Statistik Dan Laporan Kecelakaan Kerja Calon Ahli k3

STATISTIK DAN LAPORAN KECELAKAAN KERJA

STATISTIK • •

• • •

DATA : SESUATU YANG DIKETAHUI ATAU DIANGGAP DAPAT MEMBERIKAN GAMBARAN TENTANG SUATU KEADAAN  ATAU PERSOALAN BERKAITAN BERKAITAN DENGAN WAKTU DAN TEMPAT DASAR PEMBUATAN KEPUTUSAN DASAR SUATU PERENCANAA PERENCANAAN N  ALAT PENGENDALIAN PENGENDALIAN MANAJEMEN DASAREVALUASI

STATISTIK • •

• • •

DATA : SESUATU YANG DIKETAHUI ATAU DIANGGAP DAPAT MEMBERIKAN GAMBARAN TENTANG SUATU KEADAAN  ATAU PERSOALAN BERKAITAN BERKAITAN DENGAN WAKTU DAN TEMPAT DASAR PEMBUATAN KEPUTUSAN DASAR SUATU PERENCANAA PERENCANAAN N  ALAT PENGENDALIAN PENGENDALIAN MANAJEMEN DASAREVALUASI

PEMECAHAN MASALAH SECARA STATISTIK •

• •

•

• •

MENGIDENTIFIKASI MASALAH ATAU MENGIDENTIFIKASI PELUANG PENGUMPULAN FAKTA YANG TERSEDIA MENGUMPULKAN DATA ORISINIL YANG BARU MENGKLASIFIKASII DAN MENGKLASIFIKAS MENGIKHTISARKAN MENGIKHTISARKA N DATA MENYAJIKAN DATA MENGANALISA DATA

SYARAT DATA YANG BAIK •

DATA HARUS OBJEKTIF, SESUAI DENGAN YANG SEBENARNYA

•

HARUS MEWAKILI

•

KESALAHAN BAKU HARUS KECIL

•

HARUS TEPAT WAKTU

•

HARUS RELEVAN

DATA 1.MENURUT SIFAT KUALITATIF KUANTITATIF

2.MENURUT SUMBER INTERNAL EKSTERNAL

3.MENURUT CARA PEROLEHAN PRIMER SEKUNDER

4.MENURUT WAKTU PEROLEHAN CROSS SECTION BERKALA

STATISTIK •

 ARTISEMPIT RINGKASAN BERBENTUK ANGKA

•

 ARTI LUAS SUATU ILMU YANG MEMPELAJARI CARA PENGUMPULAN, PENGOLAHAN, PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA SERTA PENGAMBILAN KESIMPULAN SECARA UMUM BERDASARKAN HASIL PENELITIAN YANG TIDAK MENYELURUH

STATISTIK DALAM PENGELOLAAN K3 •

•

PENCATATAN  –

LAPORAN P3K

 –

LAPORAN PENYELIA

 –

KARTU KECELAKAAN

PELAPORAN  –

INTERNAL

 –

JAMSOSTEK  – CIDERA DAN HILANG HARI KERJA

 –

KEMENTERIAN TENAGA KERJA  – CIDERA DAN HILANG HARI KERJA

TUJUAN •

MENILAI KINERJA PROGRAM KESELAMATAN KERJA DI PERUSAHAAN  –

 –  –

 –  –

MENGIDENTIFIKASI KECENDERUNGAN TIMBULNYA KECELAKAAN KERJA MENGETAHUI PENINGKATAN ATAU BERBAGAI HAL YANG MEMPERBURUK KINERJA K3 MEMBANDINGKAN KINERJA ANTARA TEMPAT KERJA DAN INDUSTRI YANG SERUPA INFORMASI PRIORITAS ALOKASI DANA K3 MEMANTAU KINERJA ORGANISASI DALAM RANGKA PEMENUHAN PENYEDIAAN TEMPAT KERJA YANG AMAN

STATISTIKA DALAM ASPEK K3  A. TINGKAT KEKERAPAN DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG TINGKAT KECELAKAAN ATAU CIDERA YANG BERAKIBAT PADA KETIDAKMAMPUAN BEKERJA SELAMA INTERVAL WAKTU TERTENTU  – POINT PENTING  –

•

•

JUMLAH JAM KERJA HILANG AKIBAT KECELAKAAN KERJA (LTI) JUMLAH JAM KERJA

•

LTI DIPEROLEH DARI LAMANYA SESEORANG YANG MANGKIR BEKERJA AKIBAT KECELAKAAN KERJA

•

JUMLAH JAM KERJA DIPEROLEH DENGAN MENGHITUNG  –

JAM KERJA NORMAL x HARI KERJA x JUMLAH TENAGA KERJA KESELURUHAN

RUMUS

JUMLAH CIDERA DENGAN HILANG WAKTU KERJA X 1000000 TINGKAT KEKERAPAN =

---------------------------------------------------JUMLAH JAM KERJA TOTAL

•

CONTOH  –

SEBUAH PERUSAHAAN DENGAN TENAGA KERJA 500 ORANG DAN MEMPUNYAI JUMLAH JAM KERJA 1150000 JUTA JAM KERJA ORANG TERJADI 46 CIDERA/KECELAKAAN YANG MENYEBABKAN HILANG WAKTU KERJA 46. BERAPA TINGKAT KEKERAPAN CIDERA/KECELAKAANNYA ?

TINGKAT KEKERAPAN 46 x 1000000 / 1150000 = 40  ARTINYA: PADA PERIODE TERSEBUT TERJADI HILANGNYA WAKTU KERJA SEBESAR 40 JAM PER SEJUTA ORANG KERJA.  ANGKA INI MENGINDIKASIKAN BAHWA TENAGA KERJA TIDAK BERADA DI TEMPAT KERJA SELAMA ITU DAN TIDAK MENUNJUKKAN TINGKAT KEPARAHAN KECELAKAAN KERJA

•

INTERVAL WAKTU YANG DIGUNAKAN BIASANYA UNTUK PERIODE 1 TAHUN

•

MISALNYA : TERJADI 25 CIDERA/KECELAKAAN DALAM 1 TAHUN UNTUK 1500000 JAM KERJA PEKERJA, MAKA TINGKAT KEKERAPAN  ADALAH 25 x 1000000 / 1500000 = 16,67 PER JUTA JAM KERJA PEKERJA

 –

•

DI PERUSAHAAN YANG SAMA TERJADI 20 CIDERA/KECELAKAAN DALAM 1 TAHUN UNTUK 1100000 JAM KERJA PEKERJA, MAKA TINGKAT KEKERAPAN  ADALAH 20 x 1000000 / 1100000 = 18,18 PER JUTA JAM KERJA PEKERJA

 –

•

MESKIPUN PADA KASUS I TERJADI LEBIH BANYAK KECELAKAAN NAMUN KARENA LEBIH BANYAK PULA JAM KERJA PEKERJANYA MAKA TINGKAT KEKERAPANNYA LEBIH KECIL DAN PADA KASUS KEDUA BERARTI TINGKAT KEKERAPANNYA LEBIH BURUK

•

B. TINGKAT KEPARAHAN

•

MERUPAKAN INDIKATOR HILANGNYA HARI KERJA AKIBAT KECELAKAAN KERJA PER SEJUTA JAM KERJA PEKERJA

RUMUS

JUMLAH HARI KERJA HILANG

X 1000000 TINGKAT KEPARAHAN =

--------------------------------------------------------------------------------------------------JUMLAH JAM KERJA TOTAL

•

CONTOH SEBUAH TEMPAT KERJA TEREKAM TELAH BEKERJA 365.000 JAM KERJA ORANG, SELAMA SETAHUN TELAH TERJADI 5 KASUS KECELAKAAN KERJA YANG MENYEBABKAN 175 HARI KERJA HILANG. BERAPA TINGKAT KEPARAHAN  ATAU TINGKAT WAKTU KERJA KERJA HILANG  AKIBAT KECELAKAAN KECELAKAAN TERSEBUT ?

 –

PERBEDAAN TK. KEKERAPAN VS TK. KEPARAHAN •

TINGKAT KEKERAPAN

•

(5 x 1000000)/365000 = 13,70

•

TINGKAT KEPARAHAN

•

(175x1000000)/365000 = 479

•

479 MENGIINDIKASIKAN BAHWA SELAMA KURUN WAKTU TERSEBUT TELAH TERJADI HILANG WAKTU KERJA SEBESAR 479 HARI PERSEJUTA JAM KERJA ORANG

C. RERATA HILANGNYA WAKTU KERJA (AVERAGE LOST TIME RATE/ALTR)  –

DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG TINGKAT KEPARAHAN MASING-MASING CIDERA

 –  ALTR

DIKOMBINASIKAN DENGAN TINGKAT KEKERAPAN AKAN LEBIH MENJELASKAN KINERJA PROGRAM K3

 –

DIHITUNG DENGAN MEMBAGI JUMLAH HARI HILANG AKIBAT KECELAKAAN DENGAN JAM KERJA YANG HILANG

RUMUS JUMLAH HARI KERJA HILANG X 1000000  ALTR =

-----------------------------------------------------,  

JUMLAH JAM KERJA TOTAL

TINGKAT KEKERAPAN  ALTR =

--------------------------------------------TINGKAT KEPARAHAN

ATAU

•

CONTOH  –

PERUSAHAAN DENGAN 500 TENAGA KERJA MEMPUNYAI JUMLAH JAM KERJA SEBANYAK 1150000 JUTA JAM KERJA ORANG DAN LOST TIME INJURY SEBESAR 46. SELAMA 6 BULAN DIDAPATKAN LAPORAN SEBAGAI BERIKUT :

10 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 3 HARI

30

8 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 6 HARI

48

12 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 14 HARI

168

4 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 20 HARI

80

10 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 28 HARI

280

2 KASUS HILANG WAKTU KERJA DALAM 42 HARI

84

TOTAL HARI HILANG KESELURUHAN

690

•

•

RERATA HILANGNYA WAKTU KERJA = 690/46 = 15  ARTINYA :  –

PERUSAHAAN TERSEBUT MEMPUNYAI WAKTU HILANG KARENA KECELAKAAN KERJA SEBESAR 46 TIAP SEJUTA JAM KERJA ORANG DENGAN RATA-RATA MENYEBABKAN 15 HARI TIDAK MASUK KERJA

D. TINGKAT INSIDEN  –

DIHITUNG BERDASARKAN PADA 200000 JAM KERJA PEKERJA (SENILAI 100 PEKERJA SELAMA 40 JAM SEMINGGU UNTUK 50 MINGU DALAM 1 TAHUN)

 –

TIDAK HANYA DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG DISABLING INJURY TAPI JUGA YANG NON DISABLING INJURY

•

DISABLING INJURY  –

•

CIDERA CACAT YG MENYEBABKAN TIDAK MAMPU BEKERJA

NON DISABLING INJURY MENYEBABKAN SAKIT AKIBAT KERJA  – PINDAH KE PEKERJAAN LAIN  – PERAWATAN  – PENGHENTIAN PEKERJA DR PEKERJAANNYA  –

RUMUS JUMLAH CIDERA & SAKIT X 200000 TINGKAT INSIDEN = ------------------------------------, ATAU JUMLAH JAM KERJA TOTAL

JUMLAH HARI HILANG x 200000 TINGKAT INSIDEN = --------------------------------------------JUMLAH JAM KERJA-PEKERJA

CATATAN  –

PERHITUNGAN JAM KERJA-PEKERJA • •

 –

DISABLING INJURY •

•

 –

TOTAL JAM KERJA SELURUH PEKERJA DIESTIMASIKAN DARI PERKALIAN TOTAL HARI KERJA PEKERJA PERIDOE WAKTU TERTENTU DENAGAN JAM KERJA UNTUK MASING MASING HARI KERJA DIHITUNG DR BERBAGAI KASUS CIDERA BERAKIBAT CACAT  ATAU KETIDAKBERFUNGSIAN SEBAGIAN ORGAN TUBUH KARENA PEKERJAAN MELIPUTI : KEMATIAB KARENA KK, CACAT TOTAL PERMANEN, CACAT SEBAGIAN PERMANEN DAN CACAT TOTAL SEMENTARA

NON DISABLING INJURY • •

KECELAKAAN YANG HANYA MENIMBULKAN HILANGNYA WAKTU BEBERAPA HARI MISALNYA : KERACUNAN MAKANAN, PINGSAN KARENA BAHAN BERACUN

•

TINGKAT INSIDEN UNTUK KASUS DI  ATAS ADALAH SEBESAR (46 x 100)/500 = 9,2 %

•

E. FREQUENCY SEVERITY INDICATOR  –

MERUPAKAN KOMBINASI ANGKA KEKERAPAN DAN ANGKA KEPARAHAN

 –

 FSI = (ANGKA KEKERAPAN x ANGKA KEPARAHAN) / 1000

 – ANGKA

YANG BERMANFAAT UNTUK MERANGKING KINERJA ANTAR BAGIAN DI TEMPAT KERJA

F. SAFE T SCORE  –

 –

INDIKATOR UNTUK MELIHAT TINGKAT PERBEDAAN ANTARA DUA KELOMPOK YANG DIBANDINGKAN DAN APAKAH PERBEDAANNYA BERMAKNA ATAU TIDAK DIGUNAKAN UNTUK MEMBANDINGKAN KINERJA SUATU KELOMPOK SEKARANG DENGAN KINERJA SUATU KELOMPOK SEBELUMNYA

RUMUS  ANGKA KEKERAPAN SEKARANG  –  ANGKA KEKERAPAN LALU / ANGKA KEKERAPAN LALU TINGKAT KEPARAHAN =

---------------------------------------------------1000000 JAM KERJA SEKARANG

INTERPRETASI SKOR POSISTIF : LEBIH BURUK • SKOR NEGATIF ; TERJADI PENINGKATAN • SKOR DIANTARA +2 DAN -2 : TIDAK  ADA PERBEDAAN YANG BERMAKNA • SKOR > ATAU SAMA DENGAN +2 : MENURUNYA KINERJA/LEBIH BURUK • SKOR < ATAU SAMA DENGAN -2 : MEMBAIKNYA KINERJA •

CONTOH TAHUN LALU LOKASI A

LOKASI B

LOKASI A

TAHUN INI

10 KASUS

15 KASUS

10000 JAM KERJA

10000 JAM KERJA

FR = 1

FR = 1,5

1000 KASUS

1100 KASUS

1000000 JAM KERJA

1000000 JAM KERJA

FR = 1

FR = 1,1

FR (A) MENINGKAT 50 %

FR (B) MENINGKAT 10 %

PELAPORAN •

TUJUAN  –  –  –

 –

 –

MEMILIKI KESERAGAMAN LAPORAN MEMILIKI DATA KECELAKAAN MEMUDAHKAN MENGIDENTIFIKASI & MENGANALISIS KECELAKAAN KERJA GUNA MENEMUKAN PENYEBAB UTAMA KECELAKAAN (MEMPELAJARI & MENILAI SECARA TEPAT) DAPATMEMBERIKAN SARAN PERBAIKAN AGAR KECELAKAAN TIDAK TERULANG KEMBALI (PERENCANAAN) MENGENDALIKAN KERUGIAN DARI KECELAKAAN (CONTROL OF ACCIDENT LOSS)

RUANG LINGKUP •

MELIPUTI ANALISIS KECELAKAAN DI TEMPAT KERJA YANG TERDIRI:  –

KECELAKAAN KERJA

 –

PAK

 –

PELEDAKAN

 –

KEBAKARAN

 –

BAHAYA PEMBUANGAN LIMBAH

 –

KEJADIAN BAHAYA LAINNYA

DASAR HUKUM •

•

• • •

UU NO. 3 TH 1951 TTG PERNYATAAN BERLAKUNYA UU PENGAWASAN PERBURUHAN TH 1948 NO. 23 DARI RI UNTUK SELURUH INDONESIA (LEMBARAN NEGARA TH 1951 NO. 4). UU NO. 1 TH 1970 TTG KESELAMATAN KERJA (LEMBARAN NEGARA TH 1970 NO. 1, TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA NO. 1981). UU NO. 3 TH 1992 TTG JAMINAN SOSIALTENAGA KERJA (LEMBARAN NEGARA RI. THN 1992 NO. 14. PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993 TTG JAMINAN KECELAKAAN KERJA. PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993 TTG PETUNJUK TEKNIS PENDAFTARAN KEPESERTAAN, PEMBAYARAN IURAN, PEMBAYARAN SANTUNAN, DAN PELAYANAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.

UNDANG-UNDANG No. 1 TH 1970 PASAL 11 1. PENGURUS DIWAJIBKAN MELAPORKAN TIAP KECELAKAAN YG TERJADI DALAM TEMPAT KERJA YG DIPIMPINNYA, PD PEJABAT YG DITUNJUK OLEH MENTERI TENAGA KERJA. 2. TATA CARA PELAPORAN DAN PEMERIKSAAN KECELAKAAN OLEH PEGAWAI TERMAKSUD DALAM AYAT (1) DIATUR DGN PERATURAN PERUNDANGAN

TATACARA PELAPORAN DAN PEMERIKSAAN KECELAKAAN (PERMENAKER NO. PER-03/MEN/1998) •

PASAL 2  –

 –

•

1. PENGURUS/PENGUSAHA WAJIB MELAPORKAN TIAP KECELAKAAN YG TERJADI DALAM TEMPAT KERJA YG DIPIMPINNYA. 2.KECELAKAANKERJA, KEBAKARAN ATAU PELEDAKAN ATAU BAHAYA PEMBUANGAN LIMBAH, KEJADIAN BERBAHAYA LAINNYA.

PASAL 3  –

PENGURUS/PENGUSAHA YG SUDAH/BELUM MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM JAMSOSTEK (UU 3/92).

PASAL4 1. DILAPORKAN SECARA TERTULIS KE KAKANDEPNAKER/ KAKADISNAKER DLM WAKTU ≤2 X 24 JAM SEJAK KEJADIAN DGN FORMULIR BENTUK 3 KK2 A. 2. DPT DILAPORKAN SECARA LISAN SBLM DILAPORKAN SCR TERTULIS PASAL5 1. PENGURUS/PENGUSAHA YG TELAH MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM JAMSOSTEK PELAPORANNYA SESUAI PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993. 2. PENGURUS/PENGUSAHA YG BELUM MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM PROGRAM JAMSOSTEK PELAPORANNYA SESUAI PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993.

LAPORAN MELIPUTI •

I. DATA UMUM  A. IDENTITAS PERUSAHAAN B. INFORMASI KECELAKAAN C. KETERANGAN LAIN

•

II. DATA KORBAN 1. JUMLAH KORBAN 2. NAMA 3. AKIBAT KECELAKAAN 4. KETERANGAN CIDERA

(KODE A) (KODE A) (KODE A) (KODE A) (KODE A)

III. FAKTA YANG DIBUAT 1. KONDISIYANG BERBAHAYA 2. TINDAKANYANG BERBAHAYA

IV. URAIAN TERJADINYA KECELAKAAN V.SUMBER KECELAKAAN VI.TYPE KECELAKAAN VII.PENYEBAB KECELAKAAN VIII.SYARAT-SYARAT YG DIBERIKAN IX.TINDAKAN LEBIH LANJUT X.HAL-HAL LAIN YG PERLU DILAPORKAN

(KODE (KODE (KODE (KODE

B) C) D) E)

Lampiran 1 : PERATURAN MENTERI  NOMOR : 03/MEN/1998 TANGGAL : 26 Pebruari 1998 LAPORAN KECELAKAAN FORMULIR BENTUK 3 KK2 A

Wajib dilaporkan dlm 2 x 24 jam setelah terjadinya kecelakaan

BENTUK

KK2 A

Nomor KLUI : No. Kecelakaan : Diterima tanggal : (Diisi oleh Petugas Kantor Depnaker) Nomor Agenda Jamsostek :

1. Nama Perusahaan

NPP

Alamat dan No. Telp

Kode Pos

No. Telp.

Jenis Usaha No. Tenaga Kerja No. Pendaftaran (Bentuk KKI) No. Akta Pengawasan

L

P

2. Nama Tenaga Kerja

No. KPA

Alamat dan No. Telp

Kode Pos

No. Telp.

Tmp dan tgl lahir

L:

P:

Jenis Pekerjaan/Jab Unit/Bag Perusahaan 3. a. Tempat Kecelakaan b. Tanggal Kecelakaan 4. Uraian Kejadian Kec. 1. Bagaimana terjadinya kecelakaan

Jam : F*) G*)

2. Jenis Pekerjaan dan waktu kecelakaan 3. Saksi yg melihat Kec 4. a. Sebutkan : mesin, pesawat, instalasi, alat proses, cara kerja, bahan atau lingkungan yg menyebabkan kecelakaan

H*)

b. Sebutkan : bahan, proses, lingkungan cara kerja, atau sifat pekerjaan yg menyebabkan PAK

E*)

5. Akibat Kecelakaan a. Akibat yg diderita korban

Meninggal Dunia

Sakit

Luka-luka

b. Sebutkan bagian tubuh yg sakit c. Sebutkan jenis PAK - Jabatan / Pekerjaan - Lama bekerja d. Keadaan penderita setelah pemeriksaan pertama 1 Berobat jalan 2 Dirawat di :

Sambil bekerja Alamat:

6. Nama dan alamat dokter/ tenaga medik yg memberikan pertolongan pertama (dlm hal penyakit yg timbul karena hubungan kerja, nama dokter yg pertama kali mendiagnosa) 7. Kejadian di tempat kerja yg membahayakan K3 (misal: kebakaran, peledakan, rubuhnya bagian konstruksi bangunan, dll)

Rumah sakit

Tidak bekerja Puskesmas

Poliklinik

8. Perkiraan kerugian : a. waktu (dlm hari  – orang) b. material 9. Upah Tenaga Kerja a. Upah (upah pokok dan tunjangan)

Rp.

b. Penerimaan lain-lain

Rp.

c. Jumlah a + b

Rp.

10. Kecelakaan dicatat dlm Buku Kecelakaan pada No. Unit 11. Kecelakaan lain-lain yg perlu

  

*) Jika perlu dapat ditambah

Dibuat dengan sesungguhnya

Nama dan tanda tangan pimpinan perusahaan

Jabatan

Warna Putih, Merah dan Merah Jambu ke Kandep Tenaga Kerja Setempat Warna kuning untuk arsip perusahaan Warna Hijau dan Biru untuk Badan Penyelenggara / PT. Jamsostek (Persero)

Tanggal

PEMERIKSAAN KECELAKAAN 





KANTOR DEPNAKER AKAN MEMERINTAHKAN PEG. PENGAWAS UTK MELAKUKAN PEMERIKSAAN & PENGKAJIAN KEC SESUAI PER-UU-AN KETENAGAKERJAAN MENGGUNAKAN FORMULIR LAP PEMERIKSAAN & PENGKAJIAN YI LAMP II UTK KEC KERJA, LAMP III UTK PAK, LAMP IV UTK PELEDAKAN, KEBAKARAN & BAHAYA PEMB LIMBAH SERTA LAMP V UTK BAHAYA LAINNYA KEPALA KANDEPNAKER PADA SETIAP BULANNYA MENYUSUN ANALISIS LAP KECELAKAAN DGN MENGGUNAKAN FORMULIR SESUAI LAMP VI DAN MENERUSKAN KE KANTOR WILAYAH

•

•

•

TUJUAN PENGKAJIAN SERTA ANALISIS STATISTIK KEC ADALAH UTK MENGETAHUI ANGKA FR & SR GUNA PENETAPAN KEBIJAKAN LBH LANJUT KANTOR WILAYAH AKAN MEMBUAT ANALISIS DGN MENGGUNAKAN LAMP VII DAN MENGIRIMKAN KE PUSAT PUSAT AKAN MENYUSUN ANALISIS LAP FR & SR KEC TKT NASIONAL

 ANALISIS LAPORAN KECELAKAAN • • • •

MEMUAT TENTANG KEJADIAN KEC DIKAITKAN DGN SEKTOR INDUSTRI YAITU : JUMLAH KEC JUMLAH KORBAN ( LAKI-LAKI ATAU PEREMPUAN) UMUR KORBAN  –  –  –  –  –  –

•

 K URANG DR 10 THN  A NTARA 11 S/D 20 THN  A NTARA 21 S/D 30 THN  A NTARA 31 S/D 40 THN  A NTARA 41 S/D 50 THN  L EB IH DA RI 51 THN

AKIBAT (MNGL, LUKA BERAT ATAU LUKA RINGAN)

DATA KORBAN • • • • • • • • • • • •

A1 = JML KORBAN LAKI-LAKI A2 = JML KORBAN PEREMPUAN A3 = UMUR A3.1 = KRG 10 TH A3.2 = 11 S/D 20 TH A3.3 = 21 S/D 30 TH A3.4 = 31 S/D 40 TH A3.5 = 41 S/D 50 TH A3.6 = DIATAS 50 TH A4 = JML KORBAN MATI A5 = JML KORBAN YG LUKA BERAT A6 = JML KORBAN YG LUKA RINGAN

BAGIAN TUBUH YANG CIDERA •

KETERANGAN CIDERA/BAGIAN TUBUH YG CIDERA  –

* KEPALA

* MATA

 –

* TEL INGA

* B A DAN

 –

* LENGA N

* TANGA N

 –

* JA RI TANGA N

* PAHA

 –

* KAKI KAKI

 –

* O R GA N T UB U H B A G IA N D A L A M

* JA RI

BAGIAN TUBUH YANG CIDERA A7 = KEPALA A8 = MATA A9 = TELINGA A10 = BADAN A11 = LENGAN A12 = TANGAN A13 = JARITANGAN A14 = PAHA A15 = KAKI A16 = JARIKAKI A17 = ORGAN TUBUH BAGIAN DALAM

•

SUMBER KECELAKAAN / CIDERA (18) YAITU BENDA / KEADAAN YG BERHUBUNGAN LANGSUNG SBG PENYEBAB KECELAKAAN

KONDISI YANG BERBAHAYA • • • • • • • • • • • •

D1= PENGAMAN YANG TIDAK SEMPURNA D2 = PERALATAN/BHN YANG TIDAK SEMPURNA D3 = KECACATAN KETIDAK SEMPURNAAN / KONDISI ATAU KEADAAN YANG TIDAK SEMESTINYA D4 = PENGATURAN, PROSEDUR YANG TIDAK AMAN D5 = PENERANGAN YANG TIDAK SEMPURNA D6 = VENTILASI TIDAK SEMPURNA D7 = IKLIM KERJA YANG TIDAK AMAN D8 = TEKANAN UDARA YG TDK AMAN TINGGI / RENDAH D9 = GETARAN YANG BERBAHAYA D10 = BISING (SUARA MELEBIHI NAB) D11 = PAKAIAN, PERLENGKAPAN YANG TIDAK AMAN D12 = LAIN-LAIN (BERGERAK / BERPUTAR TERLALU CEPAT)

TINDAKAN YANG BERBAHAYA • • • • •

• • • • •

E1 = MELAKUKAN PEKERJAAN TANPA WEWENANG LUPA MENGAMANKAN MEMBERI TANDA / PERINGATAN E2 = BEKERJA DENGAN CEPAT E3 = MEMBUAT ALAT PENGAMAN TIDAK BERFUNGSI (MELEPASKAN, MENGUBAH) E4 = MEMAKAI PERALATAN YG TIDAK AMAN E5 = MEMUAT, MEMBONGKAR, MENEMPATKAN, MENCAMPUR, MENGGABUNGKAN DSB DGN TIDAK AMAN E6 = MENGAMBIL POSISI / SIKAP TUBUH YG TDK AMAN E7 = BEKERJA PD PROYEK YG BERPUTAR / BERBAHAYA (MEMBERSIHKAN, MENGATUR, MEMBERI PELUMAS) E8 = MENGALIHKAN PERHATIAN, MENGGANGU,SEMBRONO, DAN MENGAGETKAN. E9 = MELALAIKAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI  YANG DITENTUKAN E10 = LAIN-LAIN

•

TYPE/CORAK KECELAKAAN (10) YAITU CARA KONTAK DR KORBAN DGN SUMBER CIDERA ATAU PROSES GERAKAN

SUMBER BAHAYA B1 = MESIN B2 = PENGGERAKMULA& POMPA B3 = LIFT B4 = PESAWATANGKAT B5 = CONVEYOR B6 = PESAWATANGKUT B7 = ALATTRANSMISIMEKANIK B8 = PERKAKASKERJATANGAN B9 = PESAWATUAP& BEJANA B10 = PERALATANLISTRIK B11 = BAHANKIMIA B12 = DEBUBERBAHAYA B13 = RADIASIBAHANRADIO AKTIF B14 = FAKTORLINGKUNGAN B15 = BHNMUDAHTERBAKAR& BENDAPANAS B16 = BINATANG B17 = PERMUKAANKONDISIKERJA B18 = LAIN-LAIN

HAMBATAN DALAM PELAPORAN KECELAKAAN •

 ALASAN KEENGGANAN MELAPORKAN KECELAKAAN.  –  –  –  –  –  –  –  –  –  –

TAKUT TINDAKAN DISIPLIN. KHAWATIR CATATAN PENILAIAN NEGATIF(KODUITE). KHAWATIR AKAN REPUTASI. TAKUT DIOBATI. TIDAK MENYUKAI PETUGAS MEDIK. MENGHINDARI TERHENTINYA PEKERJAAN. INGIN MENJAGA CATATAN PRIBADI YANG BERSIH. MENGHINDARI PERTANYAAN. MELINDUNGI TINGKAH LAKU ORANG LAIN. TIDAK MEMAHAMI PENTINGNYA LAPORAN KECELAKAAN

PENGGUNAAN STATISTIKA PRINSIP PENYUSUNAN STATISTIK : 

PENGGUNAAN DEFINISI KECELAKAAN YANG SERAGAM, DAN DILAPORKAN SERTA DITABULASI SECARA SERAGAM PULA.



METODE YANG SERAGAM DALAM PERHITUNGAN FREKUENSI DAN TINGKAT KEPARAHAN AKIBAT KECELAKAAN.



KLASIFIKASI INDUSTRI DAN JENIS PEKERJAAN YANG SERAGAM PULA.



KLASIFIKASI YANG SERAGAM DARI KECELAKAAN, BERDASARKAN KEJADIAN, SIFAT DAN LOKASI CEDERA.

KECELAKAAN KERJA DI INDONESIA MASIH TINGGI

Tahun

Fatal

Cacat Tetap

STMB Jml Kasus

Fatal thd Kasus

1999

1476

11.871

78.163

91.510

1.61

2000

1592

12.025

85.285

98.902

1.61

2001

1768

12.566

90.440

104.774

1.69

2002

1903

10.345

91.556

103.804

1.83

2003

1748

10.395

93.703

105.846

1.65

PROSENTASE KECELAKAAN PER TENAGA KERJA

Total Number of   Year 

Accident Cases

Enterprises

Workers

% Accident by Workers

1999

91.510

80.802

11.094.575

0,82

2000

98.902

84.439

13.552.141

0,73

2001

104.774

93.329

16.356.250

0,64

2002

103.804

100.929

17.369.960

0,60

2003

105.846

109.807

19.337.886

0,55

2004

95.418

118.866

10.939.166

0,48

Occupational Accidents in Indonesia (1999  – 2004) Results

No

Year

Accident Cases

Disability Death

(Funtion + Total + Temporary)

Recovery (STMB)

Number

(%)

Number

(%)

Number

(%)

1

1999

91.510

1.476

1.61

11.871

12.97

78.163

85.41

2

2000

98.902

1.592

1.61

12.025

12.16

85.285

86.23

3

2001

104.774

1.768

1.69

12.566

11.99

90.440

86.32

4

2002

103.804

1.903

1.83

10.345

9.97

91.556

88.20

5

2003

105.846

1.748

1.65

7.228

9.82

93.703

88.53

6

2004

95.418

1.736

1.81

9.106

9.54

84,576

88,63

Frequency Rates are decreasing Frequecy Rate

5.00        e        g        a          t        n        e        c        r        e          P

4.25

4.00

3.76 3.30

3.08

3.00 2.00

2.82 2.47

FR = Ttl Cases x 1.000.000 man hours

1.00 1999

2000

2001

2002

2003

 Ye ar 

Frequecy Rate

2004

14,00     )     b    r     0     0     1     (    a     j    r    e     K    a    g    a    n    e     T     l    m     J

13,30 11,75

12,00

10,81

10,96

10,00

9,04

8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 1999

2000

2001

2002

Tahun

Kematian terhdp 100 Tenaga Kerja

2003

1.Angka Banyaknya Kecelakaan/Frekuensi Kecelakaan (F r eq u e n c y R a t e )  : yaitu jumlah kecelakaan untuk setiap juta jam manusia sbb : FR = Banyaknya Kecelakaan x 1.000.000 Jumlah Jam Manusia