Tarea Individual 2 Ana Maria

 

  UNIVERSIDAD TECNOLOGICA  DE HONDURAS Estudiante: Ana María Ramos Martínez Catedrática: Cristina Elizabeth Amaya Mateo Asignatura: Auditoria Financiera Fecha: 14 de Octubre del 2020 Valor: 2%

 

Mapa conceptual El fraude financiero en ENRON

EL FRAUDE FINANCIERO EN ENRON  

Origen del fraude en la compañía ENRON

ENRON Empresa americana de energía con sede en Houston, Houston, Texas, fue creada en 1985 como resultado de la fusión de las em empr pres esas as Hous Housto ton n Natu Natura rall Ga Gass e InterNorth, una compañía de tuberías para gas gas natu natura rall En 19 1986 86,, Kenn Kennet eth h Lay, Lay, presidente presidente de la ex Houston Natural, fue nombrado director de la nueva compañía, Nace la mentira ¿Cómo algo tan enorme pudo llegar a esa situación? Fácil: era todo un engaño. La empresa, fundada en 1985 por Kenneth Lay, vivió un antes y un después con la llegada llegada de Jeff Jeffrey rey Skilling. Skilling. Uno de los mej mejore oress gra gradua duados dos en Har Harvar vard d en su promoción de MBA, aterrizó en Enron en 1997. Con él, la compañía descub descubrió rió en toda su expre expresión sión lo que es la ingenier ingeniería ía contable. contable. Pasivos que se convi convirtie rtieron ron en activos, activos, préstamos préstamos que se compu computaban taban com como o ing ingres resos, os, deu deuda da maq maquil uillad lada, a, bene benefi fici cios os in infl flad ados os.. .... A oj ojos os de la contabilidad, todo rozaba la perfección.

Métodos de fraude utilizados en la empresa Enron

En Enro ron n em empe pezó zó a ut util iliz izar ar mé méto todo doss extremadamente agresivos para reportar  sus ingresos sobrepasando los límites de dicho método de conta contabili bilidad. dad. Fastow decidió, apoyado por las demandas de los ojo ojoss ans ansios iosos os den dentro tro y fuera fuera de la em empr pres esa, a, que que no podí podíaa es espe pera rarr a con concre cretar tar los ben benefi eficio cioss financ financier ieros os resultado de las operaciones de Enron por  lo que llevó las regulacio regulaciones nes al lími límite te haciendo uso de la “contabilidad creativa” e inventaro inventaron n un método método conocido conocido ahora co como mo Va Valo lorr Hipo Hipoté téti tico co a Futu Futuro ro Básic Básicament amentee consistía consistía en estab establecer lecer un valor de mercado actual para los activos de Enron como “base”.

Pérdidas materiales (en dinero) e intangibles (No monetarias) que resultaron de este fraude financiero.

IMPACTO ECONÓMICO   Las pérdidas presen presentadas tadas por Enron dire directame ctamente nte fuer fueron on alred alrededor edor de 150 billones de dólares Los empleados vieron esfumados sus ahorros de toda la vida, ya que Enron mucha muchass veces les pagaba con acciones, Asimismo, los accionistas vieron vieron esfum esfumados ados sus acciones, acciones, ya que estas pasaron pasaron de $ 85 a $0 Este fracaso fue considerado como una represión para el gobierno por su falta de cuidado al dar  per permis misos os a emp empres resas as pri privad vadas as par paraa suministrar y administrar la energía como si fuera un recurso cualquiera.

Consecuencias que pagaron los administradores y los auditores de esta empresa.

Enron arraiga desasosiego en la prof profes esii ó ón n cont contab abll e y de auditoría por las consecuencias qu quee est est e caso caso t uvo uvo en l a profesión. Implicó la pérdida de la confianza de los usuario usuarioss tanto tanto de la informaci información ón como del servicio contable. Los altos ejecutivos de Enron, permitido y avalados por la firma contable Arthur Andersen, se enfocaron en henc henchi hirr sus sus act act ivo ivoss pers person onal ales es deja dejand ndo o a una una cuantiosa cantidad de personas sin siquiera una mesada, puesto que hasta sus planes de retiro invirtieron en acciones de una compañía compa ñía que tenía un futuro futuro devastador Se pretende explicar  que fue Enron y que surgió surgió luego luego de la quiebr quiebraa de esta esta empresa. En adición se persigue indagar que implicó este fraude en la ética empresarial.

Principios éticos que no fueron aplicados en esta compañía, tomando en cuenta los principios estudiados en la lección 2.

principios éticos fundamentales, que en este caso se refieren a la ética empresarial: Pr Prin inci cipi pio o

de

soli solida dari rida dad. d.

-

Promover el bienestar de todos los seres seres humano humanos. s. De lo con contrar trario io so oc c av av amo amos s n ue ue str stra a p rro o pia pia realización.

Princi Principio pio

de

E sf sfor za zarnos inteligentemente.

racion racionali alidad dad.. por

-

act ua uar  

Pr iin n ci cip iio o de e qu qu iid d ad ad o imparcial impar cialidad. idad.  Aplicar los mismos criterios para juzgarnos a nosotro criterios nosotros s mismos, a nuestros seres queridos y a extraños.

Principio de eficiencia. - No bastan las buenas intenciones para tratar  de promover la realización humana, debemo debemos s esforza esforzarno rnos s por usa usar  r  medios eficaces.

Relación que existe entre el caso Enron y la aprobación de la Ley SOX.

La Ley Sarbanes-O Sarbanes-Oxley xley es una Ley federal de Estad Estados os Unidos que que ha gene genera rado do una una gran gran controvers controversia, ia, y que supuso la respue respuesta sta a los escánd escándalo aloss financier financieros os de algun algunas as grand grandes es corpor corporaci acione ones, s, como como los de Enron, Tyco In Inte tern rnat atio iona nal, l,Wo Worl rldC dCom om y Pere Peregr grin inee Syst System emss Esto Estoss escánd escándalo aloss hicier hicieron on caer caer la confianza de la opinión pública en las empres empresas as de audito auditoría ría y contab contabili ilidad dad La Ley toma toma su nomb nombre re del senador del partido partido demócrata demóc rata Paul Sarbanes y el cong congrr esi esist staa del del par par titi d do o republicano Michael G. Oxley Fue aprobada aprob ada por ampli ampliaa mayoría, mayoría, tanto tanto en el congr congreso eso como el senado senado y abarca abarca y establ establece ece nuevos estándares de actuación