Tarea 6 Pruebas para Seleccion de Personal
August 4, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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Universidad Abierta Para Adultos
Tema:
Batería psicológica industrial colombiana PIC Parcipante:
Matricula: Asignatura:
Pruebas para selección de personal Facilitador:
Fecha:
25 de noviembre 2021
Informe con los tópicos de la unidad: Ficha técnica, sus características FICHA TECNICA
NOMBRE
Batería de pruebas industriales industriales colombiana colombian a PIC (precisión, memoria, palabras)
AUTOR ORIGINAL ADMINISTRACCION DURACION APLICACIÓN
Joseph E. King Individual o colecva Tiempo exacto, 5 minutos cada prueba Evaluación de habilidades, selección y desarrollo del personal Es una colección de pruebas para la evaluación de actudes específcas, habilidades y conocimientos acerca del trabajo.
SIGNIFICACION
PRECISION
Uliza preguntas para probar la capacidad de percepción rápida de objetos levemente dierentes. Es indispensable para determinar la aptud requerida en trabajos de inspección y de detalles como las l as ingenierías, la mecánica y la estadísca. PALABRAS
Mide la acilidad de palabras, la aptud para escribir o hablar sin difcultades y con propiedad. MEMORIA
Mide la memoria e indica su grado y la capacidad de reconocer y recordar nombres, caras, asociaciones, especifcaciones, precios, etc.
INFORME Fecha: 24 de noviembre Nombres y apellidos del candidato: WANDER DE LA CRUZ GONZALEZ Fecha de nacimiento: 28 de ebrero 1990 Edad: 31 Sexo: M Posición a la que se postula: Encargado de Recursos Humanos Grado Académico del candidato: Lic. En Gesón Humana. Fecha de aplicación de la prueba: 23 de noviembre 2021
Prueba aplicada: (Batería de pruebas PIC)
Precisión Palabras Memoria
Movo de aplicación del test:
El candidato se encuentra en un proceso de evaluación para ser elegido como encargado de Contabilidad en la Clínica Dr. Guzmán Actudes ante la prueba:
Durante la aplicación de la prueba el paciente se noto sereno y muy tranquilo, no se incomodo para nada y entendido perectamente las instrucciones. De hecho, me llamó la atención el desenvolvimiento con el que lleno el test memoria.
RESULTADOS DIRECTOS
TEST PRECISION
PD: 37 ESTAMINA: 5 TEST PALABRAS
PD: 14 Y 38 ESTAMINA: 6 (promedio) TEST MEMORIA
PD: 34 ESTAMINA: 6
Interpretación de los resultados:
Los resultados obtenidos en la corrección de los test PRECISION, Y MEMORIA dieron como resultado una califcación de Semi Califcado Alto, lo que releva que el candidato ene buen desenvolvimiento al momento de recordar y percibir las cosas. c osas. Mientras que en la aplicación del test PALABRAS en un aspecto el candidato resultad con una puntuación de Semi Califcado Bajo, mientas que, en otro esta Demasiado califcado, lo cual como resultado fnal nos indicado que en conjunto el postulante obtuvo una califcación promedio. Análisis de los resultados:
El resultado obtenido en el test precisión revela que el candidato ene una buena capacidad para percibir objetos de manera precisa, lo que nos indica que ene buena aptud al momento de ejecutar algunas acciones o realizar alguna labor de inspección. En cuanto al test memoria la capacidad del candidato para recordar y hacer relación entre un nombre y una persona es asombrosa, los resultados indican que el postulante ene excelente capacidad para reconocer y recordar nombres y caras y para crear una asociación entre ambas cosas. El postulante pudo completar la prueba completa en el empo asignado, y solo tuvo 2 desaciertos al momento de la corrección, las demás preguntas las acepto de orma muy
precisa, haciendo una relación entre los nombres y los rostros de las personas de las imágenes. Por úlmo, en el test de palabras el postulante obtuvo una califcación promedio, demostrando que ene sufciente uidez para arcular palabras de orma correctas en un contexto adecuado.
Recomendaciones:
En base a los resultados obtenidos mediante la aplicación de estas pruebas el departamento de psicología enende que el señor Wander De La Cruz González es un candidato acto para ocupar la vacante solicitante. Se recomienda correlacionar los datos de este inorme con el de las demás pruebas o entrevistas aplicadas en otras áreas. La decisión fnal queda en manos del encargado de R.R.H.H
Anyelina Almonte Almonte Psicóloga
Bibliografa:
[ CITATION JOS14 \l 2058 ]
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