OBSERVACIÓN DEL TRABAJO Las técnicas analíticas, nos permiten conocer el grado de seguridad potencial o existente. Las cuales pueden ser detectadas antes o después del mismo. La observación del trabajo es una técnica en la que, a través de la observación, se pueden detectar condiciones de pérdidas potenciales en el sistema de trabajo, especialmente de tipo humano. El principal obstáculo para su correcta aplicación estriba en que se necesita disponer, como referencia, de los procedimientos y normas establecidas para el trabajo/tarea a observar; y ésta es una premisa no siempre imperante en nuestros sistemas técnicopreventivos.
1) Selección del trabajo y trabajador a observar, dando prioridad a los peores trabajos —los más críticos- y los trabajadores "especiales" más
LA METODOLOGÍA PARA LAS OPT accidentes, nuevos en ese trabajo, que trabajan arriesgados, de capacidad DEBE INCLUIR: defectuosamente, deficiente) y a los que trabajan bien, para que la OPT sea positiva y se puedan aprovechar las buenas técnicas y desterrrar posibles malos hábitos. 2) Informar o no del propósito de la observación. Si se pretende conocer si un trabajador sabe hacer bien un trabajo se le debe anunciar que va a ser observado. 3) Observar el trabajo y registrar su desarrollo. Hay que tener el objetivo del número de trabajos críticos, con procedimientos de operación esta blecidos y de observaciones informales, así como los impresos especiales para las OPT
4) Revisar el resultado de la observación con el trabajador. Evaluando lo que se ha observado y comentando positiva mente los puntos en desa-
LA METODOLOGÍA PARA LAS OPT cuerdo del formulario para propiciar una revisión sin olvidar la aplicación del refuerzo de DEBE INCLUIR: adecuada, las acciones positivas en su comportamiento. 5) Establecer objetivos de observaciones posteriores. Por supuesto que el compromiso deberá alcanzar las situaciones de cambios importantes en el procedimiento. Finalmente, dejaremos constancia de otros importantes requisitos para el mayor éxito de las observaciones.
ANÁLISIS/PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO
El mando de supervisión debe saber hacer el análisis de cualquier tarea porque haciéndolo llegará al convencimiento de que el procedimiento establecido para realizar la tarea es el correcto. El análisis del trabajo (AT) es una con la finalidad de determinar un procedimiento consensuado por la organización para hacer el trabajo correctamente. El procedimiento de trabajo (PT) es un método para enseñar la manera sistemática de hacer un trabajo, una operación, en forma correcta y con un máximo de eficiencia. El AT, por tanto, es la base para cualquier PT.
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