Seguridad industrial, medio ambiente y bioseguridad en EMBOL LPZ

SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDIO AMBIENTE Y BIOSEGURIDAD

La Paz, Junio 2021

SSMA

OBJETIVO Conocer aspecto generales de seguridad industrial, medio ambiente y bioseguridad manejados por EMBOL LPZ

EMBOL SA – regional LPZ

Historia de Coca Cola

El

8

de

mayo

de

1886

en

Atlanta,

el

En 1891 se fundó The Coca-Cola Company, formada

farmacéutico John S. Pemberton buscando un

por el también farmacéutico Asa G. Candler, su

jarabe medicinal para curar problemas de

hermano John S. Candler y Frank Robinson.

digestión, creó la bebida más famosa del

mundo.

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Historia de Coca Cola

La botella Countour se creó en 1915, que sigue

The Cola Cola Company es hoy una compañía total de

siendo, junto al logo de Coca Cola uno de los

bebidas,

íconos mas reconocidos por la marca.

comercializando más de 500 marcas.

presente

en

más

de

200

países

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Embotelladoras Bolivianas Unidas S.A. • Somos filial del embotellador Embonor S.A. de Chile.

• Producimos, envasamos, distribuimos y comercializamos todo el portafolio The Coca-Cola Company desde 1995.

• Operamos en el 75% del territorio del país, llegado al 95% de la población boliviana.

2 centros de distribución en LPZ EMBOL SA – regional LPZ

Embotelladoras Bolivianas Unidas S.A. Volumen de ventas Millones de cajas unitarias

135,2

2015

145,1

145,2

2016

2017

145,7 140,5

2018

2019

Caja Unitaria Medida de volumen utilizada en el Sistema Coca-Cola, equivalente a 24 botellas de 8 oz ó 5,69 lts.

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Equipo gerencial

Herbert Vargas Gerente General

David Penazzi Gerente Nal. Operaciones

Alfonso Calatayud Gerente Nal. Adm. & Finanzas

Alan Sandoval Gerente Nal. Comercial

Faviana Olivera Gerente Nal. Desarrollo Humano

Gerardo Prudencio Gerente General Regional LPZ

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Planta LPZ ÁREAS

PRODUCCIÓN

ALMACEN Y BODEGAS

ADMINISTRACION

COMERCIAL

Razón Social de la empresa

Embotelladoras Bolivianas Unidas S.A.

SECCIONES Líneas de producción Procesos Aseguramiento de la calidad Mantenimiento SSMA Soplado Galpones de producto terminado Picking Sorting

Nombre del Representante Legal

Gerardo Prudencio

N° de RUC (NIT)

1007039026

Actividad principal

Elaboración de bebidas carbonatadas, no carbonatadas, hidratantes y energizantes

Otras actividades

Soplado de preformas (envases PET y Ref-Pet)

Domicilio Legal

Torres Mall pisos 16 y 17

Departamento-Provincia-Zona

La Paz-Murillo-Norte Rio Seco

Almacén de materiales e insumos CABSA SACI Desarrollo Humano DH Abastecimiento Compensaciones Tecnología de la información TI Control Interno Parte de contabilidad Marketing Preventa Distribución

Total de Superficie ocupada

28.000 m2

Área construida para producción y servicios

6.675.57 m2 y 1172.20 m2

Cantidad aproximada de personal

750 personas

Líneas de Producción

4 (2 líneas de retornables; 2 líneas de No retornables)

Líneas de Soplado

5 (2 líneas de REFPET; 3 líneas de OW)

Flota

116 camiones tercializados

Expedición

5 galpones

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Empaques

Sabores

NUESTROS PRODUCTOS

Brands

Marcas

Tamaños

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Comercial (Distribución)

Almacén y Bodegas

PLANO PLANTA LPZ

Producción

Administración

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SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO Sistema de Gestión de la Calidad

(Q) Calidad

ISO 9001:2015

Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2015

IFSSC 22000: v5 ISO 22001 :2018

ISO 45001:2018

Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria

(E) Medio Ambiente (S) Seguridad

Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional (SYSO) Certificación de Productos: Bebidas analcoholicas req 4ta rev Bebidas analcoholicas-agua de mesareq 2da rev

Requisitos legales EMBOL SA – regional LPZ

EMBOL S.A. es una empresa de alimentos dedicada a la elaboración y comercialización de bebidas refrescantes con y sin gas, de franquicia de The Coca-Cola Company CALIDAD

Entregar productos inocuos y servicios de calidad, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes y consumidores

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Prevenir, minimizar o eliminar: riesgos de seguridad y salud ocupacional presentes durante el desarrollo de nuestras actividades

MEDIO AMBIENTE

Prevenir, minimizar o eliminar: la contaminación ambiental Mejora Continua

Responsabilidad Social

SEGURIDAD ALIMENTARIA

Prevenir, minimizar o eliminar: los peligros de seguridad alimentaría

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POLITICAS DE EMBOL

2. POLITICA SOBRE ALCOHOL, TABACO Y DROGAS. En EMBOL la seguridad no es negociable. Es política es aplicable a lugares de trabajo y conducción de vehículos de la compañía. * Se prohíbe la posesión, uso, consumo y el ingreso bajo la influencia de alcohol y/o drogas a todo el personal, según la LEY 1008 * Se prohíbe fumar en todos los ambientes de la empresa. EMBOL tiene la facultad de realizar los controles correspondientes para garantizar el cumplimento de esta política y ejecutar las sanciones correspondientes.

Alcotest El primer control por el que se pasará es el ALCOTEST. NEGATIVO

INGRESA

POSITIVO

NO INGRESA (se genera informe)

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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Salud Es el completo estado de bienestar físico, mental y social. Entendiendo así que no se limita a una ausencia de daño o enfermedad (OMS)

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SySO y disciplinas SEGURIDAD INDUSTRIAL

OBJETIVOS Identificar, evaluar y controlar riesgos que puedan causar lesiones ocupacionales

HIGIENE INDUSTRIAL

Identificar, evaluar y controlar riesgos que puedan causar enfermedades ocupacionales

MEDICINA DEL TRABAJO

Promocionar la conservación de la salud partiendo del conocimiento del cuerpo humano y del medio en el que desarrolla la actividad laboral ERGONOMIA

PSICOSOCIOLOGICO

Riesgos que provocan cambios psicológicos del comportamiento o trastornos físicos en el trabajador considerando interrelaciones humanas y aspectos organizativos

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PERCEPCIÓN DEL RIESGO Ej: Padre lanza a su hijo

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Mordeduras Parásitos Picaduras Virus

Contacto indirecto Electricidad estática

Atropellamiento o golpes por objetos móviles Caída de objetos menores o herramientas (menor a 5 Kg.) Caídas a distinto nivel (entre 0,3 y 2 m) Caídas a distinto nivel (mayor a 2 m) Caídas al mismo nivel Choques de vehículos en movimiento Cortes, golpes, penetraciones por herramientas Cortes, golpes, penetraciones, excoriaciones de otra clase Proyección de partículas, fragmentos o líquidos a presión Quemaduras Vuelcos vehiculares Fibras - Contacto o ingrestión

Líquidos (nieblas, rocios) - Contacto o ingrestión

Material particulado - Contacto o ingrestión

Polvos orgánicos o inorgánicos - Contacto o ingrestión

PSICOSOCIAL

QUIMICO

Gases y vapores - Contacto o ingrestión

Humos metálicos, no metálicos - Contacto o ingrestión

CATEGORIAS Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia) Presión atmosférica (normal o ajustada menor a 19.5%) Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa) Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas, soldadura) Ruido (de impacto, intermitente, contínuo) Temperaturas extremas (calor o frìo) Vibración (cuerpo entero, segmentaria) Eléctricos

INCENDIO

Contacto directo

Ahogamiento/Aplastamiento (mayor a 5 Kg) Atrapamientos o daños o por sistemas mecánicos

MECANICO

FACTORES

FISICOS

CATEGORIAS Bacterias Fluidos o excrementos Hongos

FENOMENOS ERGONOMICOS NATURALES

ELECTRICOS

BIOLOGICOS

FACTORES

Explosivos Gases Líquidos Sólidos Postura (prolongada, mantenida, forzada, antigravitacional) Diseño del puesto Manipulación manual de cargas Movimiento repetitivo Sobre carga y esfuerzo Derrumbe Inundación Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas) Sismo Terremoto Vendaval (vientos huracanados) Caracteristicas del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo) Carasteristicas de la organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor) Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc) Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios) Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonimia y reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización) Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos)

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La medida de control es bajo criterio personal……..

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RIESGOS COMUNES

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En áreas de circulación común • ESTARÁS EXPUESTO A:

• CAIDAS AL MISMO NIVEL • ATROPELLAMIENTO

En las Áreas de Producción • RUIDO

•

ALTA PRESION

• ATROPELLAMIENTO

•

ELECTRICO

•

TOXICO

• ATRAPAMIENTO • CAIDA DE OBJETOS • PROYECCION DE PARTICULAS • SOBRE ESFUERZO (pale, despale)

• QUEMADURAS POR SUSTANCIAS

En el área de Almacén y Bodegas • CAIDAS A DISTINTO NIVEL • CAIDAS AL MISMO NIVEL

• ATROPELLAMIENTO • CAIDA DE OBJETOS • INCENDIO

ACTO INSEGURO DESVIACIÓN DE TODA PERSONA ANTE CUALQUIER ESTANDAR DE SEGURIDAD. EJEMPLO VER IMAGENES

Trabajador sin arnés

Trabajo en altura incorrecto

Ajuste con equipo en movimiento

CONDICIÓN INSEGURA DESVIACIÓN DE LAS CONDICIONES QUE NOS RODEA ANTE CUALQUIER ESTANDAR DE SEGURIDAD. EJEMPLO VER IMAGENES

Racks en mal estado

Equipos sin guarda Piso mojado

CAUSA INICIALES DE UN ACCIDENTE

LTI = Accidente con tiempo perdido MTC = Accidente con caso de tratamiento medico FAC = Accidente con caso de primeros auxilios ADM = Accidente con daño material

ADM

LTI

MTC; FAC EMBOL SA – regional LPZ

PIRÁMIDE DE BIRD

LTI MTC, FAC CASI ACCIDENTES

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Equipo de Protección Personal Los Equipos de Protección Personal y Ropa de Trabajo, comprenden aquellos dispositivos, accesorios, vestimentas, entre otros, de diversos diseños, que emplea el trabajador para protegerse de los posibles daños y/o lesiones.

EPPs de bioseguridad

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Rutas de Trafico y Pasos Peatonales Existen dos rutas en Planta Trafico (vehículos, montacargas y camiones) Peatonales (solo personas)

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PRECAUCIÓN EN EL USO DEL CELULAR

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Señalización Señales de PROHIBICIÓN Prohíben un comportamiento susceptible de provocar un peligro o Señales de Equipos de combate contra incendio Señales de PRECAUCIÓN: Advierten un peligro. Señales de INFORMACIÓN: Pueden proporcionar una indicación relativa a seguridad, emergencias (salidas de emergencia, etc.) o equipos contra incendio.

Señales de OBLIGACION: Obligan a un comportamiento determinado.

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JOYAS Y ROPA SUELTA

KORE: Eliminar cualquier joya suelta o fijarla para evitar que se enganche en partes en movimiento EMBOL SA – regional LPZ

Seguridad en Guardas de Maquinas • Concepto: • Barrera que previene el contacto de cualquier parte del cuerpo con partes móviles de la maquina.

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SEGURIDAD ELÉCTRICA • Todos los trabajos con electricidad deben ser realizados por personal especializado para estas tareas(Técnicos eléctricos). • Esta terminantemente prohibido abrir tableros eléctricos sin autorización. • Cualquier tipo de falla en equipos o tableros eléctricos deben ser comunicados a su superior e intervenidos por personal calificado, personal de mantenimiento. EMBOL SA – regional LPZ

TRABAJOS DE ALTO RIESGO

1

ALTURA (>1,8 m)

3

2

5

ESPACIO CONFINADO

CALIENTE

4

EXCAVACIÓN (> 1,2 m)

ENERGIAS PELIGROSAS

6

7

IZAJE

TRABAJOS ELÉCTRICOS (>24 V)

8

DEMOLICIÓN EMBOL SA – regional LPZ

CONSIDERACIONES GENERALES Toda empresa prestadora de servicio deberá contar con un fiscal de seguridad permanente durante el desarrollo de las siguientes actividades críticas: Trabajos en altura Trabajos en caliente Trabajos en espacios confinados Para el desarrollo de las siguientes actividades, la presencia del fiscal de seguridad será evaluada: Trabajos de excavación. Trabajos de izaje (Grúa, Hidrogrua, Torre grúa u otro). EMBOL SA – regional LPZ

Fiscal de Seguridad Persona competente en seguridad, perteneciente a la empresa prestadora de servicio, es responsable de la seguridad y salud ocupacional del personal de su empresa, encargado de realizar evaluaciones de riesgos de las actividades encomendadas a su empresa.

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Fiscal de Seguridad Algunas responsabilidades: * Elaboración de ARTs * Emisión de Permisos de trabajo * Elaboración de check list de seguridad * Control operacional en seguridad industrial (control de actos y condiciones de trabajo) * Capacitaciones (Charlas de seguridad, Programadas, de necesidad) * Cumplimiento de normativa EMBOL * Cumplimiento a normativa legal * etc…. EMBOL SA – regional LPZ

EMPRESA PRESTADOR DE SERVICIO PTSE = Empresa prestador de servicio tipo EXTERNO. Son los que prestan el servicio a orden de compra o contrato de corto plazo PTSI = Empresa prestador de servicio tipo INTERNO. Son los que prestan el servicio a contrato de largo plazo y su permanencia en planta es continua. TODA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIO DEBE CUMPLIR CON LA NORMATIVA INTERNA DE EMBOL Y LO QUE ESTIPULA THE COCA COLA COMPANY A TRAVES DE SUS REQUISITOS. EMBOL SA – regional LPZ

Se debe respetar esta jerarquía en control de permisos de trabajo

ART

ASMT

DEMOLICIÓN

ALTURA

CALIENTE

ESP. CONFINADO

ENE. PELIGROSA

EXCAVACION

IZAJE

ENER. VIVA

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ART - ANALISIS DE RIESGO DEL TRABAJO Evaluación de riesgos a presentar antes de solicitar la liberación de los permisos de trabajo. Debe ser firmada por: Personal de Seguridad Solicitante del Servicio

Dueño del área donde se ejecutara el trabajo y otros

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ALTURA

A. Caída libre (Cinta expansible) B. Amortiguador + Extensión anillo dorsal

C. Altura del trabajador D. A+B+C

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CALIENTE

PELIGRO AREA PELIGROSA PARA TRABAJO EN CALIENTE SOLICITAR PERMISO DE TRABAJO

Sistema deSA Gestión Integrado EMBOL – regional LPZ

CALIENTE

EMBOLde SAGestión – regional LPZ Sistema Integrado

CONFINADO PELIGRO ESPACIO CONFINADO PERMISO DE TRABAJO PARA EL INGRESO

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SAM (ACCESO SEGURO A MAQUINA) Para aplicar el SAM se debe seguir 6 pasos:

OPERADORES

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LOTO (BLOQUEO Y ETIQUETADO) Para aplicar el LOTO se debe seguir 9 pasos:

MECÁNICOS

ELÉCTRICOS

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Plan de Emergencia

Plan de Emergencia • Objetivo: El objetivo del Plan de Emergencias es el de desarrollar un sistema de planeación para la administración y control de respuesta ante emergencias que se puedan suscitar dentro de las instalaciones de

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SITUACIONES DE EMERGENCIA:

Incendio

Fuga de CO2

Derrame Accidente

Rescate

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EVACUACIÓN

La evacuación debe ser ordenada EMBOL SA – regional LPZ

Pulsadores

P PRESIONE

ABAJO

Si observas alguna situación de emergencia puedes activar el pulsador que hará sonar la alarma de emergencias

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4

Como debes dirigirte al punto de encuentro:

Galpón de Producto Terminado

• Ir al punto de encuentro mas cercano • Ir a paso vivo • Dirígete siempre manteniendo tu derecha y usando los pasos peatonales

PUNTOS DE ENCUENTRO PUERTA 1; PUERTA 3 Y PUERTA 4

Galpón

Galpón

Galpón

PUNTO DE ENCUENTRO

Línea 3

Galpón Línea 2 Área de producción

Procesos

Línea 1

Almacén de azúcar

Planta Soplado

33

Servicios Auxiliares

Línea 4

Almacén

Almacén de envases soplado

13

Ingreso/Salida vehículos

Área administrativa, ventas y distribución

Oficina S.

Oficinas Producción

Lab. Calidad

Manteni miento

I./Expedición Control Cajas/Expedici ón

Galpón

Ingreso/Salida vehículos

Una vez llegues al punto de encuentro, espera a que se haga el conteo de todas las personas que están dentro de las instalaciones, y espera información que te brindaran los brigadistas

2

Taller Automotriz

Ingreso/Salida vehículos

3

3

Expedición

Área de envases vacíos

Ingreso/Salida vehículos

Puntos de encuentro

Playa de

Ingreso/Salida de personas

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Brigadas de emergencia: EMBOL S.A. contamos con cuatro brigadas que están preparados para cualquier emergencia

-

Brigada de intervención o evacuación Brigada de primeros auxilios (Enfermeros) Brigada de control y servicio (Seguridad Física)

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MEDIO AMBIENTE

CONTAMINACIÓN Es la emisión de sustancias nocivas, toxicas o peligrosas de las instalaciones o procesos industriales al medio natural, aire, agua o suelo con productos que afectan a la salud del hombre, la calidad de vida o el funcionamiento natural de los ecosistemas. Estas emisiones pueden ser: - Emisiones a la atmosfera - Vertidos a las redes publicas de saneamiento - Vertidos directos al suelo o cauces de aguas superficiales - Almacenamientos o disposición de residuos industriales - Ruidos en el entorno EMBOL SA – regional LPZ

OBJETIVO Prevenir, minimizar o eliminar la contaminación ambiental

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ASPECTO Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.

IMPACTO Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. también conocido como impacto antrópico o impacto antropogénico, es el efecto que produce la actividad humana sobre el medio ambiente.

ASPECTO AMBIENTAL

Elemento de nuestras actividades productos o servicios que puede interactuar con el medio ambiente. CAUSA

IMPACTO AMBIENTAL Cualquier cambio en el medio ambiente, adverso o beneficioso, total o parcial resultante de nuestras actividades, productos o servicios. EFECTO

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1.

CONSUMO DE AGUA.- No desperdicies agua:.

2. CONSUMO DE ENERGÍA.No malgastes la electricidad!.

3. GESTION DE RESIDUOS.- Dispone los residuos en el contenedor que corresponda

4. CONTAMINACIÓN DE EFLUENTES.- No viertas a la alcantarilla o suelo, aceites, grasas y otros. EVITA DERRAMES!.

5. CONTROL DE EMISIONES DE VEHÍCULOS.- Con mantenimiento periódico a los vehículos y monitoreo de sus gases de combustión anualmente.

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RESIDUO PELIGROSO Y NO PELIGROSO Corrosivo

CRETIB Residuos Peligrosos

Reactivo Explosivo Tóxico Inflamable

Plástico Residuos No Peligrosos

Bioinfeccioso

Papeles, cartón Vidrios Residuos comunes Maderas EMBOL SA – regional LPZ

SISTEMA GLOBALMENTE ARMONIZADO SGA Establece criterios armonizados para clasificar Incluye elementos armonizados para la comunicación sustancias y mezclas con respecto a sus peligros físicos, de peligros, con requisitos sobre: Etiquetas, riesgo para la salud y para el medio ambiente. Pictogramas y FDS (ficha de datos de seguridad). ETIQUETA

9 pictogramas EMBOL SA – regional LPZ

SISTEMA GLOBALMENTE ARMONIZADO SGA

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IDENTIFICACIÓN Y FICHA DE SEGURIDAD

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SEGREGACIÓN DE RESIDUOS

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Las 3 Rs de medio ambiente

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PSBC

PSBC Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento

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PSBC = Programa de Seguridad Basado en el Comportamiento Objetivo: Mejorar la cultura en seguridad a partir de la descentralización del mismo, el liderazgo y la autorresponsabilidad de todo el personal

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PSBC LTI

CON BAJA MEDICA MAS DE 1 DIA

OBJETIVO MEDICIONES DE ACCIDENTES

MTC

SIN BAJA MEDICA, PERO CON MEDICACION O TRATAMIENTO MEDICO.

0

ACCIDENTES

FAC

SIN BAJA MEDICA, LA PERSONA RETORNA AL PUESTO LUEGO DE CURACION

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FASES DEL PSBC 22 elementos en total Arrancamos con 14 elementos

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REGLAS DE ORO

EMBOL SA – regional LPZ

REGLAS DE ORO

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REGLAS DE ORO

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PSBC

ACADEMIA DE SEGURIDAD

Contenido: Debe ofrecer momentos de reflexión respecto a los desvíos cometidos y recapacitación de conceptos de seguridad. Alcance: Empleados, prestadores de servicio tipo I -E Frecuencia: Sesiones no deben superar a los 15 días tras el suceso de incumplimiento, y serán dispuestas al menos quincenalmente en todos los turnos. Evidencia: Mantener un registro por cada sesión Duración: Las sesiones tendrán duración mínima de una hora

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CARTA DE COMPROMISO

PSBC

Representa la formalización técnica del objetivo del CERO ACCIDENTE. Tiene formato de carta y debe ser firmado por cada colaborador y contratista. Además de que al firmarla, asume el compromiso de participar del programa.

CONTENIDO: EMBOL

1. Compromiso de tener “0” CERO ACCIDENTES.

2 formatos de carta

2. DERECHOS PRESTADOR DE SERVICIO

3. DEBERES

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PSBC

MEDIDAS DISCIPLINARIAS Aplica: Incumplimiento de reglas de oro, de procedimientos de seguridad, accidentes provocados por actos inseguros. Alcance: Medidas disciplinarias para empleados Medidas correctivas para los terceros y contratistas.

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PSBC

MEDIDAS DISCIPLINARIAS Prestadores de servicio

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PSBC

MEDIDAS DISCIPLINARIAS Prestadores de servicio

Infracción Mayor con retiro directo es el hurto de materiales, equipos o producto de nuestras instalaciones

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PSBC

RECONOCIMIENTO

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PSBC

OBSERVACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

Objetivo: Enaltecer las prácticas correctas y corregir de inmediato los comportamientos inadecuados Frecuencia: 1 observación semanal/líder y 1 mensual/gerente del sector Fase 1: Observación a 180°

Fase 2: Observación a 360°

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PSBC

OBSERVACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

Plan: Sectorizar las zonas a observar Método: 1. Observe toda el área y a las personas en sus puestos de trabajo. 2. Observe comportamientos seguros e inseguros. (Verifique la conformidad con los procedimientos y las buenas prácticas) 3. Interrumpa la práctica o el comportamiento inseguro luego de haber realizado la observación 4. Comente primero la forma positiva (puntos seguros) 5. Comente los desvíos y aborde la consecuencia de estos 6. Explique la forma segura de realizarlo o pida sugerencia sobre como mejorar siempre comprometiéndose con la seguridad 7. Use la tarjeta de observación (monitoreo de seguridad) y documente EMBOL SA – regional LPZ

PSBC

RATING

Objetivo: Es un valor porcentual que mide la evolución y el nivel de madurez del PSBC por sectores o áreas Quienes lo calculan….el jefe de SSMA a partir de los datos de los supervisores

RATIO DE INCIDENTES TOTALES

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PSBC

CHARLAS DE SEGURIDAD

Objetivo: Establecer mayor relación y compromiso entre lideres y liderados

Temas: Referentes a los desvíos mas relevantes, incidentes mas reiterativos, quejas, enfermedades o alguna dificultad identificada en el sector. Quienes lo conducen? Los lideres (supervisores, administradores, jefaturas) Frecuencia: Se debe realizar mínimamente de forma semanal Formato: El SSMA presenta mensualmente un formato definido y lo nombra charlas de 5 min Evidencia de la charla: A través de registro firmados por los participantes Los altos directivos conducirán las charlas de seguridad como demostración de su efectiva participación en el programa de comportamiento (1 vez al mes)

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BIOSEGURIDAD

¿Conoce al Coronavirus? - COVID-19: Enfermedad por el Coronavirus 2019 - Enfermedad respiratoria nueva, identificada por primera vez en Wuhan, China. Pertenece a la familia de los coronavirus, que causan enfermedades de leves a graves en humanos y animales - Se transmite de persona a persona a través de gotas y en contacto con superficies contaminadas.

¿Qué es el Coronavirus? COVID-19: • Período de incubación: 1 a 14 días • Modo de transmisión: gotitas, microgoticulas, superficies contaminadas. • Tasa de Letalidad: 2 %.

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Síntomas del COVID-19

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Método de transmisión:

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Tiempo de permanencia en superficies |

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EPPs de Bioseguridad |

EN CASO DE NO RESPETAR EL DISTANCIAMIENTO SOCIAL

OPCIONAL

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USO CORRECTO DEL BARBIJO |

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USO CORRECTO DEL N95 1

2

4

3

5

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CORRECTO LAVADO DE MANOS

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CORRECTO USO DE ALCOHOL EN GEL

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Correcto retiro de los guantes de nitrilo

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TODO EPP DESCARTABLE DEBE DEPOSITARSE EN EL CONTENEDOR ROJO

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PERSONAL TERCERO Todo personal tercero debe administrar sus residuos infecciosos

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ACTOS INSEGUROS POR BIOSEGURIDAD

37,3 °C

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LINEAMIENTOS PARA PRESTADORES DE SERVICIO QUE INGRESAN A LAS OPERACIONES Prestadores de servicio locales: * Prueba Rápida (REVISADO POR SALUD OCUPACIONAL) * En caso de ausencia MAYOR a 7 días se solicitara nueva prueba rápida

Prestadores de servicio Nacionales/Visitas de entidades de otro tipo * Test Elisa o PCR (REVISADO POR SALUD OCUPACIONAL) * Reporte diario del estado de salud (Para trabajos mayores a 1 dia) * PCR luego del 6to día (si el trabajo dura mayor a 6 días) Prestadores de servicio Internacionales * PCR desde el lugar de origen (REVISADO POR SALUD OCUPACIONAL) * Seguimiento medico diario * PCR luego del 6to día (si el trabajo dura mayor a 6 días) Nota: Toda prueba rápida presentada debe ser de un laboratorio avalado por el SEDES En caso de los auditores externos que realicen visita a diferentes plantas en un periodo de una semana, se procederá a aceptar el test de Elisa y antes de su ingreso a la operación se deberá tomar una prueba rápida en la operación, para ver el estado de salud y minimizar contagios

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CHECK DE BIOSEGURIDAD PARA PERSONAL EMBOL Y PRESTADORES DE SERVICIO CONSULTA DIARIA COVID 19 (LLENAR ANTES DE INGRESAR A PLANTA)

FECHA: NOMBRE Y APELLIDO: No CELULAR:

1. En las ultimas 48 hrs. ha presentado alguno de los siguientes síntomas? (marca con una X) Fiebre

Dolor de Garganta

Tos

Dolor de cabeza

Insuficiencia Respiratoria

Ninguno

Diarrea

Otros:

2. Notaste alguno de los Síntomas Mencionados Anteriormente en algún Familiar, Amigo y/o Compañero ? Si la Respuesta es Si describa en Otros (marca con una X)

Familiar

Amigo

ninguno

Otros:

Compañero de Trabajo 3. Cuales son los lugares que visitas con mayor Frecuencia? (marca con una X)

Trabajo y/o Oficina

Parques y/o Plazas Barriales

Mercado de Abastos

ninguno

Supermercados

Otros:

FIRMA DEL PERSONAL

PRESTADORES DE SERVICIO

EMBOL EMBOL SA – regional LPZ

“La seguridad es responsabilidad de una organización en su conjunto”

GRACIAS…….