TECNICAS DIRECTIVAS Y NO DIRECTIVAS NO DIRECTIVAS DIRECTIVAS (ESCUCHA) Estas técnicas le permiten al entrevistado que hable de forma abierta sobre aquello que desee comunicar y mostrarle que se le está escuchando atentamente. 1
Favorecen el establecimiento de la alianza/rapport, de una relación de confianza entre el entrevistador y el entrevistado.
2
El entrevistador hace una devolución de la parte central de los mensajes del entrevistado desde el sistema de referencia de este último.
PARÁFRASIS:
Expresar de modo diferente el contenido cognitivo de lo que el entrevistado acaba de decir.
REFLEJO:
Expresar de modo diferente el contenido emocional de lo que el entrevistado acaba de decir
CLARIFICACIÓN
Intento de aclarar lo que el entrevistado acaba de decir.
RESUMEN
Revisión breve de los aspectos tratados.
AUTORREVELACIÓN
Revelación de información personal sobre uno mismo.
INMEDIATEZ
Descripción de aspectos relacionados con el proceso, o sentimientos que ocurren en ese momento.
DIRECTIVAS (INFLUENCIA) Son estrategias que permiten ejercer una influencia directa sobre el entrevistado. Son respuestas activas que parten de las hipótesis del entrevistador, y, por tanto, están centradas centradas en su propio punto de vista o marco marco de referencia. Se recomienda no introducirlas hasta que el rapport esté establecido
PREGUNTAS
Cuestiones abiertas o cerradas.
INTERPRETACIÓN
Enunciado en el que el entrevistador plantea el significado que tienen para él las conductas y emociones del entrevistado.
ENCUADRE
El entrevistador ofrece una nueva perspectiva.
CONFRONTACIÓN
Descripción de alguna discrepancia en el entrevistado. entrevistado.
AFIRMACIÓN DE CAPACIDAD
Comunicación al entrevistado de su capacidad para realizar una actividad.
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