Terapia Multi Modal Para Crisis

August 19, 2017 | Author: Cecy Hdez | Category: Self-Improvement, Emotions, Psychology & Cognitive Science, Behavior, Behavioural Sciences
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TERAPIA MULTIMODAL PARA CRISIS Tiene como finalidad, asistir a un paciente para reconstruir una vida quebrantada por un incidente externo. Translaborar el incidente para que la persona se integre de manera funcional en la trama de su vida, para dejar al paciente abierto para encarar al futuro. Translaborar : insight, exploraciones repetitivas, progresivas y elaboradas de las resistencias a través de construcciones y procesos circulares)

Primeros auxilios psicológicos TERAPIA MULTIMODAL PARA CRISIS

1)Sobrevivir físicamente

Proceso más extensivo

2)Identificar y expresar sentimientos

Muchos requieren de ayuda profesional para superar las crisis. Es más efectiva después de 6 semanas que ha ocurrido el incidente desencadenante. META: Llevar a cabo las cuatro tareas de resolución de crisis

3) Obtener dominio cognoscitivo

4) Realizar adaptaciones conductuales e interpersonales

VALORACIÓN Constituida por un enfoque multidimensional que valora el funcionamiento en varias áreas o subsistemas.

C

• Sistema conductual

A

• Variables afectivas

S

• Funcionamiento somático

I

• Modalidad interpersonal

C

• Modalidad cognoscitiva

Sistema conductual • Actividad patente • Patrones vitales (trabajo, ejercicio, dieta, sueño, uso de drogas, entretenimiento y diversión) • Excesos y carencias

Variables afectivas • Sentimientos hacia cualquier comportamiento o incidente. • Hay 4 desencadenantes de las emociones : – Respuesta a estímulos ambientales – Respuesta a estímulos internos – Emoción influida por la conducta – Operantes orientadas hacia metas (manipulan medio)

Funcionamiento somático • Estado físico general. • Emociones corporales: La angustia psicológica exacerba problemas psicológicos existentes o nuevos que tienen efecto nocivo en la salud.

Modalidad interpersonal • Cantidad y calidad de las relaciones sociales con su familia, amigos, vecino y compañeros de trabajo.

Modalidad cognoscitiva • Pensamientos, creencias y auto-severaciones sobre mi comportamiento, emociones y funcionamiento. También entran aquí valores, metas, recuerdos, aspiraciones... – Hemisferio derecho: Imágenes, sueños, representaciones mentales – Hemisferio izquierdo.Evaluaciones verbales, procesos de pensamiento irracional y psicótico.

• Se han clasificados los errores cognoscitivos en:

1)Definiciones distorsionadas de mí mismo

2)Asunciones mal hechas

3) Metas mal asumidas de autoderrota

4)Ideales mal asumidos

SUPUESTOS DE LA VALORACIÓN

1)Valorar el impacto en todas las áreas.

2) Comprender que los 5 sistemas se interrelacionan.

3) Valorar debilidades y fortalezas para movilizar y apuntalar.

4) Tomar en cuenta entorno familiar, cultural y social.

5) Organizar la valoración para evaluar a lo largo del proceso y al final.

6) Traducir perfil de funcionamiento CASIC en formas de tratamiento.

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