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ACTIVIDAD 1 Tras terminar el ciclo formativo de grado superior de administración y finanzas, te proponen un contrato en prácticas de un año de duración para desarrollar el trabajo siguiente: tu empresa últimamente se rumorea que tiene malas prácticas éticas y de conducta con los trabajadores, para intentar solucionar este problema un consultor le ha hablado de la responsabilidad social corporativa como procedimiento voluntario de mejora de su situación competitiva y valorativa. Tu trabajo consistirá en analizar el concepto de RSC y plasmar su aplicación práctica en la empresa. El primer día de trabajo comienzas a buscar información al respecto en internet, conoces ya que existe legislación al respecto tanto nacional como supranacional aunque no te la has estudiado en profundidad. Durante la primera fase de tu trabajo deberás dominar la normativa aplicable para ello debes: 

Analizar toda la normativa española sobre Responsabilidad Social Corporativa. Hoy en día, la eficiencia de las empresas no solo se miden en conceptos de maximización y productividad, sino también en términos de “eficiencia social” a través del Balance social. Esto da como resultado las regulaciones, estándares y códigos dando paso a debates sobre si es obligatorio o voluntario, de ahí su origen en El Pacto Mundial de Las Naciones Unidas. En España también existe una regulación de la responsabilidad Social Corporativa

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Indagar sobre el Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial; componentes, organización, funciones, acuerdos adoptados, etc.

ACTIVIDAD 2 Enlazando con la actividad anterior, en tu empresa se ha alcanzado tambien mala praxis en cuestiones medioambientales. Tras indagar en la legislación nacional de la actividad anterior, has descubierto que una de los objetivos de la responsabilidad social corporativa es alcanzar un desarrollo sostenible, respetando normas medioambientales. Has visto también que existe una organización de carácter internacional que se ocupa fundamentalmente de estos temas y que trabaja en orden a conseguir un cierto equilibiro económico y medioambiental. 

¿De qué organización estoy hablando?

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¿Cuándo comenzó este organismo a trabajar en la elaboración de principios sobres empresas multinacionales? ¿Cuál fue el primer trabajo? ¿Cuándo adoptó este organismo la Declaracio?n relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo? y ¿cuáles son éstos? ¿En qué trabaja actualmente este organismo?

ACTIVIDAD 3 Indica los cuatro factores que componen la dimensión interna y externa de la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial. ACTIVIDAD 4 Ya sabes que en el marco de las condiciones de trabajo y empleo comienzan a ser abundantes las empresas que están diseñando estrategias para fomentar sus responsabilidades corporativas bajo la denominación de códigos de conducta y buenas prácticas, que dejan entrever que el principio de voluntariedad, inherente al concepto de Responsabilidad Social Empresarial. Las empresas que menos cumplían estas condiciones eran multinacionales con una fuerte deslocalización.    

¿Qué entiendes por deslocalización? ¿está relacionado el término con la globalización? ¿Deben participar los sindicatos en la implantación voluntaria de códigos de conducta? ¿A quién implica los códigos de conducta aprobados en las convenciones de la Organización Internacional de Trabajo?