Tarea II Grupo 117

TAREA TA REA II: DESARROLLO TRABAJO COLABORATIVO COLABORATIVO NO. 1. UNIDAD 1: “INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ECONÓMICO SOCIAL”.

JOHANA ANDREA OLIVEROS MARTÍNEZ DEISY JANNETH PEDRAZA RIVERA LEIDY STELLA PICÓN SAIRA CAROLINA PINTO LEUDIS CATHERINE HERNANDEZ

Gru!: 11"##1$11% 11"##1$11% DOCENTE: H&'r( C&)( Gr*'*+!,

UNIVERSIDAD UNIVERS IDAD NACIONAL NACI ONAL ABIERTA ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD -ACULTAD DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL -UNDAMENTOS EN GRESTION INTEGRAL BUCARAMANGA M*r/! 10 +& "#1%

Tabla de contenido

INTRODUCCION..............................................................................3

OBJETIVOS....................................................................................4 ..................................................... ...................................................... .......................... 5 JUSTI-ICACION.........................

CONTENIDO DEL TRABAJO................................................................6 A2343+*+ N!. 1: I'4&,235*r ( &6)3*r +&73'338' +& )! 9u& &, &!'!;* 3!r2*'3* *r*2&r;,23*, ( *)3*3!'&,. .........................................................................6 A2343+*+ N!. ": I'4&,235u&' ( r&,&'2&' )* &6)3*38' +& )! 9u& &, O7&r2* ( D&*'+*. Pr&,&'2&' )* r&r&,&'2*38' 5r. +as personas racionales Término cambios marginales es usado por los economistas para  piensan en términos marginales0

describir los peque2os ajustes adicionales en un plan que ya existía.

M*r5&' 4 borde0 por lo que los cambios marginales son los ajustes que realizamos en los bordes de lo que hacemos.

C*?3!, *r53'*)&,0 'eque2os ajustes adicionales de un plan de acción. 'ara tomar decisiones hay que comparar los bene!icios marginales y los costes marginales. +os individuos y empresas pueden to mar mejores decisiones pensando en términos marginales. -na 'ersona toma una decisión racional si y sólo si el bene!icio

marginal es superior al coste marginal.

0. +os "ndividuos responden a incentivos

+os individuos toman decisiones comparando los costes y los  bene!icios, su conducta puede cambiar cuando cambian los costes o los bene!icios. Es decir, los individuos responden a incentivos. •

. El comercio puede mejorar el bienestar de todo el mundo0

F. +os mercados normalmente constituyen un buen mecanismo para organizar la actividad económica.

%. El estado puede mejorar a veces los resultados del mercado0

C8! 3'2&r*2*' )!, 3'+343+u!,: on 5 principios que

se re!ieren a la !orma en que interact&an los individuos. 'or competencia las empresas se ven bene!iciadas. El comercio entre dos países puede mejorar el bienestar de los dos. Economía de mercado0 Economía que asigna los recursos por medio de las decisiones descentralizadas de muchas empresas y hogares cuando interact&an en los mercados de bienes y servicios. +os precios re!lejan tanto el valor que tiene un bien para la sociedad como el coste social de producirlo. Existen dos grandes razones por las que el estado interviene en la economía0 para !omentar la e!iciencia y la equidad.

-*))!, +& &r*+!: ituación en la que un mercado no asigna e!icientemente los recursos por si solo.

E62&r'*)3+*+: $onsecuencias de las acciones de una persona para el bienestar de otra.

P!+&r +& &r*+!: $apacidad de un &nico agente económico )o de un peque2o grupo de ellos* para in!luir considerablemente en los precios de mercado.

. El nivel de vida de un  país depende de su capacidad para producir 6ienes y servicios

. +os precios suben cuando el gobierno imprime demasiado dinero

'roductividad0 $antidad de bienes y servicios producidos con cada hora de trabajo. $uanto ms productivo sea un país, mayor ser su nivel de vida. Tiene sentido, ya que si un país no puede producir, tampoco puede abastecer de bienes y servicios a sus habitantes, por lo cual el nivel de vida ser mínimo y no prosperarn hasta que encuentren la !orma de producir. "n!lación0 aumento del nivel general de precios de la economía. En consecuencia esto quiere decir que la in!lación no es ms que la baja en el valor adquisitivo del dinero y esto es debido al alza de los precios.

1#. +a sociedad se en!renta a una disyuntiva a corto plazo entre la in!lación y el desempleo

$urva de 'hillips0 $urva que muestra la disyuntiva o intercambio a corto plazo entre la in!lación y el desempleo. $uando el gobierno reduce, por ejemplo, la cantidad de dinero, reduce la cantidad que gastan los individuos. -na disminución del gasto, junto con unos precios demasiado altos, reducen la cantidad de 6 y  que venden las empresas. -na disminución de las ventas lleva, a su vez, a las empresas a despedir trabajadores. 'or lo tanto, la reducción de la cantidad de dinero eleva el desempleo temporalmente hasta que los precios se ajustan totalmente en respuesta al cambio.

A2343+*+ N!. 0: T!+* ,!3&+*+ +&?& r&,!'+&r * 2r&, r&5u'2*, 7u'+*&'2*)&,: @=u r!+u3r @C8! r!+u3r ( @P*r* 9u3' r!+u3r)! I'+39u& 8! * +*+! r&,u&,2* * &,2!, 3'2&rr!5*'2&, )* r&538' +!'+& ,& &'u&'2r* u?3*+! &) &,2u+3*'2& &' 'u&,2r! *;,. @=u Pr!+u3r $antidad de bienes y servicios con buena calidad que constituya una buena o!erta con una buena demanda. Todo !unciona en un sistema económico0

7actores de la producción

8gentes Económicos

 

"nstituciones

Todo depende de las necesidades de las personas que buscan una determinada categoría de objetos seg&n las necesidades. Estas necesidades pueden ser0 •

•

'or su "mportancia 

'rimarias



ecundarias

'or su 'rocedencia

•



#el "ndividuo



#e la ociedad

'or su "mportancia para la Economía  

Económicos  9o Económicos

@C8! Pr!+u3r

e determina por la composición de la producción, -tilizando Tecnología con instrumentos que contribuyan al proceso de producción  : "denti!icando los recursos para la produccion  : ;uien se encargara de la produccion  : ;ue metodo se utilizara para la producción

@P*r* =u3' Pr!+u3r)!

Esto nos indica cómo va a hacer distribuida la producción, para quien tenga la necesidad y cuente con los medios para recibir la producción, esta producción debe ser satis!actoria para el cliente.

A2343+*+ N!. : I'4&,235u&' ( r&,&'2&' )* &6)3*38' +& )! 9u& &, )* ,!?r& )*, C!!&r*234*, &' C!)!?3* r&,&'2&' u'* +&,r338' &' 5&'&r*) ,!?r& ,u 7u'3!'*3&'2! 3'4&,235u&' 9u 4&'2**, 23&'&' )*, !!&r*234*, ,!?r& !2r! 23! +& &r&,*,.

C!!&r*234*, &' C!)!?3* -na cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer !rente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por  medio de una empresa de propiedad conjunta y democrticamente controlada.

-u'3!'*3&'2! +a 3rganización "nternacional de las $ooperativas de 'roducción "ndustrial, 8rtesanal y de ervicios< $"$3'8, organismo sectorial de la 8lianza $ooperativa "nternacional = 8$"undial sobre $ooperativismo de Trabajo 8sociado, como un soporte ideológico !undamental para este modelo asociativo, la cual !ue aprobada en su congreso mundial realizado en $artagena en 1??@. us características ms relevantes son las siguientes0 •

e precisa un mínimo de 5 socios para su constitución para las cooperativas de primer  grado% 1 para las de segundo grado.

•

El capital social mínimo quedar re!lejado en los Estatutos de la $ooperativa.

•

+a razón social es el nombre de la cooperativa en cuestión ms Aociedad $ooperativaB o A. $oopB.

•

Cesponsabilidad limitada al capital aportado.

•

$ada socio tiene derecho a un voto, independientemente de cul haya sido la cantidad que haya aportado a la cooperativa

•

 9o es posible transmitir su propiedad, por lo que la &nica !orma de hacerlo es mediante la  baja de los socios.

P!r )! 2*'2! ,u 7u'3!'*3&'2! ,& r35& !r )! ,35u3&'2&: a* u objetivo es crear y mantener puestos de trabajo sustentables, generando riqueza, para mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores.  b* +a adhesión es libre y voluntaria, para aportar el trabajo personal y recursos económicos de los asociados. c* El trabajo estar cargo de sus socios. d* +a relación del socio trabajador con su cooperativa debe ser considerada como distinta a la del trabajo asalariado dependiente convencional y a la del trabajo individual autónomo. e* u regulación interna se concreta !ormalmente por medio de regímenes concertados democrticamente y aceptados por los socios trabajadores. !* #eben ser autónomas e independientes, ante el Estado y terceros, en sus relaciones de trabajo y de gestión, y en la disposición y manejo de los medios de producción. #e esta manera las cooperativas de trabajo asociado no estn concebidas para el bene!icio de unos pocos, sino para el bienestar de todos sus trabajadores asociados, quienes son al mismo tiempo los due2os, gestores, y trabajadores de la empresa, por lo cual no pueden ser constituidas ni pertenecer a una sola persona.

L* !!&r*234* r&,&'2* u'* ,&r3& +& 4&'2**, r&,&2! !2r*, 7!r&, ,!3&2*r3*,: •

C*32*) ,!3*) 4*r3*?)&0 el capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se puede adaptar a las posibilidades de los socios que deciden emprender la cooperativa.

•

R&,!',*?3)3+*+ )332*+*0 los socios solamente son responsables por el capital que han aportado, no ms.

•

B!'373*3!'&, 73,*)&,0 por su especi!icidad, pueden gozar de determinadas exenciones y boni!icaciones a nivel !iscal.

•

L3?r& *+&,38'0 los socios se dan de alta y baja en el momento que lo deseen.

•

T!* +& +&3,3!'&, +&!r