Tarea Capitulo 14

UNIVERSIDAD GALILEO

LICENCIATURA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS.  ADMINISTRACION 2 

TAREA CAPITULO 14 

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INDICE

Introducción……………………………………………………………… 3 Factores Humanos……………………………………………………… 4 Motivación………………………………………………………………...7 Conclusión……………………………………………………………….10

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INTRODUCCIÓN

Por medio de la función de dirección los administradores ayudan a los emleados a darse cuenta de !ue ueden utili"ar sus caacidades y #a$ilidades no solo ara satisfacer las necesidades de la emresa sino tam$i%n las roias.  & los emleados no solo se les de$e considerar como una arte de los lanes administrativos sino tam$i%n como arte de una sociedad en el !ue deseme'an distintos aeles como son el de consumidores( miem$ros de una familia( asociaciones( etc.( or lo !ue los administradores de$en tomarlos en cuenta como miem$ros activos de un sistema social. )os administradores de$en tomar en cuenta !ue no todos los individuos son i*uales( es decir( !ue no e+isten las ersonas romedio y or lo tanto no ueden *enerali"ar acerca de las necesidades de los emleados( ya !ue estas no odr,n satisfacerse or comleto( or lo !ue se de$e de-ar un mar*en ara reali"ar a-ustes de acuerdo con cada individuo y situación en esecifico.  &s tam$i%n se de$e tomar en cuenta la di*nidad de las ersonas( ues esta no de$er, ser afectada al tratar de cumlir con las metas or*ani"acionales. /e$er, tomarse en cuenta !ue el individuo tam$i%n se ve afectado or factores e+ternos y no uede deso-arse de ellos al resentarse a tra$a-ar. s o$vio !ue mientras !ue los o$-etivos emresariales ueden diferir un tanto entre una or*ani"ación y otra( los individuos tam$i%n oseen necesidades y o$-etivos esecialmente imortantes ara ellos. Por medio de la función de dirección los administradores ayudan a las ersonas a darse cuenta de !ue ueden satisfacer sus necesidades y utili"ar su otencial y al mismo tiemo contri$uir al cumlimiento de los roósitos de la emresa. Por lo tanto( los administradores de$en conocer los aeles !ue asume la *ente( as como la individualidad y ersonalidad de %sta.

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Factor Humano 2u% es el factor #umano Princiales concetos. l conceto de #om$re( desde el unto de vista de los recursos #umanos( #a evolucionado en el conte+to emresarial a medida !ue las emresas( y( or lo tanto( la *estión #an cam$iado( centr,ndose en cuatro t%rminos se*5n #an ido aareciendo( estos son6 ersonal( recursos #umanos( caital #umano y talento #umano. e*5n el diccionario &ristos 819:7;( estos se definen como6 Personal6 s el con-unto de ersonas ertenecientes a determinada clase( cororación o deendencia.