SOP 2.3.7 ep 2

March 19, 2018 | Author: Nur Hasanah | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

terima kasih...

Description

PENILAIAN KINERJA, BUKTI PENILAIAN KINERJA

SOP No. Dokumen :SOP/20/ADM-TP/V/2016

No. Revisi

:00

TanggalTerbit :25-05-2016

Halaman

:1/2 PUSKESMAS TANJUNG PATI Dr. Eka Fetria

Nip19790204 200604 2 017

1. Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja untuk prestasi Puskesmas. 2. Tujuan Sebagai acuan Kepala Puskesmas untuk melakukan evaluasi terhadap kinerja dengan menggunakan indikato yang jelas sebagai dasar perbaikan penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan pada periode berikutnya. 3. Kebijakan

4. Referensi Pedoman penilaian kerja puskesmas . Depkes,. 2006. 5. Prosedur Alat dan bahan a. Komputer

b. ATK 6. Langkah-langkah

1. Penanggung jawab upaya dan pelaksanaan kegiatan melaporkan hasil capaian kegiatan 2. Kepala puskesmas secara periodic menganalisa hasil capaian kegiatan penanggung jawab upaya dan pelaksanaan kegiatan. 3. Kepala puskesmas melakukan penilaian terhadap hasil capaian kegiatan dan disampaikan kepada pelaksana kegiatan secara periodic. 4. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan menerima hasil penilaian kinerja dan mencatat arahan yang diberikan oleh kepala puskesmas. 5. Penanggung jawab upaya dan pelaksana kegiatan membuat rencana tindak lanjut terhadappenilaian yang telah diberikan dalam bentuk kegiatan bulan berikutnya. 6. Kepala puskesmas memberikan arahan untuk perbaikan kinerja semua kariawan dalam upaya peningkatan mutu pelayanan.

PUSKESMAS TANJUNG PATI

PENILAIAN KINERJA ,BUKTI PENILAIAN KINERJA Dr.Eka Fetria

SOP No. Dokumen : SOP/20/ADM-TP/V/2016

No

Yang Dirubah

Isi Perubahan

Tanggal mulai diberlakukan

TanggalTerbit :25-05-2016

Halaman

:2/2

7. Bagan Alir Penanggung jawab dan pelaksana upaya kegiatan melaporkan hasil kegiatan

Analisa hasil capaian kegiatan

Penilaian hasil kegiatan

Membuat rencana tindak lanjut

Arahan perbaikan kinerja oleh kepala puskesmas

8. Hal-hal yang diperhatikan . 9. Unit Terkait a. Kepala puskesmas. b. Semua pengelola program puskesmas c. Penyusun perencanaan tingkat puskesmas d. Kepala dinas kesehatan kabupaten 10. Dokumen terkait 11. Rekaman historis

Menerima penilaian hasil kinerja

No. Revisi :00

View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF