Sop Mengikuti Seminar Pendidikan Dan Pelatihan

Audit Penilaian Kinerja Pengelolaan Keuangan SO P UPTD Puskesmas Jangka 1. Pengertian

2. Tujuan

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman Bukhari, SKM Nip.19681204 199101 1 001

Audit kinerja adalah pemeriksaaan secara objektif dan sistematis terhadap berbagai macam bukti,untuk dapat melakukan penilaian secara independent. Audit keuangan adalah audit terhadap laporan keuangan suatu organisasi atau perusahaan yang akan menghasilkan pendapat pihak ketiga mengenai relevansi,akurasi,dan kelengkapan laporan-laporan tersebut. Memudahkan pengambilan keputusan oleh pihak yang bertanggung jawab mengawasi atau memprakarsai tindakan koreksi

3. Kebijakan

Surat Keputusan Bupati Bureuen Nomor 115 Tahun 2016 tentang Pembentukan TIM Pengelola Keuangan BOK Tingkat Puskesmas Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bireuen Tahun 2016

4. Referensi

Peraturan Kemenkes RI Nomor 71 Tahun 2016 Tentang Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Alokasi Khusus Nonfisik Bidang Kesehatan Tahun Anggaran 2017 a. Kepala puskesmas meminta rencana keuangan puskesmas setahun kepada masing-masing petugas melalui pengelola keuangan b. Petugas memberikan laporan setiap bulannya kepada pengelola keuangan c. Pengelola keuangan mencatat semua transaksi keuangan d. Hasil cakupan keuangan dari pengelola keuangan diberikan kepada Kepala Puskesmas untuk dilakukan Auditing. e. Kepala puskesmas melakukan auditing dan memberikan umpan balik.

5. Prosedur

Audit Penilaian Kinerja Pengelolaan Keuangan SOP

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

UPTD Puskesmas Jangka 1. Pengertian

Bukhari, SKM Nip.19681204 199101 1 001 1. Koordinasi adalah suatutindakanuntuk mengatur seluruh kegiatan agar dapat berjalan teratur dan sejalan. 2. Program adalah rancangan kegiatan 3. Koordinasi Program adalah tindakan untuk mengatur seluruh kegiatan pelayanan agar bisa berjalan teratur dan sejalan

2. Tujuan

Sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan atau program

3. Kebijakan

SK Kepala Puskesmas Damai Nomor : tentang Kebijakan Perencanaan 1. Kamus Besar Bahasa Indonesia online 2. Pedoman Manajemen Puskesmas Tahun 2012 3. Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas

4. Referensi

Kesehatan Tingkat Pertama Tahun 2015

5. Prosedur

1. Penanggung jawab program menyusun rencana program 2. Penanggung jawab menyampaikan programnya pada saat rapat puskesmas 3. Koordinator pelaksana kegiatan mengkoordinasikan jadwal pelaksanaan program 4. Koordinator pelaksana kegiatan membahas pembagian tugas 5. Penanggung

jawabprogram

melaksanakan

program

berdasarkan jadwal yang dibuat 6. Penanggung jawab program mengevaluasi kegiatan / program

2. Unit terkait 8. Dokumen terkait 9. Rekamanhistorisper ubahan

1. Penanggungjawab program 2. Koordinator pelaksana kegiatan 1. POA kegiatan No

Yang diubah

Isi perubahan

Tanggal mulai diberlakukan

Penilaian Kinerja Oleh Pimpinan dan Penanggung Jawab SOP

No. Dokumen No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

UPTD Puskesmas Jangka

Bukhari, SKM Nip.19681204 199101 1 001

1. Pengertian

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas

2. Tujuan

Sebagai acuan bagi petugas untuk melakukan penilaian kinerja

4. Referensi

sehingga didapatkan hasil prestasi kerja Puskesmas SK Kepala Puskesmas Damai Nomor : tentang Kebijakan Perencanaan , 4. Kamus Besar Bahasa Indonesia online 5. Pedoman Manajemen Puskesmas Tahun 2012 6. PermenpanNomor 35 tahun 2012 7. Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas Kesehatan

5. Prosedur

Tingkat Pertama Tahun 2015 A. PraPenilaianKinerjaPuskesmas 1. Penetapan target puskesmas Indikatordan target pencapaian

3. Kebijakan

kinerjasetiap

ditetapkanolehDinasKesehatanKota Balikpapan 2. Sosialisasidanpenjelasanindikatordan pencapaiankinerja

padapengelola

program

kegiatan target

puskesmas

olehKepalaPuskesmas B. PenilaianKinerja Puskesmas 1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola program puskesmas 2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerjamasingmasing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP 3. Pengirimanlaporan PKP keDinasKesehatanKabupaten/Kota 4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program puskesmas untuk dicrosscheck dengan pengelola programDinas Kesehatan Kabupaten/Kota 5. Pengelola program puskesmas melakukan

crosscheck

capaian kinerja program dengan pengelola program Dinas

KesehatanKabupaten/Kota 6. Petugas penyusun menerima

dan

merekap

hasil

crosscheckdari pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data dari lintas sektor. 7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP 8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota 9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP

pada saat

pelaksanaan lokakarya minipuskesmas C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas 1. Menganalisismasalahdankendala, merumuskanpemecahanmasalah, membuatrencanakegiatanuntukpenyelesaianmasalahdalamb entukRencanaUsulanKegiatan (RUK) Bersamatimperencanaanpuskesmas menyusun 1. Unit terkait

Rencana

Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan 3. KepalaPuskesmas 4. Kasubbag TU 5. Penanggungjawab program

8. Dokumenterkait 9. Rekamanhistoris perubahan

6. Pelaksanakegiatan 2. Capaian kinerja 3. Indikator kinerja No Yang diubah Isi perubahan

Tanggal mulai diberlakukan