Responsabilidad-social-VI- Informe Final - Fausto - ULADECH

RESPONSABILIDAD SOCIAL “Año de la Consolidación del Mar de Grau”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION PLANIFICACION DEL PROYECTO PRESENTACION DEL PROYECTO FINAL ASIGNATURA: RESPONSABILIDAD VI CICLO: VI DOCENTE TUTOR: WILLIAMS CANO GRANDA ALUMNO: FAUSTO L. ALDABA ALANIA

LA MERCED - 2016

Universidad los ángeles de Chimbote

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RESPONSABILIDAD SOCIAL TÍTULO: PROMOVIENDO EL LIDERAZGO EN LOS POBLADORES DE QUILLAZU DISTRITO DE OXAPAMPA

1. NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: CENTRO POBLADO DE QUILLAZU 2. NOMBRE DEL REPRESENTANTE DE LA ORGANIZACIÓN: El representante del CENTRO POBLADO DE QUILLAZU es la Sra. Flor Torres Pérez. 3. UBICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: La organización CENTRO POBLADO DE QUILLAZU se encuentra ubicado en el distrito de Oxapampa. 4. PROBLEMA DETECTADO: De la aplicación del instrumento encuesta se puede determinar cómo promover el liderazgo en las madres de familia de la organización CENTRO POBLADO DE QUILLAZU - OXAPAMPA De la aplicación de la encuesta se procesaron los siguientes datos: PREGUNTA 01: ¿En su comunidad se presentan casos de exclusión social? Discusión: De las 15 madres encuestadas el 57 % si se presentan casos de exclusión social en su comunidad, y el 43% no se presenta casos de exclusión social. PREGUNTA 02: ¿Conoces cuáles son las causas por las que no se incluye socialmente a todos los integrante de la comunidad? Discusión: De las 15 madres encuestadas el 57 % no Conoce cuáles son las causas por las que no se incluye socialmente a todos los integrante de una comunidad. PREGUNTA 03 ¿Cuando tengas oportunidad realizaras alguna actividad sobre la inclusión social? Discusión: De las 15 madres encuestadas El 100 % le gustaría realizar una actividad sobre la inclusión social.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL PREGUNTA 04 ¿Estarías de acuerdo en que se realice alguna actividad sobre liderazgo e inclusión social? Discusión: De las 15 madres encuestadas El 100 % si está de acuerdo en que se realice alguna actividad sobre liderazgo e inclusión social 5. IDEA DE SOLUCION: Para mitigar los escases de líderes en la comunidad desarrollaremos la charla de sensibilización formación de líderes 6. DESTINATARIOS DEL PROYECTO: Con el desarrollo del proyecto se beneficiaran 15 madres de familia del área de repostería de la organización centro poblado de Quillazu - Oxpampa 7. OBEJTIVO GENERAL: enriquecer las capacidades y dar a conocer a las madres de cosmetología en lo que respecta en como promover el liderazgo en las madres del centro poblado de Quillazu - Oxapampa la cual se vive y manifiesta en muchas de las madres , aspectos cambiantes que llenan de curiosidad, incertidumbre, angustia, y la confusión, más aún si no se tiene la información necesaria para comprender mejor lo que le está pasando, es por eso que nuestro gran anhelo y objetivo es determinar como promover el liderazgo. 7.2 OBJETIVO ESPECIFICO: Determinar que las madres de familia centro poblado de Quillazu Oxapampa adquieran conocimientos sobre como promover el liderazgo organizacional. Desarrollar charla de liderazgo

8. TIEMPO Y ETAPAS DE IMPLEMENTACION DEL PROYECTO: El proyecto se desarrollara en 2 etapas: La primera planificación y diagnóstico, se requiere de 4 semanas, en la 2da etapa de ejecución y evaluación de mejora se desarrolla en 4 semanas.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL 9. PLAN DE ACTIVIDADES: N° 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

ACTIVIDADES Conformación de grupo Buscar información Aplicar encuesta Procesar datos Elaborar informe Elaborar avance de la monografía Preparar material para la charla Buscar local Buscar ponentes Trasladar materiales Entregar materiales informativo

RESPONSABLES Fausto Todos Todos Todos Fausto todos todos

12 13

Hacer firmar registros Tomar fotos

todos Fausto

03 de octubre 03 de octubre

14 15 16

Evaluar actividad Elaborar informe final Presentación de la monografía

todos Fausto todos

03 de octubre 08 de octubre 16 De octubre

todos todos todos

FECHA 16-de setiembre 18 de setiembre 24 setiembre 24 de setiembre 27 setiembre 28 de setiembre 30 setiembre 30 de setiembre 30 de setiembre 03 de octubre 03 de octubre

10. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO: 10.1 PRESUPUESTO N° 01 02 03 04 05 06

RECUROS Movilidad Copias Tipeos Refrigerio papelotes plumones TOTAL

COSTO TOTAL 25.00 1.40 5.00 30.00 3.00 6.00 70.40

10.2 FUNCIONAMIENTO: Los gastos que genero el desarrollo del proyecto serán autofinanciados por los integrantes del grupo.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL 11. Anexos: 11.1registro del estudiante

REGISTRO DEL ESTUDIANTE VINCULADO AL PROYECTO DE EXTENCION UNIVERSITARIA TITILO DEL PROYECTO DE EXTENSION UNIVERSITARIA Liderazgo Organizacional con Inclusión Social ORGANIZACIÓN Y/O INSTITUCION DONDE SE DESARROLLA EL PROYECTO: En el Centro Poblado de Quillazu – Oxapampa CARRERA PROFESIONAL: Administración SEMESTRE: VI CENTRO ULADECH: La Merced APELLIDO Y NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Fausto Lodin Aldaba Alania ASIGNATURA: Responsabilidad Social VI LUGAR: Oxapampa TIPO DE PARTICIPACION: Asistente/colaborador FECHA: 26/09/16

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REGISTRO DE LOS PADRES DE FAMILIA ASISTENTES A LA ACTIVIDAD “PROMOVIENDO EL LIDERAZGO EN LOS POBLADORES DE QUILLAZU DISTRITO DE OXAPAMPA”

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FILIAL LA MERCED “Año de la Consolidación del Mar de Grau”

Oxapampa 26 de setiembre del 2016

Oficio N°00543-2016-COORD-ULADECH CATOLICA Sra. Flor Torres Pérez Coordinadora del centro poblado Quillazu – Oxapampa Presente.Asunto: Solicito Brindar Facilidades

De mi mayor consideración: Tengo el honor de dirigirme a su digno despecho para expresarle mi cordial saludo y a la vez solicitarle que se le brinde el apoyo y las facilidades a los alumnos de la facultad de ciencias contables, financieras y administrativas, de la escuela profesional de administración VI ciclo de nuestra universidad católica los ángeles de Chimbote, para que realicen su proyecto liderazgo organizacional con inclusión a los alumnos de su institución, que está compuesto de dos etapas la primera por una encuesta y posteriormente la charla, la hora y fecha serán programadas con su representada. Actividades que se forman parte de la asignatura de responsabilidad social VI. Conocedor de su alto espíritu de colaboración en beneficio de la formación y superación de la juventud de nuestra región, le expreso las muestras de mi especial consideración y estima personal.

Atentamente: Juan Carlos Rivera Zevallos Administrador

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RESPONSABILIDAD SOCIAL 11.2 FOTOS: APLICANDO LA ENCUESTA:

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CHARLA:

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RESPONSABILIDAD SOCIAL 11.3 procesamiento de datos (tablas, gráficos y discusión):

PREGUNTA 01: ¿En su comunidad se presentan casos de exclusión social? CRITERIO

N°

%

SI

8

57%

NO

6

43%

TOTAL

14

100%

9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 si

no

Discusión: De las 15 madres encuestadas el 57 % si se presentan casos de exclusión social en su comunidad, y el 43% no se presenta casos de exclusión social.

PREGUNTA 02: ¿Conoces cuáles son las causas por las que no se incluye socialmente a todos los integrante de la comunidad? CRITERIO

N°

%

SI

6

43%

NO

8

57%

TOTAL

14

100%

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RESPONSABILIDAD SOCIAL 16 14 12 10 8 6 4 2 0 SI

NO

TOTAL

Discusión: De las 15 madres encuestadas el 57 % no Conoce cuáles son las causas por las que no se incluye socialmente a todos los integrante de una comunidad. PREGUNTA 03 ¿Cuando tengas oportunidad realizaras alguna actividad sobre la inclusión social? CRITERIO

N°

SI

14

NO

0

TOTAL

14

SI

NO

% 100% 0 100%

16 14 12 10 8 6 4 2 0

Discusión: De las 15 madres encuestadas El 100 % le gustaría realizar una actividad sobre la inclusión social.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL PREGUNTA 04 ¿Estarías de acuerdo en que se realice alguna actividad sobre liderazgo e inclusión social?

CRITERIO

N°

%

SI

14

100%

NO

0

0

TOTAL

14

100%

SI

NO

16 14 12 10 8 6 4 2 0

Discusión: De las 15 madres encuestadas El 100 % si está de acuerdo en que se realice alguna actividad sobre liderazgo e inclusión social

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