SPO Demosi Tenaga Perawat Dan Bidan

SPO DEMOSI TENAGA PERAWAT DAN BIDAN RS. BHAKTI MEDICARE Jl RAYA SILIWANGI CICURUG SUKABUMI Telp :0266-731555,73555 : 0266-731555,735551 1 FAX : 0266-731899

 No Dokumen :

 No Revisi :

SPO.KEP-04.1217

Halaman :

1/2

Tanggal Terbit :

Ditetapkan / Disahkan Direktur

PROSEDUR TETAP dr.Hj. Rahmini Shabariah, Sp. A NIK : D 000 21 1. PENGERTIAN

Pindahnya tenaga perawat dan bidan dari pekerjaannya ke  posisi yang lebih rendah

2. TUJUAN

Sebagai acuan dalam pelaksanaan demosi karyawan

3. KEBIJAKAN

SK Direktur Rumah Sakit Bhakti Medicare No.

4. PROSEDUR

1. Kepala ruangan membuat laporan perawat yang terbukti melakukan pelanggaran terhadap peraturan RS sesuai atau mengenai mengenai kinerja karyawan, karyawan, kompeten atau tidaknya karyawan yang bersangkutan

2. Surat laporan dari kepala ruangan tersebut dikirim kebagian bidang keperawatan

3. Bagian bidang keperawatan membuat surat panggilan kepada yang bersangkutan untuk melakukan klarifikasi atas kesalahan/pelanggaran yang dilakukan (jika laporan karena pelanggaran) dan mengumpulkan bukti bukti yang dibutuhkan. dibutuhkan. 4. Berdasarkan bukti-bukti tertulis, dan fakta yang ada  jika yang bersangkutan melakukan kesalahan etik  bidang keperawatan akan berkoordinasi dengan komite etik keperawatan dan jika yang bersangkutan  bermasalah dengan d engan kinerja makan bidang keperawatan akan berkoordinasi dengan komite mutu keperawatan.

5. Berdasarkan hasil evaluasi dari bidang keperawatan yang bekerjasama dengan komite keperawatan maka Bagian bidang keperawatan memberikan laporan kepada Direktur RS mengenai kesalahan maupun catatan kinerja perawat.

6. Setelah dilakukan evaluasi Direktur RS memberikan

sanksi kepada perawat atau bidan berupa pemindahan  pangkat/jabatan yang lebih rendah dari pangkat/jabatan sebelumnya.

7. Direktur

memberikan  perawat atau bidan.

Surat

Keputusan

Demosi

8. Perawat atau bidan yang bersangkutan melaksanakan serah terima tugas dan tanggung jawab yang dikerjakan kepada atasan atau karyawan lain yang menggantikan, satu minggu sebelum meninggalkan jabatannya. 5. UNIT TERKAIT

Seluruh Unit Rawat inap