Standar Untuk Praktek Profesional Audit Internal

STANDAR UNTUK PRAKTEK PROFESIONAL AUDIT INTERNAL Standar kinerja dibutuhkan pada setiap profesi agar mereka memiliki acuan dan dapat mengerjakannya dengan seragam. IIA (Institute of Internal Audit) Standart adalah acuan bagi internal auditor.

STANDAR PRAKTEK PROFESIONAL INTERNAL AUDIT

Internal Auditor diharapkan berperilaku secara kompeten dan konsisten. Standar IIA dirancang untuk : •

Menggambarkan prinsip dasar 

•

Menyediakan kerangka kerja dalam menjalani aktivitas sebagai internal auditor 

•

olak olak ukur saat menjalankan aktivitas sebagai internal inter nal auditor 

•

Membantu mengembangkan proses dan operasional sebuah organisasi

LATAR LATAR BELAKANG STANDAR IA

IIA menerbitkan standar untuk praktik audit internal th !"#$. IIA menerbitkan standar   %standar dalam publikasi kecil yang dikenal sebagai &'ed ooks. Ada perubaha standar yang cukup signifikan tahun *++! dan direvisi yang kemudian dikerluarkan tahun *++,.

STANDAR IIA SAAT INI

-ada tahun *++# fokus membahas siapa yang meninjau auditor internal yaitu  penilaian eksternal (setidaknya / th sekali). 0ebutuhan potensial untuk penilaia eksternal kualifikasi independensi penilai eks (tim revie1) serta potensi konflik kepentingan harus didiskusikan oleh 2A3 (2hief Audit 34ecutive) dengan board of directions.

STANDAR AUDIT INTERNAL 2009

5anuari *++$ IIA menerbitkan versi draft dari standar IIA yang telah direvisi : “The internal audit activity SHOULD be independent, and internal auditors SHOULD be objective in performing their or!"# Should diubah menjadi M6S

KONTEN DARI IIA STANDART A. Standar Atribut

!+++. ujuan 1e1enang dan tanggung ja1ab !*++. 0eahlian dan kecermatan professional !7++. -rogram pemastian kulaitas dan peningkatan B. Standar Kinerja

ATURAN PERILAKU INTERNAL AUDITOR 

!. Integritas: Auditor internal: !.!. 8arus melaksanakan pekerjaannya secara jujur hati9hati dan bertanggung ja1ab. !.*. 8arus mematuhi hukum dan membuat pengungkapan sebagaimana diharuskan oleh hukum atau profesi. !.7. idak boleh secara sadar terlibat dalam kegiatan ilegal atau melakukan kegiatan yang dapat mendiskreditkan profesi audit internal atau organisasi. !.,. 8arus menghormati dan mendukung tujuan organisasi yang sah dan etis. *. bjektivitas Auditor internal: *.! idak boleh berpartisipasi dalam kegiatan atau hubungan apapun yang dapat atau  patut diduga dapat menghalangi penilaian auditor internal yang adil. ermasuk

dalam hal ini adalah kegiatan atau hubungan apapun yang mengakibatkan timbulnya pertentangan kepentingan dengan organisasi. *.* idak boleh menerima apapun yang dapat atau patut diduga dapat mengganggu  pertimbangan profesionalnya. *.7 8arus mengungkapkan semua fakta material yang diketahuinya yang apabila tidak diungkapkan dapat mendistorsi laporan atas kegiatan yang direviu. 7. 0erahasiaan Auditor internal: 7.!. 8arus berhati9hati dalam menggunakan dan menjaga informasi yang diperoleh selama melaksanakan tugasnya. 7.*. idak boleh menggunakan informasi untuk memperoleh keuntungan pribadi atau dalam cara apapun yang bertentangan dengan hukum atau merugikan tujuan organisasi yang sah dan etis. ,. 0ompetensi Auditor internal: ,.!.8anya terlibat dalam pemberian jasa yang memerlukan pengetahuan kecakapan dan pengalaman yang dimilikinya. ,.*.8arus memberikan jasa audit internal sesuai dengan Standar Internasional -raktik -rofesional Audit Internal (Standar). ,.7.8arus senantiasa meningkatkan keahlian keefektifan dan kualitas jasanya secara  berkelanjutan.

TANGGUNG A!AB TINGGI UNTUK KO"ITE AUDIT

 AUDIT CHARTER

Adalah suatu -iagam dalam bentuk dokumen formal yang disetujui oleh 0omite Audit untuk menjelaskan misi independensi obyektivitas lingkup tugas tanggungja1ab ke1enangan akuntabilitas dan standar internal fungsi audit internal perusahaan.

 AUDIT COMMITTEE 

0omite Audit adalah suatu badan yang dibentuk oleh ;e1an 0omisaris yang anggotanya terdiri dari Outside Directors yang tidak mempunyai posisi manajemen dalam  perusaan yang tujuannya untuk meningkatkan penga1asan terhadap kinerja direksi  perusahaan. ;i Indonesia pimpinan 0omite Audit adalah 0omisaris Independen.

-eran 6tama 0omite Audit: !. Memberikan otorisasi dan persetujuan $udit %harter  *. Memberikan persetujuan 'encana9'encana Audit Internal baik 'encana 5angka -anjang dan 'encana aunan 7. Melakukan revie1 atas prosuk9produk Audit Internal secara berkala ,. Memili dan memberikan persetujuan atas penunjukkan Auditor Independen (0A-) untuk mengaudit