Reseña El Principito Se Pone La Corbata

Share Embed Donate


Short Description

Reseña personal del libro El principito se pone la corbata. Fue un trabajo para la universidad....

Description

Reseña: El principito se pone la corbata Ideas principales



Se trata de un libro basado en hechos reales y por lo tanto nos parece aún más real. Además parece una novela pero se trata de un artículo periodístico fruto de la investiaci!n. "#o "#o verdaderamente importante es invisible a los o$os pero no al cora%!n& es la premisa 'ue (ura a lo laro de todo el libro. )esde la nota aclaratoria hasta el (nal.



Se produce una metáfora cuando Inacio Iran%o cuenta su muerte clínica y c!mo volvi! a nacer y por (n aliment! su propio espíritu sin de$arse llevar por su antiua vida* basada en el dinero y en de$arse llevar por la sociedad. Inacio se cuestiona a sí mismo + cuestiones clave para buscar su propia identidad y son: ,'ui-n soy ,para 'usirvo ,c!mo puedo hacer feli% a los demás "/o se puede entender lo 'ue no se siente& o "de$ar de e0iir y dar& son alunas de las frases 'ue di$o Inacio para e0plicar el cambio más importante de su vida.



1ablo 1ríncipe es una persona optimista 'ue va a una entrevista. Se prese presenta nta optimi optimista sta al conser conser$e* $e* a la recep recepcio cionis nista ta y al presi presiden dente te Amor!s. Además les acaba contaiando su buen humor y consiue el traba$o. 1ara 1ablo 1ríncipe su prop!sito en la vida es la felicidad para sí mismo y para los demás. 2 busca transmitir estas ideas. Amor!s al princ principio ipio rehús rehúsa a darle darle el traba traba$o $o por su escas escasa a e0per e0perien iencia cia pero pero (nalmente se de$a convencer por'ue 1ablo le anima a eliminar el miedo y probar cosas desconocidas para ver si son lo 'ue busca.



#os #os traba traba$ad $ador ores es de la empr empresa esa traba$ traba$an an mucho mucho en un ambie ambiente nte carado como es la Sala de 3á'uinas. 4odos están divididos y con mal ambiente de traba$o* por lo 'ue abundan las malas relaciones laborales. El $efe* Inacio* tambi-n trata mal a sus empleados. 1ero todo este mal ambiente cambia cuando llea 1ablo 1ablo y propone propone nuevas medidas para me$orar la productividad llenas de optimismo.



En determinado momento del libro se muestra como 1ablo tambi-n ha tenido 'ue buscar su propio camino e incluso e'uivocarse para darse cuenta de lo verdaderamente importante. Al principio tenía su personalidad* pero lueo se de$! convencer por su padre para seuir sus pasos puesto 'ue no sabía 'u- hacer y se de$! llevar por el miedo. 5omo eso no le hacía feli%* llev! una doble vida en la 'ue por el día se dedicaba a la empresa y por la noche a leer acerca de psic psicol olo oía ía y (los (losof ofía ía** 'ue 'ue era era lo 'ue 'ue realm ealmen ente te le ust ustab aba. a. Sus Sus comp compañ añer eros os de trab traba$ a$o o y la soci socied edad ad le pres presio iona nan n para para 'ue 'ue se

esfuerce aun'ue no le uste ese traba$o* para conseuir un ascenso y la aprobaci!n de los demás. 1ablo se da cuenta de 'ue -l no 'uiere dinero* 'uiere valores. Sostiene 'ue es importe seuir nuestro propio camino y no de$arnos llevar por lo 'ue los demás esperen o deseen de nosotros* puesto 'ue nuestra vida es solo nuestra y tenemos 'ue buscar nuestra propia felicidad.



1ablo propone un curso de autoconocimiento y crecimiento personal al 'ue Inacio se niea a ir* pero el resto de traba$adores va con usto para me$orar como personas y como traba$adores. 1ablo dice 'ue nosotros somos creadores y responsables de nuestros problemas y por lo tanto de nuestra felicidad. #os traba$adores son animados a e0perimentar todo lo 'ue 1ablo les cuenta. #os anima a perder el miedo y a mirar dentro de sí mismos* para sentirse bien consio mismos y tambi-n tratar bien a los demás.



)urante el curso e0plica 'ue hay dos tipos de reacciones: reactivas y proactivas. #as reactivas son las reacciones espontáneas y naturales y las proactivas son las 'ue piensas antes de actuar* es decir* las ideales. 1ablo sostiene 'ue entre el hecho y la reacci!n se sitúa la consciencia* por'ue puedes tomarte las cosas bien o mal pero los hechos son los mismos.



"#o 'ue no podemos aceptar es causa de sufrimiento& y "El ser humano es el único 'ue tropie%a mil veces con la misma piedra y encima le echa la culpa& son dos frases 'ue e0plican 'ue nosotros somos responsables de aprender a ser más e(cientes y ale$arnos de la actitud victimista. A medida 'ue se practica se me$ora la aceptaci!n* es un cambio de reacci!n por y para sí mismo* no por los demás.



#as crisis e0istenciales sirven para darnos cuenta de 'ue necesitamos un cambio* hacen tambalear los pilares en los 'ue basamos nuestros ideales. Antes de ese cambio siempre hay miedo* lo 'ue hay 'ue cambiar es c!mo se ve* c!mo se comprende y c!mo se actúa en el mundo.



En la historia se produce otro 6ashbac7 en el 'ue 1ablo recha%aba el crecimiento personal. 5on veintisiete años no era feli% y su familia le dice 'ue abandone sus sueños por'ue lo normal es tener una vida infeli%. 1ero 1ablo* harto* los contradice y da su primer paso a la libertad* despidi-ndose del traba$o y luchando por lo 'ue realmente le hace feli%.



)urante la seunda sesi!n de crecimiento personal* 8er!nica con(esa a 1ablo 'ue aun'ue se ha dado cuenta de 'ue su actitud no es la correcta* no ha conseuido cambiarlo. 1ablo le dice 'ue el conocimiento es un buen primer paso por'ue la vida es una escuela y todos somos estudiantes 'ue hemos venido a aprender.



Seún las teorías de 1ablo* a unos les in'uieta lo 'ue va a suceder y por eso se apoyan en los demás* mientras 'ue a otros la dependencia

de los demás les molesta. El eo forma parte de la supervivencia emocional pero al ser conscientes podemos eleir. Al ser inconscientes deleamos nuestra felicidad en otras personas y factores e0ternos. Esto es parte del proceso psicol!ico para alcan%ar nuestra verdadera identidad y esencia. 1ablo dice 'ue el dolor es inevitable pero el sufrimiento es opcional* ya 'ue el dolor es físico y el sufrimiento emocional. Además no debemos sufrir por lo 'ue os demás opinen de nosotros* sino preocuparnos de c!mo nos vemos a nosotros mismos. ♦

Es importante tener un buen e'uilibrio entre el traba$o y el descanso* por eso debemos tener un estilo de vida saludable y sostenible. Estar sano nos hace tener enería* así 'ue cuanta más enería* más conciencia y menos reactividad ante situaciones. Además 1ablo propone cambiar el nombre de "sala de má'uinas& por "sala de aprendi%a$e& y ante la cuesti!n de Inacio* cree 'ue la me$or opci!n es aceptarlo y ser comprensivo.



9racias a estas reformas* todos me$oran su actitud en el traba$o menos Inacio. Alicia romí tenía miedo a 'ue la despidieran por su embara%o pero 1ablo le dice 'ue no la echarán. A Inacio le sobrepasa el traba$o y las buenas contestaciones y termina llorando enfadado en su despacho. 1ablo habl! con la mu$er de Inacio para ayudarlo y propuso a ;ordi paarle un via$e por 3adaascar para encontrarse con sí mismo y darse cuenta de 'ue su infelicidad la creaba -l.



)e nuevo se hace alusi!n al antiuo traba$o de 1ablo 1ríncipe en el 'ue aparecen hablando dos peces ordos de su traba$o acerca de c!mo e0plotan a los traba$adores por el miedo 'ue tienen. Ellos no creen en los valores humanos y 1ablo sí* por lo 'ue renuncia a la oferta de ascender en la consultora y además dimite y se va a via$ar por 3adaascar para saber 'ui-n era y 'ue 'uería realmente. Esto le llev! más de tres años pero los resultados son la actual felicidad.



View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF