Supermercados Luis Reglamentos

SUPERMERCADO LUIS “REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO” DE LA EMPRESA “SUPERMERCADO LUIS”

Supermercado Supermercado LUIS ILUIS “CERTIFICACION” El infracri!o Au"iliar #ur$dico de la Secci%n de Re&lamen!o' dependien!e dependien!e de la Secre!ar$a de E!ado en lo Depac(o de Tra)a*o + Pre,ii%n Social' CERTIFICA- La Reoluci%n .ue a la le!ra dice“#UNTA MILITAR DE /O0IERNO12 SECRETARIA DE ESTADO EN LOS DESPAC3OS DE TRA0A#O 4 PRE5ISION SOCIAL12 Coma+a&6ela' Di!ri!o Cen!ral' cua!ro de #unio de Mil No,ecien!o Se!en!a + Nue,e1 5ISTO- El Pro+ec!o de Re&lamen!o In!erno de Tra)a*o Tra)a*o .ue con fec(a doce de Ma+o de DOS Mil 7uince  preen!ara en 8!e 8!e Depac(o el el A)o&ado A)o&ado Eduardo Eduardo Oor!o' ac!uando ac!uando en u condici%n condici%n de apoderado le&al de la Emprea Emprea “SUPERMERCADO “SUPERMERCADO LUIS” Supermercado Supermercado el r9pido del domicilio de San pedro Sula' Cor!e1 RESUELTA- 7ue por au!o de fec(a del oc(o de Sep!iem)re de DOS mil 7uince' e le dio !r9mi!e a la olici!ud preen!ada orden9ndoe paar a la Secci%n de Re&lamen!o de Tra)a*o para u correpondien!e re,ii%n + e!udio1 RESUELTA- 7ue el Au"iliar #ur$dico de la Secci%n de Re&lamen!o' de e!a Secre!ar$a de E!ado' en Informe rendido rendi do el 5e 5ein!e in!e de Fe)rero de DOS Mil DIE: + SEIS +' u&iri% (acerle ,aria enmienda adicione al pro+ec!o de Re&lamen!o preen!ado1 RESUELTA- 7ue el repreen!an!e Le&al de la Emprea “Supermercado Lui” Supermercado Supermercado el r9pido en no!a de fec(a f ec(a !rein!a + uno de Mar;o de DOS Mil DIE: 4 SEIS' acep!% in!roducir el Pro+ec!o de Re&lamen!o preen!ado la u&erencia (ec(a (ec(a  por el Au"iliar Au"iliar #ur$dico de la Secci%n Secci%n de Re&lamen!o1 Re&lamen!o1 Supermercado Supermercado LUIS Mercado el r9pido1 CONSIDERANDO- 7ue e!9 o)li&ado a !ener un Re&lamen!o de !ra)a*o !odo pa!rono .ue ocupe m9 de cinco !ra)a*adore de car9c!er permanen!e o !emporal en emprea comerciale + m9 de die; en emprea indu!riale1 CONSIDERANDO- 7ue lo re&lamen!o de !ra)a*o de)en er ome!ido a la apro)aci%n de la Secre!ar$a de E!ado en lo Depac(o de Tra)a*o Tra)a*o + Pre,ii%n Social< dic(a apro)aci%n no podr9 dare in o$r an!e a lo in!ereado por medio de u repreen!an!e .ue al efec!o e dei&nen + .ue en el preen!e cao el re&lamen!o fue dicu!ido + apro)ado por el pa!rono + u !ra)a*adore repec!i,amen!e1 POR TANTO1 La #un!a Mili!ar de /o)ierno en uo de la a!ri)ucione de .ue e!9 in,e!ida + (aciendo aplicaci%n de lo ar!$culo =>?' a!ri)uci%n @' de la Con!i!uci%n de la RepB)lica<  del C%di&o de Procedimien!o Admini!ra!i,o< Admini!ra!i,o< ? numeral ' del C%di&o del Tra)a*o' R E S U E L 5 E- Apro)ar el Re&lamen!o In!erno de Tra)a*o de la Emprea “Supermercado “Supermercado LUIS' Supermercado El r9pido' el cual e (ar9 a$1 RE/LAMENTO INTERNO DE TRA0A#O DEL

SUPERMERCADO LUIS Supermercado El R9pidoG DISPOSICIONES /ENERALES ARTICULO ?H12 El preen!e Re&lamen!o In!erno de Tra)a*o' e el con*un!o de la dipoicione .ue e!a)lecen la condicione a .ue de)en u*e!are el Supermercado LUIS' Supermercado el r9pido + lo empleado + !ra)a*adore del mimo' en relaci%n a la pre!aci%n de u er,icio como !ale1 Su 9m)i!o !erri!orial de aplicaci%n er9n !odo lo e!a)lecimien!o e in!alacione del I en el pa$1 Supermercado LUIS Supermercado El R9pido ARTICULO =H12 Son a!ri)ucione e"clui,a del SUPERMERCADOS EL RAPIDO + de u repreen!an!e le&ale' la comple!a direcci%n' admini!raci%n + con!rol de u operacione in m9 re!riccione .ue la e!a)lecida o de!erminada por la Le+e + Re&lamen!o aplica)le1 ORDEN JERARQUICO ARTICULO H12 Para lo efec!o de e!e Re&lamen!o' el /eren!e /eneral e el uperior  *er9r.uico de !odo el peronal + en auencia de 8!e lo er9 el Su)2/eren!e /eneral1

 No o)!an!e lo an!erior' !endr9n la condici%n de uperiore inmedia!o del Peronal direc!amen!e )a*o u au!oridad' lo #efe de lo Depar!amen!o' Seccione o Dependencia en .ue' admini!ra!i,amen!e' e di,ida el Supermercado para el me*or deempeJo de la funcione .ue le (a ai&nado el E!ado' ra;%n por la cual' lo #efe de !ale Depar!amen!o' Seccione o dependencia !endr9 la ca!e&or$a de Empleado de Confian;a1 ARTICULO @H12 La In!i!uci%n !endr9 como &iro principal de u ac!i,idade promo,er el me*oramien!o de lo i!ema de mercadeo de la fa)ricaci%n de alimen!o de primera neceidad' ae&urando la e!a)ili;aci%n de lo precio en el mercado nacional median!e la in!er,enci%n direc!a en la compra2,en!a de e!o produc!o en el in!erior + e"!erior del  pa$' a fin de &aran!i;ar un mercadeo ordenado + e!a)le al produc!o adecuado al conumidor1 En la medida .ue el pa$ lo re.uiera + lo recuro del Supermercado lo  permi!an' e incorporar9n a la comerciali;aci%n o!ro produc!o de uo co!idiano11 REQUISITOS DE ADMISION AL SERVICIO DE LA INSTITUCION ARTICULO H12 La perona .ue deee in&rear como empleado al Supermercado LUIS' de)er9 preen!ar-

aG Su !ar*e!a de Iden!idad u o!ro documen!o .ue acredi!e u iden!idad<  )G Cer!ificado de )uena alud< cG Cer!ificado de )uena conduc!a u (o*a de an!eceden!e< Supermercado LUIS Supermercado El R9pido dG Con!ancia de cean!$a + del alario de,en&ado en el Bl!imo lu&ar en donde (a+a  pre!ado u er,icio< + eG Au!ori;aci%n ecri!a e"!endida en le&al forma cuando el olici!an!e ea menor de edad a .uien la Le+ le permi!a !ra)a*ar1 fG Carne! de Tra)a*o i el olici!an!e fuere e"!ran*ero1

DEL PERIODO DE PRUE0A DEL CONTRATO DE TRA0A#O 4 DE SU TERMINACION EN FORMA 5OLUNTARIA ARTICULO H12 Una ,e; acep!ada como !al' el empleado de)er9 firmar el correpondien!e con!ra!o indi,idual de !ra)a*o en el .ue e (ar9n con!ar la e!ipulacione referen!e a la ac!i,idad .ue dearrollar9 el Supermercado Lui1 ARTICULO KH12 Todo empleado de nue,o in&reo' duran!e lo primero een!a d$a de ,i&encia de u con!ra!o la)oral' !ra)a*ar9 en concep!o de prue)a +' i u !ra)a*o no e a!ifac!orio para el Supermercado Lui' 8!e le comunicar9 por ecri!o .ue u con!ra!o no e prorro&ar9 m9 all9 del per$odo (acer el empleado i conidera .ue el !ra)a*o no le e con,enien!e1  Nin&una de la par!e incurrir9 en repona)ilidad al&una por poner fin al con!ra!o de !ra)a*o duran!e el per$odo de prue)a1 ARTICULO H12 El per$odo de prue)a er9 remunerado + duran!e el mimo el empleado &o;ar9 de !oda la pre!acione la)ore a .ue !iene derec(o' a e"cepci%n del prea,io + de la indemni;aci%n por depido1 ARTICULO H12 Un ,e; !rancurrido el per$odo de prue)a in .ue nin&una de la par!e manifie!e u deeo de dar por !erminada la relaci%n de !ra)a*o' e coniderar9 al empleado como permanen!e1 Supermercado LUIS Supermercado El R9pido ARTCULO ?>12 Tan!o el Supermercado LUIS como el empleado podr9n' en cual.uier momen!o + por mu!uo acuerdo' poner fin al con!ra!o de !ra)a*o e"i!en!e en!re am)o' cumpliendo la dipoicione le&ale referen!e a la !erminaci%n ,olun!aria del con!ra!o de !ra)a*o1 DE LOS CONTRATOS DE APRENDIZAJE ARTICULO ??12 En cao de .ue e cele)re un con!ra!o de aprendi;a*e' el mimo de)er9 con!ar por ecri!o1 En cao con!rario' lo er,icio del empleado en per$odo de aprendi;a*e e coniderar9n re&ulado por la norma del con!ra!o de !ra)a*o1

ARTICULO ?=12 Lo pro&rama de aprendi;a*e de)er9 er pre,iamen!e apro)ado por el In!i!u!o Nacional de Formaci%n Profeional + u e*ecuci%n de)er9 efec!uare de conformidad con la norma .ue a.uella In!i!ucione e!a)le;ca1 ARTCULO ?12 La remuneraci%n de lo !ra)a*adore aprendice' er91)

Cuando el adiestramiento se realice en cursos del Instituto Nacional de Formación Profesional o previamente aprobados por éste: aG Del een!a por cien!o >G del alario m$nimo' i el aprendi;a*e (u)iera de durar ei mee o meno1  )G Del e!en!a + cinco por cien!o KG del alario m$nimo' duran!e el !iempo .ue e"ceda de ei mee de aprendi;a*e in paar de un aJo1

2)

Del ochenta por ciento !"#) del salario m$nimo en los casos si%uientes: aG Cuando el adie!ramien!o e realice por el pa!rono o por u cuen!a' en curo no apro)ado pre,iamen!e o no impar!ido por el INFOP1  )G Cuando por ampliaci%n del !8rmino del aprendi;a*e e"cede de un aJo1 Tan pron!o e (a+a cele)rado un con!ra!o de aprendi;a*e' el Supermercado Lui lo informar9 por ecri!o al In!i!u!o Nacional de Formaci%n Profeional + a la Inpecci%n /eneral del Tra)a*o1 Supermercado LUIS Supermercado El R9pido ARTCULO ?@12 La fal!a de cumplimien!o de lo re.uii!o e!a)lecido en el Ar!$culo ?=' o)li&ar9 al Supermercado Lui a pa&ar a lo empleado aprendice el alario m$nimo comple!o o el .ue en can!idad ma+or correponda e&Bn la Le+ o por con!ra!aci%n colec!i,a' compu!ado con efec!o re!roac!i,o dede la fec(a del con!ra!o de aprendi;a*e1 DE LOS TRABAJADORES ACCIDENTALES ARTCULO ?12 El Supermercado Lui puede con!ra!ar lo er,icio de empleado o !ra)a*adore con car9c!er de acciden!ale en lo cao + con la condicione .ue le Le+ e!a)lece1 DE LAS JORNADAS DE TRABAJO Y DE SU REMUNERACION ARTCULO ?12 La *ornada de !ra)a*o ordinaria en el Supermercado Lui er9 de oc(o ??G (ora diaria + de cuaren!a + cua!ro KKG a la emana' e.ui,alen!e a cuaren!a + oc(o @G de ueldo o alario1

ARTCULO ?K12 Para la *ornada ordinaria de !ra)a*o e e!a)lece el i&uien!e (orarioOFICINA PRINCIPAL:

?>->> p1m1 a ->> p1m1 de lune a ,ierne SA0ADO 4 DOMIN/O -> a1m1 a ->> p1m1Supermercado LUIS Supermercado El R9pido La *ornada e!a)lecida en e!e ar!$culo podr9n modificare por el Supermercado Lui den!ro de lo l$mi!e le&ale correpondien!e' cuando ello ea neceario para cumplir en me*or forma u o)*e!i,o' o+endo pre,iamen!e a lo !ra)a*adore + con la apro)aci%n del Mini!erio de Tra)a*o + Pre,ii%n Social1 ARTCULO ?12 La *ornada e!a)lecida en el ar!$culo an!erior' no e aplicar9 a lo empleado .ue deempeJen car&o de direcci%n' de confian;a o de mane*o' con la e"cepci%n de lo e!a)lecido en el Decre!o No1=?1 ARTCULO ?12 Al empleado .ue in caua *u!ificada' e preen!e con a!rao a u !ra)a*o' no e le conceder9 el ueldo correpondien!e al !iempo no !ra)a*ado1 I&ual dipoici%n e aplicar9 al empleado .ue a)andone u cen!ro de !ra)a*o en la mima condicione1

ARTCULO =>12 El !ra)a*o noc!urno' por el olo (ec(o de erlo' e remunerar9 con un recar&o del = ,ein!icinco por cien!oG o)re el ,alor del !ra)a*o diurno1 ARTCULO =?12 El !ra)a*o .ue e e*ecu!e fuera de lo l$mi!e del ar!$culo ?K e coniderar9 e"!raordinario + e remunerar9 a$aG Con un ,ein!icinco por cien!o =G de recar&o o)re el ueldo de la *ornada diurna' cuando e realice en el per$odo diurno1  )G Con un cincuen!a por cien!o >G de recar&o o)re el ueldo de la *ornada diurna' i e reali;a en el per$odo noc!urno1 cG Con un e!en!a + cinco por cien!o KG de recar&o o)re el alario de la *ornada noc!urna' i la *ornada e"!raordinaria e prolon&aci%n de a.uella1 ARTCULO ==12 La *ornada ordinaria e&uida de la e"!raordinaria no podr9 e"ceder de doce (ora' al,o .ue por inie!ro ocurrido' por un peli&ro inminen!e< o por una caua eme*an!e' peli&ren la perona< lo e!a)lecimien!o o in!alacione del Supermercado LUIS + .ue in &ra,e per*uicio no puedan u!i!uire lo empleado o upendere la la)ore1 Supermercado Lui Supermercado El R9pido ARTCULO =12 En lo !ra)a*o .ue por u na!urale;a ean peli&roo o inalu)re' no e permi!ir9 la *ornada e"!raordinaria1 Tampoco e permi!ir9 .ue un mimo !ra)a*ador realice ee !ipo de *ornada m9 de cua!ro ,ece por emana1 ARTCULO =@12 Cuando (a+a neceidad de reali;ar !ra)a*o .ue a)ar.uen ma !iempo .ue el de la *ornada permi!ida por la Le+' e con!ra!ar9n !urno de !ra)a*adore para reali;arlo' in .ue nin&uno de lo !urno e"ceda de lo l$mi!e eJalado por la Le+1 ARTCULO =12 En lo li)ro del ICOCE' e (ar9 con!ar en forma eparada' lo .ue cada empleado de,en&ue por !ra)a*o ordinario + e"!raordinario1 DESCANSOS GENERALES Y ESPECIALES ARTCULO =12 Lo empleado &o;ar9n de un d$a de decano por cada ei de !ra)a*o + el mimo' de)er9 er de preferencia' el domin&o1 Nin&una e"cepci%n en cuan!o a la o)li&aci%n del decano emanal e aplica)le a lo menore de dieci8i aJo .ue la)oren en el Supermercado Lui1

ARTCULO =K12 En lo cao en .ue la Le+ lo permi!a' podr9 e!ipulare o!ro per$odo de =@ (ora con!inBa de decano a cam)io del dominical1 En !odo cao de)er9 .uedar ae&urado para el empleado el decano emanal1 ARTCULO =12 El Supermercado Lui pa&ar9 como d$a feriado o de fie!a nacional' lo d$a .ue e de!erminan de !al car9c!er por la Le+e de la ma!eria1 ARTCULO =12 Si median!e un con,enio en!re la par!e' e !ra)a*a en un d$a feriado o de fie!a nacional' e pa&ar9 el ueldo correpondien!e con el recar&o .ue eJala la Le+1 VACACIONES ARTCULO >12 El per$odo de ,acacione pa&ada a .ue !endr9n derec(o lo empleado del Supermercado Lui' !endr9 la i&uien!e duraci%n-

aG Die; d$a la)ora)le conecu!i,o' depu8 de un aJo con!inuo de er,icio1

Supermercado LUIS  )G Doce d$a la)ora)le conecu!i,o' depu8 de do aJo con!inuo de er,icio1 cG 7uince d$a la)ora)le conecu!i,o' depu8 de !re aJo con!inuo de er,icio' + dG 5ein!e d$a la)ora)le conecu!i,o' depu8 de cua!ro o m9 aJo con!inuo de er,icio1 ARTCULO ?12 La fal!a in*u!ificada del empleado a u la)ore podr9n decon!are de u per$odo de ,acacione i !ale fal!a le (u)ieran ido pa&ada1 ARTCULO =12 La 8poca de ,acacione de)e er eJalada por el Supermercado Lui den!ro de lo !re mee i&uien!e al ,encimien!o de la mima + comunic9rele al empleado por lo meno con die; d$a de an!icipaci%n a a.uel en .ue empiece a correr u  per$odo1 La uma de dinero .ue de)e reci)ir el empleado en concep!o de ,acacione' le de)er9n er li.uidada por lo meno' con !re d$a de an!icipaci%n al d$a en .ue e re!irar9 de u la)ore1 ARTCULO 12 E pro(i)ido la compenaci%n de la ,acacione en dinero pero' en cao neceario' podr9 olici!are la au!ori;aci%n correpondien!e al Mini!erio de !ra)a*o + Pre,ii%n Social1 ARTCULO @12 Cuando el empleado (u)iere ad.uirido derec(o a ,acacione + e re!ira del !ra)a*o por cual.uier caua' !endr9 derec(o a .ue e le pa&uen la .ue le correpondan1 ARTCULO 12 E pro(i)ido acumular ,acacione pero podr9 (acere por una ola ,e;' cuando el empleado realice funcione de direcci%n' de confian;a o de na!urale;a an9lo&a a la e"preada + .ue (a&an dif$cil u reempla;o1 ARTCULO 12 El empleado de)er9 &o;ar de u per$odo de ,acacione in in!errupci%n pero' en cao de neceidad ur&en!e' podr9 la emprea pedirle .ue la upenda para con!inuarla una ,e; por cuen!a del ICOCE1 Supermercado Lui Supermercado El R9pido PERMISOS 4 LICENCIAS ARTCULO K12 Todo empleado !endr9 derec(o a &o;ar de una licencia con &oce de ueldo en lo i&uien!e caoaG Para cumplir con la o)li&acione impue!a por la Le+ o la au!oridad compe!en!e<  )G Para cumplir con o)li&acione familiare .ue ra;ona)lemen!e reclamen u preencia1 cG En cao de &ra,e calamidad dom8!ica de)idamen!e compro)ada1 dG Para ai!ir al en!ierro de u compaJero de !ra)a*o1 eG Para deempeJar comiione indicale in(eren!e ala or&ani;aci%n1 En lo cao eJalado en lo incio dG' el nBmero de !ra)a*adore con licencia' no de)e afec!ar el funcionamien!o del In!i!u!o1 ARTCULO 12 Por la caua indicada en el ar!$culo an!erior' el Supermercado Lui no e!9 o)li&ado a reconocer a cada !ra)a*ador m9 de do d$a por cada me calendario ni ma de .uince d$a en u mimo aJo1 SALARIO MINIMO ARTCULO 12 El ueldo e e!ipular9 li)remen!e en!re la par!e pero no podr9 er inferior al .ue de acuerdo con la precripcione le&ale e e!a)le;ca como alario m$nimo para la ac!i,idade dearrollada por el Supermercado Lui1

DE LOS SUELDOS Y DE SU FORMA DE PAGO ARTCULO @>12 El ueldo con,enido e pa&ar9 direc!amen!e a cada empleado o a la  perona .ue 8!e o la au!oridad compe!en!e dei&nen1 El pa&o' de)er9 (acere en moneda de curo le&al' pro(i)i8ndoe lo pa&o en ,ale' cupone u o!ro medio imilare1

Supermercado LUIS Supermercado El R9pido1 ARTCULO @?12 Por nin&Bn concep!o e podr9 (acer a lo empleado deduccione ile&ale de u ueldo1 ARTCULO @=12 Lo ueldo en el Supermercado Lui e pa&ar9n en forma emanal1 ARTCULO @12 Lo ueldo e pa&ar9n el Bl!imo d$a de cada me en el repec!i,o cen!ro de !ra)a*o a par!ir de la die; de la maJana del d$a indicado para ello + en cao de er e!e in(9)il' e pa&ar9n el d$a (9)il inmedia!o an!erior1 DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES ARTCULO @@12 Lo menore de dieciie!e aJo + la mu*ere' no podr9n anali;ar la)ore .ue la le+e eJalen como peli&roa o inalu)re1 Lo menore de dieci8i aJo' no podr9n !ra)a*ar *ornada noc!urna ni e"!raordinaria1

ARTCULO @12 Toda empleada en e!ado de &ra,ide;' !endr9 derec(o a una licencia remunerada de ei emana an!e + ei emana depu8 del alum)ramien!o1 La fec(a  pro)a)le de par!o de 8!a e de!erminar9 median!e el cer!ificado m8dico correpondien!e1 ARTCULO @12 Duran!e el per$odo de lac!ancia + den!ro de la *ornada de !ra)a*o' la empleada .ue (u)iere dado a lu; !endr9 permio de una (ora diaria para amaman!ar a u (i*o1 Para &o;ar de e!e derec(o olamen!e !endr9 .ue no!ificar a u *efe inmedia!o la (ora en .ue (ar9 uo del mimo1 PRIMEROS AUXILIOS Y RIESGOS PROFESIONALES ARTCULO @K12 En u e!a)lecimien!o' el ICOCE man!endr9 un )o!i.u$n con lo medicamen!o neceario para pre!ar lo primero au"ilio a u peronal' de!erminando al cuidado de .uien e!ar9n lo mimo1 Lo ar!$culo er9n umini!rado en forma &ra!ui!a a lo empleado1

Supermercado LUIS Supermercado El R9pido ARTCULO @12 El Supermercado Lui er9 repona)le de lo rie&o profeionale .ue ufran u empleado + a e!e efec!o' man!endr9 ,i&en!e la pre!acione .ue cu)ren el In!i!u!o 3ondureJo de Se&uridad Social + el C%di&o del Tra)a*o1 ARTCULO @12 Tan!o el Supermercado Lui como u empleado dar9n cumplimien!o a la medida de e&uridad' (i&iene' ani!aria + de profila"i .ue emi!an la au!oridade compe!en!e1 A e!e efec!o' el Supermercado Lui + u empleado o)er,ar9n el Re&lamen!o de Se&uridad e 3i&iene .ue de)idamen!e apro)ado por la au!oridade compe!en!e del Mini!erio de Tra)a*o + Pre,ii%n Social' e!9 ,i&en!e en la In!i!uci%n1

DE LOS TRASLADOS DE PERSONAL ARTCULO >12 Lo empleado pre!ar9n u er,icio en el lu&ar .ue e de!ermine en u repec!i,o con!ra!o indi,idual de !ra)a*o< pero in menoca)o de u ueldo +  *erar.u$a' el Supermercado LUIS podr9 !raladarlo a o!ro cen!ro de !ra)a*o en donde ean neceario u er,icio1

ARTCULO ?12 El !ralado podr9 er !emporal o permanen!e1 Si el !ralado e !emporal' la remuneracione .ue el empleado reci)a e re&ular9n por el Re&lamen!o de 5i9!ico + /a!o de ,ia*e1 Si el !ralado e permanen!e' el empleado !endr9 derec(o aaG El ueldo de  d$a de !ra)a*o' en concep!o de &a!o de in!alaci%n1  )G El !ralado de u efec!o peronale o mena*e de caa1 Si el Supermercado LUIS no puede efec!uar !al !ralado por $ mimo' cu)rir9 u co!o' el cual de)er9 er con,enido con el empleado pre,io a efec!uare + en cao de no llenare e!a formalidad' el Supermercado LUIS no reconocer9 uma al&una al empleado por e!e concep!o1 Supermercado LUIS Supermercado El r9pido O0LI/ACIONES 4 PRO3I0ICIONES DEL Supermercado LUIS ARTCULO =12 En u condici%n de pa!rono' el Supermercado LUIS  !endr9 la o)li&acione .ue e!a)lece el ar!$culo  del C%di&o del Tra)a*o1 ARTCULO 12 Aimimo' el Supermercado LUIS  o)er,ar9 fielmen!e la pro(i)icione .ue en concep!o de pa!rono' le impone el ar!$culo  del mimo C%di&o1 OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS EMPLEADOS ARTCULO @12 Lo empleado' en cuan!o .ue !ra)a*adore del Supermercado LUIS ' !endr9n como o)li&acione la dipoicione .ue al efec!o e!a)lece el ar!$culo K del C%di&o del Tra)a*o1

ARTCULO 12 Lo empleado' como !ra)a*adore del Supermercado LUIS  !endr9n aimimo a u car&o' la o)er,ancia fiel de la pro(i)icione .ue como !ale le impone el Ar!$culo  del C%di&o del Tra)a*o1 CAUSAS #USTAS 7UE FACULTAN AL ICOCE PARA DAR POR TERMINADO EL CONTRATO INDI5IDUAL DE TRA0A#O SIN RESPONSA0ILIDAD DE SU PARTE ARTCULO 12 En u condici%n de pa!rono' el Supermercado LUIS  e!9 facul!ado para dar por !erminado un con!ra!o de !ra)a*o in repona)ilidad de u  par!e en cual.uiera de la circun!ancia .ue como *u!a caua para ello' e!a)lece el ar!$culo ??= del C%di&o del Tra)a*o1 CAUSAS #USTAS 7UE FACULTAN AL EMPLEADO PARA DAR POR TERMINADO SU CONTRATO INDI5IDUAL DE TRA0A#O SIN RESPONSA0ILIDAD DE SU PARTE ARTCULO K12 El empleado podr9 dar por !erminado u con!ra!o indi,idual de !ra)a*o in repona)ilidad de u par!e' coner,ando u derec(o a la pre!acione e

indemni;acione le&ale' cual.uiera de la i!uacione e!a)lecida en el ar!$culo ??@ del C%di&o de Tra)a*o1 Supermercado LUIS DE LAS FALTAS 4 DEL RE/IMEN DISCIPLINARIO ARTCULO 12 La ancione diciplinaria .ue e aplicar9n al empleado' dependiendo de la &ra,edad de la fal!a o (ec(o come!ido' er9n aG Amone!aci%n pri,ada en forma ,er)al1  )G Amone!aci%n pri,ada por ecri!o cG Supeni%n del !ra)a*o' in &oce de ueldo' (a!a por oc(o d$a< + dG Depido ARTCULO 12 Al come!ere una fal!a' el o lo !ra)a*adore repona)le er9n llamado a la oficina del #efe del repec!i,o Cen!ro de Tra)a*o a fin de .ue en uni%n de un repreen!an!e de lo empleado' e"pon&an lo .ue crean neceario en u decar&o1 E,acuada e!a dili&encia + con el m8ri!o .ue arro*an la prue)a apor!ada' el pa!rono a)ol,er9 o ancionar9 al o a lo empleado implicado' de conformidad con la ecala de pena e!a)lecida en el ar!$culo an!erior1 ARTCULO >12 La ano!acione en la (o*a de er,icio del empleado' e (ar9n Bnicamen!e cuando la fal!a (a+an ido de)idamen!e compro)ada1 ARTCULO ?12 Se coniderar9n fal!a &ra,eaG La .ue de acuerdo con el C%di&o del Tra)a*o dan derec(o al pa!rono para dar por !erminado un con!ra!o de !ra)a*o in repona)ilidad de u par!e + a la cuale e (i;o referencia en el Ar!$culo  de e!e re&lamen!e1  )G Toda acci%n u omii%n .ue confi&ure un deli!o pre,i!o en la le+e del pa$< cG Cual.uier ,iolaci%n &ra,e de la o)li&acione .ue incum)en al !ra)a*ador de acuerdo con lo ar!$culo @ +  de e!e Re&lamen!o' iempre .ue el (ec(o e!8 de)idamen!e compro)ado + .ue en aplicaci%n de la anci%n' e o)er,e el procedimien!o .ue e (a e!a)lecido al efec!o en e!e Cap$!ulo1 ARTCULO =12 Son fal!a le,e la ,iolaci%n de dipoicione con!rac!uale' le&ale' re&lamen!aria o de $ndole imilar .ue no e!8n comprendida en el ar!$culo an!erior1 Supermercado LUIS Supermercado El R9pido ARTCULO 12 La fal!a &ra,e come!ida por el empleado' dar9n derec(o al pa!rono  para depedirlo' aun.ue el empleado no (u)iere come!ido nin&una o!ra fal!a &ra,e o le,e' den!ro de lo !rein!a d$a an!eriore1 ARTCULO @12 La fal!a le,e dar9n lu&ar aaG Una amone!aci%n pri,ada en forma ,er)al<  )G Una amone!aci%n pri,ada por ecri!o1 cG Supeni%n del !ra)a*o' in &oce de ueldo de uno a oc(o d$a dependiendo de la &ra,edad de la fal!a1 dG Depido1 La primera fal!a le,e .ue come!a el empleado dar9 lu&ar a una amone!aci%n pri,ada ,er)al< u reincidencia' a una amone!aci%n pri,ada por ecri!o + la comii%n de i&ual fal!a le,e' depu8 de la amone!aci%n por ecri!o' dar9 lu&ar a upender al empleado' in &oce de ueldo' (a!a por oc(o d$a1 Si den!ro de lo !rein!a d$a i&uien!e a una upeni%n' el !ra)a*ador come!e la mima fal!a le,e' el pa!rono podr9 depedirlo in repona)ilidad de u par!e1

PETICIONES DE MEJORAMIENTO Y RECLAMOS ARTCULO 12 La pe!icione de me*oramien!o de reclamo' en &eneral' de)er9n  preen!are al pa!rono o a u repreen!an!e' en forma ,er)al cuando e !ra!e de cao indi,iduale + en forma ecri!a' cuando e refieren a par!e o a !odo el peronal del Supermercado LUIS o de un Cen!ro de Tra)a*o1

ARTCULO 12 La pe!icione indi,iduale de)er9n reol,ere por el pa!rono den!ro de lo !re d$a i&uien!e al de u preen!aci%n + la colec!i,a' de)er9n erlo den!ro de un pla;o de ei d$a a con!ar de u preen!aci%n1 Supermercado LUIS Supermercado El R9pido DE LA 5I/ENCIA' REFORMA 4 PU0LICACION DE ESTE RE/LAMENTO ARTCULO K12 El preen!e Re&lamen!o de !ra)a*o del Supermercado LUIS  en!rar9 en ,i&encia el d$a de u apro)aci%n por el Poder E*ecu!i,o median!e reoluci%n emi!ida a !ra,8 del Mini!erio de Tra)a*o + Pre,ii%n Social1 La reforma .ue e le in!rodu;can o la dero&a!oria del mimo' en u cao' e u*e!ar9n al mimo procedimien!o u!ili;ado para u apro)aci%n1 ARTCULO 12 El Supermercado LUIS pu)licar9 e!e Re&lamen!o + una ,e; apro)ado en!re&ar9 una copia del mimo a cada empleado1 Aimimo' !oda perona .ue in&ree como empleado al er,icio del In!i!u!o' reci)ir9 u repec!i,a copia1 En uno + o!ro cao' la en!re&a er9 &ra!ui!a1 DISPOSICIONES FINALES ARTCULO 12 Todo lo derec(o + accione no pre,i!o en lo con!ra!o indi,iduale de !ra)a*o' en el con!ra!o colec!i,o de condicione de !ra)a*o en u cao o en el preen!e Re&lamen!o' e re&ir9n por lo .ue e!a)le;ca el C%di&o de Tra)a*o + la Le+e de la ma!eria1 •

 N O T I F I 7 U E S E12 POR LA #UNTA MILITAR DE /O0IERNO12 /ENERAL DE 0RI/ADA POLICARPO PA: /ARCIA12 SELLO F12 ALE#ANDRO AL5ARE: C12 EL SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPAC3OS DE TRA0A#O 4 PRE5ISIN SOCIAL12 POR LE41