de prensado y mecanizado, las cuales cuentan con un total de 29 trabajadores. Los resultados entregados por la evaluación de exposición laboral a ruido para los puestos de trabajo de lasáreas determinadas, obtuvieron una dosis de ruido diaria sobre el criterio preventivo establecido como Dosis de Acción (DA) en PREXOR, al igual que los niveles de presión sonora obtenidos fueron sobre los 82 dB(A) lento establecidos por el protocolo Prexor. Como se muestra en el grafico…,.el total de las fuentes generadoras de ruido sobrepasan los 82 dB, por lo cual todos los trabajadores están expuestos al agente físico ruido. Según los datos obtenidos se puede apreciar ( grafico…) que la prensa N°1 sobrepasa en 20,4 dB de lo establecido como límite máximo según prexor, lo que da un resultado altamente preocupante que conlleva a una solución correctiva inmediata, al igual que las demás fuentes .

NPSeq (Db(A)) Torno automático

88.7

Prensa PE9

87.8

Prensa N°1

102.4

Prensa PE6

88.4

Prensa PE13

88.8

Prensa PH6

85.7

Prensa PE15

92.7

Prensa PE06

92.2

Emballetadora

88.1

Soldadura a punto 20

91.9 30

40

50

60

70

80

90

100

110

NPSeq (Db(A))

Se obtuvieron resultados de exposición oocupacional igual o sobre la Dosis de Acción y bajo 10 veces la DosisMáxima Permisible, siendo su clasificación de 54

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente riesgo 2, correspondiente a una dosis importante y a la vez un puesto de trabajo arrojo un resultado de exposición ocupacional igual o sobre 10 veces la dosis máxima permisible, por lo que su clasificación de riesgo es de 3, correspondiente a una dosis critica. De acuerdo a los resultados obtenidos para los trabajadores expuestos a un nivel de riesgo importante se establece un plazo de 1 año para implementar medidas de control. Los trabajadores deben ingresar al Programa de Vigilancia Médica de Enfermedades Profesionales (PROVIMEP), para los trabajadores expuestos a un nivel de riesgo crítico se establece un plazo de 6 meses para implementar medidas de control y los trabajadores deben ingresar al Programa de Vigilancia Médica de Enfermedades Profesionales (PROVIMEP).

Dosis de ruido diaria

19.7 1.9

2

7.1

3.8

1.7

0.9

Serie 3

55

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

Efectividad de la protección auditiva en uso En la tabla Nº 7 se presentan los resultados obtenidos para el nivel de presión sonora efectivo ponderado “A” (NPSef) que se logra con el uso permanente y correcto de la protección auditiva señalada en la tabla N° 2. Área

Fuente

NPSe

Calificació

NPSe

Calificación

NPSe

Calificació

de Ruido

f1

n

f2

del

f3

n

(dB(A

Protector

(dB(A

Protector

(dB(A

Protector

))

3M - 1100

))

Steelpro EP-

))

Steelpro

del

ACHS - En

T06

-

En

uso en la

uso

en

la

empresa

empresa

del

CM502

-

En uso en la empresa

Prens

Soldadur

66

Adecuada

69,5

Adecuada

66,5

Adecuada

a Prens

a a punto Emballet

62,8

Adecuada

65,8

Adecuada

63,1

Adecuada

a Prens

adora Prensa

69,8

Adecuada

70,8

Adecuada

69,1

Adecuada

a Prens

PE06 Prensa

66,8

Adecuada

70,3

Adecuada

67,3

Adecuada

a Prens

PE15 Prensa

61,6

Adecuada

63,8

Adecuada

61,6

Adecuada

a Prens

PH6 Prensa

65,8

Adecuada

67,3

Adecuada

65,4

Adecuada

a Prens

PE13 Prensa

61,6

Adecuada

65,7

Adecuada

62,5

Adecuada

a Prens

PE6 Prensa

78,9

Adecuada

80,7

Insuficiente

78,7

Adecuada

a Prens

N°1 Prensa

63,6

Adecuada

65,9

Adecuada

63,6

Adecuada

a Meca

PE9 Torno

66,1

Adecuada

67,3

Adecuada

65,6

Adecuada

nizad

automáti

56

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente o

co marca TRAUB TA2

El protector auditivo, Steelpro EP-T06, es insuficiente para proteger la audición de los trabajadores en el área prensa, dado que con su uso se logran algunos niveles de presión sonora efectivos ponderados “A”, superiores a 80 dB(A). El protector auditivo, 3M 1100 ACHS, es adecuado para proteger la audición de los trabajadores en el área prensa, dado que con su uso se logran niveles de presión sonora efectivos ponderados “A” entre 60 y 80 dB(A). El protector auditivo, Steelpro CM502, es adecuado para proteger la audición de los trabajadores en el área prensa, dado que con su uso se logran niveles de presión sonora efectivos ponderados “A” entre 60 y 80 dB(A).

CAPITULO V “PROPUESTAS DE MEJORA” Según indica el Prexor, la exposición a ruido debe mitigarse de primera manera al utilizar medidas de control en la fuente. Esto implica buscar procesos distintos que emitan menor ruido al ambiente, adquirir equipos menos ruidosos, utilizar cierres o pantallas acústicas, realizar mantenimiento adecuado a equipos y maquinarias,verificar estado de sellos, empaquetaduras, silenciadores, aislantes y todo elemento de mitigación del ruido, y reemplazar si es necesario. Por otra parte, administrativamente se debe organizar la faena de tal manera que las tareas ruidosas se lleven a cabo lo más alejado de los trabajadores no involucrados en ella o incluso de los transeúntes, y reducir el tiempo de 57

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente exposición de los trabajadores, realizando rotaciones entre tareas más ruidosas y menos ruidosas. Por último, si con las medidas antes mencionadas, aún existen condiciones fuera de lo normal, se debe utilizar protección auditiva certificada de acuerdo a la tarea realizada, además del protector auditivo durante todo el tiempo que esté expuesto este trabajador al ruido. El uso de protección auditiva debe ser el último recurso utilizado para el control del ruido, siendo recomendada solo en caso de que las medidas realizadas en la fuente y las de tipo administrativas no permitan mitigar toda la exposición, y el valor residual posterior a estas medidas sea controlado por el uso de estos elementos.

5.1 Medidas de carácter Técnico 5.1.1 Se requiere realizar un reordenamiento de los procesos, separando las áreas más ruidosas mediante paneles acústicos, los cuales deben tener ruedas para su desplazamiento y estar compuestos por lana mineral de 40 mm de espesor y 50 Kg/m2 de densidad en su interior, recubierto en sus caras externas por placas de metal, como se muestra en la imagen 1. Tomar en consideración que la placa que apunta hacia el trabajador, debe ser perforada, para de esta forma disminuir los niveles de ruido producto de las reflexiones en el panel.

Imagen 1. Paneles acústicos móviles indicados para separar áreas.

58

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 5.1.2 Se recomienda implementar un encerramiento o apantallamiento en la Prensa N°1 ubicada en el proceso de prensado, utilizando material translucido del tipo Plexiglas (Polimetilmetacrilato) (ver ejemplo en imagen N°2), de tal modo de producir una sombra acústica y reducir la radiación de energía sonora directa en el lugar de trabajo del operador. Además se sugiere en los costados donde entra y sale el material colocar cortina lama a fin de disminuir el nivel de ruido.

Imagen N°2. Ejemplo de encerramiento prensa excéntrica. 5.1.3 Instalar boquillas de soplado o jets de aire en las salidas de aire de todas las prensas, ya que de esta manera se logran reducciones por sobre los 10 dB(A). 5.1.4 Se recomienda la reubicación de la prensa N°1, hacia un extremo de la planta alejado de las demás fuentes, ya que es la prensa que más contribuye a aumentar los niveles de ruido presentes en el área. Además ésta debe estar cubierta por paneles como los mencionados en el punto 5.1.1.

5.2 Medidas de carácter administrativo 5.2.1 Se sugiere implementar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo a las maquinarias de las áreas evaluadas, a fin de que no contribuya a aumentar los niveles de ruido debido a condiciones mecánicas deficientes.

59

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 5.2.2 Instalar señalética que les recuerde a los operadores el uso correcto y permanente de la protección auditiva en las áreas evaluadas del presente informe. 5.2.3 Realizar audiometrías de ingreso (examen pre ocupacional) al personal nuevo que se contrate, con el objeto de detectar su estado auditivo, el cual se debe preservar en el tiempo, mientras los trabajadores permanezcan en la empresa.

5.3 Elementos de Protección Auditiva

El protector auditivo 3M 1100 ACHS utilizado por la empresa es adecuado, sin embargo su uso requiere capacitación y entrenamiento, por lo que se sugiere la utilización del protector Steelpro CM502 en la zona de prensas. Sin embargo también se recomienda el uso de alguno de los protectores auditivos de la tabla N° 8 y tabla N°9, ya que resultan adecuados para las fuentes de ruido presentes en la empresa. La protección auditiva se debe ocupar como medida de control, luego de haber agotado la implementación de las medidas técnicas y administrativas. Para controlar de manera eficaz el riesgo de sordera profesional mediante protección auditiva, es necesario que su uso se encuentre enmarcado en un Programa de Protección Auditiva, de acuerdo a lo establecido en la “Guía para la selección y control de protectores auditivos” del ISPCh, éste debe cumplir con las siguientes recomendaciones:

a) Entregar un entrenamiento dirigido hacia el riesgo contra el cual se protege, así como sobre su uso correcto, recambio y/o mantenimiento, de acuerdo a las 60

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente instrucciones que entrega el fabricante del equipo. El uso indebido o parcial del protector auditivo afecta drástica y directamente el nivel de presión sonora efectivo percibido por el trabajador, aumentando el riesgo de adquirir enfermedad profesional. b) Supervisar regularmente el uso correcto del protector auditivo por parte del trabajador, así como también su reemplazo oportuno o su mantenimiento, ante

deterioros

por

causas

mecánicas,

envejecimiento

natural,

mala

utilización, etc., realizando capacitación para que reconozca su deterioro y necesidad de reemplazo, respetando así las indicaciones del fabricante en relación al correcto uso, mantención y limpieza del protector auditivo. Es importante que el supervisor y trabajador reconozcan de manera oportuna el deterioro de su protección auditiva. c) El supervisor o jefe, debe ser la persona responsable del control del uso correcto del protector auditivo por parte del trabajador y él mismo los deberá utilizar cada vez que ingrese a áreas ruidosas, constituyendo un ejemplo a imitar, al igual que el personal de mayor jerarquía dentro de la empresa. d) Mantener programa de control audiométrico de todas las personas que ocupan los puestos de trabajo abordados en el presente estudio cuyas exposiciones a ruido se consideran “sobre la dosis de acción”, para asegurar la efectividad y buen uso de la protección auditiva que utilizan. e) Reforzar periódicamente la capacitación y entrenamiento al trabajador sobre el correcto uso de la protección auditiva, con el objetivo de incentivar y motivar el uso correcto del protector auditivo y además cumplir lo dispuesto en materia legal.

5.4 Capacitación y difusión Desarrollar un programa de capacitación y difusión a los trabajadores y ejecutivos sobre los riesgos, efectos a la salud y medidas preventivas 61

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente aplicables a cada GES Y beneficios alcanzables, según la realidad de cada puesto de trabajo. Los grupos objetivos son: Gerente, Comité Paritario, Trabajadores expuestos y supervisores. Capacitación: Contenidos mínimos son:  Difusión del Protocolo de Prevención de Hipoacusia PREXOR del MINSAL.  Ruido y sus efectos a la salud.  Medidas de control de exposición a ruido: Controles técnicos y administrativos (ventajas y debilidades).  Protección auditiva: selección, uso, pruebas de ajuste, mantención, limpieza, almacenamiento, reposición.  Procedimientos de trabajo seguro.  Efectos por intervalos de no uso.  Prácticas de Instalación del EPA.

Se debe Medir después de cada capacitación (Anexo N):  Tiempo considerado en la capacitación de cada estamento.  N° de capacitados  Evaluación de lo aprendido a los participantes, de manera teórica y mediante un seguimiento posterior en terreno.  Cronograma anual de capacitaciones especificando los temas, fecha, tiempos, a quien va dirigido y responsable de realizar la capacitación.

5.5 Historial Ocupacional

62

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

CAPÍTULO VI “PRESUPUESTO” En base a las propuestas técnicas realizadas, se procedió a realizar la cotización adecuada para lograr el control de ruidos laborales en base a la metodología Prexor en la empresa Técnica Industrial y Comercial Ltda.(tabla N°…)

Actividad o Insumo Capacitación de PREXOR Capacitación en diferentes

Unidades 1 2 horas

Costo Unitario 1,5 U.F Personal interno

Total $294.351 Personal interno de

temas referentes al ruido Instalación de señalética en

c/u 10

de la empresa $3990

la empresa $39.990

zonas de riesgo Paneles acústicos móviles Compra de protector Steelpro

4 28

$ $19.575

$ $548.100

CM502 Compra de

1

$2.249.425

$2.249.425

2 4 4,6 horas

$420 $20 1,5 U.F

$5.040 $3.280 $171.704 $

cabina acústica

para sector terminaciones Gastos locomoción Gastos impresiones Experto en terreno (mediciones) Total

Exsmenes pre post

63

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

BIBLIOGRAFÍA 

Anatomía y fisiología humana. David Le Vay 2da Edición



Comisión nacional de medio ambiente CONAMA. Resumen ejecutivo. ruido. Chile 2010.



D.S. N° 40/69, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.



D.S. N° 101/68, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Reglamento para la aplicación de la ley 16.744, que establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.



D.S. N° 146/97 del MINSEGPRES. Norma de Emisión de Ruidos Molestos Generados por Fuentes Fijas.



D.S. Nº 594/99 del MINSAL. Aprueba Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.



Guía

Técnica

para

la

Evaluación

y

Prevención

de

los

Riesgos

Relacionados con la Exposición de los Trabajadores al Ruido. Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ministerio de Trabajo e Inmigración. España. 2006. 

Guía Técnica para la Elaboración del Sistema de Gestión para la Vigilancia de los Trabajadores Expuesto a Ruido. Chile.2011 64

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente



INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE. 2012. Guía preventiva para los trabajadores expuestos al ruido. Gobierno de Chile.



INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA, agentes físicos, ruido.



Ley 16.744/68, “Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”, Ministerio del Trabajo; D.S.40/69, Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, Ministerio del Trabajo. 1968.



Metodología de la investigación, McGraw-Hill Interamericana de México S.A de C.V. 1991



Patología de oído externo, cuerpos extraños, perforación traumática. Dr. Rodrigo Iñiguez Sasso. Pontificia Universidad Católica de Chile.



Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido, PREXOR. Chile 2011.



Seminario técnico empresas contratistas anglo american división. Los bronces Juan R. Chávez m. -subgerencia especialidades técnicas Prexor – ruido

CAPITULO V “PROPUESTAS DE MEJORA” CAPÍTULO VI “EVALUACIÓN ECONÓMICA”

65

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente

BIBLIOGRAFÍA 

Anatomía y fisiología humana. David Le Vay 2da Edición



Comisión nacional de medio ambiente CONAMA. Resumen ejecutivo. ruido. Chile 2010.



D.S. N° 40/69, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.



D.S. N° 101/68, Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Reglamento para la aplicación de la ley 16.744, que establece normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.



D.S. N° 146/97 del MINSEGPRES. Norma de Emisión de Ruidos Molestos Generados por Fuentes Fijas.



D.S. Nº 594/99 del MINSAL. Aprueba Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.



Guía

Técnica

para

la

Evaluación

y

Prevención

de

los

Riesgos

Relacionados con la Exposición de los Trabajadores al Ruido. Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ministerio de Trabajo e Inmigración. España. 2006. 

Guía Técnica para la Elaboración del Sistema de Gestión para la Vigilancia de los Trabajadores Expuesto a Ruido. Chile.2011



INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE. 2012. Guía preventiva para los trabajadores expuestos al ruido. Gobierno de Chile.

66

Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente 

INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA, agentes físicos, ruido.



Ley 16.744/68, “Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”, Ministerio del Trabajo; D.S.40/69, Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, Ministerio del Trabajo. 1968.



Metodología de la investigación, McGraw-Hill Interamericana de México S.A de C.V. 1991



Patología de oído externo, cuerpos extraños, perforación traumática. Dr. Rodrigo Iñiguez Sasso. Pontificia Universidad Católica de Chile.



Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Pérdida Auditiva por Exposición a Ruido, PREXOR. Chile 2011.



Seminario técnico empresas contratistas anglo american división. Los bronces Juan R. Chávez m. -subgerencia especialidades técnicas Prexor – ruido

67