Slides Teoria Da Contingência

Capítulo 18 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidade)

TEORIA DA CONTINGÊNCIA

TEORIA DA CONTINGÊNCIA 



A palavra CONTINGÊNCIA significa algo incerto ou eventual, que pode acontecer ou não, dependendo das circunstâncias. Para a Teoria da Contingência não Contingência não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Tudo é relativo relativo.. Tudo depende.. depende

TEORIA DA CONTINGÊNCIA

ORIGEM DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA 

A Teoria da Contingência nasceu a partir de pesquisas feitas para avaliar os modelos de estruturas organizacionais de empresas. mais eficazes em determinados tipos





Elas pretendiam confirmar se as organizações eficazes seguiam os mesmos pressupostos. Concluiu-se que a estrutura e o funcionamento das organizações dependem da interface com o meio ambiente. Logo, não há um único e melhor jeito de organizar. TEORIA DA CONTINGÊNCIA

CONTINGÊNCIAS EXTERNAS 





As pesquisas tentaram compreender e explicar o modo com as empresas funcionam em diferentes condições do ambiente em que opera. Tais condições são ditadas de fora da empresa, isto é, do seu ambiente. As contingências externas epodem ser oportunidades imperativos, ou restrições ameaças que influenciame a estrutura e os processos internos da organização.

TEORIA DA CONTINGÊNCIA

PESQUISA DE BURNS E STALKER 

Dois sociólogos, pesquisaram indústrias inglesas para verificar a relação entre práticas administrativas e o ambiente externo dessas indústrias.



Classificaram as indústrias em dois tipos, segundo os procedimentos administrativos que adotam: 

Organizações MECANÍSTICAS MECANÍSTICAS e  e ORGÂNICAS ORGÂNICAS.. TEORIA DA CONTINGÊNCIA