Tarea Semana 6 Rrhh

EJERCICIO SEMANA 6 RECLUTAMIENTO

GOMEZ ROSALES ESWIN OSBALDO APELLIDOS: _______________________________ NOMBRES: ___________________________ 15001582 METRONORTE METRONORTE 04-11-17 CARNÉ: __________________ CEI: ________________________ FECHA: ___________________

HERNÁNDEZ PAIZ, WILLIS ALEXANDER TUTOR:_______________________________________ NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuia!"a#e$%e &a" '(e)u$%a"* (ea&ice e & a$+&i"i" c!((e"'!$ie$%e , (e"'!$a "e)$ c!$"ie(e c!((ec%!.

1.

¿Qué inform!i"n #r$%iminr &$'$ ($n$r un r$!%u(&or n($) &$ #ro!$&$r  'u)!r !n&i&(o) #r &$($rmin&o #u$)(o*

Que vacantes hay en la empresa, determinar cuáles son las responsabilidades y obligaciones de cada puesto, dependiendo de que área sea, tener muy buena información de parte del jefe de departamento, que es lo que el busca del candidato.

2.

¿C"mo $) f$!(&o $% #ro!$)o &$ r$!%u(mi$n(o #or %) #o%+(i!) &$ % $m#r$)*

De tal forma que el reclutador no puede alterar el nivel de compensación que la empresa ofrece, está limitado a solicitar un nivel de educación, nivel social y edad.

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,i)i($ un )i(io &$ in($rn$( $n $% !u% )$ ofr$-!n &i.$r)o) #u$)(o)/ Bu)0u$ un of$r( &$ (r'1o #r un #u$)(o &$($rmin&o 2$%i1 !u%0ui$r !(i.i&& 0u$  u)($& %$ #r$-! (r!(i.3 !omo n%i)( finn!i$ro4 ¿Qué )#$!(o) )$ #o&r+n m$1orr $n $% &i)$5o &$% .i)o* ¿E) r$%$.n($ % inform!i"n 0u$ !on(i$n$* ¿Qué im$n #ro7$!(*

EN! EN!"# "#!D !D$ $ !D%&N !D%&N&'( &'("! "!(&) (&)$* $* 'alar 'alario io a conv conven enir ir,, pero pero pide pide prete pretensi nsión ón salarial, deber+an especificar el rango de sueldo, porque todos los candidatos

variaran mucho, y para los reclutadores será mucho trabajo ver a cada uno y seguro hay varios que no tomaran en cuenta porque supera el sueldo que la empresa esta dispuesta a pagar. Educación m+nima, universidad* porque no especificar la especialidad que requieren, o puede un chef aplicar a dicho puesto Disponibilidad de viajar, N$* por lo regular un encargado administrativo viaja por  reuniones o asunto de negocios, qui-á no con frecuencia pero lo debe hacer. El anuncio proyecta una imagen de que es un puesto muy cargado, tanto que deberá trabajar en horarios etras., reo que el cambio de residencia esta demás, deber+an colocarlo solo si fuera necesario ese requisito. /iden eperiencia en administración y al parecer es una empresa de publicidad, creo que es necesario especificar eperiencia en el ramo ya que se pierde tiempo ense0ando a nuevo personal a diferencia de alguien que ya tiene el conocimiento.

TAREA 6 8 ENTRE9A EN SEMANA : IDENTIFICACI;N DEL TALENTO

GOMEZ ROSALES ESWIN OSBALDO APELLIDOS: _______________________________ NOMBRES: ___________________________ 15001582 METRONORTE 04-11-17 CARNÉ: __________________ CEI: ________________________ FECHA: ___________________

HERNÁNDEZ PAIZ, WILLIS ALEXANDER TUTOR:_______________________________________ NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuia!"a#e$%e e& c!$%e$i! e &a %a(ea* &ue)! (ea&ice &! ue "e &e 'ie e$ caa i$ci"!. Recue(e ue 'a(a caa %a(ea ee %!#a( c!#! a"e &a i$!(#aci3$ #+" ac%ua&iaa , (e&aci!$aa a& e$%!($! !$e "e e"e$ue&e. A"e)u(+$!"e ue "ea e u$a ue$%e c!$ia&e.

IN,ESTI9UE< U)($& r$!i'$ in)(ru!!ion$) #r $n(r$.i)(r  un !n&i&(o  in)#$!(or &$ =ii$n$ 7 )%u'ri&& $n un f$ri 0u$ $>=i'$ n&o) .!uno) 7 #or!ino)/ L$ =n %%$&o (r$) )o%i!i(u&$) &$ (r'1o3 !& un !om#5& &$ un &o!um$n(o 0u$ ($)(iu 0u$ $% )o%i!i(n($ = (om&o un !ur)o r$%$.n($ )o'r$ $% ($m/ Pr$#r$ un %i)( &$ no m$no) &$ ?@ #r$un() $)#$!+fi!)3 0u$ u)($& &iriir  !& !n&i&(o3 $n $% !ur)o &$ un $n(r$.i)( &$ )$%$!!i"n/ U)($& !u$n( !on @ minu(o) #r !& $n(r$.i)(/

PRIMERO QUE NADA UNA BRE,E PRESENTACION PARA CREAR UN AREA DE CONFIANA



1onoce sobre nuestra labor como empresa



1Está laborando en alguna empresa en este momento



1En casa fuera afirmativo 1En qu2 consiste su labor



1ómo supo de nosotros



1uál fue el motivo para que seleccionara a nuestra empresa



1ómo nos puede ayudar mejorar



1ómo describe el trabajo ideal para usted



1uáles son sus objetivos profesionales



13ay alg4n otro puesto que llame su atención



1uales considera que son sus puntos fuertes en su labor



1Que es lo que más le atrae de su profesión



1Que habilidades cree que debe posee para llevar a cabo este trabajo





13a llevado a cabo alg4n otro talle o capacitación que le ayude a desempe0ar este trabajo 1Que espera obtener de su labor

¿Cu%$) )on %) f)$) &$% #ro!$)o &$ $n(r$.i)( &$ )$%$!!i"n &$ #$r)on%* E>#%+0u$%) 'r$.$m$n($/ 

6RE6ARAION DEL ENTREISTADOR:

E$ e"%e '(i#e( 'a"! e& e$%(ei"%a!( ee e&a!(a( '(eia#e$%e a&)u$a" '(e)u$%a" e"'eciica" ue cue"%i!$a(a a& ca$ia%! e"%! c!$ &a i$a&ia e 9ace( #a" eicie$%e , eica &a e$%(ei"%a* %a#i$ ee ei%a( %e#a" ! '(e)u$%a" ue $! %e$)a$. 

REAION DE ;N AMBIENTE DE ON