Sistema de Seguridad y Salud en El Trabajo

 

CASO

En la empresa SOLDADURAS S.A., el señor JUAN LUIS GÓMEZ PÉREZ identfcado con CEDULA DE CIUDADANÍA No. 77.666.222, cuya unción es realizar soldaduras (ver oograa), surió quemaduras de segundo y ercer grado en su pierna izquierda en su mano

izquierda

y

en

el

rosro.

Con la anerior inormación analizar y responder: 1. Deermine

3 de las posibles causas del accidene de rabajo surido por el señor

JUAN LUIS GÓMEZ PÉREZ 2. Qué

medidas debió omar la empresa para eviar que el señor JUAN LUIS

GÓMEZ PÉREZ, suriera el accidene (suponer que la empresa no proporcionó EPP) 3. Qué

medidas de proección debió adopar el señor JUAN LUIS GÓMEZ PÉREZ, para

eviar el accidene. 4. Cuál es la norma que regula la utlización de Elemenos de Proección Personal 5. Denro de

la investgación del accidene:

a. La empresa que errores pudo comeer (enuncie 3) b.

El

rabajador

que

errores

pudo

comeer

(enuncie

3)

SOLUCIÓN:

1.

  A. Por

ala de implemena implemenación ción de EPP en la empresa

B. ala

de implemenación implemenación o adecuación de un espac espacio io de rabajo acorde a la

labor. C. no capaciación de

personal

2. Prop Propor orci cion onar ar espa espaci cios os de r rab abaj ajos os dign dignos os pa para ra sus sus rab rabaj ajad ador ores es,, brin brinda darr capac capacia iacio ciones nes a od odo o el perso personal nal de la em empre presa sa de pre preven venció ción n y el uso correco de la maquinaria, proporcionar elemenos de proección personal a sus rabajadores ya que es una obligación por pare de la empresa.

3. El señ señor or jua juan n Luis Luis Góm Gómez ez Pér Pérez ez deb debió ió exig exigir ir a la empr empres esaa sumi sumini nis sro ross de elemen ele menos os de pro proe ecci cción ón per person sonal, al, si la em empre presa sa no pue puedo do bri brinda ndarr es esos os

 

elemenos de proección personal, es obligación del rabajador salvaguardar su vida, ya si el rabajador por condiciones económicas no puede adquirir esos elemenos de proección personal el debería presenar su caso al miniserio de rabajo.

4. Ley 9 de Ene Enero ro 24 de 1979. R Resolu esolución ción 2 2400 400 de M Mayo ayo 22 d dee 1979.

5. Er Erro rore ress de la eemp mpre resa sa A. 

no ene enerr inra inraesr esrucu ucuras ras o espa espacios cios adecuad adecuados os para que sus rab rabajad ajadores ores

puedan realizar sus labores cómodamene B. no

cumplir con arculo arculo 176 de la resolución 2400 de 1979 donde deerm deermina ina

que es obligación del empleador suminisrar EPP a sus rabajadores.  

C. no

cumplir el decreo 1072 de 2015 que es una obligación para el empleador

cu cump mplilirr o brin brinda darr ema emass la pro proec ecci ción ón en ema emass de salu salud d y segu seguri rida dad d pa para ra los los rabajadores.

 

Errores del rabajador

A. No exigir

a la empresa los elemenos de proección laboral.

B. incorreco uso de C. no exigir

las herramiena herramienass de rabajo

a la empresa un lugar adecuado para hacer su actvidad laboral.