Reglamento de Admision 2019

 

“Año del Dialogo y la Reconciliación Nacional” INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO

“MARIA ROSARIO ARAOZ PINTO”

REGLAMENTO DE ADMISION

2019

1

 

PRESENTACIÓN El presente documento contiene el Plan de Admisión 2019 del I.E.S.T.P. “María Rosario Araoz Pinto”, que es un instrumento de planeamiento estratégico, que ha sido elaborado entre los integrantes del Comité Central y la Subcomisión; con la finalidad de establecer y desarrollar actividades del Proceso de Admisión y asegurar las metas de atención para cada Carrera Profesional. La Lass Carr Carrer eras as Pr Prof ofes esio iona nale less qu que e ofer oferta ta el Inst Instititut uto o son son nuev nueves es (09) (09)::  Administración,  Administrac ión, Desarroll Desarrollo o de Sistemas de Información (Computaci (Computación ón e informática informática), ), Construcción Construcció n Civil, Contabilidad, Diseño Gráfico, Diseño Publicitario, Mecánica Automotriz, Automotriz, Mecánica de Producción y Secretariado Ejecutivo; las mismas que tiene una duración de tres (03) años de estudio correspondiente a 06 semestres académicos en dos turnos y el desarrollo de las Prácticas Profesionales.  A través del plan de admisión admisión,, se establece la organizac organización, ión, funcione funcioness y subcomisiones que garantizan el Proceso de Admisión 2019; de tal manera que, se han progra pro grama mado do cro cronog nogram rama a de ac activ tivid idade adess par para a el Co Comi mité té Ce Centr ntral al y la Sub Subcom comisi isión ón;; tomándose en cuenta los lineamientos lineamientos establecidos en la Ley N° 30512 Ley de Institutos y Escuela Escu elass de Educaci Educación ón Supe Superior rior y de la Carr Carrera era Publi Publica ca de los Docen Docentes, tes, y el Decreto Supremo N° 010-2017- MINEDU-Reglamento de la Ley N° 30512. Por consiguiente, todo está enmarcado dentro de los lineamientos de políticas y normas educativas establecidas por el Ministerio de Educación. En el proceso de Admisión 2019, se contará con la participación de todos los integrantes de la Comunidad Educativa; asumiendo de esta manera la responsabilidad compartida. Finalmente, queremos agradecer a los postulantes, por el voto de confianza por  elegir a nuestra Institución como su Alma Mater de Formación Profesional y Personal como futuros Profesionales Técnicos que contribuirán al desarrollo de nuestro Perú; por  consiguiente, estamos comprometidos en brindar una educación de calidad.

La Comisión Central

2

 

REGLAMENTO DE ADMISION CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Base Normativa 1.1.

onstituc uciión Política del Pe Per  r ú. ú. Constit

1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 1.8.. 1.8 1.9.. 1.9 1.10.. 1.10

Ley N° 280 28044 44,, Ley Gene Gener  r al de de Edu duccació ación n. Ley N° 30 51 2 , Le Leyy de de Instit titu uto toss y Escuelas de Educación Sup Superior  Ley Ley N° 27050, Ley Ley Genera Generall de la Pe Per son sona con con Di Disscapa paci cid dad Ley N° 285 28592, 92, Le Ley que crea el el Plan Integr al de de Re Rep para arac cion one es - PIR. Ley N° 28112 – Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público. Ley Nº 3 3087 0879 9-L Ley ey de dell Pre Presupu supuesto esto del Secto Sectorr Pu Public blico o para el Año Fisc Fiscal al 2 2019. 019. Ley Ley N° 2 272 7245 45 – Ley Ley d de e Re Resp spons onsabi abilid lidad ad y Tran Transpa sparen rencia cia F Fisc iscal al.. Ley Ley N° 2 276 7658 58 - Ley Ley Ma Marco rco d de e Mo Mode derni rniza zació ción n de la Ges Gestió tión n del Est Estado ado.. Ley N° 2 28522 8522 - Le Leyy del Sis Sistema tema N Nacio acional nal de Pl Plani anificac ficación ión Est Estratég ratégica ica y del C Centr entro o Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN. Ley N N°° 305 30512 12 de In Institu stitutos tos y Es Escuel cuelas as de Ed Educac ucación ión Su Superi perior or.. Decr eto Sup Supre remo mo N ° 1 0 -2 -201 0177-MI MINE NEDU DU,, Regl Reglamento amento   Gene Gener  r al de de   l a   L e y   de Institutos y Escuelas de Educ Educac ació ión n Su Superior. perior. Decreto Decreto Supr Supremo emo N° 001001-2015 2015-MIN -MINEDU EDU,, que apr ueba e! "Reg "Regllam ame ento de Orga rgani niza zación ción y Fun unccion iones es de dell Minist iniste erio de de Educac ducaciión” Decreto Supremo N° 038-20 038-2002 02-EO -EO,, Exoneran a víctimas o víctimas o   familiares  d e víctimas   compr endidas en el D.S. víctimas D.S . N° 00 005 5-2002 2002--JUS del exame examen de ing ingr eso a Instituto utoss de Educac ducació ión n Super ior ior Púb Públicos Decr eto Supremo Supremo N° 028-2007-EO -2007-EO,, Re Regl glam amen ento to   de Ges esttió ión n de de   R e cu rso s Propio Pro pioss y  A  Acti ctivvidades Produc Producttivas Empresaria Empresariales les en en la Inst stitu ituccio ion nes Educativas Públicas.. Públicas Re Resol soluci ución ón Mi Minis nister teria iall N° 061 061-20 -201 11-P 1-PCM CM – Apr Aprue ueba ba linea lineamie miento ntoss del del Gob Gobie ierno rno Electrónico. Res Resoluc olución ión de Secr Secretari etaria a Gene General ral N° 31 311-20 1-2017-M 17-MINED INEDU-Li U-Lineam neamient ientos os Acad Académic émicos os Generales para los Institutos de Educación Superior  Res Resoluc olución ión Dir Directo ectoral ral Nº 0208 0208-201 -2010-ED 0-ED,, Precis Precision iones es de los Examen Examenes es de Ad Admisi misiòn òn en Institutos de Educación Superior  Res Resoluc olución ión Vic Vicemin eminister isterial ial N° 178 178 – 2018 – MIN MINEDU EDU..

1.11. 1.11. 1.12. 1.13. 1.14. 1.15. 1.16. 1.1 6. 1.17.. 1.17 1.18.. 1.18 1.19.. 1.19

Artículo Artícul o 2° 2°..- El Proc Proces eso o de Ad Admi misi sión ón 20 2019 19,, tien tiene e la fina finalilida dad d de sele selecc ccio iona narr a los los postulantes que reúnan los requisitos básicos en términos de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes favorables para el ejercicio de una determinada carrera Profesional que oferta la Institución con arreglo a las disposiciones legales vigentes.

Artículo 3°.-  3°.- Carreras Profesionales y Turnos: 3

 

3.1. El IESTP “María Rosario Araoz Pinto” oferta nueve Carreras Profesionales:

N°

Carrera Profesional

01 02

Administración De Desa sarr rrol ollo lo de Si Sist stem emas as de Info Inform rmac ació ión n (Computación e Informática)

03 04 05 06 07 08 09

Contabilidad Construcción Ci Civil Diseño Gráfico Diseño Publicitario Mecánica Automotriz Mecánica de Producción Secretariado Ejecutivo

3.2. La Formación Académica de cada Carrera Profesional cuentan con los siguientes turnos: Turno Diurno Noche

Horario 08:00 a 14:00 17:00 a 22:00 CAPITULO II ALCANCE

Artículo 4°.4°.- El presente proceso de admisión alcanza a lo siguiente: 4.1. 4.1. 4.2. 4.2. 4.3.

Co Comi misió sión nC Cent entral ral de Ad Admis misió ión n 20 2019 19 de dell IE IESTP STP “MR “MRAP” AP” Su Sub b Co Comi misi sión ón d de eA Adm dmis isió ión n 20 2019 19 d del el IIES ESTP TP ““MR MRAP AP”” Docentes

4. 4.5

Ao dsmtuinlaisntrte astivos P CAPITULO III ETAPAS DEL PROCESO DE ADMISION

Artículo 5°.- Las 5°.- Las etapas del concurso de Admisión son: 5.1. Convocatoria y Difusión 5.2. Inscripción 5.3. Publicación del Padrón de Postulantes Aptos (por exoneración y por ingreso) 5.4. Prueba de admisión (elabora (elaboración, ción, aplicación y calificación) 5.5. Publicación de los resultados con su respectivo orden de mérito. 5.6. Procesamiento de expedientes de matrícula para alumnos ingresantes. 5.7. Matrícula de ingresantes 5.8. Informe a la Dirección Regional de Educación de Lima Artículo 6°.- Modalidad 6°.- Modalidad de Admisión 4

 

El proceso de admisión se realiza por ingreso ordinario, ingreso por Exoneración, y por  Convalidación de Estudio en CETPRO. 6.1.

El ingreso ordinario es por examen de admisión. a. Pa Parti rticip cipan an del pro proces ceso o de admi admisió sión n los los egr egresa esados dos de la educ educaci ación ón bási básica ca regular. b. Los La nota mínima aprobatoria probatoria para alcanzar canzarnu una na Ad vacan vacante te 1 11 1 oario ssu u equiv equivalente. a. pos postula tulantes ntes a que ap aprueb rueben en elal exame examen de Admisi misión ónesordin ordinario y no alente. alca alcance nce vacante en la Carrera Profesional que postulan, podrán solicitar la segunda opción de Carrera Profesional hasta cubrir las vacantes de acuerdo al orden de Mérito y puntaje. b. Por conv conveni enios os suscri suscritos tos por enti entidade dadess gremia gremiales les y asoci asociacio aciones nes sin fine finess de lucro, para personas de bajos recursos económicos, se reducirá el costo del concurso hasta un 35% del valor del proceso de admisión.

6.2.

podrán rán par partic ticipar ipar los egresados de Educación El ingreso ingreso por exone exoneraci ración ón pod Básica Regular, que cumplan las siguientes características: c. El pri prime merr y se segu gund ndo o pu pues esto to de la Ed Educ ucac ació ión n Bá Bási sica ca en cual cualqu quie iera ra de sus modalidades hasta dos años anteriores. d. Disc Discapac apacidad idad acre acredita ditado do por CONA CONADIS. DIS. e. Dep Deportis ortistas tas califi calificado cados, s, acredi acreditado tadoss por el Insti Instituto tuto Peru Peruano ano del Depo Deporte. rte. f. Bene Benefici ficiario arioss del Program Programa a de Re Repara paracion ciones es en Edu Educaci cación, ón, del P Plan lan In Integra tegrall de Reparaciones (PIR) creado por Ley Nº 28592. g. Arti Artistas stas cal calific ificados ados que ha hayan yan repr represen esentado tado al País o a la Regió Región, n, acred acreditad itados os por el Instituto Nacional de Cultura, o una escuela Superior de Arte. h. El 15% de dell total de par particip ticipante antess en el Progr Programa ama de Pre Prepara paración ción de ac acuerd uerdo o al orden de mérito, hasta cubrirse el monto señalado. i. Pers Personal onal que e están stán cump cumplie liendo ndo sservi ervicio cio m mili ilitar tar o oblig bligatori atorio. o.  j. Las vacantes ofertadas en el examen de admisión modalidad exoneració exoneración n que no sea sean n cub cubier iertas tas,, pa pasar saran an a inc increm remen entar tar las las vac vacant antes es ofe oferta rtada dass en el examen ordinario. k. La exo exonera neración ción e ess para e ell acto de e exame xamen n de admi admisión sión ma mass no así para e ell pago por el derecho. l. Cua Cuando ndo e ell núme número ro de p postul ostulante ante ccon on de derech recho o a exo exonera neración ción d de e las prue pruebas bas de admisión sea mayor al de las vacantes ofrecidas, la comisión central de admis admisión ión de dell I.E I.E.S. .S.T T Púb Públic lico o “Ma “María ría Ro Rosar sario io Ara Araoz oz Pi Pinto nto”, ”, pro proced cederá erá a establecer el orden de mérito, de acuerdo a los siguientes cri criterios: terios: Fechas en que presentaron sus documentos para su inscripción. Promedio obtenido en Educación Básica. Prueba de Selección m. Los alum alumnos nos que q queden ueden fue fuera ra de este cuadro de méritos tiene tienen n la oportunidad de postular en el examen de admisión ordinario. n. La rec recepci epción ón de e exped xpedient ientes es po porr exon exonerac eración ión e en n toda todass sus mo modali dalidad dades es será presentada en Mesa de Partes para la respectiva evaluación. Luego del cual se adjudicará mediante Resolución Directoral las vacantes respectivas. La adjudicación se realizará teniendo en cuenta las fechas de presentación de expe expedi dien ente tess de lo loss so solilici cita tant ntes es hasta hasta cubr cubrir ir las las vaca vacante ntess por  por  exoneración exoneració n por la cual postula. 

 

o. Las va vacan cantes tes de iingr ngreso eso po porr exo exonera neració ción n son la lass siguient siguientes: es: 5

 

  ARRERA PROFESIONAL

02

D

   Administració  Administración n 02 Desarrollo de Sistemas de Inf.   0Contabilidad 2   0Construcción 2 Civil   0Diseño 2 Gráfico   0Diseño 2 Publicitario   0Mecánica 2 Automotriz   0Mecánica 2 de Producción

Secretariado Secretariad o Ejecutivo

02

6.3.

 

 

   s    o     t    s    e    u    p    s    o    r    e    m     i    r     P    r    a     l    u    g    e     R    a    c     i    s     á     B    n     ó     i    c    a    c    u     d     E

INGRESO POR EXONERA ION

   s    a    n    o    s    r    e     P     d    a     d     i    c    a    p    a    c    s     i     D

   o     d    a    c     i     f     i     l    a     C    a     t    s     i     t    r    o    p    e     D

 .    c    a    r    a    p    e    r     P    e     d    o    r     t    n    e    c       %     5     1

   a     t     i     t    s     i     t    r     A    s    o     d    a    c     i     f     i     l    a     C

   s    o     i    r    a     i    c     i     f    e    n    e     B     R     I     P

N

D

N

0D1

N

D

N

D

N

D

01

01

01

01 01

0 01 1

01

01

01

01

01

  06

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01 01

01

01

01

01

01

01

01

01

01 01

01

01

01

01

01

01

01

0 01 1

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

01

0 01 1

01

01 1 0

01

01

01 01

01

01

01

01 01

01

N

   o     i    r    o     t    a    g     i     l     b     O    r    a     t     i     l     i     M    o     i    c     i    v    r    e     S

D

N

06

 

02

06

06

 

02

01

12

12

 

02

01

01

06

06

 

02

01

01

01

06

06

 

02

01

01

01

01

06

06

 

02

01 01

01 01

01 01

01 01

01 01

06

06

 

02

0 01 01

01 01

01 01

01 01

01 01

01 01

06

06

 

02

0 01 1

0 01 1

01 01

0 01 1

0 01 1

01 01

06

06

 

02

Ingreso Extraordinario, los Extraordinario, los postulantes beneficiado en este rubro vendrá por un programa de becas promovido por el MINEDU.

Artículo 7°.- Cuadro 7°.- Cuadro de Vacantes El I.E.S.T.P. “María Rosario Araoz Pinto” para el año 2019 cuenta con una Meta de  Atención de 800 800 vacantes pa para ra ingresa ingresantes; ntes; la misma qu que e se cubre de la forma sigu siguiente: iente: 7.1. Modalidad de Matrícula: - Las - Las vacantes ofertadas en la modalidad de matrícula que no sean cubiertas, pasaran a incrementar las vacantes ofertadas en el examen ordinario.

6

TOTAL

26 26 38 26 26 26 26 26 26

 

e

a

Carrera Profesional

e

a T

 

e m

D

N

D

  02 02

0 02 2 0 02 2

0 02 2 02 02

  ontabilidad

02

0 02 2

  onstrucción ivil

02

Diseño Gráfico

a

v

c

TOTAL

a e M  

n e S  

n e n I

d

D

N

02 02 02 02

02 02

02 02

12 12

02 02

02 02

02

02

12

0 02 2

02 02

02 02

02

02

12

02

0 02 2

02 02

02 02

02

02

12

Diseño Publicitario

02

0 02 2

02 02

02 02

02

02

12

Mecánica Automotriz

02

0 02 2

02 02

02 02

02

02

12

Mecánica de Producción

02

0 02 2

02 02

02 02

02

02

12

Secretariado Ejecutivo

02

0 02 2

02 02

02 02

02

02

12

Total General

18

1 18 8

18 18

18 18

18

18

108

Administración Desarrollo de Sistemas Información

N

7.2. Vacantes Vacantes para el Proceso de Admisión: o

  arrera Profesional

p

d

e

n d

o M a

n I ó a

e

e

p

d

e

ó

In

e

Administración   omputación e Informática

13 13

 

06

 

01

20

 

06

 

01

  ontabilidad

19

 

06

 

  onstrucción ivil Diseño Gráfico

13

 

06

13

 

Diseño Publicitario Mecánica Automotriz Mecánica de Producción Secretariado Ejecutivo Total General

13

n d r O

e e

a m e D

13

06

01

20

20

40 40

13

06

01

02

53

 

80

19

06

 

01

20

 

40

13

06

 

01

20

 

40

 

06

 

01

20

 

13

 

06

 

01

20

13

 

06

 

01

13

 

06

 

01

 

54

 

10

 

TOTAL

n I

   

123

Turno Nocturn o

E o

a

c

a

e m

n d

o M a

n I

n d r O

e

a m e D

Turno Diurno

E

a

c

o

e m

20

   

4400 40 40

80 80

02

53

 

80 80

160

06

01

20

 

40 40

80

13

06

01

20

 

40 40

80

40

13

06

01

20

 

40 40

80

 

40

13

06

01

20

 

40 40

80

20

 

40

13

06

01

20

 

40 40

80

20

 

40

13

06

01

20

 

40 40

80

213

 

400 40 0

123

213

 

40 0 40

800

 

54

 

10

 

7

 

Artículo 8°.8°.- Para la inscripción al P Proceso roceso de Admisi Admisión, ón, el postulante elegirá la Carre Carrera ra Profesional,, la segunda opción y el respectivo turno Profesional turno,, debiendo presentar los documento documentoss siguientes: a. b. c. d.

Certi Certifica ficado do de estud estudios ios se secund cundarios arios o origi riginal nal vi visado sado.. Docu Document mento o de Ide Identida ntidad d (DNI O B BOLET OLETA) A) en fo fotoco tocopia pia Dos (2 (2)) fotogr fotografías afías ta tamaño maño ccarne arnett blanc blanco o y negro o ccolore oloress fond fondo o blan blanco co Recib Recibo o de pago por dere derecho cho de a admis dmisión ión

8.1. No hay inscripción provisional. 8.2. El postulante recibirá un carnet, el cual servirá para su identificación durante el examen, matricula o devolución de sus documentos. 8.4. La Carpeta de Postulante, contiene las siguientes fichas: a. Solicitud Dirigid Dirigida a al D Director irector Gen General eral de dell Instituto, indicando la Car Carrera rera Pro Profesional, fesional, Turno y la 2° opción. b. Fich Ficha a de Dato Datoss Perso Personale naless debi debidam damente ente llllena enada da y firma firmada. da. c. Ficha Ficha de Co Compr mpromi omiso so de ho hono nor  r  d. Ficha Ficha de De Decla clarac ració ión n Ju Jurad rada. a. 8.5. La inscripción se realizará luego de abonar al Banco de la Nación, en la Cta. Cte. N° 0000-289124 0000-289 124 (incluye la carpeta del postulantes, prospecto virtual y derecho de admisión). Artículo 9°.- Prueba de Admisión.Admisión.Tien iene e la final finalid idad ad de eva evalua luarr la lass com compe peten tenci cias as de los los alumn alumnos os pos postul tulan antes tes en los siguientes aspectos: comprensión lectora, razonamie razonamiento nto lógico matemático, conocimientos y cultura general. 9.1. La

elaboraci elaboración ón del Examen de Admisión estará a cargo del IESTP y de un representante de la DRELM.

9.2. Rendirán la prueba de admisión, los postulantes debidamente registrados. 9.3. El examen de admisión considerará la matriz de las especificaciones técnicas técnicas del examen de admisión admisión.. Ser Será á o objetiva bjetiva con 100 preguntas de alternativas múltiples con una duración de 03 horas (180 minutos improrrogables). a. Matriz Técnica de Criterios a Evaluar  CRITERIOS A EVALUAR

Comprensión Lectora Razonamiento Lógico-Matemático Conocimiento Cultura General TOTAL

PESO (%)

30% 20% 35% 15% 100%

b. Dis Distribu tribución ción d de e conte contenid nidos os de la Pru Prueba eba de Admi Admisión sión

8

 

AREAS

N° de Preguntas

Comprensión Lectora Razonamiento Lógico-Matemático Cultura General

30 20 15

Conocimiento – Área de Ciencias

18

Aritmética Geometría Algebra Trigonometría Física Química Lógica Conocimiento – Área de Humanidades Lenguaje Literatura Economía Política Educación Cívica Historia del Perú Geografía

03 03 03 03 02 02 02 17 03 02 02 02 03 03

Biología

102 00

Total

9.4. El examen de admisión será aplicado en un solo acto en la fecha fijada por la Comisión Institu Institucional cional de Admisión. 9.5. La prueba de examen estará preparada bajo estrictas medidas de seguridad. 9.6. El día señalado, el postulante se presentará en el local Institucional con media hora de anticipación portando como únicos instrumentos de trabajo: t rabajo: un lápiz, un borrador y tajador. tajador. No se aceptarán el ingreso de postulantes con teléfonos celulares, calculadoras, Tablet, gorras y otros objetos. 9.7. Para rendir el examen, el postulante se identificará obligatoriamente con el DNI y/o boletas de Inscripción Militar y Carnet expedido por el Instituto. No se admitirá por ningún motivo al postulante sin alguno de los documentos de identificación mencionados. 9.8. El control control en la aplicación del exame examen, n, estará a cargo de uno o dos d os docentes Jurado Jur ado de Aul Aula, a, el(lo el(los) s) cual( cual(es es)) por nin ningú gún n mot motivo ivo pod podrá( rá(n) n) aban abandon donar ar el aul aula a hasta la culminación del proceso. 9.9. En caso que alguno de los ingresantes desista matricularse, dicha vacante será cubierta por el postulante que siga en el cuadro de méritos con nota aprobatoria aprobatoria.. 9.10. Los postulantes que no hayan obtenido vacante podrán retirar sus expedientes de la oficina de Secretaría del IEST dentro de los 30 días siguientes al examen de admisión. Artículo 10°.10°.- Calificación del Examen de Admisión. 9

 

10.1. 10. 1. La Pru Prueb eba a ser será á cal califi ificad cada a ba bajo jo el si siste stema ma me meca caniz nizado ado y com compu putar tariz izado ado par para a establecer el orden de mérito en cada Carrera Profesional, no hay punto en contra. 10.2. La calificación de la Prueba de Admisión estará a cargo de la Subcomisión de Calificación. Artículo 11°.- Resultado 11°.- Resultado de Admisión 11.1. Los Resultados de la prueba de admisión son inapelable. 11.2. Los Resultados de la prueba de admisión, serán publicados dentro de las 24 horas siguientes de la aplicación de la Prueba de Admisión en la Institución. 11.3. Las vacantes serán adjudicadas en estricto orden de mérito, ingresando solamente los postulantes que hayan obtenido a partir de once (11) o su equivalente, como resultado de su examen. 11.4. En caso de empate en el último puesto se tendrá en cuenta los resultados obtenidos en el siguiente orden prelación: a. b. c. d.

Razonamiento lógico matemátic tico Comprensión lectora Conocimientos Cultura General

Artículo 12.12.- Sanción de Postulación 12.1. Los alumnos que llegarán con retraso, una vez iniciado el Examen no podrán ingresar al local del Instituto, bajo ninguna justificación. 12.2. El postulante que no rindiera el examen queda automáticamente descalificado en el proceso de admisión, perdiendo todos sus derechos sin lugar a reclamo. 12.3. Los postulantes que durante la aplicación del Examen sean sorprendidos plagiando y comunicándose entre sí, o fomentando actos de indisciplina, serán desal des aloja ojado doss de la Ins Instit tituci ución ón y de descal scalifi ificad cados os en el pro proces ceso o de eva evalua luació ción n perdiendo todos sus derechos. 12.4. En caso de suplantación, el postulante quedará inhabilitado definitivamente definitivamente para p o s t u l a r a la Institución y estar tará sujeto a las acciones  judiciales correspondie correspondientes. ntes. Si el que suplanta es estudiante del Instituto, será expulsado expulsad o de la Institución, perdiendo todos sus derechos. 12.5. Durante el tiempo que dure la aplicación del examen, por ningún motivo el postulante podrá abandonar el aula. Salvo por causas graves. 12.6. Los postulantes que presentaran documentación falsa, serán denunciados antes el fiscal de turno. CAPITULO IV MATRÍCULA Artículo 13.13.- Matricula de Ingresantes 10

 

13.1. Los postulantes ingresantes recibirán la Constancia de Ingreso con la Indicación de la Carrera Profesional y turno respectivo. 13,2. 13, 2. La ma matríc trícula ula es un pro proces ceso o de car carác ácter ter fo rm al , que acr acredi edita ta al postu postulant lant e ing re resa sant nte e la cond condició ición n de estu estudian diante te regu regular lar e iimpli mplica ca la acep aceptació tación n d de e llas as normas del I.E.S.T Público “María Rosario Araoz Pinto”. 13.3. Para el acto de la matrícula, los ingresantes deberán presentar los siguientes documentos: a. Para la matricula del I Semestre, los postulantes ingresantes deberán presentar 

la Carpeta de Postulante con las fichas llenas y debidamente firmada adjuntando la documentación respectiva, de acuerdo al artículo 8° del presente reglamento. b. Constancia de ingreso firmada por el Director General. c.  Boucher del pago por derecho de matrícula en el Banco de la Nación, a la Cuenta Corriente N° 0000289124 y certificado por Tesorería de la Instituci Institución ón 13.4. Una vez realizado el pago de la matrícula, no existe devolución de dinero por  ningún motivo. 13.5.. La matrí 13.5 matrícula cula de cad cada a semestr semestre e académ académico ico se reali realiza za al inicio inicio,, por el cual, los estudiantes ratifican su matrícul matrícula; a; del mismo mo modo do sucederá con la matrícul matrícula a por  unidades didácticas (UD), la que debe realizarse en la fecha indicada según un cronograma pre establecido. 13.6. Los estudiantes podrán soli solicitar citar la Reserva de su Matrícula hasta por un máximo de dos semestres académico académicos, s, previa matrícula y en un plazo máximo de veinte (20) días de iniciado del semestre, cuya autorización deberá ser a través del acto resolutivo; en caso contrario, el alumno que deja de estudiar y no realiza reserva de matrícula, perderá todos sus derechos como estudiante estudiante.. 13.7. Los estudian estudiantes tes que dispone disponen n de reserva de matrícu matrícula la y soliciten su rein reingreso greso pueden continuar con sus estudios reconocidos en acto resolutivo. 13.8. No se aceptarán matrículas una vez aprobada la nómina oficial de matrícula. 13.9. El procesamiento de expedientes de matrícula para los alumnos Ingresantes es responsabilidad del Secretario Académico.

CAPITULO V TRASLADO INTERNO Artículo 14°.- Traslado Interno  14. 14.1. 1.

Se con consid sidera era Trasla Traslado do Int Intern erno, o, el cam cambi bio o de Esp Especi eciali alidad dad hasta el segun segundo do 11

 

semestre. 14.2. Los alumnos que solicitan traslado interno presentarán la solicitud antes de la Ejecución del examen de Admisión, Admisión, adjuntando el Record de Notas expedido por la Secretaria Académico, el cual se formalizará con un acto resolutivo. 14.3. Procederán el traslado interno, siempre y cuando los estudiantes hayan aprobado al menos un semestre y que obtengan el mayor puntaje para lograr una vacante de acuerdo al numeral y, realizar el pago por Derecho del Traslado Interno emitido por el tesorero de la7.1. Institución. 14.4. El traslado Interno será solo en el Primer Semestre. 14.5 14.5.. Se Secr cre eta tari ria a Ac Acad adém émic ica a publ public icar ará á lo loss alum alumno noss ap apto toss pa para ra la ma matr tric icul ula a correspondiente correspon diente al traslado Interno. CAPITULO VI COMISION CENTRAL DE ADMISION Artículo 15°.- La conformación de la Comisión Central de Admisión se realiza de acuerdo a las disposiciones vigentes y está integrada por: PRESIDENTE SECRETARIO TESORERO

: : :

Director General Jefe de la Unidad Académica Jefe de la Unidad Administrativa

Artículo Artícul o 16°.- El representante de la DRELM, monitorea el desarrollo del Proceso de  Admisión en calidad de ve veedor edor.. Artículo 17°.- El 17°.- El presidente tiene la responsabilidad de adoptar medidas necesarias que garan gar antic ticen en los pri princi ncipi pios os de mé mérit rito, o, tra transp nspare arenci ncia a y equ equid idad ad en tod todo o el pro proces ceso o de  Admisión 2019, 2019, cumplie cumpliendo ndo las sigu siguientes ientes funcion funciones: es: 17.1. Designar mediante resolución a la Comisión Institucional de Admisión 17.2. Designar mediante resolución a la Subcomisión de Admisión 17.3. Planificar, organizar, implementar, ejecutar y evaluar las actividades del Proceso de  Admisión..  Admisión 17.4. Hacer constar en actas los acuerdos por mayoría simple. 17.5. Encargar   a la Subcomisión la elaboración del Reglamento Interno del Proceso de  Admisión 2019. 2019. 17.6. Formular el presupuesto de ingreso y gastos del Proceso de Admisión 2019. 17.7. Administrar Administrar los fondos que se recauden por el Proceso de Admisión 2019. 17.8. Aprobar y firmar el Balance de Ingresos y Egresos, los estados de Ejecución Presupuestall y la documentación sustentatoria. Presupuesta 17.9. Designar las difere diferentes ntes comi comisiones siones p para ara el Proceso d de e Admisión 2019.Emitir las re reso solu luci cion ones es de exon exoner erac ació ión n a lo loss po post stul ulan ante tess que que acre acredi dite ten n una una de las las condiciones señaladas en las modalidades de ingreso 17.10. Monitorear la elab elaboración oración del Examen de Admisión, de acuerdo a los line lineamientos amientos establecidos en las normas legales vigentes. 17.11. 17.1 1. Coor Coordin dinar ar con la PNP para cautela cautelarr las medidas medidas de segu segurida ridad d antes, durante y después del proceso y examen de Admisión 2019. 17.12. Elaborar y publi publicar car el Cu Cuadro adro de Mérito de ingresantes por Carr Carrera era Profesi Profesional onal y 17.13.

por turno. las actas de cada actividad del Proceso de Admisión 2019. Registrar 12

 

17.14. Formular y remitir a la DRELM los informes del Proceso de Admisión 2019. 17.15 17. 15.. La Comi Comisió sión n Ce Centr ntral, al, tien tiene e la potes potestad tad de dar dar sol soluci ucione oness a las las accio acciones nes no contempladas en el presente Plan. Artículo 18°.- la 18°.- la Subcomisión Subcomisión de Admisión, Coordina con la Comisión Central los trabajos de Planificación, organización, implementación, ejecución y evaluación de las actividades del Proceso de Admisión y determina el Cronograma de Actividades del Proceso de  Admisión 2019; así mismo, Formular la Elaborac Elaboración ión del Reglame Reglamento nto Interno del Proceso de Admisión 2019 y Coordinar con la Comisión Central la funciones de las Subcomis Subcomisiones iones del Proceso de Admisión. Artículo 19°.- Las 19°.- Las subcomisiones que participan en el Proceso de Admisión son: 19.1. Sub Comisión de Elaboración de Examen.- Son los responsables de la elaboración del examen considerando los cuatro aspectos a evaluar: Comprensión lectora, razonamiento lógico matemático, conocimientos y cultura general. 19.2. Sub Comisión de Aplicación del Examen – Jurado de Aula. – es responsable de la aplicación aplicaci ón y supervisió supervisión n del examen de admisión, así como recabar de la Comisión Central el paquete de exámenes lacrados con la respectiva hoja de respuesta y las actas de registro de cada actividad. 19.3. Sub Comisión de Calificación del Examen.- Es responsable de la Calificación del examen de Admisión, bajo el sistema mecanizado y computarizado para establecer  el orden de mérito en cada Carrera Profesional, no hay punto en contra. 19.4. 19. 4. Su Sub b com comisi isión ón de di difus fusión ión y pu publi blici cidad dad.. Son los los res respo ponsa nsable bless de la difus difusión ión y publicidad, publicid ad, tales como perifoneo, volanteo, visita a colegios, colocació colocación n de banners publicitarios, publicita rios, pegado de afiches, y otros. 19..5. Sub comisión de informes, recepción de expedientes e inscripción de postulantes. Son los responsables de labores administrativas de informes, recepción y revisión de expedientes e inscripción de postulantes. 19.. 19..6. 6. Su Sub b comi comisi sión ón de Am Ambi bien enta taci ción ón de loca local.l. So Son n resp respon onsa sabl bles es de labo labore ress administrativas administra tivas de señaliza señalización, ción, publicación de relació relación n de postulantes, adecuación de aulas, y actividades similares. 19..7. Sub comisión de Impresión y Compaginación del Examen. Son responsables de labores administrativas de apoyo en impresión y compaginación del examen de admisión. 19.8. Sub comisión de Control de Ingreso de Postulantes. Son responsables de labores administrativas de verificación y control de ingreso de postulantes. 19..9. 19. .9. Sub com comisi isión ón de Pro Proces cesami amient ento o de Da Datos tos y Pub Publilicid cidad ad de Re Resu sulta ltado dos. s. Son responsa resp onsables bles la depublicidad lab labores ores admi administ nistrativ rativas asfinales. de proc procesam esamien iento to de resu resultad ltados os del examen hasta de resultados 19.1 19.10. 0. Su Sub b comi comisi sión ón de Ap Apoy oyo o Ad Admi mini nist stra ratitivo vo.. So Son n resp respon onsa sabl bles es de labo labore ress administrativas de digitación de examen, elaboración de actas y otras laboras administrativas. 19.1 19. 11. Su Sub b com comisi isión ón de Lim Limpie pieza. za. So Son n res respo ponsa nsable bless de labo labores res adm admini inistr strati ativas vas de limpieza de aulas y ambientes antes y luego de desarrollo del examen de admisión. 19.12. 19.1 2. Sub comisió comisión n de segu segurida ridad d y prim primero eross auxi auxilio lios. s. Son respons responsabl ables es de labo labores res administrativas de seguridad y primeros auxilios. Artículo 20°.- Los 20°.- Los miembros de la Comisión central y Sub comisiones, tienen derecho a: 20.1. Refrigerio y viáticos de acuerdo a las necesidades del Proceso de Admisión. 20.2. La participación al Proceso de Admisión, tendrá el reconocimiento monetario de acuerdo al informe y aprobación de gastos. CAPITULO VII 13

 

FINANCIAMIENTO Artículo 21.- Costos del Proceso de Admisión. 21.1.- Carpeta de Postula Postulante.nte.- El derecho al examen de Admisión 201 2019 9 tiene un costo de S/.150.00 y que deberá abonarse a la Cuenta Única del Banco de la Nación N° 0000-289124 y está constituida por un folder que contiene los formatos para la conten enie iend ndo o la info inform rmac ació ión n del del inscripc insc ripción, ión, Carn Carnet et de Inscr Inscripci ipción ón   y un CD cont reglamento de admisión.  admisión.  21.2.- Duplicado de Carnet.- El monto para gestionar un duplicado de carnet se abonará a la cuenta del Instituto de S/.5.00 y se presenta el respectivo FUT adjuntando la copia de su DNI, abonándose en la tesorería del Instituto. 21.3.- Gastos Operativos.- Distribución del 50% de los gastos operativos de Planificación organización, Ejecución, elaboración e impresión de material, pago de equipos u otros gastos generados por el Proceso de Admisión. Artículo 22°.- Aspectos 22°.- Aspectos Financieros.- El Jefe de la Unidad Administrativa prestará debida atención a los gastos que demande el proceso de admisión, siendo responsable de presentar el balance económico y tendrá en cuenta: 22.1.- Los gastos del Proceso de Admisión deberá ser sustentados por comprobantes de pago, facturas, planilla de gasto de movilidad y refrigerio, órdenes de compra, servicio y cuadro de cotizaciones, control de asistencia. 22.2.- El otroramiento 50% será a lactura, Implementación ytomejora deliario larioInstitución, parade el mejorami mejo ento dedestinado la infra infraestru estructur a, equ equipam ipamien iento y mobi mobilia del Insti Instituto, tuto, acuerdo a las necesidades de cada Carrera Profesional. 22.4. El presupuesto de ingreso y egreso generados del proceso de admisión será aprobados por el comité de presupuesto de la DRELM. CAPITULO VIII DISPOSICIONES COMPLEMENT COMPLEMENTARIAS ARIAS Artículo 23°.- Los 23°.- Los aspectos no contemplados en el presente reglamento serán resueltos por la Comisión Central de Admisión 2019. Artículo Artícul o 24°.- Los postulant postulantes es del Traslados Traslados Externo Externoss realiza realizaran ran los trámites por  conducto regular para la respectiva aprobación y luego deberán comprar su Carpeta de Admisión para la correspondiente matricula.

MODULO TRANSVERSAL

Aplicación del Diseño Curricular Modular Modular a nivel de la Institución

14

 

UNIDADES DIDÁCTICAS

SEMESTRE MÓDU MÓDULO LOSS ED EDUC UCA ATIVOS TIVOS

UNID UNIDAD ADES ES DIDÁ DIDÁCT CTIC ICAS AS I

COMUNICACIÓN MATEMATICA SOCIEDAD Y ECONOMIA MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIDO

Técnicas de comunicación Interpretación Interpr etación y producción de textos Lógica y funciones Estadísca general Sociedad y economía economía en la

globalización Medio ambiente y desarrollo sostenible Cultura sica y deporte ACTIVIDADES Cultura arsca Informáca e internet INFORMÁTICA Omáca Comunicación interpersonal IDIOMA EXTRANJERO Comunicación empresarial Fundamentos de invesgación Invesgación Invesg ación e innovación INVESTIGACIÓN tecnológica TECNOLÓGICA Proyectos de invesgación e innovación tecnológica RELACIONES EN EL ENTORNO Comportamiento éco Liderazgo y trabajo en equipo DEL TRABAJO Organización Organiz ación y constución de GESTIÓN EMPRESARIAL empresas Proyecto empresarial FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN Legislación e inserción laboral TOTAL HORAS Y CRÉDITOS DE MÓDULOS TRANSVERSALES TOTAL AL HORAS Y CRÉDITOS DE MÓDULOS TÉCNICO TOT PROFESIONALES TOTAL HORAS SEMANALES TOTAL GENERAL

II

III

IV

V

VI

HORAS

CRÉDITOS

36

1.5

2

36

1.5

2

36 36

2   2

MÓDULOS EDUCATIVOS HORAS

CRÉDITOS

72

3

1.5 1.5

72

3

 

3

54

2

54

2

 

3

54

2

54

2

36 36 36 36 36 36 36

1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5 1.5

72

3

72

3

72

3

36

1.5

144

6

72

3

36 3 6 36

1.5 1.5

72

3

36

1.5

72

3

36 54 810

1.5 2 33

54 810

2 33

2 2 2 2 2 2 2  

2 4 2 2

 

2

TOTAL HORAS

810

8

10

8

6

6

2 3 7

22

20

22

24

24

23

2430

101

2430

101

30 540

30 540

30 540

30 540

30 540

30 540

  3240

134

3240

134

3240

15

 

PERFILES PROFESIONALE PROFESIONALES S CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACION COMPETENCIA GENERAL  Administrar los recursos humanos, financieros, logísticos, comercialización y los procesos productivos de la empresa; según los criterios de competitividad, ética, eficiencia y calidad. UNIDAD DE COMPETENCIA COMPETENCIA Unidad de Competencia 1 Eje Ejecut cutar ar yla supervi sup ervisar sar técnic téc nicas, as, yherram her ramien ientas tas y método métodoss de planif planifica icació ción n y organi organizac zación ión para para gestionar producción, logística recursos humanos. Unidad de Competencia 2  Administrar y realizar la comercialización de productos, según evaluación del mercado al cual se orienta. Unidad de Competencia 3  Administrar y gestionar los proyectos empresariales y los recursos financieros, según los procedimientos establecidos. ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EMPRESA S HORAS Y CRÉDITOS (Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

Planificación y Organización Dirección y Control Empresarial Producción MP No.1 Gestión de Recursos Humanos   Gestión Sistemas de Compensación,  Administrativa  Administrativ a Previsional y Asistencial.  Administración  Administraci ón Logística Gestión de Almacenes  Administración  Administraci ón Pública Estadística Empresarial    )   s Gestión del Marketing   e    l Empresarial    A  a   n    C    I   i   o Investigación Investigació n de Mercado MP No. 2    F  s     Í   e Gestión de la Comercio Internacional    C    f    E  o Comerciali  Comunicación Comercial y    P  r    S   P zación  Atención al Cliente Cliente      E    Sistemas de Ventas y    N  o   c    i     Ó    I   n Comercio Electrónico.   c    C    é  Marketing en las    A    T    M  s Empresas de Servicios    R   o    O    l   u    F     d    ó    M    (

   S    A    R    O    H

Inglés Comercial Operaciones Contables Legislación Comercial y Tributaria   MP No. 3 Gestión de Gestión de Tesorería Recursos  Análisis de Costos Financieros y Gestión Presupuestaria Proyectos Gestión Financiera Form Formul ulac ació ión n de Pr Proy oyec ecto toss de Inversión   Ev Evalu aluaci ación ón de Pro Proyec yectos tos de Inversión  Auditoria TOTAL HORAS Módulos Técnico Pr Profesionales TOTAL HORAS Módulos Transversales TOTAL HORAS SEMANALES TOTAL HORAS Y CREDITOS

I

II

III

IV

V

Créditos VI

Créditos Créditos U.D. Módulo. 5 4 4 4

7 5 5 6

32

Horas Horas U.D.   12 126 90 90 108

5

4

5 5 3

3 4 4 2

72 90 90 54

5

4

90

4 4

108 90

4

6 5 10

4

8

34

180

6

162

4

3

72

6

3 4

72 108

3

2

54

4 4 4 6

90 90 90 144

5 8 5 7 3 22 20 22 24 24 23 8 10 8 6 6 7 30 30 30 30 30 30 540 540 540 540 540 540

35

756

90

9

5 5

Total de Horas

4

90

5

126

828

846

2 101 33

101 33

54 2430   2430 810   810

134

134

3240

3240

CARRERA PROFESIONAL: CONT CONTABILIDAD ABILIDAD 16

 

COMPETENCIA GENERAL Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones económicas y financieras de las entidades públicas y privadas en función de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad y a la legislación vigente. UNIDAD DE COMPETENCIA COMPETENCIA Unidad de Competencia 1 Planificar y organizar el proceso contable, registrando en los libros de acuerdo a las normas y principios establecidos, que permitan elaborar los Estados Financieros, con responsabilidad y ética profesional. Unidad de Competencia 2 Organizar y registrar las operaciones contables según las actividades que realizan las entidades públicas y privadas, considerando los procedimientos y criterios técnicos establecidos Unidad de Competencia 3 Organizar y realizar las operaciones contables para el registro, análisis e interpretación de los estados ros según las técnicas establecidas ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL PR OFESIONAL CONTABILIDAD HORAS Y CRÉDITOS (Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

Contabilidad General I Contabilidad General II MP No.1 Plan Contable Procesos Documentación Comercial y Contables Contable  Administración  Administraci ón Empresarial Legislación Laboral Legislación Legislació n Comercial Legislación Tributaria Fundamentos de Costos MP No. 2    )   s Contabilidad de Costos   e Contabilidad    l   a Contabilidad de Sociedades    A  n Pública y    C  o    I Contabilidad Aplicada Privada    i    F  s     Í   e Técnica Presupuestal    C    f    E  o   r Contabilidad Gubernamental I    P    S   P     Contabilidad Gubernamental II    E    N  o  Aplicativos Informáticos   c    i     Ó    I   n Formulación Formulaci ón de Estados   c    C    é    A Financieros    T    M  s   Análisis e Interpretación    R  o    l    O de Estados Financieros   u    F     d Fundamentos de Finanzas    ó    M    ( Finanzas Públicas   MP No. 3   Análisis Formulación y Evaluación de Proyectos Financiero   Planeamiento de la Auditoría   Técnicas y Procedimientos de Auditoría   Contabilidad de Entidades Entidades Financieras I   Contabilidad de Entidades Entidades Financieras II   Cálculo Financiero   TOT TOTAL AL HORAS Módulos Técnico Técnico Profesionales    S    A TOTAL HORAS Módulos Transversales    R    O    H

I

II

III

IV

V

VI

6 7 4 5 3

Créditos Horas Créditos Créditos Horas Total d de e U.D. Módulo. U.D. Horas   10 108 666 4 5 126 3 72 72 4 2 3 3 3 4 4 6 6 4 4 6 4

4

4 4 5   6 8 8 6 5 8 5 6

38

90 90 54 54 72 72 72 72 90 108 144 144 108 90 144 90

4

108

5

4

90

4

3 3

72 72

4 5

4

4

3 4

36

90 72

3

72

4

90

5

4

90

5

4

90

5

 

27

918

846

22

20

22

24

24

23

101

101

2430

2430

8

10

8

6

6

7

33

33

810

810

30 540

30 540

134

134

3240

3240

TOTAL HORAS SEMANALES 30 TOTAL HORAS Y CREDITOS 540

30 540

30 30 540 540

CARRERA PROFESIONAL: DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMATICOS COMPETENCIA GENERAL 17

 

Plan anifific icar ar,, in inst stal alar ar,, co confi nfigu gurar rar y ge gest stio ionar nar el us uso o de la lass Tec ecno nolo logí gías as de In Info form rmac ació ión n y Pl Comunicaciones de una organización, a partir del análisis de sus requerimientos, teniendo en cuenta los criterios de calidad, seguridad y ética ét ica profesional propiciando el trabajo en equipo. UNIDAD DE COMPETENCIA N° 01 : Desarrollar la construcción de programas de los sistemas de información, de acuerdo al diseño funcio fun cional nal,, est estánd ándares ares int intern ernaci aciona onales les de TI, bue buenas nas prá prácti cticas cas de pro program gramaci ación ón y pol políti íticas cas de seguridad de la organización.   UNIDAD DE COMPETENCIA N° 02: Desarrollar las pruebas integrales de los sistemas de información y servicios de TI en la fase de implantación, de acuerdo al diseño funcional, buenas prácticas de TI y políticas de seguridad de la organización. UNIDAD DE COMPETENCIA N° 03:  Realizar la puesta en producción de los sistemas de información o servicios de TI, de acuerdo a la planificación efectuada. UNIDAD DE COMPETENCIA N° 04:  Administrar el diseño funcional de los sistemas de información, de acuerdo a las demandas del negocio que son parte del alcance de la arquitectura de sistemas vigente. ITINERARIO FORMATIVO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL DESARROLLO DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - HORAS Y CREDITOS (RVM No 069 -2015)

Horas por semestre  

Módul ódulos os

Unid Unidad ades es didá didáct ctic icas as I

 ,     l    a    n    a    o    i     l    c    e    n    d    u     f     d    o   a    ñ    d    i    e    r    s    i    u     d   g     l    e    a    s    e    o    d     d    r    s    e    a    u   c    c    í        a    l    e    o     d   p  ,    y    n   n     ó    i    :    c    ó    i    1    a    c    0    m   a    °    r    m    a    o   r    N    f    n   g    A   i    I    o    C   e    r  .    N    d   p   n    E    s    e    ó    T    a    d   i    E    m   s    c    P   e    a    a    z    c    i    M   t    s       n    c    a    O   i    s    g    C   s    á    r    r    E    l    o   p   o    D    s    e    a    D    d    A    s    n    e    D   a    u    I     b    N   m  ,    a    U   r    I    g    T    e    o    r    d    p   s    e    e     d    l    a    n   n     ó    i    i    o    c    c    c    a    u   n    r    r    t    e    s    t    n   n    i    o    c    s    e    a    r     l    r    a    a    d     l     l    n     á    o    t    r    r    s    e    a    s    e    D

  n    ó    i   c   a   m   r   o    f   n    I   e    d   s   a   m   e    t   s    i    S   e    d   o    ñ   e   s    i    D   y    i   s   s    i    l    á   n    A    1    0  .   o    N    P    M

  e    d   n   n   e   ó    2   ó    0   i    d    i   c  .   c   s   o   a   a   a   m  m    N  m  e   r   a   t    P   r   s   o    M  g   i    f   n   o   r   S   I    P

II

III

IV

V

VI

Créditos

Horas

Créditos U.D :

Total Créditos Horas de Módulo U.D. Horas

Arquitectura de computadoras

5

4

80

Algoritmos y estructura de datos

5

4

80

5

4

80

5

4

80

3

64

Modelado de procesos de  Negocio Fundamentos de Plataforma de sistemas Operativos Taller de procesamiento de datos

4

Matemática Discreta

2

Inglés Técnico I

3

Redes y comunicaciones Base de datos

   

4   4  

2 3

48 64

Análisis y Diseño de Sistemas I

 

5  

3

64

Desarrollo de Software I

 

4  

3

64

Lenguaje de Programación I

 

4  

3

64

Herramientas informáticas

 

2  

1

32

Inglés técnico II

 

3  

2

48

Internet de las cosas

 

4  

3

96

Gestión de Mantenimiento de hardware

 

5

4

80

Administración de Base de Datos

 

5

4

Análisis y Diseño de Sistemas II

 

6

4

 

2  

2

43

40

32

944

48

960

80 96

18

 

   I   I    T   T   e   e    d   d   s   s   o  a    i   c   c   i    i    t   v   r   c   e   á   s   r   p   y   s   n  a    ó    i   n  .   c   e   n   a   u   ó    b   i   m ,   c   :   r   l    2   f   o  a   a   z    0   n   i   n  o  n    °   i    i   a    N  e   c   g    A    I    d   f   n  o   u   r    C  s   a   o   l   a    N  m    E  e   ñ   e   e    T   t   s   d   s   i    E   i    d    P  s   d    l   a    M  s   a   d   r   o  o   i    O    l    C  e   d  u   g   r    E   d  e   e    D  s   u  s   e   c   e    l    D   a   d    A  a   r   e   s    D  g   d  a    I   e  ,   c    t    i    N    t   n  n   í    i    U    ó   l   s   i   c   o   a   a   p    b   t   y   e   n   a   u   l   r   p  p   m   s   i   a   e    l   r   d   a   e    l    l   s   o   a   r   r   f   a   l   a   s   e   n    D  e   a    l

 

  a    l

  r   d   a   e  o   a   z    i    l   s   d   a   a  r   e   m  e    R   t   e  u  .   :   s  c   a   a    3   i    0   s  e   d    °   s   d  a  ,    t   u    N   l   o   I    A  e   T  c    I   e   e    C   d   d   f   e    N  n  s   n    E   ó   o    ó    T   i   c   i   c   i   c    E  c   i   a    P  u  v   r   c    i    d  e   f    M    i   o   s    O  r   n    C  p  o   l   a   n  p    E  n   e    ó    D    i   a    D   t   c   a   s    A  e  m    D    I   u  r   o    N  p   f   n    U    i   e    d   s   l   a   e    d  a   m   e   s   l   :   t   e  .   s   a   d  e    4   i    0    d    t    °   s   s   a   n  c   e  n    N  o  m  n  e   g    l   e   a   i    A    I   c  v   e   d   l    C    d  s   a  s    l   a   l   a    N    l   e  m    E  a    d  e    T  n   o  a   e   t    E   i   o    i   s    P  c   d   t   r   r   a  s    M  n   u  e   p  e    f    O   u    d    C  o  c   n   a   o  a    ñ    E  e   e   s  r   u    D   s    i   d  e   t    d  ,   u  c    D   e   q   n    l    t    A  e   ó    i   o  u    D  r   i   i    I   c   c  q    N  a   r   a   o  r    t    U   m  g  a   s    i   r   e   o  n   n    i   f   n    i   m    d    A    O    D    A    D    I    L    O    S    N    O    C

  e    d   e   n   d   s    ó    i   c   a   m   a    t    t   e   n   n   s   ó   e   i    i    S   m   c   e    l   e   a   p   d   m   s   r   m  e   o    I   n   f   n   o   I    3   i    0   c  .   a   o   c    l    N   i   p    P   A    M  

  e    d   n    i   n   ó    ó   c    i   c   a   a   m   r   r    t   o   s   f    i   n   n   I    i   m  e    d   d    A  s   y   a   m   e   n   t    ó   s    i    i    t   s   S   e   e    G   d    4   s   o    0   t  .   c   o   e    N  y   o   r    P   P    M

Desarrollo de Software II

 

4  

3

64

Lenguaje de Programación II

 

5  

4

80

Comunicación Efectiva

 

2

1

32

Inglés técnico III

 

3  

2

48

Seguridad Y Calidad De Software

 

2

 

1

32

Taller de Programación WEB Aplicaciones WEB con ASP

 

4

 

3

64

 

4

 

2

64

Aplicaciones Móviles I

 

5

 

3

80

Desarrollo de aplicaciones WEB I

 

4

 

3

64

Medio ambiente y desarrollo sostenible

 

2

 

1

32

Taller de Investigación e innovación tecnológica

 

3

 

2

48

Experiencias en Situaciones Reales de Trabajo Gestión De Mantenimiento de Software

 

6

 

3

96

 

3

2

48

Diseño Gráfico Digital

 

5

3

80

Aplicaciones Móviles II

 

6

4

96

Desarrollo de aplicaciones WEB II Circuitos Digitales

 

5

4

80

 

3

 

2

48

Taller de Liderazgo Profesional Experiencias en Situaciones Reales de Trabajo Auditoria de los Sistemas de Información

 

2

 

1

32

 

6

 

3

96

 

3

2

48

Gestión De Plataformas Virtuales Taller De Aplicaciones Para Videojuegos

 

6

3

96

 

5

4

80

Gestión De Recursos Multimedia

 

5

3

Legislación Laboral

 

3

2

48

Proyecto empresarial

 

2

1

32

 

6

3

96

19

89

Experiencias en Situaciones Reales de Trabajo TOTAL TOT AL HORAS Módulos Técnica Especifica TOTAL TOT AL HORAS Módulos Experiencia Experienciass Formativas TOTAL TOT AL HORAS Competencia para la empleabilidad TOTAL HORAS SEMANALES

19

24

21

25

6

19

19

18

 

480

80

2000

6

6

6

12

384 480

5

5

5

5

5

5

19

29

32

30

30

30

30

 

480

19

 

TOTAL AL HORAS Y CRÉDITOS TOT

480

480 480

480

480

480

120

120

2864

2864

20

 

CARRERA PROFESIONAL: CONSTRUCCION CIVIL COMPETENCIA GENERAL Planificar, organizar, ejecutar y controlar los trabajos de obras civiles, tomando en cuenta criter criterios ios téc técnic nicos, os, cal calida idad d y seg seguri uridad dad est estab able lecid cidos; os; con contro trola larr el ren rendi dimie miento nto de los los recursos. UNIDAD DE COMPETENCIA Unidad de Competencia 1 Ejecutar levantamientos topográficos para obras civiles con responsabilidad Unidad de Competencia 2  Asistir en la elaboración elaboración d de e expedien expedientes tes técnicos de o obras bras civile civiless de acuerdo a llas as normas vigentes. Unidad de Competencia 3 Di Dirig rigir ir y ej ejecu ecutar tar la const construc rucci ción ón de ob obras ras civ civililes es con consid sidera erando ndo los los proce procedim dimie iento ntoss aplicando tecnologías avanzadas ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL CONSTRUCCIÓN CIVIL HORAS Y CRÉDITOS (Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre Módulos

MP No.1

  Topografía

   )   s   e    l    A  a MP No. 2   n    C   o Elaboración de    I    i    F  s     Í   e Expediente    C   f    E  o Técnico    P  r    S   P        E    N  o   c    i     Ó    I   n   c    C   é    A   T    M  s    R  o    l    O   u    F      d    ó    M    (

 

  MP No. 3   Ejecución de Obras Civiles

   S    A    R    O    H

Créditos

Unidades Didácticas

I

Topografía General Dibujo Topográfico Asistido por Computador  Topografía para Catastro Urbano y Rural Topografía para Caminos y Vías Urbanas Topografía para Irrigaciones Topografía para Obras de Saneamiento Dibujo de Planos Dibujo Asistido por  Computador  Documentos de Obra Mecánica de Suelos y Diseño de Mezclas Metrados de Obra Costos Unitarios y Presupuesto de Obra Programación de Obra  Análisis del del Expediente Técnico  Especificaciones de los Materiales de Construcción Distribución Distribuci ón de los Materiales de Construcción Mano de Obra y Equipo Seguridad e Higiene Procedimientos Constructivos de Obras Civiles I Procedimientos Constructivos de Obras Civiles II Control de Obra

8

Créditos U.D. 6

6

4

8

6

  TOT TOTAL AL HORAS Módulos Técnico 22 Técnico Profesionales TOTAL HORAS Módulos Transversales 8

II

III

IV

V

VI

Créditos Módulo.

Horas Horas U.D.   144 108 144

31

756

8

6

144

7

5

126

5

4

90

5

126

6

144

  4

3

72

4

3

7

5

126

8

6

144

5

4

90

3

3

54

6

144

7

5

126

3

4 2

7 8

8

6 10

20 10

22 8

24 6

24 6

Total de Horas

32

38

72

108 54

8

180

9

7

162

4

3

72

23 7

101 33

101 33

2430 810

774

900

2430  810

21

 

Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

I

II

III

IV

V

VI

TOTAL HORAS SEMANALES 30 30 30 30 30 30 TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo. 134

134

Horas Horas Total de U.D. Horas 3240

3240

CARRERA PROFESIONAL: DISEÑO GRAFICO COMPETENCIA GENERAL Identifica, analiza, planifica, ejecuta y evalúa, un problema de comunicación e identidad visual de una empresa, servicio y/o producto, lo conceptualiza y resuelve de manera gráfica, creando la identidad visual de una empresa, servicio y/o producto, acorde a las necesidades del cliente, a través de medios gráficos y audiovisuales con tecnología de avanza ava nzada, da, sup superv ervisa isando ndo y compr comprob oband ando o la ap aplilicac cación ión de las norma normass téc técni nicas cas,, de seguridad y de calidad establecidas, con creatividad, un alto sentido crítico, ético y de responsabilidad UNIDAD DE COMPETENCIA Unidad de Competencia 1  Analizar y aplicar los fundamen fundamentos tos del diseño artístico, creativo y gráfico publicita publicitario rio en propuestas de diseño, produciendo bocetos y maquetas de proyectos gráfico-publicitario. Unidad de Competencia 2 Manejar técnicas e instrumentos de ilustració ilustración n e infografía para su aplicaci aplicación ón en proyectos editoriales, editoriale s, y/o gráfico-publicitar gráfico-publicitario, io, organiza organizando, ndo, planificando y supervisa supervisando ndo la pre prensa, impresión, producción y post producción, seleccionando los recursos adecuados según los estándares de calidad establecidos. Unidad de Competencia 3 Registrar, organizar, desarrollar y visualizar el proceso creativo para la realización de campañas gráfico-publicitarias gráfico-publicitarias desde el concepto hasta la realizació realización n final, controland controlando o su calidad, determinando los elementos, necesario para cumplir con los requerimientos del trabajo, de acurdo a los criterios establecidos. ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL DISEÑO GRAFICO HORAS Y CRÉDITOS (Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED)

 

Horas por Semestre Módulos    )   s   e    l

Unidades Didácticas

Diseño 2D

   A   a   n    C   o    I    i    F     Í   s   e    C   f    E  o    P  r    S   P    E     N  o   c    i     Ó    I   n   c    C   é    A   T    M  s    R  o    l    O   u    F      d    ó    M    (

 

MP No.1 Diseño

MP No. 2 Ilustración Publicitaria

 

 

MP No. 3

Fundamentos Visuales Taller de Creatividad Dibujo Artístico Semiótica del Diseño Técnicas de Ilustración Tipografía Marketing Diseño 3D Ilustración Digital Diagramación Diagramación Diagramació n Digital Comunicación Visual Proyecto Ilustrador  Producción Gráfica   Pre Prensa Digital   Fotografía y Expresión Visual  Animación Digital Digital Proyecto Arte Finaly Redacción Creativa Publicitaria

I

II

III

IV

V

VI

Créditos Créditos Créditos U.D. Módu Módulo lo..

Horas Total de Ho Hora rass U.D. U.D. Horas

6

4

  108

5 4 4 3

5 5

4 3 3 2 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4

90 72 72 54 90 90 90 90 90 90 54 54 108 90 90

3

2

54

4

3

72

5

4 4

5 5 5 5 5 5 3 3 6

5

32

   

33

36

9 90 0

756

792

882

22

 

Horas por Semestre

 

   S    A    R    O    H

Módulos

Unidades Didácticas

Gestión de Recursos Financieros y

Estrategia Publicitaria Diseño de Empaque Creatividad en Medios  Alternativos Proyecto Diseñador Dirección de Arte Publicitario

Dupla Creativa Taller de Identidad Corporativa Campañas Publicitarias Proyecto de Directo de  Arte   TOT TOTAL AL HORAS Módulos Técnico Técnico Profesionales TOTAL HORAS Módulos Transversales TOTAL HORAS SEMANALES TOTAL HORAS Y CREDITOS

I

II

III

IV

V

VI

Créditos Créditos Créditos U.D. Módu Módulo lo..

Horas Total de Ho Hora rass U.D. U.D. Horas

4

3 4

72 108

5

4

90

6

4

108

4

3

72

4 4

3 3

72 72

5

4

90

6

4

108

23

101

101

2430

  2430

8 10 8 6 6 7 30 30 30 30 30 30 540 540 540 540 540 540

33

33

810

810

134

134

3240

3240

6

Proyectos

22

20

22

24

24

CARRERA PROFESIONAL: DISEÑO PUBLICIT PUBLICITARIO ARIO COMPETENCIA GENERAL Crea Crearr, de desa sarr rrol olla larr, in inte terp rpre reta tarr, pr prod oduc ucir ir,, pl plan anifific icar ar y eval evalua uarr el orde ordena nami mien ento to,, la presentación presentació n visual de los mensajes y las estrategias creativas de los proyectos de diseño publicitario, acorde a los requerimientos del cliente y del público objetivo, a través de medios medi os gráfi gráficos cos y aud audiovi iovisual suales, es, con la tecn tecnolog ología ía pert pertinen inente, te, apli aplicand cando o las norm normas as té técn cnic icas as y de ca calilida dad d esta establ blec ecid idas as,, co con n cr crea eatitivi vida dad, d, un alto alto sent sentid ido o crít crític ico o y de responsabilidad social. UNIDAD DE COMPETENCIA Unidad de Competencia 1  Analizar y aplicar los fundamentos del arte publicitario en propuestas de diseño.

Unidad de Competencia 2 Manejar técnicas e instrumentos de ilustraciones publicitarias, según los estándares de calidad establecidos.

Unidad de Competencia 3 Orga Organi niza zarr, pl plani anififica carr y supe superv rvis isar ar la prod producc ucció ión n de medi medios os y la pr prod oduc ucci ción ón pu publ blic icititar aria ia seleccionando los recursos, soportes y medios adecuados.

Unidad de Competencia 4 Interpretar el brief del producto, de acuerdo a los procesos de investigación y generar la creatividad publicitaria para una comunicación efectiva.

Unidad de Competencia 5 Realizar la dirección de arte publicitario desde el concepto hasta la realización final, controlando su calidad, determinando los elementos necesarios para cumplir con los requerimientos del trabajo.

 

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL PROFESIONA L DISEÑO PUB PUBLICIT LICITARIO ARIO HORAS Y CRÉDITOS (Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre Módulos

MP No.1   Arte Publicitario Publicitario

Unidades Didácticas

Diseño 2D Fundamentos Visuales

I

6 5

II

III

IV

V

Créditos VI

Horas

Créditos U.D.

Créditos Módu Módulo lo..

4 4

32

Total de Ho Hora rass U.D. U.D. Horas

108 90

756

23

 

Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

Creatividad Dibujo Artístico Historia del Diseño Técnicas de Ilustración Tipografía Diseño Digital

   

       )   s   e    l    A  a   n    C   o    I    i    F  s     Í   e    C   f    E  o      P  r    S   P      E     N  o   c    i     Ó    I   n    C  c    A    é    T    M   s    R  o    l    O   u    F      d    ó      M    (

MP No. 2 Ilustración Publicitaria

MP No. 3 Medios y Producción Publicitaria

MP No. 4 Creatividad Publicitaria

MP No. 5  Dirección de Arte Publicitario

   S    A    R    O    H

I

II

III

IV

V

Créditos VI

4 4 3

Diseño Digital 3D Ilustración Diagramación Diagramación Digital Concepto Visual Proyecto Ilustrador  Producción Gráfica   Pre Prensa Digital Taller de Medios   Fotografía y Expresión Visual Proyecto Arte Final Redacción Creativa y Publicitaria  Animación Publicitaria Publicitaria   Estrategia Publicitaria Creatividad en Medios  Alternativos Proyecto de Creatividad Publicitaria Dirección de Arte Publicitario Dupla Creativa

Publicidad Audiovisual Campañas Publicitarias Proyecto de Dirección Publicitaria   TOT TOTAL AL HORAS Módulos Técnico Técnico 22 Profesionales TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 TOTAL HORAS SEMANALES 30

Créditos Módu Módulo lo..

Total de Ho Hora rass U.D. U.D. Horas

3 3 2 4 4 4

72 72 54 90 90 90

5 5 7

4 4 4 2 2 4 4 4 5

9 0 90 90 54 54 108 90 108 108

3

2

54

4

3

72

5

4

108

4 4

3 3

72 72

5

4

72

6 4

4 3

108 72

4 4 5

3 3 4

72 72 90

6

4

5 5 5 5

Créditos U.D.

Horas

5 5 3   3 6

 

16

 

18

18

17

396

432

432

414

108

20

22

24

24

23

101

101

2430

  2430

10 30

8 30

6 30

6 30

7 30

33

33

810

810

TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540 540 540 540 540

134

134

3240

3240

CARRERA PROFESIONAL: MECANICA AUTOMOTRIZ COMPETENCIA GENERAL

24

 

Planificar Planific ar,, orga organiza nizarr, ejec ejecutar utar y supe supervisa rvisarr, el man manteni tenimien miento to inte integral gral de unid unidades ades automotricess aplicando las normas de seguridad e higiene industrial, automotrice industrial, control de calidad y preservación del medio ambiente. UNIDAD DE COMPETENCIA Unidad de Competencia 1 Plan Planifific icar ar,, or orga gani niza zarr, ej ejec ecut utar ar y su supe perv rvis isar ar el ma mant nten enim imie ient nto o de los los si sist stem emas as de suspensión, suspensió n, dirección y frenos automotrices. automotrices. Unidad de Competencia 2 Planificar, organizar ejecutar y supervisar el mantenimiento del sistema de transmisión de velocidad y fuerza automotriz. Unidad de Competencia 3 Planific Plan ificar ar,, org organiz anizar ar su superv pervisar isar y e ejecu jecutar tar e ell ma manten ntenimie imiento nto del siste sistema ma eléc eléctrico trico y electrónico automotrice automotrices. s. Unidad de Competencia 4 Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento de motores de combustión interna. ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL MECÁNICA AUTOMOTRIZ HORAS Y CRÉDITOS (Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre Módulos

MP No.1 Mantenimiento de los Sistemas de Suspensión, Dirección y Frenos Automotrices

MP No.2

Unidades Didácticas

I

II

III

V

VI

Horas Horas Total de U.D. Horas

Dibujo Mecánico

4

3

72

Mecánica de Taller  Sistema de Suspensión y Dirección Hidroneumática

8 10

6 7

144 180 32

4

3

Laboratorio de Sistemas

4

3

72

Prevención de Riesgos

2

2

36

Sistema de Frenos

10

8

180

8

6

144

4

3

Mecanismo de Embrague y Caja de Velocidades Mecanismo Diferencial

   ) Mantenimiento del   s Sistema de   e    l Soldadura Aplicada a Transmisión de   a    A  n Velocidad y Fuerza Mecanismos Automotrices    C   o    I    i Laboratorio de Mecanismos de  Automotriz    F  s     Í Transmisión   e    f    C Dibujo Eléctrico Automotriz   o    E  r    P   P    S  Fundamentos Eléctricos y    E MP No.3 Electrónicoss Automotrices Electrónico   o    N   c Mantenimiento del Sistema de Carga y Arranque    i     Ó Sistema Eléctrico    I    é   nElectrónico   c Automotriz    C Sistema de Encendido    A    T Convencional y Electrónico    M  s Sistema de Luces y Controles    R   o    l  Auxiliares    O  u    F   d Motores de Combustión Interna    ó Otto    M    ( Inyección Electrónica Otto

72

72 16

6

4

4

3

72

3

2

54

4

3

72

6

4

108

Conversión de Motores a Combustibles Alternos Motores de Combustión Interna Diesel Laboratorio de de Sistema Diesel RectificacionesAutomotrices  Afinamiento de Motores de Combustión Interna Inyección Electrónica Diesel

756

396

108 17

Laboratorio de Motores

MP No.4   Mantenimiento de Motores de Combustión Interna

IV

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo.

6

4

108

5

4

90

10

8

180

5

4

90

5

4

90

4

3

72 36

5

4

90

5

4

90

6

4

108

4

3

72

3

2

54

432

846

   S    A    R    O    H

  Profesionales TOTAL TOT AL HORAS Módulos Técnico

TOTAL HORAS Módulos Transversales

22 20 22 8 10 8

24 24 23 6 6 7

101 33

101 33

2430 810

2430  810

25

 

Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

TOTAL HORAS SEMANALES TOTAL HORAS Y CREDITOS

I

II

III

IV

V

VI

30 30 30 30 30 30 540 540 540 540 540 540

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo.

134

134

Horas Horas Total de U.D. Horas

3240

3240

CARRERA PROFESIONAL: MECÁNICA DE PRODUCCIÓN COMPETENCIA GENERAL Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las labores productivas y de mantenimiento mecánico de una planta industrial; diseñar, fabricar y reconstruir elementos de maquinas, maquinas simples y matrices, mediante las maquinas herramientas y otras técnicas de pr prod oduc ucci ción ón,, co cons nsid ider eran ando do la lass no norm rmas as técn técnic icas as,, segu seguri rida dad d e higi higien ene e indu indust stri rial al y conservación del medio ambiente. UNIDAD DE COMPETENCIA Unidad de Competencia 1 Diseñar elementos mecánicos y máquinas considerando las normas técnicas. Unidad de Competencia 2 Recuperar y construir piezas mecánicas y estructuras mediante el proceso de soldadura, considerando las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente. Unidad de Competencia 3 Fabricar elementos mecánicos y máquinas, garantizando la calidad del producto. Unidad de Competencia 4 Diseñar y fabricar elementos mecánicos a través de la fundición y matricaria para la producción en serie considerando normas técnicas. Unidad de Competencia 5 Planificar, organizar, ejecutar y supervisar el mantenimiento mecánico y eléctrico. ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL MECÁNICA DE PRODUCCIÓN HORAS Y CRÉDITOS Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre

 

Módulos

Unidades Didácticas

MP No.1

Dibujo Técnico Materiales Industriales Mecánica de Banco Máquinas Básicas Dibujo Asistido por 

Diseño Mecánico

Ordenador     ) Cálculo de Elementos de   s   e    l Máquinas    A  a   n Dibujo y Cálculo de    C   i   o    I    F   s MP No.2 Soldadura     Í   e    C   f Tecnología de la Soldadura Oxigas    E  o   r    P   P Soldadura Soldadura Eléctrica    S     E   o Soldadura Mixta    N   i   c Máquin. Convencionales I     Ó    I   n   c    C   é Máquin. Convencionales II    A   T MP No.3    M  s Máquinas Especiales    R   l   o Mecanizado con    O  u Máquinas de Control Máquinas    F   d    ó Numérico Computarizado Herramientas    M    ( Técnicas de Producción I Técnicas de Producción II   MP No. 4 Modelería y Fundición   Matricería y Moldes Permanentes Fundición Matrices de Chapas  Tratamientos Térmicos   y Ensayos

I

II

III

IV

V

4 3 7 4 4 3 3 5

VI

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo. 3 2 5 3 18 3 2

54

2

54

4 4 2 9 9 4

6 3 12 12 5 7

5

5 5 7 5 8 4

Horas Horas Total de U.D. Horas 72 54 126 72 450 72

4 4 5 4 6 3

12

35

18

90 108 54 216 216 90 126 90 90 126 90 144 72

306

828

432

26

 

Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

I

II

III

IV

V

    MP No. 5   Mantenimiento Mecánico

   S    A    R    O    H

Gestión del Mantenimiento Seguridad e Higiene Industrial Mantenimiento Mecánico   Automatización

Mantenimiento   TOT TOTAL AL HORAS MódulosEléctrico Técnico Técnico 22 Profesionales TOTAL HORAS Módulos Transversales 8 TOTAL HORAS SEMANALES 30 TOTAL HORAS Y CREDITOS 540

VI

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo.

Horas Horas Total de U.D. Horas

2

2

2

2

8 8

6 6

3 23

2 101

101

54 2430

2430

10 8 6 6 7 30 30 30 30 30 540 540 540 540 540

33

33

810

 810

134

134

3240

3240

20

22

24

24

36 36

18

414

144 144

CARRERA PROFESIONAL: SECRETARIADO EJECUTIVO COMPETENCIA GENERAL Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepción y manejo de la información en el desarrollo de las actividades secretariales, secretariales, así como asistir a la dirección o gerencia de acuerdo a las normas de seguridad integral demostrando asertividad, proactividad, ética profesional y actitud de cambio en las organiza organizaciones. ciones. UNIDAD DE COMPETENCIA Unidad de Competencia 1 Realizar la recepción y manejo de información de las comunicaciones así como la atención al público, teniendo en cuenta las normas y procedimientos establecidos por la organización.

Unidad de Competencia 2 Gestionar las actividades secretariales al interior y exterior de la organización, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

Unidad de Competencia 3 Establecer la asistencia de dirección y gerencia, de acuerdo a las normas y procedimientos de la organización.

ITINERARIO FORMATIVO DE LA CARRERA PROFESIONAL SECRETARIADO EJECUTIVO HORAS Y CRÉDITOS Decreto Supremo No. 004-2010-ED y Resolución Directoral No. 0411-2010-ED) Horas por Semestre Módulos    )   s   e    l    A  a   n    C   o    I    i    F     Í   s     e    C   f    E  o    P  r    S   P    E     N  o   c    i     Ó    I   n   c    C   é    A   T    M  s    R  o    l    O   u      ó    F    d    M    (

MP No. 1 Recepción y Manejo de Información  

MP No. 2 Gestión de  Actividades Secretariales

Unidades Didácticas Comunicación Secretaria Empresa Imagen Ejecutiva Equipos de Oficina Trámite Documentario Digitación Transcripción de Textos Idioma Aplicativo I  Atención y Servicio Servicio al Clien Cliente te  Archivo Redacción General Organización y Administración Administración de Oficina Técnica Secretarial Redacción Administrativa

I

II

III

IV

V

VI

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo.

4

3

4 3 3 8

3 2 2 6 6 2 2 2 3

8 3 2 3 4 3

2

  4 4

3 3

Horas Total de Horas U.D. Horas  

31

35

72 72 54 54 144 144 54 36 54 72 54

756

828

72 72

27

 

Horas por Semestre Módulos

Unidades Didácticas

I

II

III

IV

VI

4

Digitación Secretarial Documentación Mercantil Ofimática Secretarial I Ofimática Secretarial II Redacción Empresarial   Idioma Aplicativo II     Idioma Aplicativo III Contabilidad Relaciones Humanas Deontología Secretarial   Logística   Comercio Internacional Internacional Etiqueta Secretarial Redacción Comercial   Organización d de e Eventos y Protocolo   MP No. 3   Ofimática Gerencial I   Asistencia de   Ofimática Gerencial II Dirección y   Idioma Aplicativo Gerencia Secretarial I   Idioma Aplicativo Secretarial II   Relaciones Públicas   Marketing Secretarial   Taller de Redacción Secretarial   Tópicos Informático Informáticoss de Gestión   TOTAL HORAS Módulos Técnico Profesionales 22    S    A TOTAL HORAS Módulos Transversales 8

20 10

22 8

24 6

TOTAL HORAS SEMANALES 30

30

30

TOTAL HORAS Y CREDITOS 540 540

540

   R    O    H

V

4 4 4 4 3 3 4 3 2 2 4 3 3 5 4 4 3

Créditos Créditos Créditos U.D. Módulo. 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 2 3 2 2

Horas Total de Horas U.D. Horas 72 72 72 72 72 54 54 72 54 36 36 72 54 54

4

90

3 3

72 72

2

35

54

846

3

2

54

4 4

3 3

72 72

4

3

72

4

3

72

24 6

23 7

101 33

101 33

2430 810

2430  810

30

30

30

540

540

540

134

134

3240

3240

TEMARIO PARA LA PRUEBA DE ADMISIÓN 1. Pru Prueba eba d dee Raz Razona onamien miento to ló lógico gico mate matemát mático ico   1.1. Con Conteo teo de figu figuras, ras, Prin Principa cipall es formu formulas. las. 1.2.. Suc 1.2 Sucesi esión ón y di distr strib ibuci ución ón numér numéric icas, as, pri princi ncipa pales les reg regla lass Ana Analó lógic gicas as numér numérica icas, s, principales reglas Analógicas numéricas. 1.3. Razo Razonami namiento ento Lóg Lógico, ico, Rel Relació ación n de orden y orden de informa información ción,, Relaci Relación ón de parentesco. Tabla doble entrada. 1.4. Oper Operacio aciones nes mat matemáti emáticas, cas, sum sumator atorias, ias, pri princip ncipales ales for formula mulas. s. 1.5. Méto Método do d de e so soluci lución ón de las cuatro cuatro op operac eracione iones. s. 1.6.. Fra 1.6 Fracci ccione ones, s, pro prome medio dioss y po porce rcenta ntaje jes. s. 1.7. 1.7. Plan Plante teo o de e ecu cuac acio ione nes. s. 2. Prue Prueba ba de Co Comp mpren rensió sión n lec lecto tora ra 2.1. Sinónimo. 2.2 2.2. An Antó tóni nim mos. 2.3. 2. Térm rmin inos osd Ex Excl clui uido dos. s.n. 2.4. 2.3. 4. Té Re Rela laci ción ón de e In Incl clus usió ión. 28

 

2.5. 2.5. Co Comp mpre rens nsió ión n de le lect ctur ura. a. 3. Prue Prueba ba d dee C Cul ultu tura ra G Gen enera erall 3.1. Temas d de e actu actualiz alizació ación n cien científic tífica, a, pol político ítico ssocia ociall 4. Prue Prueba ba de Co Cono nocim cimien iento toss 4.1. Aritmética a. Lógi Lógica ca p prepo reposici sicional onal.. Co Conten ntenidos idos log logias. ias. b. c. d. e.

Con Conjunt juntos. Relacio aciones nes operaci raciones ones; ; propi propiedad edades. es. a. Camb Siste Sistema maos. de Rel nume numeraci ración. ón.y ope Des Descomp composic osición ión pol poli i nómic nómica. Cambio io de base base.. Prom Promedio edios. s. Med Media ia ari aritméti tmética, ca, ge geomét ométrica rica y a armón rmónica. ica. Magn Magnitud itudes es propo proporcio rcionale nales. s. Repart Reparto o propor proporcion cional. al. Regl Reglas as de tres simple y compuesta. f. Porc Porcenta entaje. je. Inter Interés és simp simple le y desc descuen uento. to. P Propi ropiedad edades. es.

4.2.

Algebra a. Func Funcion iones. es. Domi Dominio nio y rango rango.. Gráfico Gráficos. s. Funci Funcione oness especi especiales ales:: Gráficos Gráficos.. b. Ecua Ecuacion ciones es e inec inecuaci uaciones ones de p prime rimerr gra grado. do. c. Siste Sistemas mas d de e ec ecuaci uaciones ones de d dos os y tres vari variabl ables. es.

4.3. 4.3.

Geometría a. Segm Segmento entoss y á ángul ngulos. os. Op Operac eracion iones es y cclase lases. s. b. Polí Polígono gonos. s. Elem Elemento entos. s. Cla Clasifi sificaci cación. ón. c. Tr Trián iángulo gulos. s. Ele Elemen mentos. tos. L Línea íneass y pu puntos ntos n notab otables. les. d. Relacion Relaciones es métricas en los triángulo triánguloss oblicuá oblicuángulos. ngulos. T Teorema eorema d de e la b bisectriz isectriz y de la mediana. e. Cua Cuadril driláter áteros. os. E Eleme lementos ntos.. C Clasi lasificac ficación ión.. f. Trap rapeci ecio, o, median mediana a de dell trape trapecio cio.. Seg Segme mento nto for formad mado o por por los los punto puntoss medi medios os de las diagonales. g. Circ Circunfe unferenc rencia ia y ccírcul írculo. o. Prop Propieda iedades. des. h. Cla Clasifi sificació cación: n: áreas la lateral terales, es, áre áreas as total totales es y volúm volúmenes enes.. i. Geo Geomet metría ría a ana nalít lítica ica.. Sistem Sistema a de ccoor oorde denad nadas. as.  j. Distancia entre dos puntos, punto medio de un segmento segmento.. La recta. Pendiente y ecuaciones. k. Re Recta ctass para parale lela lass y per perpen pendi dicul culare ares. s.

4.4.

Trigonometría a. b. c. d. e.

Tr Trigo igonome nometría. tría. Siste Sistemas mas de medid medidas as angul angulares ares,, medida medidass angula angulares. res. Razo Razones nes o funci funciones ones trig trigonom onométric étrica a de un Ang Angulo ulo agud agudo. o. Propi Propiedad edades. es. Razo Razones nes tri trigon gonometr ometrías ías de án ángulo guloss notab notables les de 30 30º, º, 40º 40º,, 60º. Razo Razones nes trig trigono onométri métricas cas comp compleme lementar ntarias. ias. Circ Circulo ulo trigon trigonomét ométrico rico.. Angu Angulo lo de posi posició ción n norm normal, al, ángul ángulos os con termina terminales, les, reducc red ucció ión n de áng ángul ulos. os. Do Domin minio io y ran rango go.. Ide Identi ntida dades des trigon trigonom ométr étrica icas, s, longitud de arco y sector circular. f. Func Funcion iones es tri trigon gonométr ométricas icas de lla a sum suma ayd difere iferencia ncia de á ángul ngulos. os. g. Func Funcion iones es trig trigono onométri métrica ca de llos os án ángulo guloss dobl doble e y mita mitad. d. h. Ang Angul ulo o de el eleva evació ción n y de depre presió sión. n. Re Reso soluc lució ión n de trián triángul gulos os rec rectán tángu gulos los.. Leyes de senos y cosenos.

4.5.

Biología a. La bi bilog logía ía y sus cien ciencias cias auxil auxiliare iares. s. El med medio io en que vvivim ivimos, os, se seres res q que ue lo habitan, Factores físicos y químicos del medio ambiente. Aire, Aire, agua, suelo y clima. b. Dive Diversid rsidad ad e Interr Interrela elacion ciones es de los ser seres es vivi viviente entes, s, reino pr protis otista. ta. 29

 

c. Rei Reino no anima animal,l, filos espo espongi ngiario arios,, s,, filo molusco, molusco, filo ar artróp trópodo, odo, fil filo o cordata d. Re Rein ino o ve vege geta tal,l, ca cara ract cter erís ístitica cass y part partes es de un vege vegeta tal,l, noci nocion ones es sobr sobre e clasificación. e. La célu célula la y los seres vi vivien vientes. tes. Composi Composición ción qu química ímica de lla a materi materia a de los seres vivientes. Macro-moléculas, estructura. f. Ba Bala lanc nces es ecol ecológ ógic icos os,, Re Recu curs rsos os natu natura rale les, s, expl explot otac ació ión n y toqu toque e buey buey,, raciona raci onaliza lización ción ecol ecológic ógica, a, pobl poblacio aciones, nes, ecos ecosiste istema, ma, bio biosfera sfera y exos exosfera fera,, Contaminación ambiental. 4.6.

Química: a. Estru Estructura ctura ató atómica mica y el compo comportam rtamient iento o químic químico o de la materi materia, a, magni magnitude tudes, s, átomos áto mos,, nú númer meros os ató atómic micos, os, nú núme mero ro de mas masas, as, iso isotop topos os,, iso isobat batos os y isotopos, iones. b. Dist Distribu ribución ción el electró ectrónica nica,, reglas de Mo Moler ler,, regla de Hu Hund. nd. c. No Nome menc ncla latu tura ra qu quím ímic ica a in inor orgá gáni nica ca,, óxid óxidos os,, ácid ácidos os y base bases. s. Es Esta tado doss de oxidación sales y sales hidratadas. d. Uni Unidade dadess química químicass de masa, peso ató atómico mico,, peso mole molecula cularr, átomo gram gramo, o, Mol (número de Avogadro). e. Re Reac acci cion ones es q quí uími mica cass f. Es Este tequ quio iome metr tria ia,, la lass le leye yess po pond nder erad adas as y volu volumé métr tric icas as,, Volum olumét étri rica cas, s, rendimiento problemas. g. Quím Química ica orgán orgánica, ica, carbo carbono, no, propi propiedad edades, es, hidroc hidrocarbu arburos, ros, alcan alcanos, os, alque alquenos nos y alquinos, aromáticos, benceno y derivados.

4.7.

Física: a. Ma Magn gnititud udes es y me medi dida das. s. Di Dime mens nsio ione nes, s, unid unidad ades es y esca escala la,, ma magn gnititud udes es fundamentales y derivadas, principales magnitudes físicas y sus unidades. Proble Pro blemas mas,, Ma Magni gnitud tudes; es; esc escal alare aress y vec vector toria iale les. s. Pro Probl blema ema.. Si Siste stema ma Inter Internac nacion ional al de un unid idade ades, s, Ecu Ecuaci acion ones es dim dimens ension ionale ales, s, pro propi pied edade adess y problemas. b. Me Mecá cáni nica ca es está tátitica ca.. Fu Fuer erza za pa para rale lela las, s, me medi dida dass de fuer fuerza za,, si sist stem ema a de fuerzas, condición de equilibrio, primera y segunda condición de equilibrio. Fuerzas paralelas. Movimiento de una fuerza, Problemas, gravedad, peso de los cuerpos, centro de Gravedad, Ejercicios y problemas. c. Cin Cinemát emática. ica. Leye Leyess de dell mo movimi vimiento ento de New Newton ton d. Co Conce ncepto pto de mó móvil vil,, tra trayec yecto toria ria,, des despl plaza azami mient ento, o, mov movim imien iento to rec rectil tilíne íneo o uniforme (M.R.U.), Movimiento rectilíneo Uniformemente variado (M.R.U.V.),

e. f. g. h. i.

pr prob oble lema mas deopie ap apli lica caci ción , Ac Acel eler erac ión n e dede lalos graved ad, ,s, Mo Movi mien ento tos ve vert rtic ical ales es,s, Prop Pr ieda dade des són,de ca caíd ída aació lilibr bre losgrav cuer cuedad erpo pos, Prob Prvimi oble lema mas, s,s Movimiento Compuesto, Problemas. Ener Energía gía – Trabaj Trabajo o – Po Potenci tencia. a. El pé péndul ndulo o como un ca caso so de cons conserva ervació ción n de la energía. Trabajos mecánicos. Trabajo neto. Calcul9o del trabajo con graficas F vs X potencia. Eficacia. Problema Problemas. s. Ti Tipos pos de en energía ergía:: Ciné Cinética tica y p poten otencial cial.. Energ Energía ía mec mecánic ánica a total total,, Rela Relacion ciones es entre el trabajo y energía. Conservación de la energía. Problemas. Pro Propie pieda dades des de la ma mater teria ia.. Flu Fluid idos, os, conce concepto ptoss pre previo vios: s: densi densida dad, d, peso peso específico. Presión: Presión hidrostática, principio de pascal, principio de  Arquímedes. Frotación Frotación de lo loss cuerpos. Prob Problemas. lemas. Cal Calorim orimetría etría.. Concep Conceptos tos de calor calor,, unidad unidades es de calor: Propa Propagaci gación ón de calor calor.. Calorímetros. Cambios de fase. Equivalencias en agua en un colorímetro. Calor latente, calor de fusión, calor de vaporización. Problemas. Ma Magn gnet etis ismo mo y el elec ectr tric icid idad ad.. Magn Magnet etis ismo mo,, imág imágen enes es,, camp campo o ma magn gnét étic ico, o, acción eléctrica. Ley de Ohm. Asociación de resistencia resistencias, s, problema problemas. s. 30

 

 j.

Fuerza y trabajo, medidas de fuerza. El dinamóme dinamómetro, tro, Represen Representación tación de una fuerza, máquinas simples, palancas, plano inclinado, polipasto, torno, el tornillo la cuña, equilibrio. Concepto, equilibrio de los cuerpos suspendidos y apoyados. Problemask. Aspe Aspecto cto de Físic Física a Moder Moderna. na. Inte Interpre rpretaci tación ón de la natu naturale raleza za y energ energía ía de los fotones. Observaciones, cualitativas del efecto foto electrónico, Rayos X y Laser, Aplicaciones.

 

4.8.

Lenguaje: a. Comu Comunica nicación ción,, Ele Element mentos os de la ccomun omunicac icación. ión. b. Re Regi gist stro ross e in inte terf rfer eren enci cias as,, Tip ipos os de me mens nsaj ajes es,, disc discur urso soss o text textos os,, Naturaleza,, características y funciones del lengua Naturaleza lenguaje. je. La realidad Ling Lingüística üística del Perú. c. Semá Semántica ntica:: Ideas princ principal ipales es y secu secunda ndarias rias,, Recono Reconocimi cimiento ento de anal analogía ogías, s, Relación semántica de sinonimia. La polisemia y la homonimia. d. Co Como mo ap aplilica carr la lass re regl glas as de Orto Ortogr graf afía ía Us Uso o corr correc ecto to de las las cate catego gorí rías as gramaticales. e. Comu Comunica nicación ción Escrita, Escrita, ace acentua ntuación ción,, elabor elaboració ación n y prod producci ucción ón de texto f. Comunicación oral, téc técnicas de expresión verbal, artic ticulación, pronun pro nuncia ciació ción n y en enton tonaci ación, ón, téc técni nicas cas parti partici cipat pativa ivass gru grupal pal (deba (debates tes,, seminarios y congresos), la comunicación activa. g. Me Medi dios os de comu comuni nica caci ción ón ma masi sififica cada da y de desm smas asifific icad ada, a, fuen fuente tess de información

4.9.

Literatura a. Teo eoría ría lilite tera rari ria, a, Ob Obra ra lilite tera rari ria, a, Re Rela laci ción ón,, Au Auto torr, obra obra-é -épo poca ca,, form forma a de composición literaria, Géneros literarios. b. Lite Literatur ratura a Españ Española ola en el conte contexto xto hist históric órico, o, cultur cultura, a, Edad med media ia “Poe “Poema ma del Mío Cid”, Siglo de oro Miguel de Cervantes Saavedra. El ingenioso Hidalgo “Don Quijote de la Mancha”, “Lope de Vega”. “Fuente Ovejuna”, “Luis de Góngora”: romance Letrillas, sonetos, canciones; Francisco de Quevedo: “La vida del Buscón”, Pedro Calderón de la Barca, “La vida es sueño”, “El alcalde de Zalamea. El Romanticismo. Gustavo Adolfo Bécquer  “Rimas y leyendas”, El realismo y la Gestión del 98: Miguel de Unamuno: “Vida de Don Quijote y Sancho”, José Martín Ruiz (Azorín); “Los Pueblos”, Juan Ramón Jiménez. “Platero y Yo”, La generación de 1957; Federico García Lorca; “Bodas de Sangre”, Poesía Lírica, Romances y Poemas en

general. 4.10. Historia Del Perú a. Pobl Poblamie amiento nto de Améric América. a. T Teorí eorías, as, Grupos precol precolombi ombinos, nos, Pobla Poblamien miento to del Perú, Teorías del Perú, prehispánico, Época incaica. Cultura pre inca; Inca. b. Lu Luch cha a po porr la in inde depe pend nden enci cia, a, Jo José sé Ga Gabr brie iell Co Cond ndor orca canq nqui ui,, Vi Vizc zcar ardo do y Guzmán. Rebelión de Tacna. c. Proc Proceso eso de in indepe dependen ndencia cia del Pe Perú rú y de His Hispano panoamér américa. ica. Sa San n Martín y la expedición libertadora del Perú, Nuevo ordenamiento político. d. Desa Desarrol rrollo lo de la repú repúblic blica: a: Crisi Crisiss nacio nacional nal y la guer guerra ra del gua guano. no. e. El Pe Perú rú a parti partirr de 198 1980 0 has hasta ta nu nuestro estross día días. s. 4.11.. Geografía 4.11 a. El uni univers verso, o, T Teorí eorías, as, La titierra erra,, Su evo evoluci lución. ón. b. Estru Estructura ctura g geoló eológica gica,, Repre Representa sentación ción ca cartogr rtográfic áfica. a. c. Amér éric ica a po d del ellítica Su Sur d. Am Divi División sión polític ar.del Perú Perú,, Morfol Morfología ogía de la co costa, sta, La cor corrien riente te peru peruana. ana. 31

 

e. Ge Geog ogra rafí fía a econ económ ómic ica a de dell Pe Perú rú.. Ac Actitivi vida dade dess extr extrac actitiva vas, s, prod produc uctitiva vas, s, Geografía política del Perú, situación geopolítica actual del Perú. f. Histo Historia ria,, Co Conce ncepto ptos, s, Fuen Fuentes tes Cie Cienci ncias as Auxil Auxilia iares res..  

4.12. Historia Universal a. Soci Sociedad edad,, cultura y civi civiliza lización ción.. La socieda sociedad d primit primitiva. iva. La Eda Edad d de Piedra y la edad de los metales. b. Las Las gra grand ndes es civ civililiza izaci cione oness de la antig antigüed üedad ad.. Eg Egip ipcia cia,, heb hebreo reoss y cal caldeo deo-asirios. c. La Ed Edad ad Me Media dia y el Cr Crist istia iani nismo smo.. El Imp Imperi erio o caro carolin lingi gio. o. El Feu Feudal dalis ismo mo europeo. Las cruzadas y la decadencia del Feudalismo. d. Lo Loss gr gran ande dess in inve vent ntos os.. La ex expa pans nsió ión n eu euro rope pea, a, los los de desc scub ubri rimi mien ento toss geográficos. El Humanismo y el Renacimiento. Los Imperios coloniales, Inglaterra, Francia, España y Portugal, La Carta Magna. e. El surg surgimie imiento nto de los Est Estados ados Eu Europe ropeos. os. La ind indepe ependen ndencia cia de los E.E E.E.U.U. .U.U. de Norteamérica. La Revolución industrial. f. El mun mundo do de lla a post post-gue -guerra. rra. La g guerr uerra a fría. E Ell proc proceso eso d de e desc descolon olonizac ización: ión:  África, China e Indonesia (V (Vietnam), ietnam), la re revolución volución C Cubana. ubana. g. Algu Algunos nos camb cambios ios pol político íticoss ocurri ocurridos dos en el mundo de los ´úl ´último timoss veinti veinticinc cinco o años y su repercusión en el Perú. Perú. Revoluc Revolución ión de Nicaragua Nicaragua,, Guerra de las Malvinas, desmembramiento de la URSS, La caída del Muro de Berlín y la Unificación de Alemania. La liberación de Europa del Este. La crisis de Yugoslavia.

  4.13.

Economía a. La econ economía omía,, objeti objetivos vos de la econ economía omía,, Difere Diferencia ncia en entre tre macr macroeco oeconomí nomía ay microeconomía. b. El pr proc oces eso o pr prod oduc uctitivo vo,, Bi Bien enes es y serv servic icio ios. s. La em empr pres esa, a, Fo Form rmas as de organización. c. Circ Circul ulac ació ión n y co cons nsum umo. o. La di dist stri ribu buci ción ón.. Fo Form rmas as de dist distri ribu buci ción ón de la riqueza. d. El si sist stem ema a fina financ ncie iero ro.. El Elem emen ento toss del del si sist stem ema a fina financ ncie iero ro.. FM FMII el Ba Banc nco o central de reserva. Funciones. e. El secto sectorr extern externo. o. La balan balanza za comer comercia cial,l, la balan balanza za comer comercia cial,l, la balan balanza za de servicios, La balanza de capitales. f. El sec sector tor pú públic blico. o. La re renta nta na nacion cional al bruta. bruta. La d deuda euda p públ ública. ica. D Deuda euda inte interna rna y deuda externa. El presupuesto nacional.

 

Educación Cívica a. La co cons nstititu tuci ción ón po polílítitica ca de dell Pe Perú rú,, His isto tori ria, a, Es Estr truc uctu tura ra de la actu actual al constitución. Estructura del estado peruano. b. Estru Estructura ctura del est estado ado Peru Peruano ano,, Poder legis legislati lativo, vo, organ organizac ización ión y funcion funciones. es. El Congreso Constituyente Democrático. El poder Ejecutivo, Organización y funciones. El Presidente de la República, El Consejo de Ministros Poder  Judici Jud icial, al, Org Organ aniza izació ción n fun funcio ciones nes.. Obl Oblig igaci acione oness del del Est Estado ado,, Pri Princi ncipi pios os esenciales del Estado. Los organismos tutelares de la Nación, La Fuerza  Armada, Tribu Tribunal nal de Garantías Constituci Constitucionales, onales, Consejo nacional de la Magistratura, Ministerio Público. c. Defe Defensa nsa Nac Naciona ional,l, finali finalidad, dad, cara caracter cterístic ísticas, as, ámbi ámbito, to, resp respecto ecto a los tratad tratados os protocolo y convenios con los países limítrofes. d. La defen defensa sa Civ Civil, il, Fina Finalida lidad d y característica características, s, el Siste Sistema ma de Defe Defensa nsa Civ Civil, il,

4.14.

Etapas de la Defensa Civil, prevención, emergencias y rehabilitación. 32

 

e. De Derec recho hoss y deb debere eress de la pe perso rsona na.. De Derec recho hoss de la muj mujer er.. De Decl clara araci ción ón Universal de los Derechos del Niño, Los Derechos Humanos y su evolución, El derecho a la educación y la cultura. f. No Noci ción ón de de debe bere ress cívi cívico cos, s, de debe be de vi vivi virr pací pacífifica came ment nte e resp respet etan ando do los los derechos dere chos de los dem demás. ás. Deb Debe e sufr sufragar agar,, Figu Figuras ras repr represen esentativ tativas as de los deberes cívicos-patrió cívicos-patrióticos. ticos. g. Desc Descentra entraliza lización ción – region regionali alizaci zación. ón. Los gobie gobiernos rnos regi regional onales. es. h. El estad estado o y la familia familia.. El matrimo matrimonio, nio, co concep nceptos, tos, fine fines, s, debe deberes res y derec derechos hos que nacen del matrimonio, filiación matrimonial y por adopción. Régimen patrimonial dentro del matrimonio. La familia y el código civil, Deberes y derechos fe los padres. Paternidad responsable. i. Or Orga gani nism smos os in inte tern rnac acio iona nale less y pa parti rtici cipa paci ción ón del del Pe Perú rú.. La coop cooper erac ació ión n inter in terna nacio cional nal.. Pa Paíse ísess del ter tercer cer mu mundo ndo.. Org Organ aniza izació ción n de las Na Nacio cione ness Unidas Uni das (ONU (ONU), ), Orga Organiza nización ción y func funcione iones, s, prin principa cipales les orga organism nismos os de la ONU, UNESCO, OMS, OIT, UNICEF. El Tribunal de Justicia de la Haya, La organización de Estados Americanos (OEA), el Banco Interamericano de desarrollo (BID), Los organismos de Cooperación Técnico Internacional, Convención Americana sobre Derechos Humanos de San José de Costa Rica.   4.15.

Lógica a. Lógi Lógica, ca, Conc Concepto epto,, resume resumen n histór histórico ico de su evol evolució ución, n, objeto de est estudi udio, o, al verdad y la validez características e importancia. b. El le leng ngua uaje je,, func funcio ione ness bá bási sica cass de dell leng lengua uaje je.. El leng lengua uaje je ci cien entí tífifico co y el lenguaje lógico. c. Las pro proporc porcione iones: s: Conce Conceptos, ptos, cla clases ses simp simples les y comp compuesta uestas, s, varia variable bless y los operado oper adores res prop proporci orcional onales, es, simb simboliz olizació ación, n, oper operacio aciones nes prop proposic osicion ionales ales conjuntivas, conjuntiva s, disyuntiva disyuntivas, s, incondic incondicionales ionales y negativas negativas,, tabla de verdad. d. La infer inferenci encia a característi característica, ca, forma formas, s, apli aplicacio caciones nes en la vida prác práctica tica,, formas válidas del razonamiento. e. La lógi lógica ca forma formal,l, categ categorías orías de la lass propo proposici sicione ones, s, sus clase clases, s, el cuadr cuadro o de oposición de Beoncio. El diagrama de Venn, Sus Aplicaciones. f. Los Los cri criter terio ioss Lógic Lógicos, os, uso uso d de e lo loss gr gráfi áficos cos..

33