Requisicion de Personal

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisión formulario:

SELECCIÓN DE PERSONAL REQUISICIÓN DE PERSONAL DD

MM

Página:

1 de noviembre de 2011 1 de

AA

DD

FECHA DE SOLICITUD:

MM

2

AA

FECHA RECEPCIÓN:

Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una selección que responda a sus necesidades y al control del recurso humano de la empresa. I. INFORMACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO

TURNO DE TRABAJO:

Turno A

DEPARTAMENTO

Turno B

Turno C

CANTIDAD DE EMPLEADOS REQUERIDOS

HORARIO

Diurno

Nocturno

II. INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO EL PUESTO RESPONDE A:

MOTIVO DEL PUESTO

1.

Creación del puesto

1.

Renuncia del anterior en puesto

5. Licencia

2.

Reemplazo temporal

2.

Promoción o traslado

6. Vacaciones

3.

Reestructuración del puesto

3.

Incapacidad

7. Incremento de labores

4.

Reemplazo definitivo

4.

Cancelación del contrato

8. Licencia de maternidad

NOMBRE DEL EMPLEADO A QUIEN REEMPLAZA

Nota: Todo proceso de Selección requiere un mínimo de ocho (8) dias hábiles, luego de recibido el formato de requisición. III. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. 2. 3. IV. PERFIL DEL PUESTO FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA PARA EL PUESTO BACHILLER

PROFESIONAL

ESTUDIANTE UNIVERSITARIO

TÉCNICO

ESPECIALIZACIÓN

IDIOMA INGLES

OTROS ESTUDIOS (Cuál?) HABILIDAD INFORMÁTICA REQUERIDA

HABILIDAD Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN EL ÁREA DE:

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

Sistema Operativo (WINDOWS)

MECÁNICA

WORD - EXCEL - POWER POINT

Otro (Cuál?)

Manejador de Proyectos (PROJECT)

ELECTRICIDAD

ELECTRÓNICA

INFORMÁTICA

RESPONSABILIDADES

Manejador de Bases de Datos (ACCESS)

Información

Internet (NAVEGADORES)

Maquinaria y equipos

Correo Electrónico

Decisiones

Dac Easy

Supervisión

Otro (Cuál?)

Personal a cargo

Confidencial

Restringida

Directa

Indirecta

ESTA SECCION NO APLICA PARA EL PUESTO

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisión formulario:

SELECCIÓN DE PERSONAL REQUISICIÓN DE PERSONAL V. POSIBLES EMPLEADOS CANDIDATOS AL PUESTO NOMBRE COMPLETO

PUESTO ACTUAL

Página:

1 de noviembre de 2011 1 de

DEPARTAMENTO ACTUAL

2

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisión formulario:

SELECCIÓN DE PERSONAL REQUISICIÓN DE PERSONAL

Página:

1 de noviembre de 2011 1 de

VI. INFORMACIÓN DEL ÁREA SOLICITANTE NOMBRE DE LA PERSONA AUTORIZADO(A) PARA SOLICITAR PERSONAL

DEPARTAMENTO

PUESTO

FIRMA Y FECHA

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CANDIDATO(S) SELECCIONADO(S)

TIPO DE CONTRATO

SALARIO RD$

Fecha de Inicio DD MM AA

Temporal Probatorio Termino Fijo

Fecha de Terminación DD MM AA

FECHA DE INGRESO

TURNO B

C

A

B

C

A

B

C

A

B

C

A

B

C

Turno de trabajo

Horario

Turno A

Diurno

Turno B

Nocturno

Turno A De:

OBSERVACIONES Y COMENTARIOS ADICIONALES

A

A:

2

RECURSOS HUMANOS

Fecha de emisión formulario:

SELECCIÓN DE PERSONAL REQUISICIÓN DE PERSONAL

Página:

1 de noviembre de 2011 1 de

ELABORADO POR:

REVISADO POR:

AUTORIZADO POR:

FECHA:

FECHA:

FECHA:

2

Fecha de emisión formulario: 1 de noviembre de 2011 2

or cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para responda a sus necesidades y al control del recurso humano de la empresa.

CANTIDAD DE EMPLEADOS REQUERIDOS

mo de ocho (8) dias hábiles, luego de recibido el formato de requisición.

Fecha de emisión formulario: 1 de noviembre de 2011 2 DEPARTAMENTO ACTUAL

Fecha de emisión formulario: 1 de noviembre de 2011 2

FIRMA Y FECHA

O EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS TURNO

Fecha de emisión formulario: 1 de noviembre de 2011 2

AUTORIZADO POR: