TEORIA GENERAL DE SISTEMAS: PREMISAS Y CONCEPTOS BASICOS, Mapa Conceptual

Karl Ludwig von Bertalanffy

Premisas

TEORIA GENERAL DE SISTEMAS: PREMISAS Y CONCEPTOS BASICOS

Los sistemas existen dentro de sistemas

Una herramienta amplia que podría ser compartida por muchas ciencias distintas.

Se puede definir como un conjunto de elementos que interactúan entre sí, a fin de lograr un objetivo común.

Contribuyó a la aparición de un nuevo paradigma científico basado en la interrelación entre los elementos que forman los sistemas.

Los sistemas se definen por sus características estructurales, como la relación entre los componentes y funcionales

Los sistemas son abiertos

Las funciones de un sistema dependen de su estructura

TGS EN LA ORGANIZACION

TIPOS Características

Todo sistema tiene un principio de organización que cumple 3 funciones: selección, relación, control.

Todo sistema está basado en diferencias entre sí mismo y el medio ambiente. 

Todo sistema construye sus propios elementos. 

Suprasistema

Subsistema:

Integra a los sistemas desde el punto de vista de pertenencia.

Es un conjunto de partes que se encuentran estructuralmente y funcionalmente, dentro de un sistema mayor.

Es un sistema formal porque es un ente creado para un objeto y es diseñada artificialmente para que lo cumpla.

Sistema Cerrados

No presentan intercambio con el medio ambiente que los rodea.

Son herméticos a cualquier influencia ambiental.

Abiertos

Son aquellos que presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas Son adaptativos para sobrevivir.

Todo sistema es de una manera u otra auto-referenciado

Propósito u objetivo: todos los sistemas persiguen un fin.

Globalismo.

No reciben ningún recurso externo y no producen nada que sea enviado hacia fuera.

Restauran su propia energía y reparan pérdidas en su propia organización

Las personas que integran una organización interactúan, se relacionan unas con otras, colaboran y se coordinan para lograr una finalidad o propósito común.

componentes -La estructura interna y los procesos. -El sistema administrativo. -El sistema técnico. -El ambiente o estructura externa. -Entradas o insumos. -Productos. -Retroalimentación y regulación.

características

-Comportamiento probabilístico y no determinístico -Las organizaciones como parte de una sociedad mayor y constituidas de partes menores -Interdependencia de las partes -Homeostasis o equilibrio dinámico -Morfogénesis o capacidad de modificar sus formas estructurales básicas