Seguridad e Higiene Proyecto Imprenta.docx

PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD IMPRENTA IGRAFIC

Resumen El tema que se abordara es muy importante para todo el personal de la imprenta ya que es esencial que se cuente con instalaciones seguras y confiables para poder desempeñarse con total seguridad y confianza. La intención de este plan es dar a conocer todo lo que no cumple con las especificaciones en las instalaciones de dicha empresa para que se puedan tomar  medidas y determinar posibles soluciones. Tiene como finalidad ofrecer al dueño de la microempresa las bases necesarias sobre las medidas de seguridad e higiene que deben atender para mantener  seguros a los trabajadores de su empresa.

Introducción

La seguridad e higiene industrial tiene como propósito básico la preservación de la salud e integridad fsica de las personas que laboran en cualquier institución. Este concepto se aplica a toda actividad laboral y ma!imice a los procesos industriales que comprenden el uso de máquinas herramientas. "or tal motivo el enfoque principal del trabajo es establecer un plan de seguridad e higiene. La seguridad e higiene en el trabajo se encuentra comprendida por un conjunto de normas y procedimientos que están orientados a proteger la salud tanto fsica como mental de los trabajadores de una empresa# preservándolos de los riesgos de trabajo inherentes al desempeño de sus actividades. $e establece primordialmente los conceptos generales de seguridad e higiene industrial luego se realiza un diagnóstico de la situación actual del edificio para conocer el entorno de trabajo en general.  %l obtener los datos locales# se establece la seguridad industrial a utilizar# mediante señalización# código de colores seg&n normas# rutas de evacuación. $eguidamente se realiza un estudio de higiene industrial# el cual consta de un análisis de todos los elementos dañinos e!istentes# maquinaria y equipo a utilizar.  %l conocer la señalización' se inicia con la selección de opciones y análisis de costos para obtener la propuesta que brinde una calidad adecuada el menor costo. El trabajo finaliza con la propuesta de los elementos anteriores en el área de estudio# aportando planos de señalización# análisis de recurso humano y cronograma de actividades para la implementación. Objetivos 1

(enerales )iseñar un plan de seguridad e higiene en la imprenta *+(rafic,. Especficos -. educir el n&mero de riesgos y accidentes en la imprenta. /. 0omprobar si las instalaciones de dicha empresa son seguras. Justificación

La justificación este tema habla de porque conviene saber el plan de seguridad de sin duda alguna los riesgos de accidente siempre están latentes y no se puede erradicar y eliminar de un sistema pero si se pueden prevenir# queremos hacer  conciencia de como la seguridad e higiene en las empresas se haga un conocimiento general del cual no se desconozca por completo. Hipótesis

Establecer un plan de seguridad e higiene contribuye a un mejor  desempeño del personal en sus actividades. Variables • • • •

1&mero de accidentes iesgos "resupuesto Tipos de accidentes

Descripción de la empresa

La +mprenta +(rafic es una microempresa 1icarag2ense que empezó con dos máquinas de impresión que a medida del tiempo ha ido creciendo hasta lograr  fabricar publicidad a empresas grandes como microempresa dejando su huella en el pas. Visión de la empresa

$er una buena imprenta publicitaria para el mercado para competir con las demás microempresas# además de crecer y e!pandirse como una de las mejores imprentas y llegar a ser reconocida en toda la región de 1icaragua.

MARCO L!AL

#

La Le" #o$ %&'(  La presente ley es de orden p&blico# tiene por objeto establecer  el conjunto de disposiciones mnimas que# en materia de higiene y seguridad del trabajo# el Estado# los empleadores y los trabajadores deberán desarrollar en los centros de trabajo# mediante la promoción# intervención# vigilancia y establecimiento de acciones para proteger a los trabajadores en el desempeño de sus labores.

Esta ley# su eglamento y las 1ormativas son de aplicación obligatoria a todas las personas naturales o jurdicas# nacionales y e!tranjeras que se encuentran establecidas o se establezcan en 1icaragua# en las que se realicen labores industriales# agrcolas# comerciales# de construcción# de servicio p&blico y privado o de cualquier otra naturaleza. $in perjuicio de las facultades y obligaciones que otras Leyes otorguen a otras instituciones p&blicas dentro de sus respectivas competencias.

O)LI!ACIO#* D LA* +AR,* M+LADOR

,RA)AJADOR

+nformar a sus trabajadores acerca de la %T a la que este afiliado.

5tilizar correctamente los E.".". provistos por el empleador.

)enunciar ante su %T los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

"articipar en acciones de capacitación en la materia.

"roveer los Elementos de "rotección "ersonal 3E."."4.

0omunicar el empleador o %T la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

+ro-rama de prevención 5no de los aspectos más importantes para la prevención de riesgos laborales es la formación del personal a trav6s de la información individual y de distintas campañas de prevención. "ara lograr el 6!ito del programa deben investigarse las causas de los accidentes# proponer medidas correctivas y ejercer acciones de control La evaluación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores debe ser un proceso dinámico# y actualizarse cada vez que cambien las condiciones de trabajo con el fin de reducir al má!imo posible los riesgos laborales. $

Condiciones " medio ambiente de trabajo$ Consideraciones -enerales

0ada da se reconoce más la independencia entre las condiciones de trabajo y la productividad. La primera revelación en este sentido fue cuando se comprendió que los accidentes de trabajo tenan repercusiones económicas# y no solo fsicas# aunque al principio solo se tuvieron en cuenta sus costos directos. 7ás tarde se empezó a prestar atención tambi6n a las enfermedades profesionales y# por <imo se impuso la evidencia de que los testigos y los investigadores de los accidentes de trabajo suelen ser mucho más elevados en alg&n caso varias veces más elevados que los costos directos. La disminución de la productividad y el aumento de las piezas defectuosas y de los descartes de la producción imputables a la fatiga provocada por horarios de trabajo e!cesivos y malas condiciones de trabajo sobre todo en lo que concierne a la iluminación y la ventilación han demostrado que el organismo humano# pese a su inmensa capacidad de adaptación tiene un rendimiento mucho mayor cuando funciona en condiciones óptimas. Es más# en ciertos pases en desarrollo se ha comprobado que es posible aumentar la productividad mejorado simplemente las condiciones en que se desarrolla el trabajo. En t6rminos generales# las t6cnicas modernas de gestión no han dado la debida importación moderna a considerar una empresa industrial como un sistema global o una combinación de subsistemas. En la imprenta +(rafic podemos determinar que las condiciones de trabajo no ponen en riesgos al empleado por lo tanto al retomar este concepto podemos determinar que al tomar las condiciones de riesgos son mnimas# pero al respecto con la iluminación faltara un poco de iluminación natural porque a trabajar en condiciones de poca iluminación traera ceguera temporal a salir de un lugar con poca iluminación a un lugar sumamente iluminado# eliminando estos problema podemos deducir que la fabricación o impresión de papelera mejorara notablemente al reducir la poca iluminación .

Or-ani.ación de la se-uridad e /i-iene del trabajador 

Toda empresa ante de contratar un empleado tiene que informarle en que elaborara y la situaciones de riego que pueden suceder# para prevenir situaciones de riesgo que lleven a situaciones peligrosas por lo tanto tiene que realizar  simulacro de seguridad para estimular a los trabajadores que tienen q realizar ante una situación de riesgo. %

El m6todo más eficaz para obtener buenos resultados en la prevención de los accidentes de trabajo abarcan los elementos siguientes8 

econocimiento de la importancia de la responsabilidad del empleado de garantizar que el lugar de trabajo sea seguro y no presente riesgos para la salud de los trabajadores.



 %daptación de una poltica de seguridad e higiene del trabajo que prevea el establecimiento de una buena organización de la seguridad e higiene en la empresa.



Estimulo de una amplia participación de los trabajadores en las actividades de seguridad e higiene en el lugar de trabajo# con inclusión de la creación de comit6s de seguridad# servicios de inspección e investigación de los accidentes# y el nombramiento de especialistas.

Es igualmente importante que los trabajadores est6n suficientemente informados de la ndole de los riesgos profesionales a que pueden estar e!puesto' esto se debe considerar como un derecho fundamental. La responsabilidad de la seguridad y la higiene en una empresa no puede aislarse de funciones cotidianas como la administración. Esta responsabilidad debe constituir un aspecto integrante del lugar de trabajo y seguir la estructura administrativa desde el personal directivo de categora superior hasta los supervisores de la cadena de producción. La enseñanza y la capacitación en materia de seguridad e higiene deben formar  siempre parte de las actividades de capacitación en todas las empresas independientemente de su tamaño. En la empresa +(rafic se les da capacitación a los trabajadores del manejo de la maquinaria de impresión para evitar derrames o sobre calentamiento de la máquina para as evitar un accidente# en esto caso la imprenta +(rafic ase una buena labor al prevenir estos accidentes.  % la 0apacitación e información del trabajo o manejo de maquinaria su nivel de inseguridad es8  %lta

media

baja

nfermedades relacionadas con el trabajo

La situación en lo que se refiere a las causas de las enfermedades profesionales y al modo de prevenirlas es igualmente compleja. El progreso t6cnico ha sido tan &

rápido que a menudo ha creado riesgos nuevos y totalmente desconocidos que han provocado enfermedades profesionales incluso de que estas se reconocieran. En la esfera de la seguridad mecánica se ha observado que en lo que concierne a la higiene industrial# el m6todo más eficaz de prevención es el que se adopta en la etapa de diseño puesto que cualquier mejora o modificación hecha posteriormente puede resultar demasiado tarda para proteger la salud del trabajador. $e debe dar prioridad a las medidas preventivas t6cnicas insistiendo en el uso eficaz de las tecnologas de control. 0uando sea imposible proporcionar un equipo de protección colectiva deberá recurrirse a medidas complementarias de organización del trabajo que en ciertos casos podrán comprender una reducción del periodo de e!posición al riesgo. 1o obstante con e!clusión de casos e!cepcionales o de tipos especiales de trabajo# el equipo de protección personal no debe considerarse el medio fundamental de seguridad. En la imprenta +(rafic la salud del trabajador esta en contante riesgo por motivo que se maneja maquinaria que utiliza tinta que puede llegar hacer muy to!ica# por  lo tanto como +(rafic no contiene los fondos para administrar equipo de protección como guantes y mascarilla a sus empleados que están conformados por tres.

9bservemos la siguiente imagen8 0omo observamos en esta imagen los tres trabajadores están trabajando en un aviente sin protección# que puede provocar en cualquier momento un accidente que se puede prevenir administrando equipo de protección# que a la vez cuando los trabajadores contienen estos equipos pueden elevar la productividad.

"odemos decir que en "rotección de aviente que provocaran enfermedades por qumicos podemos concluir que el nivel de inseguridad es8  %lta

media

baja

'

+revención " protección contra los incendios$

La prevención de incendios y# en ciertos casos# de e!plosiones# as como las medidas apropiadas de protección# deberan ser objeto de una atención particular# sobre todo en los pases de clima cálido y seco y en ciertas industrias donde los incendios pueden provocar e!tensos daños materiales y# si se declaran en horas de trabajo# lesiones e incluso la muerte. $e debe dedicar especial atención a las medidas para evitar los incendios y a las destinadas a reducir la amenaza de lesiones y muertes y a limitar la e!tensión de los daños. El primer principio de la prevención de incendios es diseñar los edificios# el proceso y las instalaciones de almacenamiento de modo que se limite la posible confluencia de o!geno# combustible y un aumento de la temperatura. El segundo principio consiste en eliminar o reducir las fuentes de calor o ignición para limitar el aumento de la temperatura. La dirección debe siempre organizar la preparación para los posibles incendios de acuerdo con las pautas siguientes8 

 



Todo lugar de trabajo debe disponer de un plan de emergencia con información en la que se detalle lo que cada trabajador debe hacer de producirse un incendio u otra situación de emergencia. )ebe haber por lo menos dos salidas libres# claras y adecuadamente marcadas# que conduzcan a lugares seguros.  )ebe e!istir siempre un n&mero suficiente de e!tintores de incendios del tipo adecuado para el riesgo de que se trate# que deberán estar colocados en lugares apropiados. Todo trabajador debe tener una capacitación practica con respecto a la utilización adecuada del e!tintor en particular para saber cuándo se debe utilizar y cuando no.

La imprenta +(rafic tiene como objetivo mantener la seguridad del trabajador# se brinda un plan de emergencia contra incendio al nuevo trabajador o al viejo# la imprenta como ser una empresa microempresa solo tiene una puerta de entrada y salida# tiene un e!tintor en caso de emergencia utilizarse pero como nunca a sucedido una emergencia el personal a olvidado como utilizarlo por lo cual concluimos que ase una falta en eso. "or lo tanto se llegó a la conclusión que en un plan de emergencia contra incendio el nivel de inseguridad es de8  %lto

medio

bajo

(

Local de trabajo

$era inapropiado e!poner aqu los detalles t6cnicos relativos al emplazamiento y construcción de las fábricas# pero si es necesario conocer y aplicar ciertos principios básicos si se desea que la dirección obtenga resultados viables el especialista en estudio del trabajo deberá tener en cuenta este aspecto# sobre todo al estudiar la suposición de las instalaciones.  %l preparar la disposición del lugar de trabajo# deberá hacerse hincapi6 en la necesidad de aislar toda actividad que sea peligrosa o que pueda resultar  perjudicial. $iempre que sea posible# los locales de trabajo deben construirse sobre el nivel del suelo y estar dotados de ventanas con una superficie total que no sea inferior a : metros y cada trabajador debe poder disponer como mnimo# de -; metros c&bicos de aire. "ara precaverse contra los accidentes es importante que cada trabajador disponga de un mnimo suficiente de superficie libre y en todo caso de no menos de / metros cuadrados por persona. Las paredes y los techos deben tener un acabado que evite la acumulación de suciedad y la absorción de humedad y# de ser necesario# que reduzca la transmisión del ruido' el pavimento no debe ser resbaladizo# no debe soltar polvo y debe poder limpiarse con facilidad y# en caso necesario debe poseer unas buenas caractersticas de aislamiento el6ctrico y t6rmico. "or <imo# se debe aplicar los principios de orden y limpieza en los lugares de trabajo. En este aspecto la imprenta hace muchas faltas que perjudica la movilidad del trabajador# como todo sabemos es un lugar pequeño. 1otemos la siguiente imagen8 0omo notamos es un lugar   sumamente pequeño por lo cual el nivel de movilidad es mnima# no cumple con las condiciones de espacio y por la misma razón del espacio la trasmisión de ruido es mucha# el polvo se acumula mucho y la papelera terminada estrellando el paso por el lugar donde se depositan as pausando por mucho la producción. Tomando en cuenta el local y la inseguridad del lugar del trabajo podemos determinar q el nivel es de8  %lto

medio

bajo

)

Orden " Limpie.a

1o basta construir locales de trabajo que se ajusten a las reglas de seguridad e higiene# sino que es necesario# además# que la fábrica o el taller se mantengan limpios y ordenados. El orden que en el caso de una fábrica o lugar de trabajo es un t6rmino general que abarca todo lo referente a pulcritud y estado general de conservación# no solo contribuye a prevenir los accidentes# sino que constituye igualmente un factor de productividad. )e hecho# e!aminando aspectos como la forma en que están libres de estorbos y la limpieza de las zonas de trabajo# es posible hacerse una idea de la actividad general de la dirección de la empresa con respecto a la productividad y a la seguridad. El orden e!traña ciertos elementos básicos8 $e deben eliminar los materiales y productos innecesarios8 los que no se utilicen se deben tirar y los que se utilizan raras veces se deben recoger y almacenar de una manera adecuada. 0omo observamos en la imagen anterior no hay un orden adecuado concluyendo que en orden se trata su nivel es8  %lto

medio

bajo

Iluminación

$e calcula que el el ruido ambiental' y en segundo lugar# porque eleva temporalmente el umbral auditivo cuando el ruido al que se ha estado e!puesto. El ruido ambiental puede obstaculizar la comunicación o# al cubrir las señales de alarma# puede ocasionar accidentes. $u nivel no debe e!ceder de los ?;@A;db# si se quiere mantener una conversación a una distancia adecuada. El ruido puede acarrear trastornos sensomotores# neurovegetativos y metabólico' de ah que se le considera una de las cusas de fatiga industrial irritabilidad# disminución de la productividad y accidente de trabajo. La e!posición prolongada al ruido a ciertos niveles provoca danos permanentes a la audición y a la larga la sordera profesional. La p6rdida de audición puede ser temporal o permanente seg&n la duración e intensidad de la e!posición al ruido. 0$ Vibración

 %unque son pocos los trabajadores e!puestos a vibraciones que resulten peligrosas para la salud# no se deberan descuidar las medidas de protección necesarias. )eben analizarse primeramente las posibilidades de reducir los niveles de las vibraciones y de reducir el efecto de las vibraciones. 0uando esto no sea posible# habrá que controlar el periodo de e!posición. Las personas e!puestas a vibraciones deben ser sometidas a reconocimientos m6dicos periódicos. l ruido en la imprenta I!rafic$

0omo todos sabemos las imprenta necesitas máquinas para numerar e imprimir y cortar# todas esa constituyen el proceso de producción y como toda maquinaria producen ruido en un ambiente cerrado estos sonido desagradables aumenta provocando que los trabajadores para poder comunicarse tendrán que elevar el volumen para lograrse escuchar# todos estos factores provocan a un cierto tiempo fatiga que prolonga a la baja de producción. Todos estos factores provocan que la posibilidad de un problema auditivo en los trabajadores aumente por lo cual el nivel de inseguridad en el ruido es de8  %lta

media

baja

Vibración en la imprenta I!rafic$

La vibración en el lugar de trabajo no es tanta porque en general las maquina utilizada en la lnea de producción no emiten demasiado vibraciones es un ámbito mnimo por lo tanto su nivel es8

11

 %lta

media

baja

,rabajo en ambientes calurosos

"rácticamente en casi todas partes e!isten ambientes de trabajo calurosos. Los locales de trabajo de los pases tropicales pueden tener un calor natural# debido a las condiciones climáticas generales. $e debe señalar que en esos medios de trabajo calurosos el sudor es casi el &nico medio de que dispone el organismo para perder calor. %l evaporarse el sudor# el cuerpo se refresca. E!iste una relación entre cantidad y rapidez de la evaporación y a sensación de comodidad. 0uando más intensa es la evaporación# más rápidamente se enfra el organismo y se siente refrescado. La evaporación aumenta con una ventilación adecuada. $in embargo# cuando e!iste una humedad relativamente elevada# la evaporación es menos eficaz para refrescar al cuerpo. El calor tambi6n tiene aplicarse a la condiciones de trabajo# por ejemplo en espacios pequeño y cuando todas maquinaria están tan junto aumenta la temperatura. Los trabajadores están obligados a trabajar en condiciones calurosas por lo tanto la imprenta necesita ventanas o un medio de inflamiento del lugar del trabajo. "or lo tanto su nivel de temperatura es8  %lta

media

baja

1#

Conclusiones de los Resultados(

La imprenta de papelera +(rafic no cuenta con las medidas de seguridad necesarias como la capacitación del manejo de máquinas# la inseguridad de manejo de qumico q podra ser peligrosos# tambi6n tenemos el local que no es lugar apropiado para hacer estos tipos de trabajos# la falta de ventilación# la temperatura del lugar e ruido.  %unque no es una empresa con un proceso de alto riesgo en sus operaciones es necesario que se implemente un plan de seguridad que mejore las condiciones de trabajo# Es importante la implementación de la señalización adecuada ya sea señales informativas o preventivas. Objetivo del plan de se-uridad e /i-iene

9frecer tanto a trabajadores como gerentes la información referente a medidas de seguridad e higiene que deben seguir para mantener la seguridad y salud integral de todos los integrantes de dicha empresa# as como brindar una gua que servirá como consulta para saber cómo actuar ante un riesgo de trabajo. El plan de seguridad e higiene contiene una serie de especificaciones que se deben seguir o llevar a cabo8 +nicia con la implementación de la metodologa de las < debido que la empresa lo requiere. Or-ani.ación de *e-uridad e Hi-iene(  $e necesita que la imprenta le d6 más información sobre el trabajo# darle buena capacitación y das de practica a los trabajadores para que familiaricen con el trabajo y as disminuir los riesgos laborales. nfermedades por manejo de posibles sustancia 1u2micas( $e necesita administrar material de protección# sugerimos que cuando se manipula materiales qumicos 3Tintas4 es necesario propinar guantes de hule o desechables para s evitar derrames# o que esa tinta llegue al cuerpo causando machado permanente o simplemente alguna irritación en el cuerpo. +revención " protección contra incendio(   %qu las recomendaciones no son tanta por lo cual la imprenta hace un buen trabajo para prevenir estos accidentes# solo aclararemos que se necesita colocar el e!tintor donde sea más rápido agarrarlo y as que cuando ocurra un accidente se solucione lo más rápido posible. Local de trabajo( En esta parte seremos claro y preciso teniendo en cuenta la falta de fondo para tener un mejor lugar de trabajo tenemos que decir q el local no cumple requisitos recomendados por lo cual decidiremos que se necesita un mejor  1$

lugar# porque el espacio es muy reducido impidiendo que se labore bien# tambi6n es primordial el orden como notamos en la imagen anterior el aseo no es aplicado por lo tanto la suciedad se almacena en los rincones sugerimos que la limpieza se realice almeno una vez a la semana para que este riesgo se elimine Orden " limpie.a( El orden está mal notamos que el material terminado no se almacena bien poni6ndolo alado de la entrada# esto perjudica la movilidad y no le da una buena imagen a los clientes por lo cual recomendamos crear un espacio donde no interfiera en la movilidad ni que este a la vista de los clientes# de acuerdo a la limpieza es necesario. Iluminación( Es necesario que el local tenga ventanas para que la iluminación natural se filtre en el lugar de trabajo# as tambi6n se puede ahorrar luz energ6tica y aumentar las ganancias. 7ucha iluminación artificial puede provocar  enfermedades oculares por lo cual hay que variar para hace mejorar un poco la seguridad. Ruido( "ara que el ruido se disminuya se necesita un local más grande para que el espacio de recorrido del ruido es más amplia se necesita estar en un medio abierto para que el ruido circule libremente por lo tanto se sugiere que el local sea abierto para que el ruido disminuya significativamente.

1%