Sop Penyusunan Dan Perencanaan Sdm

PERENCANAAN DAN PENYUSUNAN SDM KESEHATAN

 No. Dokumen : 001

 No. Revisi Revisi

Halaman

/SPO/RSUA/XII/2017

00

1/2

STANDAR

Tanggal terbit :

Ditetapkan oleh:

12/12/2017

Direktur RSU Aliyah II Kendari,

PROSEDUR OPERASIONAL dr. Yeni Haryani, M.Kes, Sp.A 

Perencanaan kebutuhan Sumber Daya Manusia rumah sakit PENGERTIAN

ditetapkan berdasarkan analisa beban kerja dan tingkat standar kompetensi meliputi pendidikan, keterampilan, pengetahuan dan  persyaratan lain yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan  pasien, dengan mempertimbangkan misi rumah sakit,

jenis

 pelayanan yang disediakan, dan teknologi yang digunakan oleh Rumah Sakit. TUJUAN

Sebagai acuan dalam pemenuhan formasi kebutuhan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Umum Aliyah II Kendari. 1. Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 20 09 Tentang Rumah Sakit 2. KEPMENKES RI Nomor : 81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan.

KEBIJAKAN

3. Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Aliyah Kendari  Nomor : Penyusunan

002/KEP/RSUAII/XI/2017 dan

Perencanaan

tentang

Sumber

Daya

Panduan Manusia

Kesehatan di RSU Aliyah II Kendari. a.

Penyebaran formulir kebutuhan tenaga keseluruh unit kerja oleh Bagian SDM

 b.

Penyusunan rencana kebutuhan tenaga oleh seluruh unit kerja.

c.

Direktur Rumah Sakit bersama-sama dengan seluruh kepala

PROSEDUR 

instalasi/unit/ruang melaksanakan rapat untuk merencanakan Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan Rumah Sakit (Staf Klinis dan Staf Non Klinis) selama 1 (satu) tahun ke depan. d.

Penerimaan, pengolahan dan penyusunan kebutuhan tenaga serumah sakit dilakukan oleh Bagian SDM 1) Bagian SDM akan melakukan analisis beban kerja 2) Seluruh rencana kebutuhan pegawai dari masing-masing

PERENCANAAN DAN PENYUSUNAN SDM KESEHATAN

 No. Dokumen : 001

 No. Revisi

Halaman

/SPO/RSUA/XII/2017

00

2/2

STANDAR

Tanggal terbit :

Ditetapkan oleh:

12/12/2017

Direktur RSU Aliyah II Kendari,

PROSEDUR OPERASIONAL dr. Yeni Haryani, M.Kes, Sp.A 

unit kerja di rekapitulasi oleh Bagian SDM e.

Pelaksanaan Bagian

SDM

melakukan

koordinasi

dengan

Bagian

Perencanaan dan Bagian Penyusunan Anggaran. 1) Hasil rekapitulasi kebutuhan tenaga akan dibahas pada PROSEDUR 

rapat kerja perencanaan tahunan 2) Bagian Perencanaan Dan Bagian Penyusunan Anggaran akan menghitung jumlah biaya yang diperlukan untuk   pengadaan

pegawai

disesuaikan

dengan

kemampuan

keuangan rumah sakit. f.

Pengarsipan Pengarsipan

perencanaan

kebutuhan

tenaga/pegawai

dilakukan oleh unit kerja masing-masing dan Bagian SDM UNIT TER KA   IT

Semua Unit / Instalasi