Salud Ocupacional

 

Diana Carolina Robles Figueroa.

 

INTRODUCCIÓN La salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocup oc upac acio iona nall un una a es estra trateg tegia ia de luch lucha a co cont ntra ra la po pobr brez eza a su sus s acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trab tr abaj ajo o y en enfe ferm rmed edad ades es oc ocup upac acio iona nale les s ca caus usad adas as po porr la las s condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.

 

ANTECEDENTES Desde el siglo IV AC el griego

Hipócrates menciona

enfermedades que presentan solo los trabajadores mineros, en

la

er a

cristiana

Plinio

el

Viejo,

describió

las

enfermedades pulmonares entre los mineros y los envenenamientos por azufre y zinc, En el año 1700 Bernardino Raazzini (Italia), a quien se le conoce como el Padre de la Medicina del Trabajo publica el libro   “De Morbis Artificum  Diatriba”, en el que señala la relación entre riego y enfermedad.

 

SALUD OCUPACIONAL  S A L UD: UD :

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 Es el estado de completo bienestar físico, mental y social. OCUPACION: Tr abaj Tra baj o, ofi oficc i o o a acc ti v i da dad d en que uno em emple plea a el tiempo

 



OBJETIVOS Es conseguir que los

trabajadores se vean libres de cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones en que desarrollan sus actividades y por los equipos, herramientas,

maquinarias

y

sustancias

que

man ma nipul ipulan an en su trabajo. De igual forma, intenta

garantizarle un ambiente agradable y libre de inco incomo modi dida dade des. s.

 

•Higiene Ocupacional



 Salud  Ocupacional



(Diagnóstico y Control de riesgos laborales) •Seguridad

Industrial

(Prevención de Accidentes) •Medicina del Tr Trabajo abajo (Control de la Salud del Trabajador)

 

RELACION AMBIENTE TRABAJO Ambiente de trabajo  no saludable

Enfermedad

 

Diagnóstico Tratamiento y cura Persona saludable

Ambiente de trabajo no saludable

Enfermedad

Reconocimiento y evaluación del problema Ambiente saludable

Diagnóstico Tratamiento y cura Persona Saludable

 

HIGIENE OCUP HIGIENE OCUPACIONAL ACIONAL La ciencia y el arte dedicado a la anticipación, reconocimiento,

evaluación y control de aquellos factores ambientales o estreses que surgen en o del lugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e ineficiencia marcada entre los trabajadores y los miembros de la comunidad.

 

Clasificación de riesgos •Químicos •Físicos •Biológicos • S obrecar obr ecargg a fífíss i c a o mus mus c ula ularr ((EE r g ono onomía) mía) • S obrecar obr ecargg a mental mental o ps psii c ológ i c a ( P s i c olog í a L aboral) •Fa Fact cto ore ress de inseg inseg uri urid dad (R ie iess g os Mecánic cánico os ) neami ento bási bás i c o • S aneami

 

Riesgos Químicos El material material particulado particulado y las su sustancias stancias presentes en el ambiente y que pueden afectar la salud de los trabajadores.

 S eg ún el es tado tado fífíss i c o pueden s er er::  A) Aerosoles o particulados: polvos, fibras, neblinas, neblinas, humos metálicos, etc B) Moleculares: gases y vapores

 S eg ún la acc accii ón fifiss i ológ i c a pueden s er er:: Corrosivos, asfixiantes, narcóticos, sistémicos, etc.

 S eg ún rrutas utas de ent entrr adas adas : Respiratoria, Dérmica, Digestiva y Parenteral

 

Riesgos físicos Son aquellos que pueden afectar la salud de los trabajadores gracias a la energía física que poseen. Los mas conocid conocidos os s on: on: • • • • •

El ruido Las vibraciones El calor y el frío La iluminación inadecuada Radiaciones ionizantes y no ionizantes

 

RIESGOS DIERGONÓMICOS

Ergonomía "El estudio científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo". Su objetivo es diseñar el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y así mejorar el confort en el puesto de trabajo. La ergonomía es una ciencia multidisciplinaria que utiliza otras ciencias como la medicina el trabajo, la fisiología, la sociología y la antropometría. Die ierg rgo onó nóm mic ico os: agot gotam amiiento ento o cansa ansanc ncio io,, desó desórd rden enes es o molestias músculo esqueléticas, problemas circulatorios

 

RAN N ENTRE LOS LOS SIGUIENTES PUNTOS SE ENCUENTRA OBJETIVOS OBJET IVOS GENERAL GENERALES ES DE LA DIERG DIERGONOMIA ONOMIA -   Reducción de lesiones y enfermedades enfermedades ocupacionales. -   Dis Disminución

de los costos por incapacidad de los

trabajadores. -   Aumento de la producción. -   Mejoramiento de la calidad del trabajo. -   Disminución del ausentismo.

-   Aplicación de las normas existentes. -   Disminución de la la pérdida pérdida de materia prima.

 

ESTOS MÉTODOS POR LOS CUALES SE OBTIENEN LOS OBJETIVOS SON:

- Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo. - Identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo. -Recomendación de controles de ingeniería y administrativos para disminuir las condiciones identificadas de riesgos. - Educación de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo.

 

RIESGOS PSICOSOCIALES T od oda a cond cose ndic ició ión n que que con expe experi rime ment nta a el homb hombre re en cuanto relaciona su medio circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar  del individuo o cuando desequilibran su relación con el trabajo o con el entorno.

 

Delimitación conceptual del estrés Una reac Una reacc ción a las circ circun uns stan tancias ias y deman emanda das s del del medio con el cual la persona está interactuando, impulsa a la persona a responder a los requerimientos y exigencias del entorno entonces podemos hablar de "eus "e ustr tres ess s o estr estrés és posi positi tivo vo", ", no obst obstan ante te,, cuan cuando do el entorno que rodea una persona impone un número de respuestas para las cuales la persona no se encuentra en la capacidad o no posee las habilidades para enfrentar se convierte en un riesgo para la salud habl ha blar arem emos os de "dis "distr tres ess s o es estr trés és de cons consec ecue uenc ncia ias s negativas

 

Riesgos relacionados a la Seguridad Industrial •

Instalaciones

Caídas a nivel y de altura

•

Incendios o explosiones

•

Electrocución

•

Accidentes de transporte

Atrapamient Atrapami ento o por maquina maquinaria ria en movimiento •

Maquinarias

•

Falla de la maquinaria

Golpes contra objetos o por objetos que caen •

Herramientas manuales

•

Herramientas

Diseños de las herramientas

•

Golpes por objetos-herramientas objetos-herramientas que se caen

•

 

FACTORES QUE DETERMINAN UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL La

El

concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo

tiempo de exposición

Las

características de cada persona

La

relatividad de la salud

La

presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo

 

PLAGUICIDAS BACTERIA

SOLVENTES

ACCIDENTES

RUIDO VENTILACIÓN POLVO HUMEDAD

MALA ILUMINACIÓN

SIDA

STRESS LABORAL ACCIDENTES

POLVO PLOMO RADIACION

STRESS TÉRMICO

 

Importancia de la Salud Ocupacional El lugar de trabajo es un sitio clave  para desarrollar desarrollar estrategias estrategias de  promoción de la salud. salud.

 S A L UD

 

TRABAJO

 

Importancia de la Salud Ocupacional - Con Conss titu itució ción Pol Polític ítica a   Tí Título IV, Capítulo III, de los Derech Der echos os Sociale Sociales, s, artí artículo culo 80 80:: "El traba trabajo jo es un derecho derecho y una responsabilidad. El trabajo los Peruanos essociedad, el medio fundamental para satisfacer las de necesidades de la de las personas y es fuente de riquezas y prosperidad de la nación. El Estado procurara la ocupación plena y productiva de todos los peruanos, en condiciones que garanticen los derechos fundamentales de la  persona”. - C od odi g o del tr abaj o, Pr Prin inci cipi pios os Fu Fund ndam amen enta tale les, s, I: "E "Ell trabajo es un derecho, una responsabilidad social y goza de la esp espec ecia iall pr prot otec ecci ción ón del del Es Esta tado do.. El Es Esta tado do proc procur urar ará á la ocupación plena y productiva de todos los peruanos".

 

Importancia de la Salud Ocupacional Constitución  Principios Fundamentales, :El Perú es una Nación democrática fundada en el trabajo. (- Proverbio - El trabajo como lugar de formación).

 

Importancia de la Salud Ocupacional  ¿ P or que q ue pr promov omover er la s alud en los c entr entr os de ttrr aba bajo?  jo?  - Dentro del lugar de trabajo se tiene la posibilidad de conocer  los riesgos para la salud, mientras en otros lugares de vida es más difíci cil. l. El conocer los rie ies sgos nos permite de prevenirlos. - Im Impo port rtan anci cia a de la vigilancia. Las Las te tecn cnol olog ogía ías s ca camb mbia ian n en manera muy veloz y rápida, a veces radical: así, la etiología, las causas, se hacen menos evidentes. La realidad laborable esta en constante cambio. Se tiene que hacer una nueva evaluación de los riesgos. - Importancia de una metodología: evaluación de necesidades (dia (d iagn gnos osti tico co ba basa sal, l, vi vigi gila lanc ncia ia), ), or orde dena narr la las s ne nece cesi sida dade des, s, elaboración plan de acción, ejecutar el plan, evaluación del

plan, revisar y actualizar el programa.  

L a nat natur ura aleza c ambi mbia ante del tr tra aba bajj o y  s u impa i mpacc to sDesarrollo obre obr e económico la s alud  Estrés ocupacional Nuevas tecnologías

Nuevos riesgos en la salud del trabajador  Pérdida del trabajo

Problemas osteomusculares Exposición a agentes y prácticas dañinas Deterioro ambiental

Aumento del sector informal Incremento de pequeñas y medianas empresas

Ambiente de trabajo saludables

Inseguridad personal al trabajar en la calle y el hogar 

Estrategias eficaces de Promoción de la Salud En el lugar de trabajo

 

Importancia de la Salud Ocupacional con ntinua inua actu ctualiza ización ción y prep reparació ración n - Importancia de una co por parte del profesional de enfermería especialista en Salud Ocupacional. - Además, importancia de un cuidado por parte de cualquier  enfermero en el pedir a su paciente informaciones alrededor de su historia laborable como parte integrante de una visita, junto a las otras usuales informaciones que cada medico pide (historia clínica, historia fisiológica, historia familiar).

 

Importancia de la Salud Ocupacional

 ¿ P or qu que e pr promov omover er la s alud  en los ce cen ntro ross de tra rab bajo?  jo?  - R el ela ac i ón hom hombre bre y amb mbii ent ente ed de e ttrr aba bajo. jo. No sirve curar un trabajador si después regresa en el lugar  de trabajo y el riesgo esta todavía presente. Si tiene que modificar el lugar, no el trabajador. Si ti tien ene e que que adap adapta tarr el luga lugarr de tr trab abaj ajo o al tr trab abaj ajad ador or,, haciendo acciones a la fuente, no obrando sobre el trabajador. Solo si esto no es posible o cuando después esto el riesgo permanece, se puede obrar por ej. a través de los medios

de protección individual.  

Importancia de la Salud Ocupacional  ¿ P or qu que e pr promov omover er la s alud  en los ce cen ntro ross de tra rab bajo?  jo?  Lugares de vida e lugares de trabajo se han fundido en el mismo contesto. Los ritmos laborables determinan los ritmos de vida de quien trabaja y de quien vive alrededo alrededorr de la gente que trabaja. Importancia de no observar solo las patologías de órgano, sino de an ana ali liza zarr so sobr bre e to tod do el com omp ple lejo jo de re rela lac cio ion nes ent ntre re el  Medicc i na del trabajo , hombre/mujer y su contesto laborable.  Medi no de los trabajadores, ya que enfocas la atención alrededor de un particular ámbito, en el cual pueden encontrarse las causas

de específicos eventos patológicos.