Regulasi Sekolah

 

REGUL

SI SEKOL

H

SMP NEGERI 35 PADANG (Tata Tertib Warga Sekolah)

TP. 2012 / 2013

DINAS PENDIDIKAN KOTA PADANG Sekola Sek olah hM Mene enenga ngah hP Pert ertama ama (SM (SMP) P) Negeri Negeri 35 Jalan Seberang Palinggam Padang

 

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .................... .......................................... ............................................ ............................................ ............................................ .....................................i ...............i ......................................... ............................................ ............................................ ............................................ .......................ii .ii KATA PENGANTAR ................... REGULASI SEKOLAH UNTUK WARGA SEKOLAH ...................................................1 1. UNSU UNSUR R PIMP PIMPIN INAN AN..................... ........................................... ............................................ ............................................ .........................................1 ...................1 1.1. KEPALA SEKOLAH...................................................... SEKOLAH............................................................................ ............................................ .......................1 .1 1.2. WAKIL KURIKULUM ........................................... ................................................................. ............................................ ..............................3 ........3 1.3. WAKIL KESISWAAN ............................................ .................................................................. ............................................ ..............................4 ........4 1.4. WAKIL SARANA PRASARANA ............................................ .................................................................. ..................................4 ............4 1.5. WAKIL HUBUNGAN MASYARAKAT (HUMAS)..................................................5 (HUMAS)..................................................5 1.6. KEPALA TATA USAHA ............................................ .................................................................. ............................................ ..........................5 ....5

............................................ ............................................ ............................................ ............................................ .........................................6 ...................6 2. GURU ...................... A. KEWAJIBAN..................... KEWAJIBAN ........................................... ............................................ ............................................ ............................................ ..........................6 ....6 B. HUBUNGAN GURU DENGAN GURU ......................................... ............................................................... ..............................8 ........8 C. HUBUNGAN GURU DENGAN KEPALA SEKOLAH ........................................... ...............................................8 ....8 D. HUBUNGAN GURU DENGAN PEGAWAI ......................................... ............................................................... .......................9 .9 E. HUBUNGAN GURU DENGAN SISWA ............................................ .................................................................. ..........................9 ....9 F. HAK-HAK ............................................ .................................................................. ............................................ ............................................ ..............................9 ........9 G. SANKSI PELANGGARAN......................................................... PELANGGARAN............................................................................... ..................................10 ............10 ........................................... ............................................ ............................................ ..........................10 ....10 3. TENAGA TENAGA ADMINS ADMINSTRA TRATIF TIF ..................... A. TATA TERTIB TENAGA ADMINISTRATIF .......................................... .............................................................10 ...................10 B. HAK TENAGA ADMINISTRATIF ............................................ .................................................................. ..................................11 ............11 C. LARANGAN...................... LARANGAN ............................................ ............................................ ............................................ ............................................ ..........................12 ....12 D. SANKSI............................................................... SANKSI..................................................................................... ............................................ .....................................12 ...............12 E. LAIN-LAIN .......................................... ................................................................ ............................................ ............................................ ..............................13 ........13 ........................................... ............................................ ............................................ ..............................13 ........13 4. SISWA/ PESERTA DIDIK ..................... I. KEHA KEHADIRAN DIRAN DI SEKOLAH SEKOLAH .......... ............... ......... ......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ......... ......... .......... .......... .......... ........13 ...13 II. ABSENSI................... ABSENSI ......................................... ............................................ ............................................ ............................................ ..................................14 ............14 III. ALAT-ALAT PELAJARAN............................................ PELAJARAN.................................................................. ............................................ .......................15 .15 IV. KEWAJIBAN PESERTA DIDIK DI SEKOLAH DAN LUAR SEKOLAH...............15 SEKOLAH ...............15 V. LARANGAN...................................................... LARANGAN............................................................................ ............................................ .....................................16 ...............16 VI. SANKSI .......................................... ................................................................ ............................................ ............................................ ..................................17 ............17

 

KATA PENGANTAR 

Puji syukur alhamdulillah kami ucapkan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa atas Rahmat dan Karunia-Nya Karunia-Nya sehingga sehingga kami dapat menyelesaikan menyelesaikan Penyusunan Penyusunan Regulasi Regulasi Sekolah Sekolah di SMP  Negeri 35 Padang Tahun Pelajaran 2012/2013. Regu Re gulas lasii in inii sebag sebagai ai acua acuan n bagi bagi semua semua kom kompo pone nen n SMP SMP Nege Negeri ri 35 35 Padan Padang g dala dalam m melaks mel aksana anakan kan kegiata kegiatan n di seko sekolah lah ke ke depan depan agar agar dalam dalam pelak pelaksan sanaan aannya nya dapa dapatt berjala berjalan n dengan dengan aman, tertib, teratur, dan nyaman. Kami menyadari menyadari bahwa bahwa regulasi regulasi ini masih jauh jauh dari kesempurn kesempurnaan, aan, oleh karena karena itu kami kami mengharap meng harapkan kan saran saran dan kritika kritikan n yang yang membangun membangun demi kesempurna kesempurnaan an regulasi regulasi ini ke ke depan dan atas semuanya kami ucapkan terima kasih.

 

REGULASI SEKOLAH UNTUK WARGA SEKOLAH

Tata Tertib/atur Tertib/aturan an untuk: untuk: 1. UNSU UNSUR R PI PIMP MPIN INAN AN 1. 1.1. 1. KEP KEPALA ALA SEKO SEKOLA LAH H   

  









  

Wajib datang di sekolah 30 menit sebelum jam pelajaran dimulai. Wajib berada di sekolah selama pelajaran berlangsung. Wajib memberitahu guru piket/Unsur Pimpinan, apabila meninggalkan sekolah,  baik urusan dinas maupun pribadi. Wajib bertangung jawab atas kondisi lingkungan lingkungan sekolah. Bertanggung jawab atas keberhasilan pendidikan dan pengajaran. Wajib memimpin, mengawasi dan memeriksa tugas pekerjaan guru dan karyawan/pesuruh. Wajib melaksanakan petunjuk dan peraturan yang diinstruksikan oleh Dinas Pendidikan. Wajib menciptakan suasana yang baik dan harmonis dalam lingkungan tugas, seperti suasana keluarga, keluarga, sehingga terjalin suasana kekeluargaan yang baik. Wajib menciptakan suasana tenteram, damai, aman, saling keterbukaan, sehingga tak ada beban diantara satu sama lain, dengan rasa bangga dan penuh tanggung  jawab dalam melaksanakan tugas. Wajib Waji b menjali menjalin n hubun hubungan gan kerja kerja sama yang yang baik baik dan dan harmo harmonis nis antar antaraa Sekola Sekolah h dan Wali murid, Pengurus Komite Sekolah, dan masyarakat sekitar sehingga tercipta suasana: aman tenteram, anak didik dapat belajar dengan tenang, keamanan terjamin, yang yang akhirnya akhirnya pendidikan pendidikan berhasil berhasil dengan baik dan sukses, sesuai tujuan yang diharapkan Segala laporan ke Dinas tepat waktu (sesuai jadwal/program). Wajib melaksanakan TUPOKSI Kepala Sekolah Wajib mengapliksikan EMASLIM di dalam tugas keseharian di sekolah

Tugas:

•

Menyusun perencanaan

• • • • • • • • • • • • •

Mengorganisasikan ke kegiatan Mengarahkan kegiatan Mengkoordinasikan ke kegiatan Melakukan evaluasi terhadap kegiatan Menentukan kebijaksanaan Mengadakan rapat Mengambil keputusan Mengatur proses belajar mengajar  Mengatur administrasi Kantor   Siswa Pegawai Perlengkapan

•• •

K Meeunagnagtuan r o/ rR gaKnA isSasi siswa intra sekolah Meng Me ngat atur ur hubu bung ngan an se sek kol olah ah de deng ngan an mas asy yar arak akat at dan du duni niaa usa usaha ha

 

 Kepala sekolah adminstrator bertugas menyelengg menyelenggarakan arakan administrasi  sekolah sebagai adminstrator 1. Perencanaan 7. Kesiswaan 2. Pengorganisasian 8. Kepegawaian 3. Pengarahan 9. Perlengkapan 4. Pengkoordinasian 10. Ke K euangan 5. Pengawasan 11. Perpustakaan 6. Kurikulum 12. Laboratorium  Kepala sekolah sebagai supervisor bertugas menyelenggar menyelenggarakan akan mengenai : • Kegiatan belajar me mengajar   • Keg Ke gia iata tan n bi bimb mbin ing gan dan pe peny nyu ulu luh han an/b /bim imb bin ing gan ka kari rir  r  • Kegiatan ek ekstrakurikuler   • Kegiatan ke ketatausahaan • Keg Ke gia iata tan n ke kerj rjas asam amaa den eng gan ma masy syar arak akat at dan dun unia ia us usah ahaa

supervisi 

1. 1.1. 1. WAKI WAKIL L KURI KURIKU KULU LUM M Datang sebelum jam 7.15   Membantu Kepala Sekolah Sekolah sesuai TUPOKSI, dalam hal: hal:  1. Mengk Mengkord ordirn irnir ir pelaksa pelaksanaa naan n tugas tugas tugas tugas guru guru 2. Memeriksa Memeriksa dan mengevaluasi mengevaluasi pelaksanaan pelaksanaan tugas guru

3. 4. 5. 6.

Meng Mengel elol olaa pela pelaksa ksana naan an PBM PBM Mengo Mengontr ntrol ol dan menge mengevalu valuasi asi TUPOK TUPOKSI SI Guru Guru Mengelola Mengelola dan dan mengeva mengevaluasi luasi pencapa pencapaian ian kompet kompetensi ensi siswa siswa (KKM) (KKM) Mengkordi Mengkordinir nir pencapaian pencapaian prestasi prestasi penilaia penilaian n siswa melalui melalui kerja kerja Tim Evaluasi Evaluasi dan pengiformasian pencapaian penilaian siswa (Raport) bersama wali kelas 7. Mengkordi Mengkordinir nir pelaksanaan pelaksanaan Ujian (UH1, (UH1,2,3, 2,3, Mid-smeste Mid-smester, r, dan ujian ujian smester) smester) 8. Menyusun dan menjabarkan Kalender Pendidikan 9. Menyusun Pembagian Tugas Guru dan Jadwal Pelajaran 10. Mengatur Penyusunan Program Pengajaran (Program Semester, Program Satuan Pelajaran, dan Persiapan Mengajar, Penjabaran dan Penyesuaian Kurikulum). 11. Mengatur pelaksanaan program penilaian Kriteria Kenaikan Kelas, Kriteria Kelulusan dan Laporan Kemajuan Belajar Siswa serta pembagian Raport dan 12. STTB. Mengatur pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan. 13. Mengatur pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar. 14. Mengatur Pengembangan MGMP dan Koordinator mata pelajaran. 15. Mengatur Mutasi Siswa 16. Melaksanakan supervisi administrasi dan akademis. 17. Menyusun Laporan. 18. Bersinerji dalam mengelola proses pendidikan bersama unsur pimpinan lainnya.

1. 1.2. 2. WAKI WAKIL L KES KESIS ISWA WAAN AN Datang sebelum jam 7.15   Membantu Kepala Sekolah Sekolah sesuai TUPOKSI, dalam hal: hal:  1. Mengatur pelaksanaan Bimbingan Konseling. 2. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan 7K (Keamanan, Kebersihan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kesehatan dan Kerindangan).

 

3. Mengatur dan membina program kegiatan OSIS meliputi Kepramukaan, Palang Merah Remaja (PMR), Kelompok Ilmiah Remaja (KIR), Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), Patroli Keamanan Sekolah (PKS) Paskibra. 4. Mengatur pelaksanaan Kurikuler dan Ekstra Kurikuler. 5. Menyusun dan mengatur pelaksanaan pemilihan siswa teladan sekolah. 6. Menyelenggarakan Cerdas Cermat, Olah Raga Prestasi. 7. Menyeleksi calon untuk diusulkan mendapat beasiswa. 8. Bersinerji dalam mengelola proses pendidikan bersama unsur pimpinan lainnya. 1.3. 1.3. WAKI WAKILL LL SAR SARAN ANA A PRAS PRASAR ARAN ANA A Datang sebelum sebelum jam 7.15 7.15   Membantu Kepala Sekolah Sekolah sesuai TUPOKSI, khususnya dalam hal:  1. Merencanakan kebutuhan sarana prasarana untuk menunjang proses belajar  mengajar. 2. Merencanakan program pengadaannya. 3. Mengatur pemanfaatan Sarana Prasarana. 4. Menge Mengelola lola perawatan, perawatan, perbaikan perbaikan dan pengisian. 5. Mengatur pembakuannya. 6. Menyusun laporan. 7. Bersinerji dalam mengelola proses pendidikan bersama unsur pimpinan lainnya. 1.4. 1.4. WAKI WAKIL L HUBUN HUBUNGA GAN N MASYA MASYARA RAKA KAT T Datang sebelum jam 7.15  Membantu Memba ntu Kepala Kepala Sekolah sesuai sesuai TUPOKSI, TUPOKSI, khususnya khususnya dalam hal:  1. Me Meng ngat atur ur dan dan men menge gemb mban angk gkan an hub hubun unga gan n deng dengan an Komit Komitee Seko Sekolah lah da dan n  peranan Komite Sekolah 2. Meny Menyelengg elenggarakan arakan bakti sosial dan karyawisata. karyawisata. 3. Menyelenggarakan pameran hasil pendidikan di sekolah (gebyar seni). 4. Meny Menyus usun un lap lapor oran an.. 5. Bersinerji dalam mengelola proses pendidikan bersama unsur pimpinan lainnya 1. 1.5. 5. KEP KEPALA ALA TAT TATA A USA USAHA HA  



 









Harus berada ber adaseragam di Kantor ( sekolah seko ) sesuai dengan deng peratu peraturan Kepegawaian. Kepega waian. Berpak Berpakaian aian serag am ( dinas dina s )lah sesuai sesua i dengan deng an an petunjuk petu njukran pemerintah pemer intah atau atau sesuai sesuai dengan ketetapan sekolah. Bila berhalangan hadir / masuk kantor harus ada pemberitahuan / izin Kepala Tata usaha / Kepala Sekolah. Selama jam Dinas, dilarang meninggalkan kantor tanpa izin Kepala sekolah Harus bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas yang diberikan dan telah diatur Kepala Sekolah Mengerjakan pekerjaan diluar jam kerja harus ada pemberitahuan / izin Kepala sekolah Dilarang mengerjakan pekerjaan kantor lain di dalam sekolah tanpa seizin Kepala sekolah Dilara Dil arang ng memin meminjam jam / memin meminjam jamkan kan alat alat – alat alat kantor kantor tanpa tanpa sepe sepenga ngatah tahuan uan Kepala sekolah Melaya Mel ayani ni kepent kepenting ingan an siswa siswa / tamu tamu dan dan Guru Guru dalam dalam kaitan kaitanny nyaa deng dengan an Proses Proses Pendidikan Pendi dikan dengan dengan ramah, sopan sopan,, dan penuh penuh rasa tanggung tanggung jawab.

 





Harus dapat memelihara dan menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan serta alatt – alat ala alat ke kerja rja..  Membantu Kepala Sekolah Sekolah sesuai TUPOKSI, khususnya dala dalam m hal: 1. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah 2. Pengelolaan keuangan sekolah 3. Pengurus administrasi ketenagaan dan siswa 4. Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah 5. Penyusunan administrasi perlengkapan 6. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah 7. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K  8. Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan pengurusan ketatausahaan secara  berkala 9. Bersinerji dalam mengelola proses pendidikan bersama unsur pimpinan lainnya

2. GURU A.  KEWAJIBAN  Guru Gu ru wajib wajib ha hadi dirr di se seko kola lah h se sesu suai ai jam meng mengaja ajarr da dan n tu tuga gass tamba tambaha han n (2 (24 4   jam/sertifikasi). Guru wajib hadir di sekolah sekolah 10 menit sebelum jam pelajaran pelajaran dimulai dimulai pada pukul pukul 07.15 07.15  dan meninggalkan sekolah setelah jam pelajaran selesai pukul 13.00, kecuali hari  













  



 



Jum’a Jum ’att pu puku kull 11.0 11.00 0 Guru wajib mengisi Daftar Hadir dan Daftar Pulang setiap hari Guru melaksanakan tugasnya harus tetap bersikap dan berbuat dengan kode etik   jabatan guru. Guru yang mengajar pada jam pertama dan atau jam terakhir supaya membimbing dan mengawasi pelaksanaan siswa berdoa. Pada saat pergantian jam pelajaran guru yang bertugas supaya segera masuk dalam kelas yang bersangk bersangkutan utan untuk tidak tidak memberi memberi peluang kepada siswa siswa keluar kelas. Guru yang berhalang berhalangan an datang melaksanaka melaksanakan n tugas harus ada penyampaian penyampaian berita secara tertulis/ tertulis/ telepon kepada kepada kepala sekolah. Guru piket harus siap di sekolah 10 menit sebelum jam pertama dan 5 menit sesudah  jam pelajaran terakhir. Guru yang bertugas sebagai wali kelas bertanggung jawab dalam hal : Ketertiban kelas, Kemajuan kelas, Disiplin kelas, Keberhasilan kelas dan Pelaksanaan administrasi kelas dan pengisian buku rapor. Pada waktu dinas, supaya berpakaian seragam rapi, bersih, sesuai dengan kode etik   jabatan dan aturan yang telah ditetapkan. Guru dilarang meminjam dan atau meminjamkan uang kepada siswa. Guru yang memberikan privat / les kepada siswa harus seizin seiz in kepala sekolah. Guru wajib wajib mengikuti mengikuti Upacara Upacara Bendera Bendera hari Senin, Senin, dan hari – hari lain sesuai sesuai dengan dengan ketentuan yang berlaku, serta mengikuti Senam Kesegaran Jasmani. Guru Gur u wajib wajib memak memakai ai pakai pakaian an seraga seragam m Pemda Pemda pada pada hari hari Senin Senin – Selasa, Selasa, blazer/ blazer/bat batik  ik   pada hari Rabu, Pramuka pada hari Kamis, baju kurung pada hari Jumat, pakaian Olah Raga Ra ga pa pada da hari hari Sabt Sabtu, u, Kor Korpr prii pa pada da ha hari ri – ha hari ri besa besarr Nasio Nasiona nal. l. Guru wajib mengajukan izin tertulis apabila tidak masuk kerja/meninggalkan tugas. Guru wajib menyerahkan Surat Keterangan Dokter apabila izin sakit lebih dari 2 (dua) hari. Guru wajib memberi tugas kepada siswa apabila saat mengajar tidak hadir atau mendapat tugas dari sekolah dan tugas tersebut dinilai oleh guru tersebut.

 









 

Guru wajib melaksanakan tugas pokoknya, yaitu membuat program pembelajaran, melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar, serta melaksanakan program tindak  lanjut. Guru tidak boleh boleh merokok pada saat mengajar baik di dalam kelas maupun di luar  kelas. Guru wajib mengikuti mengikuti MGMP MGMP dan KKG dan berpar berpartisipas tisipasii aktif dalam menyu menyusun sun  program KKG. Guru wajib wajib berpartisi berpartisipasi pasi aktif aktif terhadap terhadap pelaksanaan pelaksanaan K 6 dan 6 S (Salam, (Salam, senyum senyum , sapa, salim, salim, sopan dan santun) santun) di sekolah. sekolah. Guru wajib disiplin dan selalu menjaga nama nama baik sekolah. Guru wajib bertutur kata baik, halus dan santun baik terhadap kesemua warga sekolah (Guru, Karyawan dan Siswa)

 B. HUBUNGAN GURU DENGAN GURU  





  

Saling membant membantu u dalam melaksanaka melaksanakan n tata tertib sekolah dan melaksanak melaksanakan an tugas  pokok guru Menepati janji dengan sejawat, konsisten pada kesepakatan yang dibuat demi  peningkatan mutu sekolah. Berkonumik Berko numikasi asi aktif sehingg sehinggaa dapat menyampaika menyampaikan n saran serta kritik dengan dengan bahasa bahasa yang sopan dan santun. Mengingatk Meng ingatkan an teman/ guru yang melakuk melakukan an kesalahan dengan dengan sopan. Guru tidak merasa berkecil hati apabila diingatkan ketika ada melakukan kesalahan. Aktif Akt if melaks melaksanak anakan an kegiata kegiatan n di luar luar KBM, tetap tetapii menjunj menjunjung ung profe profesi si misalny misalnyaa seminar, kegiatan MGMP, mengikuti mengikuti pelatihan, dan semacamnya serta mengimbaskan mengimbaskan  pengetahuannya kepada teman sejawat.

C. HUBUNGAN HUBUNGAN GURU DENGAN DENGAN KEPALA KEPALA SEKOLAH  SEKOLAH   





Melaksanakan dengan baik tugas-tugas yang diberikan kepala sekolah Mau menerima kritik dan saran setelah disupervisi klinis pengembangan  pembelajaran. Menjalankan tugas yang diberikan kepala sekolah dan siap menerima, serta membantu kepala sekolah dalam pengembangan pembelajaran. Membantu Memba ntu masukan/ masukan/ saran positif dalam pengembang pengembangan an pembelajaran pembelajaran dan kegiatan ekstrakurikuler.

 D. HUBUNGAN GURU DENGAN DENGAN PEGAWAI     

Saling menghormati dan berlaku sopan santun. Membantu dan memperlancar tugas administrasi Memberi Membe ri masukan/ masukan/saran saran positif untuk untuk memajuka memajukan n karier/ karier/ kerja kerja pegawai pegawai Pegawai tidak merasa berkecil hati apabila diingatkan ketika ada melakukan kesalahan.

 

 E. HUBUNGAN GURU DENGAN SISWA 



 

Memberi contoh dalam menegakan disiplin dan tata tertib, misalnya hadir tepat waktu di kelas dalam kegiatan pembelajaran dan berpenampilan rapi. Membantu Memba ntu siswa siswa dalam mengalam mengalamii kesulitan kesulitan belajar belajar tanpa membeda membedakan kan sosial sosial ekonomi, dan keadaan fisik siswa. Memotivasi siswa dalam belajar dan berkreasi. Mampu berkomunikasi dangan siswa untuk meningkatkan prestasi siswanya. s iswanya.



Tidak mempermalukan di depan siswa lain. Pendekatan terhadap siswa harus mengikuti prinsip-prinsipsiswa bimbingan penyuluhan. F. HAK– HAK–H HAK  















Guru berhak mendapatkan kesejahteraan dari sekolah sesuai dengan kemampuan dan  peraturan yang berlaku. Guru berhak mengajukan kenaikan pangkat ke jenjang yang lebih tinggi apabila telah memenuhi syarat. Guru berhak mengikuti penataran/pelatihan, seminar, sesuai dengan peraturan yang  berlaku. Guru berhak mengajukan cuti (cuti hamil, cuti naik haji, cuti diluar tanggungan  Negara) sesuai dengan peraturan yang berlaku. Guru berhak meningkatkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi asal memenuhi syarat dan peraturan yang berlaku. Guru berhak mengikuti seleksi guru teladan/guru berprestasi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Guru berhak mengikuti seleksi calon kepala sekolah apabila telah memenuhi  persyaratan yang berlaku. Guru berprestasi berhak mendapat penghargaan dari sekolah sesuai kemampuan dan  peraturan yang berlaku. Prestasi guru dalam lomba pengembangan profesi minimal tingkat kota.

G. SANK SANKSI SI PELA PELANG NGGA GARA RAN  N      

Teguran peringatan secara lisan Teguran Tegu ran peringatan peringatan secara tertulis tertulis pertama Teguran Tegu ran peringatan peringatan secara tertulis tertulis kedua Pernyataan tidak puas atas pekerjaannya Dilaporkan kepada atasan yang berhak memberi sanksi yang lebih berat.

3. TENA TENAGA GA ADMI ADMINI NIST STRA RATI TIF F  A. TATA TERTIB TENAGA TENAGA ADMINISTRATIF  ADMINISTRATIF  





Pegawai Tata Usah harus ada di Kantor ( sekolah ) sesuai dengan jam kantor yang telah diatur dalam peraturan Kepegawaian. (Peraturan Pemerintah nomor 53 tahun 2010) Pegawai Tata Usaha berpakaian seragam ( dinas ) sesuai dengan petunjuk pemerintah atau sesuai dengan ketetapan sekolah. Pegawa Peg awaii Tata Usah Usahaa yang yang berha berhalang langan an hadir hadir / masu masuk k kantor kantor haru haruss ada  pemberitahuan / izin Kepala Tata usaha / Kepala Sekolah.

 















Selama jam Dinas, pegawai tata usaha dilarang meninggalkan kantor tanpa izin Kepala tata usaha / kepala sekolah Pegawai Tata Usaha harus bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas yang diberikan diber ikan dan diatur oleh oleh Kepala Kepala tata usaha / Kepala Kepala Sekolah Sekolah Mengerjakan pekerjaan diluar jam kerja harus ada pemberitahuan / izin Kepala tata usaha / kepala sekolah Pegawai Tata Usaha dilarang mengerjakan pekerjaan kantor lain di dalam sekolah tanpa seizin Kepala Kepala tata usaha / kepala kepala sekolah sekolah Pegawai Pegaw ai Tatan Usaha dilarang dilarang memin jamsekolah. / meminjamkan meminjamkan alat – alat kantor kantor tanpa sepeng sepengatahua atahuan kepala tata usahameminjam / kepala Pegawai Tata Usaha dalam melayani kepentingan siswa, guru dan tamu harus ramah, sopan, penuh penuh rasa tanggung jawab serta tidak mempersulit urusan. urusan. Pegawai Tata Usaha harus dapat memelihara dan menjaga kebersihan dan keamanan lingk lin gkung ungan an dan alat alat – alat kerja kerja..

 B. HAK TENAGA ADMINISTRATIF  ADMINISTRATIF  



 

  

Pegawai berhak mendapatkan kesejahteraan dari sekolah sesuai kemampuan sekolah dan peraturan yang berlaku. Pegawai berhak mendapatkan kenaikan pangkat apabila telah memenuhi syarat yang  berlaku. Pegawai berhak mengikuti penataran/pelatihan sesuai dengan tugasnya. Pegawai berhak meningkatkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi asal memenuhi syarat. Pegawai berhak mengajukan cuti sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pegawai berhak berhak mengikuti mengikuti pemilihan pegawai teladan. Pegawai berprestasi berhak mendapatkan penghargaan dari sekolah sesuai dengan ketentuan dan aturan yang berlaku.

C. LARANG LARANGAN  AN  









Pegawai dilarang bekerja di instansi/perusahaan lain pada jam kerja pagi, kecuali ditugasi oleh sekolah. Dilarang mencari tambahan penghasilan yang berakibat mengganggu tugas pokok di sekolah. Dilarang Dilara ng bekerja bekerja pada perusahaan perusahaan asing, konsulta konsultan n asing atau lembaga lembaga swadaya masyarakat asing. Dilarang memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, atau meminjamkan barang-barang baik bergerak atau tidak bergerak, dokumen atau surat  berharga milik negara secara tidak sah. Dilarang melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan, atau orang lain di dalam maupun di luar lingkungan kerjanya dengan tujuan untuk  keuntungan pribadi, golongan, atau pihak lain, yang secara langsung atau tidak  langsung merugikan negara

 

 D. SANKSI  





Hukuman disiplin ringan ringan berupa teguran-teguran: a. Teg Tegura uran n peringa peringatan tan secara secara lisan lisan  b. Teguran peringatan secara tertulis pertama c. Tegu Teguran ran pering peringatan atan secara tertulis tertulis kedua kedua d. Pernyataan Pernyataan tidak tidak puas puas atas pekerjaa pekerjaannya nnya Hukuman disiplin sedang a. Penun Penundaan daan kenaika kenaikan n gaji berkala berkala selama selama satu tahun tahun  b. Penundaan kenaikan pang pangkat kat selama satu tahun c. Penur Penurunan unan pangkat pangkat setingk setingkat at lebih rendah rendah selama selama satu tahun Hukuman disiplin berat a. Penur Penurunan unan pangkat pangkat setingk setingkat at lebih rendah rendah selama tiga tiga tahun tahun  b. Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan c. Pembe Pembebasan basan dari dari jabatan, jabatan, d. Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS e. Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS.

 E. LAIN–LAIN  

    

Hal – hal yang bersifat bersifat sangat sangat penting belum belum termuat termuat dalam tata tertib tertib akan diatur  tersendiri Guru Mata Pelajaran Guru BK  Wali Kelas Pembina OSIS Piket

4. Si Sisw swa/ a/Pe Pese sert rta a Di Didi dik  k  Setiap Set iap Peserta Peserta Didik Didik SMP Negeri Negeri 35 Padang Padang wajib wajib mengetah mengetahui, ui, memper memperhat hatika ikan, n, melaksanakan Tata Tertib Sekolah seperti tercantum dibawah ini : I. KEHADIRAN DI SEKOLAH

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Seko Sekola lah h pag pagii dimu dimula laii pag pagii Puk Pukul ul 07 07.1 .15 5 WIB, WIB,be berak rakhi hirr pu puku kull 13 13.0 .00 0 WIB, WIB, kec kecua uali li ha hari ri  jum’at Pukul 11.00 WIB. Setiap iap Pese serrta Did Didik telah lah tib tiba dis iseekolah selambat - la lam mbatny nyaa lim lima men menit sebelum  pelajaran dimulai Setiap peserta peserta Didik Didik wajib mengikuti mengikuti Upacara yang telah ditentukan. ditentukan. Pese Peserta rta Di Didi dik k yan yang g terlam terlamba batt tida tidak k dip diper erbo boleh lehka kan n mas masuk uk ke ke kela las, s, kecu kecual alii setel setelah ah diberi dib eri izin oleh oleh gu guru ru Piket Piket ( Surat Surat izin izin masuk masuk ). Setelah Setelah Jam sekola sekolah h Pese Peserta rta Didik Didik tidak tidak diperk diperkena enanka nkan n meni meningg nggalka alkan n halam halaman an seko sekola lah h kecu kecual alii deng dengan an Iz Izin in guru guru yang ang be bert rtug ugas as / Pike Piket. t. Setiap Peserta Didik wajib menjaga dan bertanggung jawab atas Kebersihan, Keamanan, Keama nan, Ketertiban, Ketertiban, Keindahan Keindahan dan Kekeluargaan Kekeluargaan.. .. Selama Selama istirah istirahat at Pese Peserta rta Didik Didik berada berada diluar diluar kela kelas. s. Jika Jika ada ada jam pe pela laja jara ran n koso kosong ng ka karen renaa gu guru ru yan yang g bersa bersang ngku kuta tan n berha berhalan langa gan n hadi hadir, r, maka ma ka ke ketu tuaa ke kelas las ha haru russ se sege gera ra mengh menghub ubun ungi gi gu guru ru pi pike ket. t.

 

9.

Pese Peserta rta Did Didik ik yan yang g menin meningg ggalk alkan an pela pelaja jara ran n karen karenaa sesua sesuatu tu hal hal ya yang ng per perlu lu,, ha haru russ memintaa izin guru memint guru yang bersangkutan bersangkutan dan guru piket. 10 10.. Setia Setiap p Pese Pesert rtaa Didi Didik k diwa diwajib jibka kan n meng mengik ikut utii semu semuaa pelaj pelajara aran n setiap setiap ha hari ri di se seko kolah lah.. 11 11.. Setia Setiap p ha hari ri se setel telah ah pelaja pelajara ran n be bera rakh khir ir,, Pe Peser serta ta Di Didi dik k be berd rdo’ o’aa menu menuru rutt aga agama ma dan kepercayaan masing-masing dipimpin oleh ketua kelas. 12. Setiap hari Senin s/d Kamis Kamis sesudah sesudah pulang sekolah semua siswa yang yang beragama beragama Islam melaksanakan shalat berjama‘ah di Mushalla secara bergantian.

II. ABSE ABSENS NSII

1. Peserta Didik ya yang tidak masuk sekolah karena sakit harus mengirimk imkan surat keterangan Dokter. Peserta Didik yang tidak masuk karena alasan lain, harus mengir men girimk imkan an surat surat keteran keteranga gan n dari dari orang orang tua /Wali. /Wali. 2. Peserta Peserta Didi Didik k yan yang g mening meninggal galkan kan seko sekolah lah karena karena hal hal lain, lain, harus harus mempe memperol roleh eh izin izin terl terleb ebih ih dah ahu ulu dari dari Kepa Kepala la Sek Sekolah olah / Gu Guru Pik Piket et,, di ditu tuli liss dal alam am buk uku u ke kete tera rang ngan an Piket. 3. Peserta Didik yang belum memberikan surat keterangan tidak masuk sekolah  pada hari itu, setelah setel ah masuk sekolah harus memberikan surat keterangan dari orang tua / wali murid. 4. Peserta Didik Didik yang yang cabut/tanpa cabut/tanpa keterang keterangan an meninggal meninggalkan kan PBM, PBM, akan dikenakan dikenakan sangsi sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati dan disetujui oleh OSIS dan Kesiswaan. 5. Peserta Didik Didik yang yang tidak hadir hadir sekolah sekolah tanpa tanpa berita akan akan ditindak ditindak lanjuti lanjuti oleh guru guru  piket, Guru BK, dan Wakil Kesiswaan. II III. I. ALA ALAT T - ALAT ALAT PELAJ ELAJAR ARAN AN..

Setiap Peserta Didik wajib membawa alat - alat dengan deng an jadwal pelajaran pelajaran pada pada hari hari itu. itu.

perlengkapan pelajaran

sesuai

IV. KEWAJIBAN PESERTA DIDIK DI SEKOLAH DAN LUAR SEKOLAH

1. Ikut Ikut memelih memelihara ara Keterti Ketertiban ban,, Keama Keamanan nan,, Kebe Kebersih rsihan, an, Keinda Keindahan han dan Kekelu Kekeluarg argaan aan sert sertaa menja enjag ga nam nama baik baik se seko kola lah h dan men meneg egak akk kan pe pera ratu tura ran n seko sekola lah. h. 2. Setia Setiap p Pe Peser serta ta Didi Didik k wajib wajib men mengh ghor orma mati ti / meng menghar harga gaii Guru Guru sebag sebagai ai pe pend ndid idik ik,, Pegawai sekolah dan Orang tua. 3. Memeli Memelihar haraa dan memu memupuk puk hub hubung ungan an baik baik antar antar sesama sesama Peserta Peserta Didik Didik,, antara antara pesert pesertaa didik dengan guru / Orang tua / Pegawai sekolah. 4. Setia Setiap pP Pes eser erta ta Didi Didik k waji wajib b men mengi giku kuti ti ke kegi giata atan n sek sekol olah ah ba baik ik ya yang ng be bers rsifa ifatt ke da dalam lam maupun keluar. 5. Pa Paka kaia ian n sera serag gam dip dipak akai ai : - Hari ari Sen Senin in dan dan Sel Selas asaa - Ha H ari Rabu - Ha Hari Kamis - Hari Jum’at - Hari Sabtu - Hari –har arii Nasio ion nal

: Pak Pakai aian an Pu Puti tih h - Puti Putih h be berd rdas asii d dan an Top opii : ba b atik dan celana panjang biru : Pr Pramuka lengkap : Pakaian Muslim (Biru biru =PI, biru hitam =PA) : Pakaian sesuai dengan Ekskul yang diikuti : Pakaian ian Putih tih – Putih tih le len ngkap de den ngan Topi & Das asii

 

CATATAN :  Sep Sepatu atu hitam, hitam, kaos kaos hitam hitam untuk untuk Pra Pramuk muka/K a/Kami amis, s, Celana Celana panjan panjang, g, Rok pa panja njang. ng.   Ikat pinggang hitam sederhana.   Pada jam pelajaran Olah Olah Raga Praktek Peserta Didik wajib mema memakai kai pakaian Olah Raga yang telah ditentukan.  Setiap upacara Bendera Peserta Didik diwajibkan memakai seragam lengkap berikut topi . V. LARAN LARANGAN GAN : Setiap Peserta didik dilarang : 1. Meninggalk Meninggalkan an sekola sekolah h tanpa tanpa seizin Kepala Kepala Sekolah Sekolah atau guru piket. 2. Memakai sepatu hak tinggi atau sandal dan warna-warni. 3. Membaw Membawaa perhiasa perhiasan n yang yang melebi melebihi hi dan uang dalam dalam jumlah jumlah besar. besar. 4. Beramb Berambut ut gondr gondrong ong/mo /model del Punk, Punk, denga dengan n ketentu ketentuan an rambut rambut tidak tidak meleb melebihi ihi Telin Telinga, ga, mata ,dan leher leher / kerah baju (khusus (khusus putra). putra). 5. Memaka Memakaii gelang gelang atau atau perh perhiasa iasan n lainny lainnyaa dan atrib atribut ut prem premani anisme sme (ant (anting ing bagi bagi PA, PA, kuku panjang panjang dan warna warni rambut) rambut) 6. Menimbulkan kegaduhan / keributan di dalam atau di luar sekolah. 7. Membawa bu buku ma majalah lah da dan gambar porno/U /Up pload/downlo loaad vi video/ photo  pornography pada handphone, termasuk komik dan kaset VCD yang tidak ada hu hubu bung ngan anny nyaa de deng ngan an pe pela lajar jaran an..

8.

Menyimpan / membawa atau menghisap ro rokok, ga ganja da dan sejenisnya nya termasuk  minuman keras. 9. Membaw Membawaa senja senjata ta tajam tajam// senjata senjata api atau alat tajam tajam lain lainny nyaa yang yang tidak tidak ada hu hubu bung ngan anny nyaa de deng ngan an pe pela lajar jaran an se seko kolah lah.. 10. 10. Memb Membaw awaa HP came camera ra.. 11. Menggunaka Menggunakan/ n/ menuliskan menuliskan spidol dan TIP-EX TIP-EX yang tidak pada pada tempatnya. tempatnya. 12. Dilar ilaran ang g meng mengik ikut ut se sert rtak akan an or oran ang g lain lain/o /ora rang ng lu luar ar se seko kola lah h unt ntuk uk meny menyel eles esai aik kan  persoalan

VI. SANKS VI. SANKSII : Pe Pese sert rtaa Di Didi dik k yang ang ti tida dak k mem memat atuh uhii atau atau mela melang ngg gar Tat Tataa Ter Terti tib b SMP SMP Neg Neger erii 35 Pa Pada dang ng yang telah ditetapkan ini akan dikenakan sanksi yang setimpal dengan pelanggaran yang dilak dilakuk ukan an..  ADAPUN SANKSI TERSEBUT TERSEBUT ADALAH : 1. Peringatan tan teg egu ura ran n seca carra lisa lisan n kepada yang be berrsangkutan. 2. Peringatan tertulis / panggilan kepada orang tua / wa w ali Peserta Didik yang  bersangkutan. 3. Skor Skorsi sing ng siswa siswa (La (Lara rang ngan an meng mengik ikut utii PBM PBM di sekol sekolah ah da dalam lam jangk jangkaa wakt waktu u terte tertent ntu) u) untuk unt uk melaku melakukan kan pemb pembinaa inaan n orang orang tua di rumah. rumah. 4. Pese Peserta rta Did Didik ik yan yang g berke berkela lahi hi / meni menimb mbul ulka kan n hu huru ru hara hara baik baik seca secara ra prib pribad adii at atau au memb me mbaw awaa na nama ma se seko kolah lah,, dala dalam m ha hall ini ini ak akan an di dike kelu luar arka kan n da dari ri se seko kola lah h setel setelah ah te terl rleb ebih ih dahulu dahu lu memanggil memanggil orang tuanya tuanya dan kemudi kemudian an melaporkan melaporkan kepada kepada yang berwaji berwajib. b. 5. Orang tua peserta didik yang telah dipangg dipanggil il sampai sampai dengan dengan tiga kali karena karena perbuat perbuatan an anakny ana knyaa yang yang melang melanggar gar Tata Tata tertib tertib seko sekolah lah tapi tapi tida tidak k ada ada peruba perubahan han maka maka Pesert Pesertaa Didik tersebut tersebut akan kami kami serahkan kembali kembali kepada kepada orang tua tua / dikeluarkan. dikeluarkan.

 

Demikian Tata Tertib Sekolah,agar dipahami dan dilaksanaka dil aksanakan n sebagaimana mestinya. CATATA CATA TAN N: 1. Tata Tertib ini harap dipatuhi 2. Bila melanggar Tata Tertib ini akan dikenakan sanksi 3. Harap dibaca dan dipegang Ybs tidak dikembalikan ke sekolah.