Ditetapkan Oleh: Direktur RSU LIRBOYO dr. Ava Adenia Rahmi 06060001
Adalah suatu sistem penyelenggaraan pemgembangan dan pembinaaan karyawan dalam rangka peningkatan kompetensi karyawan dan kualitas pelayanan dengan menitik beratkan pada memberikan pengetahuan dan ketrampilan. I. Umum : Diharapkan RSU Lirboyo Kediri secara bertahap memiliki SDM yang berkualitas secara kompetensi baik pengetahuan dan ketrampilan melalui program pelatihan yang disusun ini. II.
TUJUAN
No.Dokumen
Khusus : Melalui pelatihan yang disusun bagi seluruh SDM RSU Lirboyo Kediri diharapkan: 1. Memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang memadai terkait dengan bidang pelayanannya 2. Memiliki kemampuan dalam memberikan Pelayanan Prima kepada Pasien 3. Mempertahankan dan meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan oleh seluruh SDM RSU Lirboyo Kediri
HRD merencanakan untuk mengadakan pendidikan & pelatihan karyawan untuk meningkatkan kualitas SDM RSU Lirboyo (Sesuai Peraturan Direktur tentang pendidikan & Pelatihan karyawan nomor : 09/1161/RSUL/X/2016 1. RS mendapat surat dari instansi penyelenggara diklat (diklat diluar RS) 2. Disposisi turun keurusan kepegawaian / ka sub bag kesekretariatan 3. Apabila jenis diklat sesuai dengan program atau kebutuhan RS, urusan kepegawaian koordinasi dg bagian keuangan, direktur dan instansi terkait. 4. Apabila dana mendukung kepala unit instansi diminta usulannya kepada direktur. 5. Urusan kepegawaian mengurus administrasi pengiriman diantaranya :surat tugas dan surat lain. 6. Bagian keuangan menyerahkan uang perjalanan / pendaftaran dan uang lain yg sah. 7. Selesai pelatihan peserta diklat melapor kepada direktur melalui urusan kepegawaian baik lisan maupun tertulis, 8. Makalah / bukudiserahkanke RS dan apabila ingin memiliki dapat fotocopy. 9. Menerapkan hasil pelatihan dan menularkan kepada staf lain. 1. Direktur RSU Lirboyo 2. HRD RSU Lirboyo
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.