SKP 5 Sheet

 

FORMULIR SASARAN KERJ PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJAB PEJABA AT PENIL PENILAI AI 1

Nama

ABDULLAH HANUBUN, S.Sos

2

NIP

19600621 199203 1 005

3

Pang angkat/Gol.Ruang

Pena natta, III/c

4

Jabatan

Kepala Sub Bidang Pemeliharaan dan Pengadaan

5

Unit Kerja

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Tual

NO III. KEGI KEGIA ATAN TUGA TUGAS S JABA JABAT TAN UNSUR UTAMA 1

Menyusun rencana kerja tahunan pemeliharaan dan penghapusan data barang dan inventarisasi aset milik daerah/negara

2

Membuat matriks pemeliharaan dan memberikan kode atas setiap barang milik daerah yang ada pada setiap SKPD

3

Melak Melaksanaka sanakan n pendata pendataan an barang barang dan men menganli ganlisa sa stat status us barang/aset barang/aset mil milik ik daerah/neg daerah/negara ara

4

Menyimpan, merawat dan memelihara serta mengamankan barang milik daerah serta aset kekayaan daerah yang pengadaannya berkisar 5-10 tahun terakhir 

5

Menganalisa pengajuan pengadaan aset milik daerah berdasarkan kualitas dan kondisi fisik aset tersebut

6

Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan serta melaporkan hasilnya secara lisan atau tertulis

JUMLAH

Pejabat Penilai,

ABDULLAH HANUBUN, S.Sos 19600621 199203 1 005

 

 

NO

II. PEGA PEGAW WAI NEGE NEGERI RI SIPI SIPIL LY YAN ANG G DINI DINILA LAII

1

Nama

AFRIANTI AWIR, SE

2

NIP

19801219 200904 2 001

3

Pangkat/Gol.Ruang

Penata M Mu uda Tk Tk.I, IIIII/b

4

Jabatan

Analis Barang Milik Daerah

5

Unit Kerja

Badan Pengelola Keuangan dan d an Aset Daerah Kota Tual TARGET

AK KUANT/OUTPUT

0.000

1

0.000

KUAL/MUTU

WAKTU

Dokumen

100

12

Bulan

300

Unit

100

12

Bulan

0.000

300

Unit

100

12

Bulan

0.000

500

Unit

100

12

Bulan

0.000

100

Unit

100

12

Bulan

0.000

12

Laporan

100

12

Bulan

0 Tual, 02 Januari 2014 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

AFRIANTI AWIR, SE 19801219 200904 2 001

BIAYA

 

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 30 Maret 2014 NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

1

2

3

1

Menyusun rencana kerja tahunan pemeliharaan dan penghapusan data barang dan inventarisasi aset milik daerah/negara

2

TARGET Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

1

1

Dokumen

100

12

6

Bulan

0

Membuat matriks pemeliharaan dan memberikan kode atas setiap barang milik daerah yang ada pada setiap SKPD

300

150

Unit

100

12

6

Bulan

0

3

Melaksanakan pendataan barang dan menganlisa status barang/aset milik daerah/negara

300

150

Unit

100

12

6

Bulan

0

4

Menyimpan, merawat dan memelihara serta mengamankan barang milik daerah serta aset kekayaan daerah yang pengadaannya berkisar 5-10 tahun terakhir 

500

250

Unit

100

12

6

Bulan

0

5

Menganalisa pengajuan pengadaan aset milik daerah berdasarkan kualitas k ualitas dan kondisi fisik aset tersebut

100

50

Unit

100

12

6

Bulan

0

6

Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan serta melaporkan hasilnya secara lisan atau tertulis

12

6

Laporan

100

12

6

Bulan

0

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(tugas tambahan) (tugas tambahan)

2

(kreatifitas) (kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

 

  ERJA   REALISASI

AK

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN

13

14

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

1

Dokumen

80

6

Bulan

-

256.00

85.33

71

Unit

80

6

Bulan

-

203.33

67.78

71

Unit

80

6

Bulan

-

203.33

67.78

101

Unit

80

6

Bulan

-

196.40

65.47

21

Unit

80

6

Bulan

-

198.00

66.00

3

Laporan

80

6

Bulan

-

206.00

68.67

8

 

70.17 (Cukup)

Tual, 30 Maret 2014 Pejabat Penilai,

ABDULLAH HANUBUN, S.Sos 19600621 199203 1 005

 

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI

NO II. PEGAWAI NEGERI

1 Nama

RIDWAN ABDUH FADIRUBUN, SE,M.Ec.Dev

1

Nama

2 NIP

19711022 200212 1 005

2

NIP

3 Pangkat/Gol.Ruang

Penata TK.I, III/d

3

Pangkat/Gol.Ruang

4 Jabatan

Kepala Bidang Pengola Aset Daerah

4

Jabatan

5 Unit Kerja

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Tual

5

Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK KUANT/OUTPUT

rencana tahunan kegiatan pemeliharaan dan penghapusan aset 1 Menyusun milik daerah/negara

1

Dokumen

2

Memeriksa konsep/ bahan dan matriks kegiatan pengkodean dan pendataan aset yang diajukan bawahan

250

Dokumen

3

Memeriksa laporan dan dokumen pemeliharaan, status aset dan kepemilikan serta resiko keamana atas aset

300

Kegiatan

4

Memeriksa dokumen pengajuan dan menganalisa proses penghapusan aset milik daerah/negara serta menetapkan status aset

300

Kegiatan

5

Memeriksa dokumen dan indormasi perawatan, pembersihan, penjagaan keamana atas aset milik daerah/negara

300

Kegiatan

6

Memeriksa dokumen pemeliharaan dan penghapusan aset tetap dan barang tidak bergerak yang telah melewati masa lebih dari d ari 15 tahun

70

Kegiatan

8

Lapo Lapora ran n

7 Me Mela lapo pork rkan an pela pelaks ksan anaa aan n tuga tugas s se seca cara ra berk berkal ala a kepa kepada da atas atasan an

Pejabat Penilai,

RIDWAN ABDUH FADIRUBUN, SE,M.Ec.Dev 19711022 200212 1 005

 

 

IPIL YANG DINILAI AFRIANTI AWIR, SE 19801219 200904 2 002 Penata Muda Tk.I, III/b Kepala Sub Bidang Pemeliharaan dan Penghapusan Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah TARGET KUAL/MUTU

WAKTU

100

6

Bulan

100

6

Bulan

100

6

Bulan

100

6

Bulan

100

6

Bulan

100

6

Bulan

100

6

Bulan

Tual, 01 April 2014 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

AFRIANTI AWIR, SE 19801219 200904 2 002

BIAYA

 

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 01 April s.d. 31 Desember 2014 NO

I. Kegiatan Tugas Ja Jabatan

AK

1

2

3

TARGET

AK

Kuant/ Ou Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

8

REALIS Kuant/ O Ou utput

Kual/Mutu

9

10 10

1

Menyusun rencana tahunan kegiatan pemeliharaan dan penghapusan aset milik daerah/negara

0

1

Dokumen

100

6

Bulan

0

0

1

Dokumen

80

2

Memeriksa konsep/ bahan dan matriks kegiatan pengkodean dan pendataan aset yang diajukan bawahan

0

250

Dokumen

100

6

Bulan

0

0

227

Dokumen

80

0

300

Kegiatan

100

6

Bulan

0

0

267

Kegiatan

80

0

300

Kegiatan

100

6

Bulan

0

0

267

Kegiatan

80

0

300

Kegiatan

100

6

Bulan

0

0

259

Kegiatan

80

0

70

Kegiatan

100

6

Bulan

0

0

51

Kegiatan

80

0

8

Laporan

100

6

Bulan

0

0

7

Laporan

80

3 4 5 6 7

Memeriksa laporan dan dokumen pemeliharaan, status aset dan kepemilikan serta resiko keamana atas aset Memeriksa dokumen pengajuan dan menganalisa proses penghapusan aset milik daerah/negara serta menetapkan status aset Memeriksa dokumen dan indormasi perawatan, pembersihan, penjagaan keamana atas aset milik daerah/negara Memeriksa dokumen pemeliharaan dan penghapusan penghapusan aset tetap dan barang tidak bergerak yang telah melewati masa lebih dari 15 tahun Melaporkan pelaksanaan tugas secara berkala kepada atasan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(Tugas tambahan) (Tugas tambahan)

2

(kreatifitas) (kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

 

 

SI Waktu

Biaya

11

12

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN

13

14

6

Bulan

-

256.00

85.33

6

Bulan

-

246.80

82.27

6

Bulan

-

245.00

81.67

6

Bulan

-

245.00

81.67

6

Bulan

-

242.33

80.78

6

Bulan

-

228.86

76.29

6

Bulan

-

243.50

81.17

81.31

  (Baik)

Tual, 31 Desember 2014 Pejabat Penilai,

MUZNA ALHAMID, S.Sos 19660127 198703 2 006

 

RAHASIA 8. REKO REKOME MEND NDAS ASII

PE 9. DI BUA BUAT TT TANGGAL, ANGGAL, 2 Januari 2015 PEJABAT PENILAI 1. MUZNA ALHAMID, S.Sos 19660127 198703 2 006 10. DI TER TERIMA IMA TANGGAL, 2 Januari 2015 PEGAWAI PEGAW AI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 2. AFRIANTI AWIR, SE 19801219 200904 2 002 11. DI TERIMA TANGGAL, TANGGAL, 6 Januari 2015 ATASAN PEJABAT PENILAI 3. ENDI RENFAAN, S.Com 19611111 198403 1 008

RAHASIA

 

RAHASIA UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja PNS (SKP)

4. b. Perilaku Kerja

80.88 + 78.14 x 60%

1. Orientasi Pelayanan

80

(Baik)

2. Integritas

80

(Baik)

3. Komitmen

81

(Baik)

4. Disiplin

79

(Baik)

5. Kerjasama

78

(Baik)

6. Kepemimpinan

80

(Baik)

7. Jumlah

6.

47.71

478

8. Nilai Rata-Rata

79.67

9. Nilai Perilaku Kerja

79.67 x 40%

31.87  

Nilai Prestasi Kerja

79.57 (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ...........................................

RAHASIA

7.

 

RAHASIA HASIL PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

ERINTAH KOTA TUAL

JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : JANUARI S/D DESEMBER 2014

 YANG  YANG DI N NILAI ILAI a. Nama

AFRIANTI AWIR, SE

b. N I P

19801219 200904 2 002

c. Pangkat/Golongan Ruang

Penata Muda Tk.I, III/b

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Sub Bidang Pemeliharaan dan Penghapusan

e. Unit Organisasi

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah

PEJABAT PENILAI a. Nama

MUZNA ALHAMID, S.Sos

b. N I P c. Pangkat/Golongan Ruang

19660127 198703 2 006 Penata Tk.I, III/d

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Bi Bidang Pe Pengelolaan Aset Daerah

e. Unit Organisasi

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Tual

ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama

ENDI RENFAAN, S.Com

b. N I P

19611111 198403 1 008

c. Pangkat/Golongan Ruang

Pembina Tk.I, IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Badan

e. Unit Organisasi

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah

RAHASIA

 

RAHASIA TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, .......................................... KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ..........................................

RAHASIA