Rojas Ejercicio 5

grXX-ej5-vX 03 de abril de 2015

Proyecto: ... Inteligencia Emocional Autores: ... Bedoya, Díaz, Rojas, Pérez y Uribe

Master en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos

5. ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES, PUESTOS Y PERFILES DE TRABAJO A LOS OPERADORES DEL SISTEMA SELECCIONADO.

5.1. Operadores del sistema seleccionado. Unidad Operativa

Puesto de trabajo Denominación

Tarea

Cantidad

.

5.2. Los perfiles de trabajo y sus condiciones 5.2.1. Características de formación Puesto de trabajo Gerencia de Recursos Humanos Gerencia de Ing. y Construcción Gerencia de Finanzas y presupuesto Consultora en Formación Departamento de Auditoria

¿Acción directa / función de gobierno? Acción directa

Características de formación requerida Lic. en Recursos Humano, Administración o carrera a fin.

Acción directa Acción directa

Ingenieros: Civil, Metalúrgico, Mecánico, Electricista, Electrónico o carrera a fin o TSU en las distintas áreas. Lic. en Contaduría, Administración. Economista

Acción directa

Psicólogos, Lic. en Recursos Humanos, Médicos, etc.

Acción Directa

Lic. en Administración, Contaduría Pública , Abogados

5.2.2. Cargas de responsabilidad de los operadores. Puesto de Trabajo ………

Responsabilidad

5.2.3. Esquema de relaciones … ... ... 5.2.4. Ambiente de trabajo Puesto de trabajo ………

Ambiente físico

Ambiente social

5.2.5. Complejidad y dificultad intrínseca. Carga de trabajo. Puesto de trabajo ………

Carga física

Carga mental

5.3. Habilidades y destrezas Puesto de trabajo ………

Habilidades y destrezas

1/2

grXX-ej5-vX 03 de abril de 2015

Proyecto: ... Inteligencia Emocional Autores: ... Bedoya, Díaz, Rojas, Pérez y Uribe

Master en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos

5.4. Riesgos para el sistema, prevención y corrección. Puesto de trabajo ………

Posibles errores en la realización de las tareas

Repercusiones sobre el sistema

5.5. Fecha y responsables. ………

5.6. Anexos que procedan. ... ... ...

2/2

Decisiones para la prevención y corrección