Sop Panduan Pentahapan Pencapaian Kinerja Program Puskesmas

PANDUAN PENTAHAPAN PENCAPAIAN KINERJA PROGRAM PUSKESMAS No.Dokumen

SOP

No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

:445/ 2016 : : :1/2

/ADMEN/SOP/

PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU

/ UPTD PUSKESMAS MEGANG AH. ROSYIDI, SKM NIP 19620106 198801 1 001

Pengertian

Kajian /evaluasi terhadap pengelola pelayanan /program kegiatan menilai serta mengevaluasi kinerja pengelola pelayanan program dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya sesuai denmgan job diskripsinya dari jabatan

Tujuan

Melakukan kajian /evaluasi terhadap pengelola pelayanan /program

Kebijakan

Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Megang Nomor:445/ /ADMEN/SK / /2016 tentang penetapan Penilaian Kinerja Di UPTD Puskesmas Megang.

Refrensi

Pedoman penilaian kerja Puskesmas, Direktorat Jendral Bina Kesehatan Masyarakat Departemen RI 2006

Prosedur

1; Kepala Puskesmas /Manajemen menilai serta mengevaluasi kinerja pengelola

pelayanan/program berdasarkan pada: a; Kesesuaian antara pendidikan /kompetensi dengan program yang dikelola b; Pemenuhan/kriteria persyaratan bagi pengelola pelayanan/program c; Hasil kinerja /cakupan kegiatan bagi pengelola pelayanan program 2; Kepala puskesmas dengan pertimbangan manajemen berhak memberikan masukan untuk perbaiakan kinerja dari pengelola program.jika sekiranya pengelola pelayanan /pelaksana program yang lama kurang baik kinerjanya maka kepala puskesmas berhak menunjuk pengelola yang baru 3; Kepala puskesmas menetapkan pengelola pelayanan /pelaksana program yang baru dengan membuat SK

Unit terkait

Pengelola program puskesmas Perencana puskesmas Kepala puskesmas Dinas Kesehatan Kota

Halaman Histori Perubahan

NO

Yang diubah

Isi Perubahan

Tanggal Mulai dibukukan