Download S04.s1 - Introducción A La Vida Universitaria...
Description
Introducción a la Vida Universitaria Semana 4
¡Rompiendo el hielo! Recuerda y comparte una anécdota que te haya dejado un aprendizaje
Aprendizajes vistos en la plataforma
● ●
Mis Mis rrec ecur urso sos sp pe ers rson ona ale les. s. Activ Activid idad ad prá prácti ctica ca:: Ch Cheq eque uean ando do mis mis val valor ores es..
¿Qué han aprendido en las actividades desarrolladas en la cuarta semana de clases?
Temario
● ● ●
Análisis FO FODA Mis Mis rec ecur urso sos s per persona sonale les s Mi marca personal
Logro de la sesión
Al finalizar la semana, el estudiante crea su marca personal haciendo uso de sus recursos personales.
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
FODA ¿Has escuchado del análisis FODA?
Datos/Observaciones
¿Cuál es el objetivo del análisis FODA?
Te permite evaluar el presente y el futuro de tu carrera. Te brinda una nueva perspectiva de lo que haces bien, al mismo tiempo que te permite identificar tus retos y el camino c amino a seguir seguir,, de acuerdo a tus experiencias.
Datos/Observaciones
Consta de cuatro cuadrantes, los veremos a continuación:
s a n r e t n I
s a n r e t x E
Debilidades
Fortalezas ¿Cuáles son sobresalientes?
las
cualidades
¿En qué podrías mejorar?
¿Con qué competencias (talentos) cuentas?
Amenazas Oportunidades ¿En qué factores externos te puedes apoyar para alcanzar tus objetivos?
¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?
Datos/Observaciones
Veámos un ejemplo:
s a n r e t n I
s a n r e t x E
Fortalezas -
Responsable Habi Habili lida dade dess co comu muni nica cati tiv vas
Oportunidades - In Intterca ercamb mbia iarr e exp xper erie ienc ncia iass e en n -
el extranjero Aprender nuevas herramientas tecnológicas
Debilidades - Impuntualidad - Poca paciencia
Amenazas - Una pandemia - Quedarme sin trabajo
Datos/Observaciones
Consigna:
1. 2. 3.
Comp Comple leta ta la tabl tabla a de “A “Aná náli lisi sis s Fod Foda” a” Colo Coloca ca un un míni mínimo mo de de 3 resp respue uest stas as p por or c cua uadr dran ante te.. Respond Responde e a la s sigu iguien iente te pregu pregunta nta:: ¿Qu ¿Qué é accion acciones es te permit permitirá irán n convertir tus debilidades en fortalezas? Menciona por lo menos dos.
Datos/Observaciones
¿Qué han identificado tras el análisis FODA?
Utiliza el chat o audio para participar
Datos/Observaciones
Marca Personal
Datos/Observaciones
¿Qué es una marca personal?
Utiliza el chat o audio para participar
Datos/Observaciones
¿Qué es una marca personal?
La marca personal es la huella o el recuerdo que cada persona deja en la mente de los demás. Es nuestra identidad y reputación.
La marca personal permite identificar, identificar, definir y comunicar aquellos valores que nos hacen diferentes de los demás y que nos permiten destacar sobre el resto. Una marca personal positiva eleva nuestros niveles de empleabilidad y nos hace atractivos en el mercado y en nuestro entorno laboral.
Datos/Observaciones
¿En qué consiste la marca personal?
Una marca personal consiste en descubrir certezas y particularidades de uno mismo y transmitirlas a los los otros (Daniel Schawbel y expertos). La marca personal se basa en la confianza.
No podemos hablar de desarrollo de imagen o marketing personal sin antes no hay una exploración interna de nuestros valores, características personales y talentos.
Datos/Observaciones
5 pasos para construir tu marca personal
1.Define tus valores 2.Define tu posicionamiento 3.Identifica tus habilidades 4.Identifica tus habilidades 5.Sé consistente y perseverante
Esto facilita la toma de decisiones, ya que evita hacer acciones contrarias a ellos.
Datos/Observaciones
2. Define tu posicionamiento Es el lugar al que pretendes llegar. Que las personas puedan hablar bien de ti en función a tus habilidades y experiencia.
¿A dónde te gustaría llegar?
Datos/Observaciones
3. Identifica tus habilidades Haz una lista detallada de todas tus habilidades adquiridas y que consideras que pueden ayudar a posicionarte.
¿Cuáles son tus habilidades?
Datos/Observaciones
4. Valida tus habilidades Construye tus evidencias, es decir, todo aquello que compruebe tus habilidades. Por ejemplo: Puedes incluir certificados, diplomas, etc.
Datos/Observaciones
5. Sé consistente y perseverante Comienza a desarrollar tus habilidades, experiencia y evidencia necesaria para que tu marca personal se vaya fortaleciendo.
¿Cómo vas a desarrollar esas habilidades?
Datos/Observaciones
¿Cuáles son los 5 pasos para construir tu marca personal? ¿Por qué es importante?
Utiliza el chat o audio para participar
Datos/Observaciones
Mis Momentos TOP
Datos/Observaciones
Dinámica: Mis momentos TOP
- Vas a realizar una lista de tus victorias victorias.. - Una lista lista de victor victorias ias es un reg registro istro de lu luchas chas pe person rsonales ales qu que e hayas log logrado rado su supera perarr y ganar de las cuales te sientes orgulloso. Además considera al menos tres objetivos alcanzados y un indicador asociado. Ejemplo: - Logr gré éc co orr rre er 2 21 1K - Logré Logré lee leerr 3 lib libros ros po porr s sema emana na - Aume Aument nté é en 30 30% % xx xxx x - Fui Fui e ell p pri rime merr lug lugar ar en en.. .... Utiliza el chat o audio para participar
Datos/Observaciones
Dinámica: Mis momentos TOP
Consigna: En una hoja enumera y completa tus victorias: 1…………………………………………………… 2…………………………………………………… 3…………………………………………………… 4…………………………………………………… 5……………………………………………………
Datos/Observaciones
Dinámica: Mis momentos TOP
Algún voluntario o voluntaria que le gustaría compartir sus momentos TOP.
Datos/Observaciones
Mood board
Los pasos a seguir para hacer un moodboard son los siguientes:
1. 2. 3. 4. 5.
Busca un título En una una hoja hoja coloca coloca las palabr palabras as clav clave e para para tu tu proye proyecto cto.. Busc Busca a imág imágen enes es rel relac acio iona nada das s con con tu id idea ea.. Defi Define ne los los col color ores es que que vas vas a uti utili liza zarr. Defi Define ne el ti tipo po de let etra ra..
6. 7. 8.
Coloca Coloca las im imáge ágenes nes en un un papel papelógr ógrafo afo o en un PPT PPT.. Coló Colóca calo lo a la la vis vista ta de de tu lu luga garr de de tra traba bajo jo.. La próx próxim ima a sesió sesión n compa comparti rtirán rán las fotos fotos de su Mood Moodboa board. rd.
Datos/Observaciones
Ejemplo de Moodboard: Mi marca personal Recargando las energías
Anotar mis logros
Pasatiempos
Viajar
Aprendizajes
Datos/Observaciones
Ejemplo de Moodboard: Mi marca personal
Dulces Conexión con la música
Ideas
Nuevos logros
Agenda
Nuevo idioma
Espacios de distracción
Datos/Observaciones
Comparte en equipos tu Moodboard
Datos/Observaciones
Trabajo en equipos En grupos de 5 participantes responderán las siguientes preguntas: ● ●
¿Cóm ¿Cómo o te has has sent sentid ido o al al c cre rear ar tu Mo Mood odbo boar ard? d? ¿Qué ¿Qué ffue ue lo más más rret etad ador or al al mome moment nto o de crea crearl rlo? o?
Datos/Observaciones
Trabajo en equipos ¿Listos para compartir en equipos?
Aprendizajes
¿Qué hemos aprendido a lo largo de la sesión?
Tarea en Canvas
En base a los temas revisados el día de hoy, sube a tu portafolio de IVU las siguientes actividades prácticas: ● ●
FODA: FO DA: Gua Guarda rda la a act ctivi ividad dad con la s sigu iguien iente te e etiq tiquet ueta: a: IVU_Actividad4b_NombreApellido Moodbo Moodboard ard.. Gu Guard arda a la a acti ctivid vidad ad con con lla a sigui siguient ente e et etiqu iqueta eta:: IVU_Actividad4d_NombreApellido
Thank you for interesting in our services. We are a non-profit group that run this website to share documents. We need your help to maintenance this website.