Respuestas Evaluacion Final Salud Ocupacional



Pregunta 1 5 de 5 puntos

Escriba en la caja de texto, el término que complete adecuadamente el enunciado Condición insegura, es lo mismo que condición ________. Respuesta Respuesta seleccionada:

subestandar

Respuesta correcta:

subestándar subestandar sub estándar sub estandar

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Inseguro es sinónimo de Subestándar 

Pregunta 2 5 de 5 puntos

Escriba en la caja de texto, el término que complete adecuadamente, el enunciado: El Nivel de Riesgo _____ significa que se debería mejorar de ser posible,  justificando intervención y rentabilidad. Respuesta Respuesta seleccionada:

III

Respuesta correcta:

III

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! El nivel de riesgo III aconseja que se hagan mejoras, de ser posible en términos de intervención y rentabilidad. 

Pregunta 3 5 de 5 puntos

Escriba en la caja de texto, la palabra que complete correctamente el enunciado.

La ___________ Industrial se encarga de la prevención de enfermedades ocupacionales ocasionadas por la exposición del trabajador a agentes físicos, químicos, biológicos. Estudia contaminantes físicos y biológicos presentes en el medio de trabajo; y realiza mediciones en la fuente, en el medio y en las personas. Respuesta Respuesta seleccionada:

Higiene

Respuesta correcta:

Higiene higiene

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! La Higiene Industrial se encarga de la prevención de enfermedades ocupacionales ocasionadas por la exposición del trabaj ador a agentes físicos, químicos, biológicos. Estudia contaminantes físicos y biológicos presentes en el medio de trabajo; y realiza mediciones en la fuente, en el medio y en las personas. 

Pregunta 4 5 de 5 puntos

De acuerdo o En desacuerdo El estancamiento o incertidumbre sobre la promoción profesional, bien sea por la falta de un reconocimiento o sistema de valoración objetivo del desempeño del trabajo, o por ausencia de premios o incentivos ante un óptimo rendimiento laboral, constituye un elemento susceptible de afectar la salud del trabajador y puede ser llamado riesgo psicosocial. Respuesta Respuesta seleccionada:

De acuerdo

Respuesta correcta:

De acuerdo

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! El riesgo psicosocial es la probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño en los trabajadores, por causa o condición de factores

 psicosociales como estrés, falta de reconocimiento, frustración, desmotivación, o aspectos intrínsecos del trabajador. 

Pregunta 5 5 de 5 puntos

Verdadero o Falso Enfermedad Profesional es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada o directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que sea reconocida por el gobierno nacional como tal. Respuesta Respuesta seleccionada:

Verdadero

Respuesta correcta:

Verdadero

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! La definición de enfermedad profesional es verdadera. 

Pregunta 6 5 de 5 puntos

Haga clic sobre la imagen que mejor representa la sigla EPP. Respuesta Respuesta seleccionada:

598, 116

Respuesta correcta: Coordenadas de la esquina superior izquierda

(483, 46)

Selección del profesor y respuesta del alumno

Comentarios para respuesta:

Coordenadas de la esquina inferior derecha

(687, 239)

¡Muy bien! EPP significa Elementos de Protección Personal, como casco, guantes industriales, botas y otros. 

Pregunta 7 5 de 5 puntos

¿Cuáles de las siguientes, son opciones que corresponden al COPASO? Respuesta Respuestas seleccionadas:

El periodo del COPASO es de dos años. Es llamado Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en la resolución 2013 de 1986.

Respuestas correctas:

El periodo del COPASO es de dos años. Es llamado Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en la resolución 2013 de 1986.

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! El COPASO era según la resolución 2013 de 1986, el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial y contempla un periodo de 2 años. 

Pregunta 8 5 de 5 puntos

Relacione la definición con el término correspondiente: Respuesta Pregunta

Incidente de Trabajo

Correspondencia correcta B.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo  personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se

Correspondencia seleccionada B.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo  personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se

 presentaran daños a la  propiedad y/o pérdida en los  procesos. Causas Básicas

Causas Inmediatas

A.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas  básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras. C.

Circunstancias que se presentan  justamente antes del contacto;  por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que  podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

D. Investigación de Accidente o Proceso sistemático de determinación y ordenación de Incidente. causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo  produjeron.

 presentaran daños a la  propiedad y/o pérdida en los  procesos. A.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas  básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras. C.

Circunstancias que se presentan  justamente antes del contacto;  por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que  podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). D.

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo  produjeron.

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Usted ha hecho el emparejamiento de manera correcta. 

Pregunta 9 5 de 5 puntos

Relacione la normatividad (columna izquierda) con su explicación más acertada (columna derecha).

Respuesta Pregunta

Ley 100 de 1993

Resolución 2400 de 1979

OHSAS 18001

Correspondencia correcta C.

Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público. B.

Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades  profesionales. A.

Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y

Correspondencia seleccionada C.

Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público. B.

Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades  profesionales. A.

Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y

administración ambiental. D. Resolución Reglamenta la organización, 1016 de funcionamiento y forma de los 1989 Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país

administración ambiental. D.

Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Usted ha realizado el emparejamiento de manera correcta. 

Pregunta 10 5 de 5 puntos

Escoja la opción correcta: En la empresa Lasercom, se programan semestralmente visitas de control de acuerdo a las inspecciones que se realizaron durante el semestre inmediatamente anterior para verificar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas. Esta actividad hace parte del subprograma de: Respuesta Respuesta seleccionada:

Higiene y Seguridad Industrial Respuesta correcta:

Higiene y Seguridad Industrial Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! Las inspecciones generales son actividades pr opias del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. 

Pregunta 11 5 de 5 puntos

Escriba en la caja de texto, el término que complete correctamente el enunciado La resolución _______ de 2012 establece el reglamento de seguridad para la  protección contra caídas en trabajo en alturas. Respuesta Respuesta seleccionada:

1409

Respuesta correcta:

1409

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! La resolución 1409 de 2012 determina el reglamento de seguridad  para protección contra caídas en trabajo en alturas. 

Pregunta 12 5 de 5 puntos

Después de la realización del árbol de causas, se encontró que la causa del IT que sufrió don Jose Hernández, fue cansancio físico, ésta se puede determinar como una: Respuesta Respuesta seleccionada:

Causa Básica Respuesta correcta:

Causa Básica Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! El cansancio físico es denominado una causa básica, que permite la ocurrencia de un acto inseguro. 

Pregunta 13 5 de 5 puntos

Escoja la opción correcta:

El Nivel de Probabilidad se determina en un riesgo según su: Respuesta Respuesta seleccionada:

Exposición Continua Respuesta correcta:

Exposición Continua Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Usted ha contestado correctamente. 

Pregunta 14 5 de 5 puntos

Ordene de 1 a 4, el procedimiento paso a paso para realizar una matriz de riesgo según la norma GTC 45. Respuesta Respuesta correcta

Respuesta seleccionada

1.

Clasificar los procesos, actividades y tareas.

1.

Clasificar los procesos, actividades y tareas.

2.

Evaluar el riesgo

2.

Evaluar el riesgo

3.

Definir los criterios para definir la aceptabilidad del riesgo.

3.

Definir los criterios para definir la aceptabilidad del riesgo.

4.

Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos.

4.

Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos.

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Usted ha seleccionado el orden adecuado. 

Pregunta 15 5 de 5 puntos

Escriba en la caja de texto, el término que complete correctamente el enunciado: El Análisis de _______ es una comparación cuantitativa y ordenada de elementos o factores según su contribución a un determinado efecto. Respuesta Respuesta seleccionada:

Pareto

Respuesta correcta:

Pareto

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! El Análisis de Pareto es una comparación cuantitativa y ordenada de elementos o factores según su contribución a un determinado efecto.



Pregunta 16 5 de 5 puntos

El empleador Joselito Jímenez desea saber el procedimiento qu e debe seguir ante la ocurrencia de un Incidente de Trabajo en su empresa, recientemente creada. ¿Qué normativa debería explorar el empleador? Respuesta Respuesta seleccionada:

Resolución 1401 de 2007 Respuesta correcta:

Resolución 1401 de 2007 Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! La Resolución 1401 de 2007 reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 

Pregunta 17 5 de 5 puntos

Escoja la opción correcta de la pestaña desplegable: COPASO significa [y] Respuesta seleccionada:

Escoja la opción correcta de la pestaña desplegable: COPASO significa

Respuesta correcta:

Comité Paritario de Salud Ocupacional

Escoja la opción correcta de la pestaña desplegable: COPASO significa

Comité Paritario de Salud Ocupacional

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! La sigla COPASO significa Comite Paritario de Salud Ocupacional. 

Pregunta 18 5 de 5 puntos

Complete el enunciado adecuadamente, escogiendo la mejor opción de las pestañas desplegables Un [x] es un [y], que ha dado lugar a un [z], deterioro de la [a], o [aa] Respuesta seleccionada:

Complete el enunciado adecuadamente, escogiendo la mejor opción de las pestañas desplegables Un accidente es un incidente, que ha dado lugar a un deterioro de la salud, o fatalidad

Respuesta correcta:

daño,

Complete el enunciado adecuadamente, escogiendo la mejor opción de las pestañas desplegables Un accidente es un incidente, que ha dado lugar a un deterioro de la salud, o fatalidad

daño,

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Usted ha completado el enunciado correctamente. 

Pregunta 19 5 de 5 puntos

Correcto o Incorrecto En la empresa XX, el operador Carlos Sánchez sufre un Accidente de Trabajo en la máquina enrolladora. El empleador, acude al sitio del AT, después de haber remitido al operador al hospital, calma a los demá s operarios, les da un par de guantes industriales extra para que sus manos no se resbalen en el rodillo y archiva el caso. El procedimiento que siguió el emple ador es:

Respuesta Respuesta seleccionada:

Incorrecto

Respuesta correcta:

Incorrecto

Comentarios  para respuesta:

¡Muy bien! Su apreciación es correcta, porque según el artículo 7 de la resolución 1401 de 2007 el aportante, es decir el empleador debe conformar un equipo para la investigación de todos los incidentes y accidentes de trabajo, y en este caso el empleador no lo hizo. 

Pregunta 20 5 de 5 puntos

Ordene de 1 a 4, el protocolo que se debe seguir en la empresa, en caso de accidente. Respuesta Respuesta correcta 1.

 Notificar al jefe inmediato y al

Respuesta seleccionada 1.

 Notificar al jefe inmediato y al

supervisor de seguridad. 2.

3.

4.

supervisor de seguridad.

Buscar ayuda médica si es necesario.

2.

Buscar ayuda médica si es necesario.

Anotar cualquier dato de interés como objeto o sustancia del accidentes.

3.

Anotar cualquier dato de interés como objeto o sustancia del accidentes.

Comenzar la investigación, identificando las circunstancias implicadas y relacionando cada acontecimiento

4.

Comenzar la investigación, identificando las circunstancias implicadas y relacionando cada acontecimiento

Comentarios para respuesta:

¡Muy bien! Usted ha seleccionado el orden correcto.