Soplapuco Gonzales PA1 LC

April 14, 2023 | Author: Anonymous | Category: N/A
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FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO  

DOCE DO CENT NTE: E:

LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD

Dr. Puicon Llonrop Victor Enrique Enrique

ESTUDIANTE:

Soplapuco Gonzales Roger Gabriel CICLO:

II   SE SECCI CCIÒN ÒN::

“A”

2022 1

 

Medición de habilidades intra e inter personales.

 Interpretación de los resultados del test.

POSITIVO

NEGATIVO

POSITIVO

NEGATIVO

Fortalezas

Debilidades

Fortalezas

Debilidades

Asertividad

Auto respeto Optimismo

Colaboración

Autorrealización

Empatía Solución de problemas

Autonomía HABILIDADES HABILIDADES

INTER Amenazas

Oportunidades

INTRA PERSONALES

Comunicación

PERSONALES

Amenazas

Oportunidades

Auto conocimiento  personal Autocontrol de impulsos

 

Manejo de relaciones sociales

--------

 

-------

Flexibilidad

2

 

 Mapeo de habilidades Intra e Inter personales



FORTALEZAS

FORTALEZAS

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

Optimismo



Colaboración

  OPORTUNIDADES

OPORTUNIDADES

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES



Auto conocimiento personal



Autocontrol de impulsos



Flexibilidad

1. Manej Manejo o de relac relacio ione ness sociale sociales. s.

DEBILIDADES

DEBILIDADES

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

2. Ase serrtividad



Autorespeto



Autorrealización



Empatía



Autonomía.



Solución de problemas



Comunicación

AMENAZAS

AMENAZAS

HAB. INTRAPERSONALES

HAB. INTERPERSONALES

-----------------------

------------------------

3

 

4

 

Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar habilidades.

OPORTUNIDADES A.

Auto

AMENAZAS  

conocimiento personal HABILIDADES B.

Autocontrol de

INTRAPERSONALES impulsos

C. FORTALEZAS

Flexibilidad ESTRATEGIAS F  – O

1. Optimismo

A-1. Reconocer mis defectos para

ESTRATEGIAS F – A

minimizarlos y asimismo  potenciar mis cualidades generando un ambiente  positivo ante diversos acontecimientos. Identificar con exactitud los puntos clave que quiero realizar siendo optimista y capaz de  poder solucionar  problemas de manera  justa. Comprender que las dificultades que  podemos encontrar en la vida son como una experiencia de

5

 

aprendizaje o desafío.

DEBILIDADES

ESTRATEGIAS D  – O

2. Auto re respet speto o

B-2. Controlar mis

impulsos para  para así poder ser consciente del valor que me define como  persona respetando mis derechos.

3. Auto Autorr rrea eali liza zaci ción ón

C-3-4. Adaptar mis

capacidades a los constantes cambios para

ESTRATEGIAS D – A

 poder estar más cerca de cumplir mis objetivos haciendo uso de una  buena toma de decisiones que sean correctas para mí. 4. Autonomía

4-5.  Toma Tomarr de pr prop opia iass

decisio dec isiones nes y concien conciencia cia de lo que anhelo.

6

 

HABILIDADES

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

INTERPERSONALES

A.

Manejo de

 

relaciones sociales FORTALEZAS

ESTRATEGIAS F  – O

1. Colaboración

A-1. Promover un

desarrollo colectivo respetando roles,  beneficiará el cumplimiento de objetivos planteados en un grupo de trabajo o cualquier otro.

ESTRATEGIAS F – A

DEBILIDADES

ESTRATEGIAS D  – O

2.

Asertividad

2.3 Iniciar, continuar, cambiar y terminar conversaciones de forma cómoda y sin la sensación de estar ninguneando o faltando al respeto a nadie.

3.

Empatía

C-3-4. Mantener una 

 participación afectiva con el medio que nos rodea. Demostrar

7

 

empatía y actitudes de escucha, compresión, compartir y sobre todo  ponerse en el lugar de la otra persona. 4.

Solución de

 problemas

4-5. 

Mejorar

mi

comunicación para llegar  a la mejo mejorr solu solució ción n de  problemas.

ESTRATEGIAS D – A

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